"간호관리학 프리셉터"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “간호관리학 프리셉터” 관련 자료

+[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사..등록일 2024.05.29 | 총 1,995자 | 4페이지 | 2,000원
+간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사..등록일 2024.02.03 | 총 19,497자 | 25페이지 | 3,000원

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"간호관리학 프리셉터" 검색결과 1-20 / 1,013건

[간호관리학]프리셉터십 단계별 전략과 방법

※ 프리셉터십 단계별 전략과 방법1. 도입단계[신규 간호사 직무교육 시작 전] - 교육진행 과정을 설계하고 계획① 프리셉터와 프리셉티의 관계와 교육진행 과정에 대해 검토 ... 한다.② 다빈도 저난이도 업무에서 고난이도 업무로 교육할 수 있도록 계획을 세운다.[신규 간호사 직무교육 시작] - 신뢰관계 확립 및 부서소개① 프리셉터-프리셉티의 신뢰관계 확립을 위해 ... 에 반영한다.③ 실무지침과 관련된 체크 리스트를 만들어서 프리셉터, 신규간호사 모두 점검할 수 있도록 한다.[체크리스트의 예시] 실무학습내용학습방법수행v/s 측정자습,관찰,수행o

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.03.27

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 경력관리과정, 프리셉터 제도, 신규간호사교육과정

경력 관리 과정- 실습 병원의 경력 관리 체게를 파악한다.- 프리셉터 제도 및 운영에 대해 파악한다.구분내용시기(횟수)경력관리체계교육시기교육명교육강사교육내용입사 1~2주기본직무 ... 입사 ~ 12주프리셉터십교육프리셉터신입간호사 현장교육 항목 점검수시입사 10~12주적응강화교육교육전담간호사입원환자 시뮬레이션, 검사 간호, 중심정맥관 간호, 지지기반성장 그룹 코 ... 교육교육전담간호사간호사정, 기본간호, 투약, 수혈, 응급간호, 중심정맥관 간호, 의사소통, 환자안전, 간호윤리, 감염관리 등8일(병동)12일(중환자실)입사 ~ 8주간호간병통합서비스

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학 신규간호사와 프리셉터

에 눈치를 보며 업무를 수행하는 모습을 관찰 . 업무에 자신이 없고 학생에게 “그냥 간호사 하지 말고 다른 거 해요 .” 라고 이야기 함 사례 3. 프리셉터 - 프리셉티 의 간 갈등 ... 1. 사례**** 병원 SICU1. 신규간호사가 정맥주사를 시도하다가 연속해서 실패하는 것 관찰 . 익숙하지 않은 업무로 인해 업무누락 및 실수 반복 2. 선배간호사의 꾸중 ... “너는 학생보다 못하다 .”, “ 이렇게 할 꺼면 그냥 그만두고 나가 .”, “ 내가 너를 데리고 교육하느니 차라리 학생을 데리고 다니겠다 .” 등 신규간호사를 무시하는 언행과 짜증으로 반응하는 것을 관찰

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.11.30

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

과 마찬가지로 조직에서 지양해야 할 유형이다. 그러므로 프리셉터 간호사가 자신의 갈등관리 유형을 스스로 인식하고 자신의 의견을 주장하여 갈등을 해결하도록 갈등관리 관련 교육 프로그램을 시행 ... 적 갈등관리 유형이 나타날 수 있지 않을까 생각한다. 이것은 중간 연차간호사 모두를 대변하기보다 프리셉터 역할에만 국한되어 있어 중간 연차간호사 모두를 대변하기엔 한계가 존재 ... 연차가 빠지면서 균형을 잃게 된다. 그러므로 중간 연차간호사의 갈등 경험에 주의를 기울이는 것도 무시하면 안된다. 인력 관리를 위해 프리셉터 프로그램과 맡은 업무의 균형을 맞춰

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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간호사의 높은 사직률과 해결방안

간호관리학(2반) 제출일: 2022년 6월 11일 토요일학번 20191410 성명 조은아 제목: 간호사의 높은 사직률과 해결방안제목 간호사의 높은 사직률과 해결방안목차Ⅰ. 서론 ... 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 ... 에서 간호사가 되는 과정의 부담과 스트레스를 감소시키는 것이 필수라는 생각이 들었습니다. 이를 위하여 교육전담간호사 제도를 활용할 수 있을 것입니다.물론 프리셉터라는 제도가 있기는 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

< 간호관리학 갈등관리 사례 >*여기에 대학교 로고 넣으세요!전공과목간호관리학담당교수교수님이 름제 출 일차석 졸업 후 서울 대병 취업 했습니다.솔직히 간호학과 다들 더블병행 ... 10월 4일 OO병원 OS병동에서 오후 1시경 프리셉터 간호사 선생님과 프리셉티 간호사를 교육하는 모습을 관찰하였다. Kardex를 보며 정형외과 수술 진행 과정을 설명 ... 하면서 프리셉터 간호사 선생님께서 직무 내용에 관한 질문을 하였지만 대답을 하지 못하였다. 이때 프리셉터 간호사는 큰 목소리로 “H가 뭔지 아직도 몰라요?”, “공부 안하고 다녀요? 집가면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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간호관리학 Case Study

를 활용하여 교육하지 않음.? 신규간호사에게 ‘너’의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 답답하다는 식의 말투로 이야기 하며 교육함.? 월별 프리셉터 교육자료로 중심 정맥관 관리 ... 간호관리학CASE STUDY신규 간호인력 개발과 관련된비효과적 훈련 방법과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학번 / 이름00W(GS)00병동은 일반 외과로 수술?암, 장기 이식 ... 모임을 형성한다.→ 신규간호사 서로 의지가 될 수 있도록 가끔씩 듀티를 같이 붙여주고, 함께 질문하며 공부하는 시간을 보낼 수 있도록 소정의 간식비를 지원한다.⑥ 프리셉터 & 프리셉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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간호관리학 질관리 (QI) 보고서

- 간호관리학2 중간대체 보고서 –바람직한 간호 질 관리 전략을 구체적으로 제시하시오.: 바람직한 신규 간호사 관리 전략(병원 현장에서 관계가 협력적이지 않은 상황을 제시하고 이 ... 적으로 8-12명, 중환자실의 경우 2-3명의 환자를 간호사 1명이 담당하고 있었다. 물론 프리셉티로 지내는 기간 동안에는 그의 절반인 4-8명인 환자를 프리셉터와 함께 담당하지 ... 을료법으로 정확히 명시되어 있다. 하지만 간호사의 경우 교육전담인력에 대한 법적 제도도 없고 대부분의 병원에서는 프리셉터에 대한 제도조차 명확하게 정립되어 있지 않다. 이렇듯 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.05

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page ... 적인 교육을 받게 된다. 그 내용으로는 병원 구조, 소방교육, 그리고 기본적인 간호술 (유치도뇨, iv 등)이 있다.② 프리셉터십 : 프리셉터십은 2월에 시행되는데, 이는 프리셉터 ... 들을 대상으로 효과적인 프리셉터십을 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리학 간호협력 긍정적 , 부정적 사례

제공인간관계술, 의사소통술 등을 프리셉터에게 교육하여 조금 더 따뜻하고 인간적인 프리셉터로 활동하여 신규간호사를 교육할 수 있도록 합니다.- 관리자의 스트레스 관리관리자는 매년 상 ... 2020학년도 1학기간호관리학(1)과 목실습일자집담회 담당교수제 출 일제 출 자긍정적 사례xx정신병원 폐쇄병동에 당일 활동요법 시간으로 운동 활동이 계획되어 있습니다. 프로그램 ... 적 사례00병원의 김간호사는 새로 들어온 신규간호사의 프리셉터를 맡게 되었습니다. 김간호사는 신규간호사에게 해야 하는 것을 보여주고 알려주며 교육하였습니다. 그렇게 가르쳐준 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13

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프리셉터 교육 PPT

아요 ”Preceptor preceptee 02 ♥ 프리셉터 환자가 보는 preceptorship 장점 환자 측면 “ 신규간호사의 지식이 많아져 양질의 간호 제공 ” 프리셉터 측면 ... ◈ preceptorship 의 단점 신규간호사 측면 “ 가끔 귀찮아 하시는 것 같아요 ” - 미성숙한 preceptor 에게 훈련 받을 경우 만족도 저하 프리셉터 측면 - 역할 책임 과중 / 갈등 ... 인격 실력 “Preceptor” 위임03 ● 동기부여의 중요성 “ 왜 해야 하는가 ?” 근거기반 간호의 중요성 으로 동기부여를 하라 ! 프리셉터의 역할프리셉터의 역할 03

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 경력관리를 위한 전략적 기획안 -[학교 로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름[전략적 기획하기]1. 목적(Purpose ... 에게 위험한 상황을 초래할 수 있으므로 하지 않는다.: 업무 중 무언가를 잘못했다면 바로 프리셉터에게 말한다.: 무슨 일이든 항상 솔직한 간호사가 되도록 노력한다.■ 간호사 (2년 ... 과정 교육, 프리셉터 교육, 보수교육 등에 성실하게 참여한다.: 의료와 간호계의 최신 동향을 파악할 수 있도록 각종 자료에 대해 공부하고 숙지한다.- 언제나 환자를 최우선으로 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교

환자실, 수술실, 감염관리실 간호사들의 학습유형 조사에서 논리적이 유형이 가장 많다고 하였다.5.지도유형프리셉터는 간호단위 예비교육에 있어 신규간호사를 전담하여 주도적으로 교육 ... 개인 논문프리셉터와 신규간호사간의업무수행평가 비교과목명:간호연구 및 통계.교 수:○○○교수님.제출자:○○○제출일:제출일: 20 . . ( ).< 목 차 >>Ⅰ.서 론1.연구 ... 의 필요성2.연구의 목적3.용어의 정의가.프리셉터나.신규간호사다.예비교육라.업무수행마. 학습유형바.지도유형Ⅱ.문헌고찰1.업무수행 평가2.프리셉터(Preceptor)3.신규간호사 예비교육

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

2023년 간호학 선택 실습간호연구 계획서과 목담당교수제 출 일사 진이 름학 번1) 연구주제 탐색① 정형외과 병동 간호사의 통증관리 지식, 통증관리 자기효능감, 공감역량이 통증 ... 한다고 생각했다. 따라서 간호사가 환자를 간호할 때 어떤 요인을 살펴야 하는지 에 대한 궁금증이 생겼다.② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석 ... → 0AW를 실습하면서 신규간호사가 프리셉터 간호사에게 배우는 모습을 관찰할 수 있었다. 신규간호사가 간호를 잘 수행하는지, 왜 이런 처방을 내리는지, 수행한 간호를 어떻게 기록

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

다. 환자들은 간호사들이 일을 제대로 하지 못한다고 불만을 토로했으며 상황만 악화되어 갔다.2.의사결정 과정1)문제의 인식- 신규간호사 선생님에 대한 프리셉터 체제 부족- 프리셉터 ... 선생님과 신규간호사. 기존 다른 선생님의 협동부족과 업무능력 미비.2)대안의 개발 및 선택- 신규간호사 한명당 프리셉터를 담당하고 2주의 프셉기간을 한달로 정정- 수간호사 선생 ... 님의 잦은 업무환경 확인과 인수인계 시간에 대화를 통한 협의3)대안의 실행 단계- 프리셉터 담당역할 인지/ 역할 맡기- 오프인 선생님께 전화를 돌렸지만 아무도 받지 않아 차지간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

어 프리셉터에게 임상 교육을 받게 된다. 신규 간호사는 본원의 환경이 낯설고 간호대학에서 배운 전공 지식을 바로 임상에 적용하기 어려운 부분도 있기 때문이다. 대전한국병원의 한달이 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 년 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1 ... 을 겪는다면 병동 내 구성원들과의 친밀감 형성을 위하여 환영회와 같은 자리를 만들어 좋은 분위기를 형성한다.-교육전담 간호사를 통해 신규 간호사를 체계적으로 교육하고 만약 프리셉터 ... 간호사가 신규 간호사를 일대일로 교육해야 한다면 프리셉터 간호사가 담당하는 업무량을 줄여 부담을 감소시키며 적절한 보상(금전적, 휴가 등)을 준다.-근무 시 간호사와 의사 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 실습 _ 욕구,동기이론 사례, 문제점, 해결방안

간호관리학 실습갈등관리구분사례[52W]문제점해결방안간호사 - 타부서간병동간호사는 환자검사 시간이 되어 방사선과에 가라고 알려주고 보조요원과 함께 내려갔다.몇분 뒤 방사선과 ... 셉터 간호사?9/13 프리셉터 간호사가 신규간호사선생님에게 교육하는 것이 너무 힘들어서 이직까지 생각하고 있다며?아침 근무 전 52병동 팀장님에게 상담을 요청하였다.52병동 상담실 ... 에서 상담이 이루어졌다.??신규간호사를 교육하는데 잘 따라오지 못하고 emr 작성 시 의학용어를 몰라 공부해 오라고 해도 하지 않아 프리셉터가 어디부터 가르쳐야 할지 모르겠다며 규간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

간호사는 프로그램 관리자와 프리셉터 둘에게 임상 적응 교육을 받게 된다. 간호 행위만 단순히 교육받는 것이 아니라 스트레스 요인과 정서적인 어려움을 논의할 수 있다. 이는 우리나라 ... 개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결 ... 가 드러났다. 故 박선욱 간호사의 동기였던 간호사는 자신도 프리셉터의 ‘태움’을 참고 견뎌야 할 수 밖에 없었다고 말했다. 경찰은 ‘가혹 행위가 없었다’고 빠르게 사건을 종결했고 병원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 같다. 이는 간호학에서도 예외는 아니며, 오늘날 간호조직에서도 리더십의 중요성은 더욱 중요하게 부각되고 있다.제가 생각하는 간호관리자로써 리더십은 현대적 리더십에서의 거래적 리더십 ... 으로 직무 오리엔테이션에 앞서 첫 2~3일간 진행한다.조직내에서 소속감을 느끼고 빠른 적응을 위해 경력간호사와 1:1로 학습자와 지도자로 맺어주는 프리셉터십을 진행한다. 프리셉터인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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