"가사조정제도"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “가사조정제도” 관련 자료

+방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,..등록일 2020.09.25 | 총 16,247자 | 13페이지 | 6,000원
+[시감상문] 향산별곡등록일 2024.07.29 | 총 1,217자 | 5페이지 | 1,000원

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"가사조정제도" 검색결과 1-20 / 5,424건

가사조정제도의 문제점과 과제 (Problems with and Tasks of the Family Mediation System)

Family disputes involve multilateral aspects of interests and emotional conflicts beyond simple and single-issue interest conflicts. Their usual patte..

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

함② 가사 및 육아노동 분담에 대한 인식 부족③ 육아?가사에 대한 무지 및 서투름④ 과중한 업무나 잦은 회식 등으로 인한 늦은 퇴근⑤ 기타( )Ⅱ. 임신?출산?육아지원 복무제도※ 육아휴직 ... 할 수 있는 제도- 초등 1학년 자녀 양육 단축근무 : 직원의 출근시간을 10시로 조정할 수 있는 단축근무 제도※ 유연근무제- 탄력근무제 : 시차출?퇴근제, 시간선택제, 가족과 함께 ... 일·생활 균형의 가족친화 직장문화 활성화를 위한 설문조사안녕하십니까? 바쁘신 중에도 귀한 시간을 내어 설문에 참여하여 주셔서 감사합니다.해당 설문조사 결과는 복무제도 개선을 위한

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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[법학과] 2022년 1학기 소송과강제집행 기말시험 핵심체크

은 비용으로 분쟁을 해결하는 방법도 있음 - 독촉절차, 재판상화해, 민사조정, 가사조정 등  민사소송은 사적 법률관계에서 발생하는 분쟁을 실체법에 따라 해결 ... 제1강 민사소송의 주체1. 민사소송의 제도적 의의1) 민사분쟁의 발생과 해결 A는 최신형 노트북을 B에게 100만원에 매도하기로 B와 계약을 체결하였다. 그러나 매매대금 ... 제390조(채무불이행과 손해배상) 채무자가 채무의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 손해배상을 청구할 수 있다. 3) 민사소송의 제도적 의의 &#61548

방송통신대 | 163페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.28

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가사소송법 개정의 방향과 과제 (Orientation and Assignment of Revision in Family Litigation Act)

어 규정하는 것이 바람직할 것이다. 현행 가사소송법은 가사소송절차뿐만 아니라 가사비송절차 및 가사조정절차에 관하여 통합규정을 하고 있으면서도 겨우 73개 조의 법률만을 가지고 있 ... 다. 현행 가사소송법에서는 사전처분에 집행력을 인정하지 않고 있어 실효성이 없는 제도가 되어버렸다. 따라서 가사소송법에서 사전처분에 집행력을 인정한다는 규정을 정면으로 두어야 할 ... 이 글은 가사소송법 전부 개정과제 중 일부에 한정하여 개괄적으로 개정의 방향을 제시한 것이다. 현행 가사소송법은 1990년에 가사사건 일반에 적용할 단행법으로 제정된 이후 20

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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[시감상문] 향산별곡

발언본사： 백성들의 처참한 현실에 대한 걱정과 관리들을 향한 훈계， 과거 제도에 대한 비판결사： 가사를 보고 옳고 그름을 가리라는 당부가장 인상 깊은 구절한 본성 잃은 속에 자기 ... 의 어려운 삶을 걱정하며 조정 대신들의 당쟁과 과거제의 폐단을 비판하고 있는 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 당시 조선의 삼정의 문란과 과거제도 ... 에 대한 비판결사： 가사를 보고 옳고 그름을 가리라는 당부작품소개이 작품은 부패한 정치 상황을 비판하고 백성의 어려운 삶을 걱정하며 조정 대신들의 당쟁과 과거제의 폐단을 비판

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.29

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건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

다. 재택근무나 시차 출퇴근, 탄력적 근무제, 시간제 근무 같은 제도가 안정적으로 운영되면, 맞벌이 부부가 육아와 가사를 좀 더 유연하게 조정할 수 있다. 이를 통해 직장에서 쌓이 ... 는 피로와 퇴근 후 가사 집중으로 생기는 중첩된 부담을 어느 정도 해소할 수 있다.육아 휴직 제도를 보다 실질적으로 활용할 수 있도록 기업과 근로자를 지원하는 방법도 중요 ... 와 가정 내 역할 분담에 많은 영향을 주고 있다. 과거에는 한 명이 생계유지를 담당하고 다른 한 명이 가사와 자녀 양육을 책임지는 경우가 많았지만, 오늘날에는 여성의 경제활동 참여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다. 이에 대한 연구에서는 기혼여성이 일과 가정을 양립하기 위해 어떤 예시와 원인이 있는지를 분석하였다. 연구 결과, 기혼여성은 일과 가정을 양립하기 위해 유연한 일정 조정, 가사노동 ... 는 사회적인 인식과 구조적인 문제 등이 원인 중 하나로 작용하고 있다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 기혼여성에게 유연한 일정 조정과 가사노동 분담 등 ... 과 가정을 조화롭게 이끌어갈 수 있을 것으로 예상된다.4. 육아휴직, 유연근무제도, 가사도우미 지원 등 구체적인 개선 방안한국의 여성들은 가족과 직업 간 균형을 유지하기 위해 육아

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

가 자택에서 업무를 처리할 수 있도록 허용하여 출퇴근 시간을 절약하고 가정 생활의 질을 높이는 데 기여한다. 또한, 시간 선택제와 탄력 근무제도 직원이 업무 시간을 자유롭게 조정할 수 ... 한다. 첫째, 자녀 양육 문제이다. 맞벌이 부부는 아이를 돌보는 시간이 부족하여 보육 시설이나 친척의 도움을 필요로 한다. 둘째, 가사 분담의 어려움이 있다. 부부가 모두 일을 하 ... 면서도 가사와 육아를 공평하게 나누기 쉽지 않다. 셋째, 시간 관리의 어려움이다. 직장과 가정의 균형을 맞추는 것은 많은 맞벌이 부부에게 큰 스트레스를 준다. 이러한 문제들은 맞벌이 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

시간 선택제: 맞벌이 부부들이 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있는 제도 도입을 통해, 일·가정의 균형을 맞출 수 있도록 한다.②재택근무제 장려 및 확대: 재택근무를 제도 ... 벌이 가족에서는 전통적으로 여성의 몫이라 여겼던 가족구성원에 대한 돌봄노동 및 가사노동에 대한 변화가 요구되고 있어서 맞벌이 가족은 일·가사의 양립에서 오는 갈등을 해결하는 과제 ... 가 사회의 정책과제가 되었고 정부에서도 일·가정 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선되는 등 다양한 노력을 하고 있다. 이에 본론에서는 맞벌이 가족의 문제가 무엇이며 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지 하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

과 퇴근시간을 선택.조정할 수 있는 시차 출퇴근제 같은 탄력근무제도가 있다.2) 돌봄 교육엄마는 본능이나 모성으로 완성되는 존재가 아니다. 여성과 임신과 출산기에 여러 가지 정보 ... 이며 딸인 여성이 당연히 해야 할 일로 간주돼온 것도 이상하지 않다. 이는 한국남성이 자녀돌봄과 가사노동에 참여하는 시간은 OECD국가 중 최하위를 기록하고 있다. 그런데 지금 ... 의 관계가 본질적으로 변하고 있기 때문에 돌봄 이라는 가족의 기능에 새로운 구조조정이 요구되는 시기이다.본론에서 돌봄 노동의 여성화에 대해 알아보고 돌봄 노동의 탈여성화 정책방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)

다. 유연근무제는 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정할 수 있게 해준다. 이를 통해 부부가 자녀를 돌보거나 가사 일을 할 수 있는 시간을 확보할 수 있다. 재택근무 제도는 집에서 일할 수 있 ... 다. 개인 차원에서는 시간 관리 및 가사 분담이 중요하다. 또한, 자녀 돌봄 서비스를 활용하는 것이 필요하다. 유연근무제와 재택근무 제도도 적극적으로 활용해야 한다. 이는 맞벌이 ... 하는 데 도움이 된다. 유연근무제와 재택근무 제도도 활용해야 한다. 회사에서 제공하는 유연근무제나 재택근무 제도를 적극 활용하면 가사와 육아를 병행할 수 있는 환경을 만들 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

의 변화 없이 출퇴근 시간 등을 유연하게 조정하는 근로시간 유연화 제도가 있다. 이를 통해 근로자가 직장과 가정에서의 역할을 병행할 수 있도록 지원해야 한다.둘째, 맞벌이 가족 ... 조정이 필요하다. 근무제의 형태 중 일과 가정 양립 차원적 근로시간 조정이 필요하다. 위 정책은 특히 시간을 조절함에 따라 근로시간 단축이 필수적이다. 대표적 정책에는 시간 ... 제 근로, 일시적 근로시간 단축과 근로시간 유연화로 나누어진다. 시간제 근로는 근로자에게 적용하는 일반적인 근로시간 단축제도이다. 또한 일시적으로 근로시간을 단축하는 제도와 총 근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26

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요양복지센터(방문요양서비스) 전단지 디자인 샘플

며, 가족의 부양부담을 경감해주는 제도입니다.[방문요양, 방문목욕, 등급신청(무료대행)까지!!]XXXXXXXX복지센터에서 아래 서비스를 받아보세요.신체활동가사활동개인활동정서지원씻 ... 도와드려요!·집안 이동 시 부축·외출 시 동행·일상 업무 대행·취미활동 보조정을 함께 나눠요^-^♥·말벗이 되어드려요.·격려 및 위로·생활 및 고충 상담·의사소통 도움이용대상치매

서식 | 1페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15

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최근 방송을 통해 자주 등장하는 단어는 워라밸이다. 이는 일과 삶의 균형이라는 뜻이다. 가족 내의 위라밸을 위해 맞벌이 부부의 일과 가족의 역할을 살펴보고, 실제 사례에 적용하여 일과 가정이 양립할 수 있는 방안에 대한 보고서를 작성하시오.

부부 중 약 65%가 가족 내 역할 조정이 잘 이루어질 경우 워라밸을 더욱 효과적으로 실현할 수 있다고 응답하였다. 이러한 역할 조정은 가사 분담, 육아 책임, 자녀 교육 등 다양 ... 한 측면에서 이루어질 수 있으며, 이는 부부 간의 협력과 상호 이해를 통해 가능하다.첫째, 가사 분담의 효율적인 조정이 중요하다. 맞벌이 부부는 두 사람 모두 일에 종사하기 때문 ... 를 보였으며, 이는 가사 분담의 효율적인 조정이 가족 내 스트레스 감소와 행복 증진에 기여함을 보여준다. 이를 위해, 부부는 각자의 일정과 능력을 고려하여 가사 분담 계획을 세우고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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우리나라 여성의취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론

요소 중 하나이다. 여성들은 가사 및 육아 부담을 가지고 있기 때문에 유연한 일자리와 시간에 따른 일정 조정이 가능한 환경을 요구하고 있다. 또한 출산 및 육아로 인한 경력 중단 ... 하다. 여성들은 가사 및 육아와의 조화를 위해 유연한 일정 조정이 가능한 일자리를 원한다. 일자리의 유연성과 일정 조정에 대한 유연한 대응이 가능한 기업 문화를 조성하고, 일과 가정 ... 보육의 종류3. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 여성의 사회 참여와 경제적 자립은 중요한 이슈로 부각되고 있다. 과거에는 가사 및 육아 역할을 맡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

여성들은 경력 발전이나 직장 참여에 제약을 받게 됩니다. 이에 대한 현행제도의 한계와 대안적인 방안은 다음과 같습니다:문제점:가사 및 양육 업무 부담: 여성들은 가사 및 양육 업무 ... 여성의 생애주기에 따라 경험하는 여러 불평등 중 하나로는 임신과 출산으로 인한 일시적인 직장 이탈과 관련된 문제가 있습니다. 현행제도에서는 여성이 임신과 출산을 위해 일시 ... 환경 조성: 임신과 출산 후에도 유연한 일자리 환경을 조성하여 여성들이 직장과 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 지원해야 합니다. 일시적인 일정 조정, 유연한 근무 시간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

하며, 가사 업무를 공평하게 분담할 수 있는 환경을 조성하는 데 주력하고 있습니다. 주요한 근로·가사 양립 정책을 몇 가지 살펴보겠습니다.- 육아휴직 제도: 우리나라에서는 출산 ... 부담을 완화시킵니다. 또한, 최근에는 육아휴직의 부모 간 분담 비율을 공정하게 조정하는 등 정책적 개선 노력이 이루어지고 있습니다.- 유연근로제도: 우리나라에서는 유연근로제도 ... 를 통해 부모들이 유연하게 근로시간을 조정할 수 있는 환경을 제공합니다. 이는 재택근무, 유연근로시간, 파트타임 근로 등을 포함합니다. 유연근로제도를 통해 부모들은 직장과 가정 업무

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

사용도입니다. 이 제도에 의하면 주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능하며, 이는 자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장됩니다. 육아기 근로시간 단축 ... 개발)이 그것입니다.네 번째로 유연근무제는 근로자가 개인의 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조정할 수 있는 제도로 주 40시간 근무를 유지하면서 요일 별 재택근무, 출퇴근 시간 조정 ... 를 중심으로 살펴보았습니다. 한국 내에서도 육아휴직제나 가사일을 분담하여 하는 등의 인식은 점차 사람들에게 상식으로 자리 잡고 있습니다. 그러나 인식의 변화와는 별개로 현실은 일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오.

조정되고 있다. 맞벌이 가정이 증가하면서 남성과 여성은 가사와 육아를 공동으로 분담하는 경향이 강해졌다. 이는 가족 구성원 모두가 가정과 직장에서의 역할을 균형 있게 수행할 수 있 ... 에만 의존하지 않고, 각 개인의 능력과 상황에 따라 유연하게 조정된다. 이는 성역할 고정관념을 깨고, 모든 가족 구성원이 자신의 역할을 주도적으로 선택할 수 있게 한다. 남성도 가사 ... 는 가정 내에서의 역할 분담에 변화를 가져왔고, 남성과 여성이 함께 가사와 육아를 분담하는 형태로 발전하고 있다. 또한, 법적 및 제도적 변화도 가족 내 역할 분담의 변화에 중요

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

으로 해결하고 있지만 근본적으로 가사노동에 대한 의무와 책임은 여전히 여성에게 전담되어 있다는 문제점을 가진다. 가정 내 취업 여성의 역할을 재조정하지 않는다면 앞으로도 여성이 취업 ... 한 여성의 권리를 찾고 남성과 동등하게 한 명의 인간으로서 존중받기 위하여 역사적으로 다양한 노력이 있었고 많은 제도가 개선됐다. 여성복지는 그중의 하나로서 여성이 국가 및 사회 ... 로부터 인간의 존엄성과 인간다운 삶을 영위할 권리를 남성과 동등하게 보장받도록 하는 것이다. 여성의 건강과 행복 등 만족스러운 삶의 상태를 유지함과 동시에 가부장적인 가치관과 사회제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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