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"간호조직의 배치" 검색결과 1-20 / 7,111건

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    보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정
    실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관OO보건소실습 기간2015.3.23 ~ 2015.3.27실습생 학번OOOOOOOO실습생 이름이OO실습 부서업무 ... 무료서비스를 실시- 임산부, 영?유아기 관리? 전염병 예방관리 대책일반간호사는 환자들을 간호하고 의사의 진료를 보조하는 역할을 한다. 이로 인해 환자에게 효율적인 의료를 제공 ... 가 담당하는 일을 보면 알 수 있다. 가정방문간호사가 하는 일은 개인별, 가구별 건강문제에 대한 조사 후, 기초 검사및 건강 상담을 통해 건강 생활을 습관화 할 수 있도록 하는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.22
  • 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 부서업무① 진료실② 방문보건③ 금연클리닉④ 모자보건실·예방접종실⑤ 정신건강증신센터① 진료실·환자 진료 : 고 ... 주민에게 간호사와 의사가 같은 질문을 하고 같은 주의사항을 설명.주민 : 안녕하세요간호사 : 안녕하세요~ 무슨 일로 오셨어요?주민 : 폐렴구균 예방접종 하러 왔는데요.간호사 ... : 네~ 신분증 잠시 보여주시겠어요?주민 : 여기요.간호사 : 네 감사합니다. 접종하기 전에 이 설문지 작성해야 하거든요 성함이랑 주민번호랑 주소 등 여기 적어주 시면 돼요.주민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04
  • 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관북구보건소실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무? 결핵관리실(간호사)환자등록관리, 투약 및 검사 ... 의 신고 민원방사선 안전관리 업무? 진료실(의사, 간호사)환자진료, 의사 소견서 발급상황 및 사정전문분야간의 조정? 결핵 발생 유무를알고 싶어 보건소를방문한 대상자? 방사선실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.08
  • 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무결핵관리실(간호사)환자등록관리, 투약 및 검사검사실(임상 병리사 ... 관리 업무진료실(의사, 간호사)환자진료, 의사 소견서 발급상황 및 사정전문분야간의 조정결핵 발생 유무를알고 싶어 보건소를방문한 대상자방사선실에서 흉부 X-ray를 촬영한 후 검사실에서대상자의 객담을 검사한 후 결과를 내서 진료실에서 결핵의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 지역사회 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 부서업무①구민건강증진센터②건강생활지원센터③통합건강실④진료실/결핵실⑤방문보건①『건강 요가 교실』『노래 교실 ... , 2, 3차 민간의료 기관나. 공공보건 의료기관다. 보건의료 서비스 이용실태⑤ 지역사회 자원 2: 지역사회 내 조직(자원봉사단체, 부녀회, 노인회등)3)지역사회 간호사정 자료 ... (대상자: 의료수급자, 차상위계층 중 만성질환자, 저소득노인, 한부모, 영유아, 여성결혼이민자, 새터민)? 지역사회 간호과정 적용 사례 보고서1)자료수집 방법사정방법적용여부적용내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.05.11
  • 간호윤리학-조직중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.
    조직 (organization) 과목명 간호관리학 역할 및 조원 발표 : 000 PPT : 000 레포트 : 000 자료수집 : 000 제출일 담당교수 000 교수님목 차 Ⅰ ... 적 목적인 치료와 간호를 제공하는 행정조직 단위 병원 내 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할 간호 관리자의 전략 은 간호 조직의 성공요건 간호 관리자들의 능력이 병원 ... 전체의 조직 효율성 에 영향을 미침 간호조직 개선 , 새로운 리더십 발휘하여 조직의 유효성을 향상시켜야 하는 요구 강해짐Ⅰ. 서론 조직의 정의 목적 지향적 인 활동단위 사회적인 면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • [지역사회간호학 A+ report] 보건소 실습, 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서, 지역사회 간호과정 보고서, 지역 케이스, 지역사회간호학, 노인 케이스, 지역주민 케이스, 오마하 진단, 난다, OMAHA, NANDA
    ? 실습보건소 간호조직의 배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무진료실/예방접종실/안내대사증후군 대상자의 상담 및 설명과 컴퓨터 ... 소음3.우선순위 결정간호진단현존문제의 특성1-3점(1)문제의 해결능력0-2점(2)예방 가능성1-3점(1)문제인식의 차등성0-2점(1)총점관리되지 않은 혈압과 관련된 심장조직관류 ... 행위(활동) 선택■ 간호진단에 따른 간호활동과 수단을 선택하고 해당 내용을 간단히 기술 하시오.간호문제구분종류내용관리되지 않은 혈압과 관련된 심장조직관류 감소위험성간호활동간호제공주기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    하였다 . JACHO 는 조직이 인력배치를 위한 스스로의 기준을 설정하고 이를 맞추도록 요구하고 있다 . 미국간호협회 (ANA ; American nurses association,2005 ... 12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정 권고 . = 조직의 인력배치를 위해 스스로의 기준 설정하고 맞추도록 요구 . 미국 간호 협회 (ANA) = 간호사의 인력배치를 위한 원칙 ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... 을 설명할 수 있다 .1. 인력관리 인력배치의 목표 = 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공 하는 것 . 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 환자안전 관리교육
    여부 파악 ④ 보호자 호출낙상 예방 “ 낙상 예방 교육은 환자의 생명과 안전을 지키기 위한 가장 기본이자 필수적인 간호 실천이다 "욕창 예방 1. 욕창이란 ? 피부와 연조직이 지속 ... 낙상 예방 3. 낙상 예방 간호중재 ① 환경 정비 통로 물건 제거 , 바닥 건조 유지 야간 조명 설치 , 화장실 동선 확인 ② 침상 및 장비 관리 침대 난간 항상 올림 ( 특히 수면 ... 중 , 체위변경 시 ) 휠체어 잠금장치 확인 ③ 보조 도구 사용 이동 시 보행 보조기 , 간호사 동행 ④ 교육 환자 및 보호자에게 낙상 예방 교육 침상 벨 사용 방법 안내낙상
    ppt테마 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 프리셉터 교육 PPT
    실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... 간호사 교육을 위한 표준화된 교육지침서 개발 preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)
    1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간 ... 단축 ③ 간호 기록 간소화 ④ 의료 장비 최신화 2. 병원의 간호 인력 배치 시, 환자 요구와 간호사의 전문성을 동시에 고려하는 관리 원칙은 무엇인가? ① 기능별 배치 ② 팀 간호 ... ③ 사례별 간호 ④ 개인별 맞춤 배치 3. 간호 관리자가 간호사에게 동기를 부여하기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 상벌 중심 정책 ② 성과에 따른 보상과 인정 ③ 근무
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5
    아 시행한다.장기목표3개월 내에 적정한 간호 인적자원을 확보한다,간호계획이론적 근거1보조인력(간호조무사, 이송직원)을 추가 배치한다.조직이 보유하여야 하는 인적자원을 파악하고 최적의 인 ... 은 조직의 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로, 이를 통하여 조직성과와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.3관리공학적 간호인력 산정방법에 따라 산정된 직원 수를 근거로 간호부 ... 에 인력배치 의견을 제기한다.인력산정계획은 직원의 수요와 공급을 예측하는 것, 즉 현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류의 인원 수를 사전에 예측하고 결정하며 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력 ... , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    하는 것이 아니라 조직 전체의 적재적소를 고려1.근무계획표 관련정책-근무계획: 환자의 욕구를 충족시킬 수 있도록 간호인력을 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 ... Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... controlling :마지막 간호과정으로 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함된다.통제의 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극 ... 하 기 위함이다.현황① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규 ... 간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안
    문제로, 이들은 조직 적응에 어려움을 겪으며 이직 의도가 높은 편입니다.이에 본 에세이는 신규 간호사의 이직 원인을 개인적, 조직적 요인에서 심층적으로 분석하고, 이직의 영향 및 ... 로 이어지게 됩니다.이처럼 신규 간호사의 일 가치와 일과 삶의 균형은 이직의 주요 원인이 되고 있습니다. 따라서 병원 조직은 신규 간호사들의 이러한 가치관과 요구사항을 이해하고, 이 ... . 이를 통해 신규 간호사들의 직무만족도와 조직몰입도를 높여 이직을 예방할 수 있을 것으로 기대됩니다.이직 원인 분석: 개인적 요인 2다음으로 살펴볼 신규 간호사의 이직 원인 중
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    [간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직 ... 하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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11:16 오전
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