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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"감염관리전담간호사직무기술서" 검색결과 1-20 / 287건

  • 감염관리전담간호직무기술
    감염관리 전담간호직무 기술직무감염관리간호사부서감염관리실직책감염관리 전담간호사성명■ 직무요약감염관리전담간호사로서 원내 모든 사람과 환경에서 감염위험을 최소화하여 의료관련감염 ... -병원의 전반적인 컴퓨터 활용 업무교육 및 훈련이수-간호사 보수교육-감염관리담당자 교육(매년 16시간 이상 이수)직무(업무구분/세부업무내용)업무구분세부업무내용의료관련감염에 대한 ... 을감소시켜 환자와 직원 모두에게 안전한 치료 및 환경을 제공한다.■ 필수자격학위/자격/면허간호학과졸업 / 간호사 면허증경력-병원경력 3년 이상-병원 전반적인 프로세스 및 업무 파악
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_감염관리 전담 간호직무 기술서_병원
    1. 직무 현황 및 수행 요건부 서감염 관리실성 명000직 종사무직 책겸염관리 전담간호사직 무 명감염 관리입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도 ... (학력)필수간호대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타감염관리 실무 전문가 또는감염관리 전문가 자격보유현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 ... 관련감염관리 담당자 교육(매년 16시간 이상 이수)이수일 : 0000.00.00필수교육대한간호협회 간호사 보수교육이수일 : 0000.00.004. 직무 내용업무 구분세부 업무 내용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.01
  • QPS직무기술
    업무분장 및 직무기술서 1. 직무현황 부서명 간호부 직종 간호사 직책 QPS 전담직무명 QPS 담당직무 작성자 작성일 년 월 일 2. 직무수행요건 자격 및 면허 필수 간호사 ... 면허 현재 충족 학력 필수 전문 학사 졸업 이상 현재 충족 전공 필수 간호학 현재 충족 경력 필수 간호사 면허 취득 후 보건의료기관 실 근무 경력 3년 이상 현재 충족 이외 요건 ... (직무능력, 전산, 외국어 등) ? 각종 지표관리, 전산업무, 보고업무 수행 능력 ? 효율적인 위원회 운영 및 관리 능력 ? 원활한 커뮤니케이션, 대내외 협업 능력 ? 한글, 엑셀
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_4주기 급성기 서류(바인더) 목차
    전담1 1 감염관리전담 1 배치이력표 2 임명장 3 직무기술서 4 간호사 면허증 사본 및 경력증명서 5 교육이력 - 이수증 및 영수증(보수교육 포함) 4 감염관리전담2 1 감염관리 ... 전담 2 배치이력표 2 임명장 3 직무기술서 4 간호사 면허증 사본 및 경력증명서 5 교육이력 - 이수증 및 영수증(보수교육 포함) 문 서 분 류 표 관련 장 8장 감염관리 조사 ... 실 업무 분장표 4 감염관리실 근무표 2 감염관리의사 1 감염관리의사 배치 이력표 2 임명장 3 직무기술서 4 전문의 면허증 사본 5 교육이력 - 교육이수증 및 영수증 3 감염관리
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)
    만족에 가장 큰 요인은 협력관계임을 알 수 있다.5) 감염관리전문간호사 현황지난 2012년 300병상 이상의 병원에서는 감염관리 전담자를 두도록 의료법이 바뀌 었고, 현재는 200 ... < 전문간호사 영역 >- 호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업 -목 차Ⅰ. 서 론1. 전문간호사 -----------------------------------------2 ... . 임상전문간호사 --------------------------------------3. 감염관리전문간호사 -----------------------------------4
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료법규. 중간고사 (의료법, 보건의료기본법, 지역보건법, 감염병예방법) 정리
    의 어느게 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 역량 등을 전수하고 적응을 지원하기 위하여 교육전담간호사 양성교육을 이수하는 등 보건복지부령 으로 정하는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두 ... 어야한다.(must)② 다음 각호의 직무를 수행한다1. 신규간호사등의 교육과정 기획ㆍ운영ㆍ평가2. 신규간호사등의 교육 총괄 및 관리3. 신규간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 ... 지도4. 신규간호사등의 교육에 필요한 자원확보ㆍ개발③ 국가는 교육전담간호사 운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.제47조 [의료관련감염 예방] (100개이상 병상
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 간호관리학case based learning
    간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고) ▶직무기술서의 이해를 돕기 위해 다음과 같은 내용이 포함되어 있어야 함. (신미자 외.(2022). 간호 ... 음을 여러 번 언급하였다고 한다. 신규간호사 P의 핸드폰은 꺼져 있는 상태이며 여전히 연락이 되지 않는 상태이다. 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    결핵 관련 논문 문헌고찰
    에 영향을 미치는 요인결핵관리전담간호사는 결핵감염의 위험이 있는 부적절한 근무환경에서 근무할 때에 직무 스트레스가 가장 높았고, 전문지식이나 기술부족으로 환자의 문제해결에 별 도움이 되지 못한다고 느낄 때도 직무 스트레스가 높게 나타났다. ... REPORT결핵관리민간-공공협력산업목차1. 민간-공공협력사업31.1. 목적31.2. 필요성32. 효과32.1. 효과32.2. 한계33. 결핵관리전담간호사43.1. 직무만족도43 ... 간호사의 직무만족도에 영향을 미지는 변수는 직무 스트레스, 결혼상태, 결핵관리전담 간호사 수 순이었다. 직무스트레스가 낮은 군에서 직무만족도가 높았고, 결혼상태의 경우 미혼자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리
    을 보완하여 전담인력으로서 업무를 수행할 수 있는 간호사를 원하였다. 전담인력이 수행하는 환자안전 관리활동은 행정업무와 전문업무를 구분하기 어렵고, 전담인력의 전문업무는 보건의료기관 ... 의 문제를 넘어 과도한 사회적 비용을 발생시켰다. 또한 전문인이 아닌 간병인이 돌봄으로 인해 감염문제나, 안전문제가 발생하는 등 간호의 질 관리에 있어서도 문제점을 드러냄에 따라 ... 근무경력이 있더라도 환자안전에 대한 기본 개념과 지식을 알고 경험을 쌓아야 전담인력으로서의 역할을 감당할 수 있기 때문이다. 전담인력의 업무 지원을 위한 보조인력으로는 응답자의 대부분(85.0%)이 간호사가 가장 적절하다고 하였고 이는 의료기관 종별로 모두 동일하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • 전문간호사의 역할과 발전방향
    산정기준을 살펴보면, 감염관리전문 자격증을 보유한 감염관리 전담간호사를 1인 이상(500병상 당: 1등급, 600병상 당: 2등급) 고용하여 감염예방 ? 관리 활동을 실시하는 모든 ... 요양기관에 요양급여를 인정하며, 입원 환자 입원 1일당 1회 산정하고 있다. 따라서 이러한 조건을 맞추기 위하여 감염관리 전문간호사 또는 1년 교육과정을 마친 전담간호사를 고용 ... 에 대한 규칙’이 제정되면서 우리나라 상급실무간호사로서의 전문간호사가 입법화되었다. 이후 우리나라 전문간호사는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 산업, 보건, 아동, 응급, 임상, 정신
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    사정, 기본간호, 투약간호, 환자 교육, 감염관리 간호기록, 물품 및 약품관리 등▶ 간호사의 역할 및 업무3. 문제해결이 필요로 되는 간호관리문제 사례① 점심약 투약 중 환자 ... 며 그들의 지식과 기술을 보완하는 관점에서 기획한다.- 신규 간호사의 교육기간 동안 교육 전담 간호사와 1:1로 짝을 이루어 간호이론에 근거한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 도와주 ... )조직적 차원- 직무책임, 근무장소, 대상자 및 동료 소개 등을 포함하여 주위환경에 적응하고 소속감을 갖도록 개별화 교육을 실시한다.- 각 병동 마다 교육 전담 간호사를 1명씩 배치발한다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 문제해결보고서
    은 수준이다[8]. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력 관리와 관련하여 재정적 손실을 일 으키며 간호 인력 미충원으로 인한 소진을 야기하여 병 원 내 감염 증가[9], 환자의 사망 ... 가 매우 부족한 상황이다[4]. 의료 기관에서 간호사 인 력 관리는 중요한 부분을 차지하며 이를 위한 전문적 간호사를 배치하기 위해 간호 인력 확보가 필수적인 기준 으로 제시되고 있 ... 간호사의 숙력도 및 조직 내 적응의 함양이 이러지지 못하고 있음- 병원의 교육 지침이 존재하지만, 따르지 않음- 부족한 인력에 비해 교육 지침의 기간이 너무 긺- 교육전담간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    을 강구한다.- 직무를 분석하여 재설계 및 재분배함으로써 과다한 업무에 대한 부담감을 줄인다.* 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 평택 굿모닝 병원간호사 인력난을 고민 ... 간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치 ... 한 프리셉터 아래에서 일하는 신규 간호사는 심리적인 부담감을 견디지 못하고 결국 독립 전에 그만두는 것이다.(2) 직무 환경 요인 : 조직의 철학과 경영이념에 대한 거부감, 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    기관 에이즈 상담간호직무의 타당성 -백정희 외 공저1. 논문 선정 이유전담간호사라고 할 수 있는 에이즈 상담간호사의 직무에 대해서 살펴보고, 타당성에 대해서 알아보기 위해서 논문 ... 간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 ... 기술서 : 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적자원관리의 기초가 된다.직무 기술서· 직무명칭 · 근무장소· 직무개요 · 의무· 도구
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 간호사)3. 현재 간호사의 역할 확대조사(질 관리, 진료협력센터, 보험심사, 감염, 상담, 당뇨, 사례관리간호사)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 조정과 협력의 개념먼저 조정이란 ... 의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
  • 간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)
    교육이나 실무교육 프로그램 개발 등에 참여합니다. 전문 간호사의 분야는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 13 ... 우리나라에 있는 노인전문간호사의 역할에 대한 직무기술서는 간호평가원에서 제시하고 있는 것이 있으나 병원이나 의료기관 중심의 역할이 초점이 되어있어 비교적 기능적 건강상태가 양호하나 ... 가지로 나뉩니다.먼저 보건 전문간호사의 정의는 보건소 및 보건지소에서 보건의료에 관한 업무를 전담하는 전문 인력으로 지역사회 주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    1995.10. 30제1회 학위논문발표회 시작12. 05신생아중환자실 개소1996.07. 01QA 간호사 및 감염관리 간호사 발령09. 06제1기 정신보건전문간호사 수련과정 시작 ... 상향 조정2000.07. 01간호인력 5등급 상향 조정11. 02외국인전담간호사 배치2001.02. 19가정간호사제도 실시03. 26간호사 기숙사 외부 이전07. 01병원마스코트 ... (키미와 보미) 제정11. 01영양지원전담간호사 전국 최초 배치12. 12부산권역응급의료센터 개원, 병상증설(871병상)2002.02. 01간호1과에 간호교육팀 신설02. 04응급
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    기준19 대응 업무에 투입된 간호사의 대부분은 코로나19 감염 환자의 특성과 간호 관련 교육, 안전보건교육이나 감염예방관리 등에 대한 교육을 받지 못한 채 업무에 투입되거나 갑작 ... 1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    ,* 결과 : 직무 불만족, 이직률 상승, 업무 효과성 & 효율성 저하, 조직사회화 부족, 신규 간호사의 부적절한 문제해결 기술, 비효과적 의사소통, 신규 간호사의 경험 부족으로 잦 ... 팀별 문제해결보고서(PBL)신규간호간호 관리과 목담 당 교 수반 / 차 수학 번 / 이 름? 목 차 ?① 사례제시 --------------------------------- ... 며 간호사는 000여명, 의사 여명이 배치되어 있으며 특수진료장비는 를 보유하고 있다. 진료과로는 감염내과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 신경외과, 안과, 외과 등 총 개의 과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호
    지표 관리000· 종병 경력 20년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년마다 이수팀원책임간호사000현장 교육 간호사· 프리셉터 지원·교육· 신입직원 현장 지원· 신입지원 ... 실습 진행· 신입직원 업무 적용도 확인· 직원별 교육 이력 관리· 간호간병통합서비스 관련 서류 작성,제출000· 종병 경력 10년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년 ... )? 신규간호사 교육관리 체계 가이드라인 (대한간호협회, 2019)? 핵심 기술 간호술 평가 항목 프로토콜(한국간호교육평가원, 2017)□0000년도 연간 교육 계획·예산 타임
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 12월 06일 토요일
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