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EasyAI “간호경영및지도자론” 관련 자료
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"간호경영및지도자론" 검색결과 1-20 / 2,407건

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    간호경영 및 지도자론 - 유재석 리더십(서번트 리더십)
    자가 될 수 있다는 내용의 이론이다. 즉, 서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 ... : 2013 제49회 백상예술대상 TV부문 대상2012 SBS 연예대상 시청자가 뽑은 최고인기상, SBS 연예대상 대상MBC 방송연예대상 PD상, 제3회 대중문화예술상 국무총리표창 ... 상, MBC 방송연예대상 대상제5회 에이 어워즈 이노베이션 부문, MBC 우리말 지킴이 나무상2009 SBS 연예대상 대상, MBC 방송연예대상 대상제21회 한국PD대상 TV진행자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
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    간호경영 및 지도자론 - 창업계획서(천연캔들판매, 캔들테라피)
    준비 : 1개월시험 운영 및 가동, 영업개시 준비 : 1개월6. 창업계획서 작성1) 창업자 : 자본금 파악, 관련 교육 이수(캔들테라피, 아로마테라피)2) 업종 조사 : 상품 ... , 세무관련)7. 창업 진행 절차1) 신설을 위한 절차(1) 상호명- 영업 영역 및 분야와 관련된 상호의 선택- 등록한 상호의 선점 등록 여부 확인- 개인 사업자 등록을 위한 절차 ... 다. 천연원료로 만들어진 천연캔들의 경우 공기 중 유해물질 정화, 호흡기질환 증상 완화 등의 효능이 알려지면서 소비자들에게 각광받는 아이템이 되었다. 캔들은 얼마전까지만 해도 일부 계층
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.27 | 수정일 2015.08.29
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    임파워먼트
    임파워먼트와 변화관리 간호경영 및 지도자론목차 정의 유형 사례 동영상 출처임파워먼트란? 힘실어주기, 권력부여, 권한부여, 권한위임, 능력신장 등 권력을 증가시킴으로써 역량을 키우 ... 를 경험할 수 있다. 실제 권한의위임을 발생하는 구조적 임파워먼트가 있을 수 있고, 자신감과 동기부여를 높여주는 심리적 임파워먼트가 종종 발생한다. 예를 들어 간호단위 관리자가 휴가 ... 는 관리 방식이 요구.임파워먼트란? 상급 관리자의 지시에 의해 부하직원이 업무를 처리 하는 방식으로는 더 이상 경쟁력을 가지기 어렵고 , 구성원 각자가 자신의 업무를 충분히 이해 하
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    관리자가 수행해야 할 목표와 계획을 전달함-> 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임 있음ㄴ 특히 최고경영층과 일선경영자의 능력을 조화시키는 역할- 간호 ... 하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달함- 간호단위관리에 대해 ... 간호 기술(R. L. Katz, 1955)] p.31- 카츠에 의한 관리자가 갖추어야 할 경영관리기술 세 가지: 개념적 기술, 인간관계적 기술, 전문적 기술1) 관리자의 기술(1
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    (A+) 간호학개론 총정리-1
    수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 ... 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 빨리 하도록 도와주는 것? 미국간호협회 (American Nurses Association, ANA, 2017)국민의 건강과 복지에 기여 ... 함[교육목표]? 임상간호사를 훈련한다(to train hospital nurses)? 다른 간호사를 교육할 수 있는 간호지도자를 훈련한다(to train nurses to train
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 위해 연구간호의 발전을 위한 연구 및 조사에 참여필요시 직원들을 적절히 지도 및 교육환자 및 보호자에게 교육 실시▶ 자질- 지적이고 학습 능력이 있어야 함- 목적적이며 인내력 ... 으로 과업적 특성을 이해- 기능적 방법에서 일차 간호방법으로 전환▶ 자질- 민주적 의사 결정력에 대한 요구를 강화- 민주적인 리더십과 의사 소통술이 필요- 권위적인 감독자, 지시자, 통제
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 에서 간호사와 의사간의 갈등 상황이 발생했을 때 중간에서 서로의 갈등을 파악하고 문제를 해결하기 위해서 협상을 시행해야 할 것이다. 끝으로 병원내 지도 및 권리의 역할은 매우 중요 ... 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29
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    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리 ... 원-유능, 비자발적, 불안전한 단계, 지도자는 HR/LT◎ 4단계 : 구성원-유능, 자발적, 안전한 단계, 지도자는 LR/LT5. 한계점1) 이론의 개념적 결여, 변수의 측정 및 ... 성을 강조하여 시설배치 및위치, 간호서비스 전달 체계의 다양화, 간호직원의 전문성 강화4) 촉진(1) 제품에 대해 소비자들에게 알리고 설득하며 기억시키는 것(2) 선의광고 : 태도
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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    간호관리학 동기부여 유형
    방법을 파악하고 그 근거를 기술하시오.1) 동기부여 이론 유형맥그리거의 X-Y 이론2) 확인 및 관찰내용수간호사(지도자)는 간호사들이 적극적으로 간호업무를 수행할 수 있도록, 자율 ... 에 대해 고찰하고 해결하기 위해 추가 교육을 권유하고 지지하였다.이러한 관찰을 통해 71병동 수간호사(지도자)는 맥그리거의 X-Y이론 중 Y이론에 부합한다고 판단하였다.3) 분석(근거 ... )분석 결과, 수간호사(지도자)는 맥그리거의 X-Y이론 중 Y이론에 부합하는 자유방임적 태도를 가지고 있으며, 간호사들이 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16
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    간호관리학 조직 파트 정리본
    과 간호조직1. 병원조직의 정의? 사회 및 의료조직에 필수불가결한 역할을 수행하는 기관? 보건의료관계 종사자들이 훈련받고 생물학적, 사회적 연구를 수행하는 중심기관2. 병원조직의 특성 ... 으로 무엇이 가능하고, 무엇을 해야 하는지 고민- 조직을 리엔지니어링하기 위한 팀 리더- 리엔지니어링을 설명하는 프로세스 소유자- 리엔지니어링 작업을 담당하는 사람- 고위 경영 ... 의 기대 성과를 얻기 위하여 사용하는 도구장점단점- 입원환자의 재원기간 단축, 비용절감- 다학제적 접근- 환자중심 치료 및 간호 구현- 의료서비스의 지속성이 보장- 환자간호에 대한 표준
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
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    간호관리학 정리
    책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 부여, 업무성과에 영향7. 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시 ... 를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    을 예측할 때 포함되어야 할 사항이다 . 다음 중 옳은 것은 ? 근무자의 출퇴근 시간 환자의 수면 시간 간호사의 식사 및 휴식 시간 환자에게 제공한 간호서비스의 효과 병원 내 노사 ... 한다 . 각자의 입장 및 관심에 초점을 둔다 .다음 중 일반 간호사에 대한 수간호사의 개인면담의 일차적 목적은 어디에 있는 가 ? 간호사의 직업적 지도 간호사와 대화의 기회 간호사의 정보 수집 간호자료의 수집 간호조직의 인화 단결{nameOfApplication=Show} ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    보건의료체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)
    도록 하는데 필요한 것은 ( 일정 유형의 사회조직 )이다.3. 국가 보건의료체계 관리의 결정적 요인은 ( 지도력 ), ( 의사결정 ), ( 규제 )이다.4. 소비자의 의료기관 선택 ... 적으로는 자유민주주의 및 개인의 자유를 존중하면서 사회적, 경제적으로 일반 근로자의 권익을 존중하고 소외된 계층이 없도록 하는 것을 가장 중요한 목표로 하는 것은 ( 사회보장 )형 보건의료 ... * 간호전문직-보건의료체계1. WHO( World Health Organization )는 국가 보건의료체계의 구성요소를 ( 보건의료자원의 개발 ), ( 자원의 조직적 배치
    시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12
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    병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00
    는 의사, 간호사, 경영진, 기타 의료 및 비의료 직원을 고용하고 관리한다. 인력 관리는 스케줄링, 교육, 팀 빌딩, 성과 평가 등을 포함한다.경영자는 병원의 운영 및 성과 목표에 따라 ... 을 향상시킨다. 경영자는 병원의 재무 상태를 모니터링하고 재무 관리 결정을 내린다. 예산 개발, 수익 증대, 비용 절감 및 투자 결정을 통해 재무 안정성을 유지하고 개선한다. 경영자 ... 기력, 운영 비용, 장비 투자, 마케팅 등을 고려한다. 경영자는 병원의 자금 조달 전략을 개발하고 실행한다. 이는 대출, 자본 조달, 보험 청구 및 정부 지원금과 같은 다양한 수익
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    성 비교2. 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인 ... 적자언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻은 결과산출은 간호생산성을 측정하는 지표간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등7. 조직성과1 ... 과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해보건의료기관 내
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
    방송통신대2022 2학기간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직 ... 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(1) 관리자와 리더의 특성관리자리더(지도자)정의직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며, 계획, 통제, 조직 및
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06
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    보건의료팀 내 간호사의 역할과 기능
    보건의료팀 내 간호사의 역할과 기능의료법상 간호사의 업무-환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호-의사, 치과의사, 한의사 지도하에 시행하는 진료 ... 의 보조-간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동-제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지 업무 ... 기관 간 치열한 경쟁 속에서 고객중심의 경영을 실현하기 위해 의료와 행정 분야를 잘 이해하고 있는 간호사의 역할 요구감염관리실 간호사-감염감시 및 감시결과 통계처리, 손위생 및 중
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 보건의료법규 요약 정리 파일입니다.
    및 신생아에 대한 보건과 양호지도간호사1) 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호2) 의사, 치과의사, 한의사 진료의 보조3) 간호 요구자에 대한 ... 를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사? 의료인의 임무 ★ 구분 ★의사의료와 보건지도치과의사치과 의료와 구강 보건지도한의사한방 의료와 한방 보건지도조산사조산과 임산부 ... - ‘모자보건법’에 따른 모자보건 활동- ‘결핵예방법’에 따른 보건활동4) 간호조무사의 업무보조 지도? 의료기관의 종류의원급 (외래)- 의사, 치과의사, 한의사가 외래환자를 대상
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
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    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 을 조성하게 하는 역할이다. 때문에, 관리자는 조직내부의 여건과 조직 환경을 고려한 각종 관리기법을 적용하여 조직을 경영하는데 최선을 다해야 할 것이다. 관리자가 가진 특성 첫 번
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
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    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    의 지위와 권한에서 기인한다.- 대표자 : 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적임 임무를 수행한다. 방문객을 접대하고 대외적으로 조직대표, 그룹의 오찬 주관 등 이다.- 지도자 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
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