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"解雇法制" 검색결과 1-3 / 3건

  • 자료 표지
    解雇法制の改善と雇用労働部の普通解雇指針 (The Improvement of Dismissal Laws and Guidelines for Ordinary Dismissals of the Ministry of Employment and Labor)
    한국비교노동법학회 김희성
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21
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  • 자료 표지
    第四章 人事行政
    行政领域中，与整个人事管理领域一样，存在着下列三种持续发展的趋势： 1、日益注重规章制度及法律的作用，强调人事行政工作的制度化和法制化。近一个世纪以来，各国政府在其规模、结构、体制等方面都有巨大的变 ... 基础上建立一种功绩制；允许总统扩大受文官制保护的人员比例；创立一个独特的“开放”式的人事制度；不以政治理由解雇人员；文官委员会负责联邦文官的统一管理等。彭德尔顿法奠定了美国公务员制度的基础，标志着美国
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
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  • 자료 표지
    [사회복지] 사회복지적 측면에서의 노동,경제적 문제
    의 발전 결과 쟁의행위를 이유로 하는 해고(解雇)나 노동 조합과의 교섭거부 등 사용자의 대항적 행위(對抗的 行爲)를 금 하는 노동법이 성립되고, 단체교섭의 정상적인 한 과정 ... 으로서 정착되었다. 그러나 장기적 이 노동 쟁의는 노사뿐만 아니라 국민에게도 손실을 가져오므로 이를 억제하려는 동향도 있고, 법제적(法制的)으로 국가에 따라 그 제도도 다양하다.(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
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2025년 10월 16일 목요일
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