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EasyAI “갈등과스트레스” 관련 자료

+갈등과 스트레스 관리등록일 2023.02.09 | 총 1,231자 | 4페이지 | 3,500원
+인간의 이해- 스트레스와 갈등등록일 2022.09.12 | 총 2,568자 | 4페이지 | 1,000원

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"갈등과스트레스" 검색결과 1-20 / 55,276건

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갈등과 스트레스 관리

2. 갈등과 스트레스 관리■갈등의 순기능과 역기능을 설명한다.■조직 내 개인 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■조직 내 집단 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■직무 ... 스트레스의 개념을 정의한다.■직무 스트레스의 원인과 영향을 설명한다.■직무 스트레스에 대한 조직차원의 관리방안을 설명한다.1) 주요개념- 갈등(conflict): 개인이나 집단 사이 ... 에 생각, 태도, 가치관 등의 차이로 인해 발생하는 불만족스러운 심리상태- 타협(compromise): 당사들 간에 서로 양보하여 양측을 만족시키는 갈등해결방법- 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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갈등과 직무 스트레스 관리

상황 1 간호사-간호사외과병동이라 월요일부터 금요일까지는 10am-6pm의 근무가 있어 이동하는 (전동, 수술, 입원등)하는 환자를 주로 담당하고 있다. prn 근무를 하다보면 병동에 9시 50분에 도착하면, 전동오는 환자를 언제 파악해서 받느냐고 하고, 퇴근시간이 되..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

인간의 이해스트레스와 갈등학번학과제출일이름스트레스와 갈등스트레스란 환경의 요구가 지나쳐 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화로 나타나는 반응입니다. 스트레스는 인간 ... 하는 요인도 다릅니다. 그중 직무와 관련하여 발생하는 스트레스에 대해 좀 더 알아보았습니다. 직무 스트레스의 요인에는 개인 차원에서는 역할 과중, 역할갈등, 역할 미발휘 등 다양한 것 ... 이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

갈등과 스트레스에 관해 논하시오? 본 문1. 서론갈등과 스트레스는 현대 사회에서 불가피한 요소로 자리 잡았다. 이러한 현상은 개인적인 관계에서부터 조직 내부, 국가 간의 정치 ... 적 갈등에 이르기까지 다양한 영역에서 나타난다. 갈등은 개인의 심리적 안녕과 사회적 안정에 영향을 미치며, 스트레스는 개인의 건강과 삶의 질에 영향을 미친다. 따라서 갈등과 스트레스 ... 에 대한 연구는 매우 중요하다. 또 최근 사회에서 갈등과 스트레스는 매우 일상적인 문제가 되었다. 이러한 문제는 개인적인 삶에서부터 직장 생활, 사회적인 관계에 이르기까지 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

갈등과 스트레스에 관해 논하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 갈등은 피할 수 없는 현상이다. 인간관계나 조직 내에서의 갈등뿐만 아니라 국가 간의 갈등까지 그 범위가 매우 넓다. 현대사회 ... 에서 나타나는 스트레스 요인 들에 대해 분석하고자 한다. 그리고 마지막으로 앞으로의 바람직한 대처방안에 대해 논의함으로써 마무리하고자 한다.Ⅱ. 본론인간관계 갈등이란 개인 간 혹은 ... 에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. 노동조합이라는 집단 내부에서도 임금 인상 등 근로조건 개선을 위한 투쟁 과정에서 노측과 사측 사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

갈등과 스트레스에 관해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등과 스트레스의 개념2. 갈등과 스트레스에 관해 논하기(상관관계를 중심으로)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료갈등과 스트레스 ... 에서는 갈등과 스트레스에 관해 논해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 갈등과 스트레스의 개념가. 갈등갈등이란 개인이나 집단 사이에서 발생하는 불화 혹은 대립 상황을 의미하며, 일반적으로 갈등 ... 것이다.2. 갈등과 스트레스에 관해 논하기(상관관계를 중심으로)갈등은 다른 사람과의 관계 속에서 일어나는 일종의 불화를 의미하고 스트레스는 개인의 심리 내부에서 일어나는 불안

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.04

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필라테스 참여자의 관계갈등이 스트레스와 심리적 소진에 미치는 영향 (Effect of Relationship Conflict on Stress and Psychological Burnout of Pilates Participants)

This study conducted a survey on 275 Pilates participants and examined the effect of relationship conflict on stress and psychological burnout through..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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일과 가정의 갈등이 직무스트레스에 미치는 영향: 정부기관의 직원을 대상으로 (Work-Life Conflict and Job Stress of Public Employees)

으로 일과 가정의 갈등이 조직구성원의 직무스트레스에 주는 영향을 경험적으로 분석하고 정책적 함의를 제시한다. Previously, workplace and home for ... 가 되었다. 일과 가정은 상호의존적으로 연결되어 있기 때문에 일과 가정의 영역을 분리하거나 배타적으로 바라보는 입장은 끊임없이 일과 가정의 갈등을 일으킨다는 것이다. 또한 이러한 갈등 ... 은 직원들의 직무스트레스를 유발하는 등 결과적으로 조직의 성과를 낮출 것이다. 실제로 이러한 설명은 일과 가정의 양립정책을 시행하는 중요한 이유이기도 하다. 하지만 그럼에도 불구

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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스트레스 개념 및 요인 (갈등, 좌절,변화 등)

으로서의 스트레스 스트레스의 지극과 반응을 모두 고려한 상태에서 자극이나 사건에 대한 개인의 지각과 평가 .2_ 스트레스의 요인 1. 좌절 : 외적 장애 , 내적 장애 2. 갈등 ... 으로 구분 .2_ 스트레스의 요인 - 갈등 1. 두 가지 이상의 대립된 가치를 가지고 있는 힘이나 선택 가운데서 겪는 압박감을 말함 . 2. 갈등은 같은 수준의 가치나 힘을 지녔 ... 갈등 , 접근 - 회피 갈등 , 회피 - 회피 갈등 세 가지 유형이 있음 .2_ 스트레스의 요인 - 갈등 1) 접근 - 접근 갈등 두 가지 목표가 모두 바람직하거나 매력적일 때

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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직무복잡성, 역할갈등 및 역할 모호성이 스트레스와 직무소진에 미치는 영향 (The effect of Stress factors in IT environment on Job-burnout)

본 연구는 직무 복잡성과 역할모호성 및 역할 갈등이 스트레스와 직무소진에 미치는 영향과 함께 여가활동의 완충효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 연구를 위하여 2개 지역의 4개 ... 기관의 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 229부의 설문지를 분석에 사용하였다.연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 직무복잡성과 역할갈등은 스트레스를 높이는 것 ... 으로 분석되었으나, 역할모호성은 스트레스를 낮추는 것으로 분석되었으며, 스트레스는 직무소진을 높이는 것으로 분석되었다. 마지막으로 직무소진에 미치는 영향에 대한 스트레스의 영향력

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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스트레스를 받는 갈등상황에서 내가 사용하는 사티어의 소통방식

스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 유형의 장단점 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사티어의 역기능적 의사소통 유형2. 갈등상황에서 사용하는 역기능적 의사소통 방식3. 이 유형을 사용하게 된 성장배경4. 이 유형의 장단점5. 이 유형 ... 는 유형.4)초이성형 : 자기와 타인을 무시하고 상황만 지나치게 중시하는 유형. 원칙과 규칙, 옳은 것만을 절대시하는 극단적 객관성을 보이며, 자료와 논리를 중요하게 생각한다.2.갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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맞벌이 여성의 일가족갈등과 스트레스의 관계에서 가구 소득수준의 영향 (Relationship Between Work-Family Conflict and Stress: Moderating Effect of Household Income)

한국사회복지연구회 김소정

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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중년기 여성의 부부갈등과 스트레스의 관계: 여가경험은 스트레스 대처효과가 있는가? (The middle-aged women's relationship with marital conflict and stress : Do leisure experiences have a stress coping effect?)

본 연구는 중년기 여성의 부부갈등과 스트레스의 관계를 탐색하고자 한다. 아울러 부부갈등과 스트레스간의 관계에서 여가경험의 스트레스 대처효과가 있는지에 대하여 탐구하고자 한다 ... . 부부갈등이 스트레스에 미치는 영향은 여가경험수준에 따른 차이가 있는지를 탐색적인 수준에서 접근하는데 연구의 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 대구ㆍ경북 그리고 부산 ... 과 스트레스의 관계를 탐험적인 수준에서 확인한 결과 부부갈등은 스트레스에 부분적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스트레스와 우울의 관계를 확인한 결과 스트레스

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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전업모와 취업모가 지각한 경제적 갈등과 부부갈등이 자녀양육 스트레스에 미치는 영향 -부부갈등의 매개효과- (Working and non-working mothers' perception of financial pressure and marital conflict and their influence on child-rearing stress : The mediation of marital conflict)

한국아동심리치료학회 이영미, 민하영

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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계획임신 여부에 따른 영아기 어머니의 양육스트레스와 부부갈등의 차이 (Differences in Parenting Stress and Marital Conflict of Mothers with Infants by Planned Pregnancy)

【국문초록】 계획임신 여부에 따른 영아기 어머니의 양육스트레스와부부갈등의 차이김 상 림연구 목적: 본 연구의 목적은 계획임신 여부에 따른 영아기 어머니의 양육스트레스와 부부갈등 ... 를 알아보고 양육스트레스와 부부갈등을 측정했으며, 계획임신과 비계획임신 집단 간 차이를 변량분석을 통해 검증했다.연구 내용: 계획임신 여부에 따라 영아기 어머니의 양육스트레스와 부부갈등 ... 에서 통계적으로 의의 있는 차이가 나타났다. 즉, 계획임신의 경우가 비계획임신의 경우에 비해 양육스트레스와 부부갈등이 낮게 나타났다.결론 및 제언: 계획임신의 개념과 장점에 대해

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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간호학 전공 대학원생의 스트레스와 역할 갈등이 삶의 질에 미치는 영향 (The Influence of Stress and Role Conflict on Quality of Life among Graduate Students in Nursing)

대한스트레스학회 정유진, 김은경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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무용전공 대학생들의 역할갈등과 자기유능감 및 스트레스와의 관계 (Effects of Role Conflicts of University Students Majoring in Dancing on Self-efficacy & Stress)

한국체육과학회 최소빈

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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통번역대학원 통역 전공 신입생의 스트레스와 갈등에 관한 내러티브 탐구 (Stress and Dilemmas of a Graduate Student Majoring in Interpretation: A Narrative Inquiry)

The purpose of this study is to examine the stress and internal conflict experienced by a graduate student majoring in interpretation. To draw out an ..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않 ... 는 상태’- ‘개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용’임2. 갈등의 요인1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성 ? 의사결정자가 대안들의 성격 ... 이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생하는 갈등으로 새로운 대안을 모색해야 함- 비비교성 ? 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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보험심사간호사의 역할갈등, 직무스트레스, 회복탄력성이 소진에 미치는 영향 (The Effect of Role Conflict, Job Stress, and Resilience of Insurance Review Nurses on Burnout)

본 연구는 보험심사간호사의 역할갈등, 직무스트레스, 회복탄력성과 소진 정도를 파악하고 소진에 미치는 영향요인을 파악하여 보험심사간호사의 소진을 완화시킬 수 있는 관리방안을 마련 ... 하기 위한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 본 연구 결과를 통해 보험심사간호사의 현 근무부서 만족도, 회복탄력성, 직무스트레스, 역할갈등, 연령에서 영향을 미치는 것으로 검증 ... 되었다. 이상의 결과를 근거로 보험심사간호사의 소진을 낮추기 위해서는 근무부서에서의 만족도를 높이기 위한 중재프로그램을 개발하여 적용하고 회복탄력성을 높이고 연령을 고려한 직무스트레스

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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