"간호단위 조직"의 검색결과 입니다.

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"간호단위 조직" 검색결과 1-20 / 18,640건

간호단위관리자의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향: 팀신뢰의 매개효과 (Effect of Authentic Leadership to Organizational Citizenship Behavior of Nurses Mediated by Team Trust)

간호행정학회 김응주, 김은경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 서번트리더십이 간호사의직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Nursing Unit Manager’s Servant Leadership on Nurses’ Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention)

한국보건사회학회 전은영, 박영례

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호단위관리자의 임파워링 리더십이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향: 팔로워십의 매개효과 (Effects of the Empowering Leadership by Nurse Managers on Organizational Citizenship Behavior of Nurses: Mediating Effects of Followership)

간호행정학회 김경화, 김은경

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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간호조직문화, 사회적 지지와 간호단위관리자의 리더십 유형이 중소병원 신규간호사의 이직의도에 미치는 영향 (Effects of Nursing Organizational Culture, Social Support and Leadership Type of Nursing Unit Managers on the Turnover Intention of New Nurses in Small and Medium-sized Hospitals)

한국의료정보교육협회 김세영, 이정순

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... , 정석희. 간호리더십에 대한 개념 분석. 2015; 21(5), 575-586.4. 김세영, 김은경, 김병수. 병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향. 간호 ... 간호사의 전문직 자아개념, 간호근무환경 및 행복감이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향 . 보건의료산업학회지 2023;17(2):25-38.1. 제목 : 간호단위문화를 바꿀 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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간호관리 온라인실습 병원 간호부, 간호단위의 조직기구표 확인 병원별 특성 비교 보고서

간호관리학 실습보고서1. 조직과 간호실무: 병원 간호부, 간호단위의 조직기구표 확인 병원별 특성 비교 보고서1) 서울아산병원분류내용병원조직도간호부조직도특성전체적인 병원 조직도 ... 도간호단위 조직도수간호사선생님│차지선생님│일반 간호사 선생님(경력직)│일반 간호사 선생님(신규)특성성빈센트병원은 가톨릭대학교 재단 밑으로 여러 개의 병원을 가지고 있으며, 그 중 성빈 ... 를 보면 간호조직 Ⅲ형을 띄고 있는 것처럼 보이지만, 간호부 조직도를 살펴보면 간호부원장을 밑으로 간호부장2명과 그 밑으로 여러 개의 팀으로 나누어져있다. 간호부서의 병동 특성

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))

, 목적, 철학, 목표2. 조직단계 간호관리 업무-조직 기구표-실습간호단위의 구조 및 병상수-실습간호단위의 간호인력의 종류, 수-수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서-간호사 ... . 지휘단계의 간호관리 업무-간호조직 구성원 간의 의사소통-팀워크전략 SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화-간호단위 내 리더십-업무조정5. 통제단계의 간호관리 업무-간호실무표준 ... -간호단위 업무표준-간호단위의 질 향상 활동6. 간호단위 관리 ? 환자 관리-환자관리 및 간호윤리 ? 39p7. 간호단위 - 안전관리-낙상사정도구 활용한 평가-대상자의 낙상사정결과

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

- 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... 에 조직목표를 달성하기 위해 현재의 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용과 직무방법, 조직 내의 요구와 사회적 요구, 조직구성원 개개인의 요구 간의 관게를 구체화하여 규정한 것- 간호사

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

간호단위.)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체든 구성원일 이끌어나가는 리더가 존재하고 있다 그 리더의 역량에 까라 조직의 발전성채여부과 좌우된다. 리더십 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 ... 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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간호관리학실습 A+ 사례보고서(기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제단계의 간호관리업무, 간호단위관리-환자관리, 안전관리)

------------------------------------------------ P. 31. 조직 기구표2. 간호단위의 구조 및 병상수3. 간호인력의 종류, 수4. 수간호사 ... ------------------------- P. 21. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표2. 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표Ⅱ. 조직단계의 간호관리 업무 --------- ... -------------------------------------------------------- P. 141. 간호조직 구성원 간의 의사소통2. 팀워크 전략 ? SBAR

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.23

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[A+자료] 간호조직 내 제 위원회, 간호단위 제 위원회, 병원 제 위원회, 간호부서 내 제 위원회 활동현황_교육 위원회, 안전 위원회_ 문제점 및 분석 포함!!,

간호조직 내 제 위원회를 확인 및 구성원, 기능 및 활동 현황 파악간호단위 제 위원회구성원활동 현황교육 위원회팀장: 박00팀원: 김00이00전00- 신규 간호사 부서적응을 위한 ... 모니터링- 약품관리 모니터링- 수랙요법 안전관리 모니터링- 병원 조직 내 위원회의 간호 인력의 참여 활동 정도 조사* 문제점 및 분석 :해당 병원의 간호계 위원회로는 안전 위원회 ... )의 간호부 제 위원회 중 ‘간호복지위원회’가 있다. 이는 간호직원의 복지와 관련된 제반 사업을 통해 행복한 간호조직 문화를 조성하는 데 목적을 둔다. 이러한 위원회가 본원에도 있으면 간호직원의 복지가 향상되어 더욱 행복한 조직을 만들어 갈 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.15

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중환자실 간호단위의 조직특성과 팀효과성에 대한 구조모형 (Path Diagram for Organizational Characteristics and Team Effectiveness of Intensive Care Unit)

한국보건기초의학회 김정혜, 김지현

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| 논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2017.02.02

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향

또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2 ... .현재의 지도자 유형과 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론간호사의 직무만족이나 업무수행 능력, 조직성과 등과 관련하여 간호 관리 영역에 크게 관심을 받고 있는 개념 중 ... 들과의숙도 조사지금 속해 있는 조직의 구성원은 13명이 3교대하며 근무 하고 있다. 13명중 9명의 경력자와 4명의 신규 간호사로 이루어져 있는데 성숙도 조사를 위해 관찰 기법을 사용

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10

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case study, 간호관리학, 병원조직, 간호단위, 사명과 비전, 간호부서, 현황, 계획, 조직관리, 인적관리, 조직기능, 통제기능, 실습기관의 현황, 간호윤리

간호 관리학목 차1. 병원 및 간호조직1) 강원대병원_오시는 길 2) 병원조직도 3) 간호부서 및 간호단위 조직기구표4) 간호단위 환자특성 5) 간호단위 물리적 구조 및 시설 ... (평면도 작성)2. 병원 및 간호조직의 기획기능1) 병원의 사명과 비전 2) 간호부서의 비전과 철학 3)간호단위의 목표4) 52병동의 현황 및 계획3. 간호조직의 인적자원관리1) 간호 ... 기능1) 간호부서와 간호단위의 제 위원회의 활동7. 간호조직의 통제기능1) QI 활동 계획서 2) 실습간호단위 환경관리 3) 병동의 감염관리 원칙8. 실습기관의 현황1) 정보관리9

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25 | 수정일 2016.12.04

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 허시 ... 의 지도자 유형 - 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초3. 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌대상학과간호학과교과목명간호지도자론출제위원 ... 를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다.리더십이란 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2016.08.23

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ ... 스타일이 간호조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론수년간 리더십에 대한 연구가 수행되어 왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많 ... 의 목관리자의 리더십 유형이란 그들이 알고 있는 간호단위에 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인관계적인 행동양식을 말한다.리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십에 행동과정에는 지도

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위

: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십 이론2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정2. 허시와 블랜차드의 상황 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.10.16

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위

: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십의 본질3) 리더십 이론의 유형(1) 1차원 유형(2) 2차원 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.10.12

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위.)에 미치는 영향

자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위.)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서 ... 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다.리더십 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외 ... 간호지도자론_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 자신이 속해 있

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2021.12.24

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목차1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 구성원 성숙도 단계2) 허시와 블랜차드 상황모형 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예 ... 의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 구성원 성숙도 단계R1: 구성원의 성숙도나 낮은 상태로 구성

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.03

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