"간호관리핵심요약"의 검색결과 입니다.

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"간호관리핵심요약" 검색결과 1-20 / 1,680건

서울시간호직 간호관리 핵심요약

[간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해 ... 성병동 간호관리료 차등제평균 병상수 대비 간호사수서울시 요양기관, 상급종합병원평균 환자수 대비간호사수서울시를 제외한,지역 요양기관의 병원,치과병원,한방병원,정신병원,종합병원(1 ... 아실X, 모자동실O(3)일반병동내용▶간호관리료는 ‘6등급(소정점수)’를 기준으로 가산 혹은 감산▶가산(+): ‘직전등급 대비’ 입원료 가산방식▶감산(-): 7등급의 종합병원, 병원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

방법- 2~3명의 간호요원이 분담받은 환자들이 입원하여 퇴원할 때까지의 모든 간호를 담당함- 소형 팀의 접근으로 팀을 작게 유지함(더많이 관여할 수 있음)5. 사례관리(포괄수과 ... 됨▶표준진료지침(CP): 특정 환자집단을 위해 개발한 실무 지침서(=주 진료경로, 표준진료지침, 실무관리 계획표)▶사례관리자: 간호사는 환자와 가까이 있으면서 환자의 건강욕구를 잘 ... , 이직 등의 업무적기능을 계획·조직·지휘·통제하는 것- 인적자원관리 목표: 조직목표와 개인목표의 균형유지1) 간호인적관리의 중요성· 목표달성에 간호사들의 적극적이고 자발적인 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번 ... 의 역할과 기능을 조정하고 협력하는 것이 중요하다. 조직 내에서의 의사소통능력은 인간의 건강에 총체적으로 접근하는 간호사로서 직무수행을 하는 데 있어서 필수적인 핵심요소이다. 간호사 ... 교육으로 구성되며 간호관리자 1인과 훈련강사1인이 한 팀이 되어 2인 1조로 연구 대상자를 1명씩 교육하였다. 교육 후 디브리핑을 하였는데, 역할극 교육이 끝난 후 30분 동안

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리 ... , 공식적 규칙, 개인적 특성 배제, 경력 중심의 관리자, 책임소재 분명함- 업무 문서화, 전문지식과 기술에 입각한 인사 정책- 직급에 따른 엄격한 책임, 권한 강조6. 간호관리체계 ... 의 간호강도지표와 환자의 중증도, 환자요구도 포함- 장비, 공급품, 기술전환요소기획기획의 계층화, 의사결정재무 및 시간 관리조직조직화, 조직의 구조 및 문화인사확보관리, 간호 전달

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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간호사 국가고시 간호관리학 다빈도 빈출개념 핵심요약집

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.26

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기본간호/요약집/핵심정리/활력징후/휴식과 수면/체위/통증관리/체온유지

과 건강관리체계를 변화⑥지도자- 지도자로서의 역할은 대상자, 가족, 대상자집단, 동료 혹은 지역사회 등 여러 수준에서 일어 날 수 있다.⑦관리자- 간호사는 개인, 가족, 지역사회간호 ... - 사례관리자의 역할은 기관에 따라 다르다.⑨연구자- 간호사는 대상자의 간호를 증진시키기 위해 연구를 수행한다.* 연구에 사용되는 용어와 과정을 인식하고* 대상자의 권리를 보호 ... *)간호사의 역할①돌봄제공자- 신체적, 심리사회적, 발달적, 문화적, 영적 수준을 포함- 간호과정은 간호사에게 돌봄을 제공하는 틀을 제공②교육자- 대상자가 건강을 유지, 회복하기

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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2022 간호사 국가고시 요약본, 정리 / 지역사회간호학, 간호관리학, 보건의약관계법규 / 다빈출 약 / 초단기핵심요약강의

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

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지역사회간호학 - 국제보건, 보건사업기획과 프로그램 관리, 가정방문 요약정리, 핵심정리

하는 경향이 있음2. 국제간호의 정의①온 인류의 지속가능한 건강과 건강형평성을 증진하기 위해 근거기반 간호과정을 활용하는 것②건강의 사회적 결정인자에 주목하고, 인간의 존엄성과 인권 ... , 문화적 다양성 존중하는 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호, 정책구상 포함3. 국제보건환경①저소득 국가 사망자의 약 40% - 아동약 30% - 60세 이상의 노인②고소득 국가

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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모성간호학(임신시기에 따른 변화, 임신여성의 산전관리, 태아의 발달과 성숙)시험대비 핵심 요약 정리집

1. 임신 준비를 위한 병원 방문(1)간호사정임신을 위한 방문 시 간호사정에 포함되어야 할 내용-내,외과적 과거력-과거 임신 결과를 포함한 산과렦-약물 복용 및 알레르기-의학 ... -임신성 당뇨 선별검사: 50g oral GTT->140이상 비정상-임신성 당뇨 확진검사: 100g13. 임신 중 반응 및 간호주기불편감간호1기유방변화물로 세척, 임부용 브래지어 ... 백대하=질분비물 증가질세척X, 회음패드 착용, 회음위생간호피로풍분한 수면과 휴식2기심계항진체위성 저혈압좌측위가슴앓이나비운동, 필요시 제산제, 소량씩 자주, 여유있는 옷, 우유섭취

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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[여성간호학] 분만 여성(생리적 적응, 통증관리, 간호) / 산후 여성 (산후 여성 간호, 신생아 간호, 수유와 간호) [시험공부자료, 여성간호학 핵심 정리, 신광, 여성간호학 중간고사,여성간호학 기말고사, 여성간호학 교과서, 모성간호학 교과서, 여성간호학 정리, 여성간호학 신광출판사, 여성간호학 시험대비, 요약정리, 분만 여성 시험, 산후 여성 시험]

- [융모양막염을 예방하기 위해 입원][간호사정]- 분만 1기는 분만단계 중 가장 긴 시간이 소요- [미산부는 규칙적인 자궁수축 ★ 5분 간격일 때 입원]- [경산부는 규칙적인 자궁수축 ... ★ 10분 간격일 때 입원]산전 자료- 산전기록을 검토- 간호력을 수집- [이완기에 질문]① [★ 나이]· 10대 임산부(고위험), 30대 임산부(고위험)② [★ 체중과 신장 ... 까지 (회복기)- 태반만출기(분만 3기)⑴ 간호사정? 목표 : 태반의 신속하고 안전한 분리와 배출? 박리되는 데 보통 5분? 분만 3기는 최대 30분 이내로 종료 (분만 1기 가장 길

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| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.01.16

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

1강. 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다. 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동-하위관리자 지휘, 감독-조직구성원에게 직접

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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(간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

REPORT간호관리학-병원/간호부서의조직구조 파악하기조직구조의 유형1. 정태적 조직주로 관료제라고 불리는 조직으로 보수성을 띤 전통적인 조직에서 많이 찾아볼 수 있다. 대규모 ... 의 조직을 효과적, 효율적으로 운영하기 위해 만들어진 구조이지만 조직을 둘러싸고 있는 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못하는 단점이 있다.1) 라인조직라인조직은 관리자 ... 와 부하 간의 수직적인 관계를 보여주는 것으로 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직이다.장점- 권한과 책임의 소재와 한계가 분명하다.- 의사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리

Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 개념- 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하고 인간 행위에 영향을 미치며, 변화에 적응 하는 과정- 조직의 공동목표 달성을 위해 구성원 ... )평등성덜 강요함법 앞에 평등한 개념(고도의 합법성 요구)- 관리와 행정의 차이점2. 간호관리1) 간호관리의 개념- 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호직원을 중심으로 자원을 기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정인 동시 에 가능- 인적 요소가 매우 중요! , 질적으로 우수한 양질의 간호를 목표로 추구- 투입을 산출로 바꾸는 전환 과정2) 간호관리

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21

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간호관리학, 관리이론 비교, 관리이론 요약, 관리이론 핵심요약, 관리이론 정리

간호관리학 - 관리이론▶ 과학적 관리 : 테일러와 그의 동료들에 의해서 주창된 것으로 근로자의 효율성과 생산성 을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론▶ 행정관리 ... 론 : 페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직 을 관리하는 보편적인 원리정립에 중점을 두는 이론▶ 관료제 이론 : 조직의 질서, 체제, 합리성, 통합성, 일관 ... 성을 강조하는 조직의 원형▶ 인간관계론 : 직업과 관련된 사회적 환경에 역점을 두고 특히 인간을 중시한 이론그림 1 . 시대적으로 구분한 관리이론특 징고전기신고전기현대기장점· 조직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.23

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[간호관리] 의사소통 핵심요약

Chapter 7 의사소통 / p.527-569?3절 의사소통과 주장행동?1. 의사소통의 중요성(1) 간호 관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것(2) 좋은 의사소통은 직원 ... 에 따라 의미가 달라짐- 감정 표현, 숨기는 일에 대한 결정도 포함- 효과적 의사소통 : 적절한 정도의 메시지 강도에 달려있음? 응급 상황에서 관리자는 부정적 감정을 나타내지 않 ... ) : 주로 증거서류? 의사소통의 중요성 : 多, 관리자는 전문적 글 작성 실력 + 모두 이해하는 언어 사용? 서신작성을 위한 제언 : 행동동사, 분명히 작성, 구체적, 특정 용어

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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[간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약

하며 시작ex) 직원은 특정한날 비번을 받는 대신 간호 관리자가 요구한 시간 외 근무를기꺼이 받아들이는 경우 - 인센티브 제공 & 충성심, 업무 효과- 정책이나 과정에 의해 일을 함 ... Chapter 7. 지휘관리와 리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장 ... 접근 제안,활동 조정 등의 활동들로 구성? 리더십 관리격자 모형무관심형과업형인간형타협형이상형생산과 사람에 대한 관심이 모두 낮은 형자기자신 직위유지에필요한 최소한의노력만을 투입

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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핵심간호시뮬레이션 천식 및 천식발작 대상자의 응급관리 요약

는데, 이때 환자는 곧 죽을 것 같은 공포를 느끼며, 실제로 심한 천식 발작은 생명을 위협하기도 한다. 하지만 천식 약물을 적절하게 사용하고 환경 관리를 잘 한다면 정상적으로 살아갈 수 ... 있다.천식발작이 나타날 때 증상과 징후쌕쌕거림, 호흡곤란, 기침, 호흡수 증가,맥박 수 증가, 안절부절 못함,말할 때 한 두 단어밖에 말할 수 없음 등Ⅱ. 천식발작 시 응급관리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2021.05.22

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[간호관리] 동기부여 핵심요약정리

는 개인 속에 내재하는 힘‘? 간호 리더는 간호사들이 업무를 통해 개인과 조직의 목표 성취하도록 동기부여이론의 지식과 기술을 적용하며 관리자는 도달가능한 적정수준의 생산성, 질을 조직 ... Chapter 7 지휘관리와 리더십 / p.508-p.525?2절 동기부여?Ⅰ. 동기부여1. 동기부여(Motivation)의 개념? '행동의 방향이나 힘(강도)에 영향을 미치 ... 의 목표에 일차적으로 부응할 책임을 가짐? 리더 & 관리자 역할 : 조직과 개인의 욕구가 동시 충족 될 수 있는 근무환경 제공? 적절한 긴장감 : 생산성을 유지하기위해 반드시 필요

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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[핵심요약자료]간호관리학 인간행동과 조직관리에 관한 명품 요약 자료

을 통한 수익증대3) 간호서비스 마케팅의 표적시장(1) Camunas가 분류한 간호서비스가 겨냥해야 할 표적시장① 1차 표적 고객: 환자, 조직의 타 부서 직원, 의사, 관리자 ... 에게 제공하는 간호서비스의 양과 질 향상? 기존 간호서비스의 향상과 새로운 간호서비스 개발을 위한 노력 포 함? 기존 서비스의 계속적인 질 평가 및 관리? 간호사의 자질 향상교육, 전문 ... 적 서비스, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호 관리와 간호를 연결하는 중요한 위치③ 역할? 직접 환자간호? 환자간호 관리? 간호직원의 관리? 운영관리? 교육 및 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26

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[핵심자료]간호관리학 통제 PART 명품요약 자료

제5장 통 제Ⅰ. 간호의 질 관리1. 통제의 이해1) 통제의 개념① 조직이 달성할 목표의 성취 정도를 측정하고, 업무성과를 향상시키기 위해 필요 한 교정 행동을 적용하는 과정 ... ② 간호조직에서는 간호사들의 활동이 일정한 표준을 따르고 있는지를 지속적으로 검토 · 분석하여 처음에 세웠던 계획과의 차이를 발견하고, 이를 시정하여 반영하 는 관리기능2) 통제 ... 가 아닌 경우에 적용 (예: 간호사업)(2) 관리감사제도(Management audit scheme)① 전체 시스템과 하위시스템을 검토하여 조직의 목적 성취도, 능률성, 공익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26

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