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"加班工资" 검색결과 1-20 / 34건

  • 中韩劳动法关于加班费计算的规范态度与启示 (null)
    인하대학교 법학연구소 피용호
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13
  • 중국은행 합격이력서(IT직무, 금융관련 이력서)
    工增加工作效率,我建立了一个清单来进行时间管理,列明需要优先处理的工作,同时把次重要的任务放在之后进行。基于此经验,我在中国银行上班时将更加准确有效地工作。"希望业务及入社后抱负"[有效率的时间管理经 ... 效率化。 今后如果我能在中国银行上班的话,我会活用此时间管理技巧,在增进对中国银行业务领域的了解的同时,快速吸收实践知识,成为具有专业知识的人才。[具有新技术“开拓力量”的专家]通过政府资助的教育项目 ... ,편입,中退" /4.5博士专业博士论文题目伏兵伏兵区别○毕,未毕,免兵科陆军(财经)伏兵期间2014.11~2016.08级别兵长外国语TEST名取得日期成绩资格证资格证名取得日期等级新HSK2018年
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.04.27
  • HSK 5급 단어 2500개 정리
    622公元623公园624公主625工厂626工程师627工具628工人629工业630工资631工作632功夫633功能634共同635贡献636沟通637狗638够639构成640购物641孤单 ... 1阿姨2啊3唉4矮5爱6爱好7爱护8爱情9爱惜10爱心11安静12安排13安全14安慰15安装16岸17暗18按时19按照20八21把22把握23爸爸24吧25白26百27摆28搬29班30班主任 ... 147财产148材料149踩150采访151采取152彩虹153菜154菜单155参观156参加157参考158参与159餐厅160残疾161惭愧162操场163操心164草165册166厕所167测
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국어 말하기 시험 TSC 4단계 5단계 모범 답안 (TSC 6급 PASS 했음)
    有生产问题就得马上处理,到晚上或者凌晨解决完以后,才能下班。这让我非常疲惫,经常一回家就睡觉了。28. 当公务员有什么好处?有以下两个优点。第一,公务员虽然工资不高,不过福利和待遇不错,国家为他们提供 ... 心的人,我相信这种性格肯定会有助于提高工作效率。另外,也可以预防错误的产生。27. 你周末时,加过班吗?我在周末也照常上班。因为我们现在的公司特点是全年无休,工程师周末都不能休息,以防万一有突发问题。一 ... 理想的员工。5. 如果你朋友来韩国,你会推荐他去什么地方?如果我的朋友来韩国的话,我会强烈推荐韩国的济州岛。这里四季都风景如画,不但有碧海蓝天,还有巍峨的汉拿山,是有名的度假天堂。而且最近很多中国人来
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 코로나19가 전자상거래에 미치는 영향 COUPANG
    项目1234总分分数经济管理学院《电子商务》课程大作业电子商务项目案例调研报告电商案例名称:疫情对电子商务的影响(COUPANG)讲解视频链接:班级:姓名:学号:2020年 月 日目录1.企业介绍2 ... 联网加速升级,产业数字化转型进程将不断加快;四是万物互联将形成大连接,进一步推动互联网红利共享;五是数据要素将形成大流动,数字产业的价值和潜力进一步得到发挥;六是平台经济大生态将更加丰富,对实体产业转 ... 亏损累计亏损17000亿韩元,资本总计为 -2446亿韩元导致rocket配送大规模亏损为确保竞争力,以低于买进价格的价格出售的战略导致了逆利差的产生退货服务关于退货时间的说明抽象的退货产品的回收
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 중국무역투자론-중국노동계약법
    劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他 ... 과 위반 시 처벌 규정第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 ... 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 중국의 명절
    达 18 个小时,沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。通过罢工运动与资本家作斗争。 1877 年,向政府提出改要求缩短工时,实行八小时工作制。 中国五一是法定节日,但韩国不是。所以这一天一般人员可以 ... 休息,商店银行都歇业,但公务员和教师却要继续上班。 名字:母亲节( Mother‘s Day ), 日期:每年 5 月的第二个星期日是一个感谢母亲的节日。母亲们在这一天通常会收到礼物,康乃馨被视为献给 ... 被列入世界非物质文化遗产名录。7 月 节日 香港回归日 名字 : 建军节又称人民解放军建军纪念日 日期 :8 月 1 日 由来 : 为纪念中国工农红军而成立的节日 特点 : 以 八一 两字作为中国人民
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 도요타생산방식 기본개요_중국어
    的社会结构做贡献1-1. 完成社会使命为了持续达成以上的目的,要保证活动资源(原資). 更进一步,为员工的生活稳定, 区域经济的发展做贡献1-2. 企业的存续有赖于利益创造∬ 想要提高利益的话 提高售价 ... . 降低成本的必要性2-1. 售价和成本利益 = (销售价格 – 成本) × 销售台数(1) 成本组成 (2)依靠产品制造工艺可以降低人员,材料的投入· 根据制造工艺的不同 出现成本差异人工成本购买常用 ... 品原材料费其它能源费1号机2号机1号机2号机①②③①②③①②④③搬运2. 降低成本的必要性2-2. 产品制造工艺和成本· 浪费的定义 只提高成本的所有因素 换句话就是不创造附加价值的所有因素 对于
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.11.19
  • 한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)
    外国人劳务者道不尽的苦衷。不执行最低工资标准,或是不支付超时或加班的额外费用,这些情况屡屡发生。因此,有必要制定让雇佣外国人劳务者的企业主义务加入保证保险的制度性对策。3.5 提高技术,搞活教育据管理 ... , Dirty, Dangerous)企业就业的现象。在劳动力的分配上,产业的各部门之间出现了分化,由此使得过去依靠廉价劳动力而维持竞争力的韩国中小企业面临着巨大的雇佣困难,尤其是相比其他产业部门来说,工资更 ... 者和现场管理者之间的明确的作业指示的沟通,与本国劳务者之间的合作也会变得更容易。3.4 解决拖欠外国人劳务者工资的对策据说,外国人劳务者正因为工资拖欠而饱受痛苦。这类工资拖欠主要持续发生在小企业中,成为
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    | 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23
  • 미라이공업 전략경영 분석
    员写的彻底节省的费用 我 们公司虽然没有加班,但与有加班的公司职员 的工 资完全一样 没 个单位的工作会更多 年 休奖金在日本企业是平均 3 个月给一次,我们是 5.5 个月给一次 在 同种企业中是 ... 가 함께 참여하는 것꿈의 기업 미라이공업을 소개합니다 在 日本,许多的公司都有年休 就算知名企业没有加班或是节假日加班 全体职员正规性 70 岁的退休年龄,保证终生雇佣,不裁员 没有任何公司的业 ... Milayi 工业与大企业给的工资相同,打不过的企业社员超过达成目标量 , 公 司会给奖金,但是 , M ilayi 工业即使超过达成也不给奖金,因为不给奖金,人们做事就不认真,但 是 M ilayi 工业
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28
  • 新HSK6级词汇
    公安局公布公道公告公共汽车公关公斤公开公里公民公平公婆公然公认公式公司公务公寓公元公园公正公证公主供不应求供给工厂工程师工夫工具工人工业工艺品工资工作宫殿功夫功课功劳功能功效攻击攻克恭敬巩固共和国共计共 ... 装岸暗暗示案件案例按摩按时按照昂贵凹凸熬奥秘B八扒疤巴不得巴结拔苗助长把把关把手把握把戏爸爸霸道罢工吧掰白百百分点摆摆脱拜访拜年拜托败坏搬班班主任颁布颁发斑纹版本半半途而废办法办公室办理伴侣伴随扮演帮 ... 布布告布局布置步伐步骤部分部门部署部位C擦猜才才干财产财富财务财政裁缝裁判裁员材料踩采访采购采集采纳采取彩虹彩票菜菜单参观参加参考参谋参与参照餐厅残疾残酷残留残忍惭愧灿烂舱苍白仓促仓库操场操劳操练操心
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 11,000원 | 등록일 2017.10.28
  • 중국어 PPT 전략관리 管略管理 发表 NEXON 넥슨 수익모델 분석 사례 2013 5월
    -Business Model comparative analysis NEXON 选择背景 高附加價値 的游戏市场 形成 了 游戏行业的 Infra 通过宽带网的推广 迅速增 加了 在线游戏 ... 的利用者 国家立场上投资为 IT 产业发展1994 年 股份公司 NEXON 设立 1996 年 世界上最早的 G raphic Online Game ‘The Kingdom of the wind ... 流通和海外配给 等 各个领域的事业扩大很大,成功了各个投资的部门 。 事业领域主力游戏主力游戏主力游戏主力游戏主力游戏NEXON 收益模型个人 账户 客户 ① 账户申请 ④ 租帐户 ② 付款 ③ 确认付
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.24
  • HSK6급 빈출 단어&예문 단어장 쓰기용(PART-02)
    的生活中脱身,放松身心。"[형] 무미건조하다, 지루하다"枯燥枯燥枯燥枯燥枯燥kūzào她辞职后觉得生活枯燥乏味,所以报名参加了烹饪培训班。她辞职后觉得生活枯燥乏味,所以报名参加了烹饪培训班。"[동 ... 回收的废弃木材做出了令人惊叹的工艺品。他用回收的废弃木材做出了令人惊叹的工艺品。"[형] 시끌벅적하다, 떠들썩하다."嘈杂嘈杂嘈杂嘈杂嘈杂cáozá嘈杂的环境会影响你的阅读质量。嘈杂的环境会影响你的阅 ... 更好地反思自己。[명] 감독 [동] 감독하다监督监督监督监督监督jiāndū这次的晚会由资深工作人员来做舞台监督。这次的晚会由资深工作人员来做舞台监督。[동] 깨끗이 없애다清除清除清除清除清除
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • topik한국어능력시험 고급 (단어)
    하다[形] 明快的엄격하다[形] 严厉的, 严格的솔직하다[形] 诚实的궁금하다[形] 好奇등록하다[动] 注册, 登陆참석하다[动] 出席, 参加근무하다[动] 工作출근하다[动] 上班, 出勤특기 ... ] 邮局겨울[名] 冬天떡[名] 糕点칠판[名] 黑板청소부[名] 保洁员, 清扫工Section 2그림[名] 画사람들[名] 人们여자[名] 女性、女人어디[代] 哪儿남자[名] 男性、男人없 ... 적이다[形] 经济的, 节约的출퇴근[名] 上下班단짝[名] 好朋友야간 열차[名] 夜间列车값싼 여관[名] 便宜的旅馆하룻밤[名] 一夜종아리[名] 小腿肚子수업 시간[名] 上课时间도시락[名
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12
  • 취업 중국어 면접대비
    과裁员。 회사는 불경기로 인해 감원해야 한다辞职 사직하다被迫辞职 사직을 당하다工资급여, 임금扣工资 임금을 삭감하다死工资 시간제 임금(오르지 않는 임금)年薪 연봉年薪制度 연봉제도底薪 ... 简历 이력서를 넣다就业 취업하다再就业 재취업하다就业难 취업난零工 임시로 고용된 노동자打零工 아르바이트 하다面试 면접参加面试 면접에 참가하다面试结果 면접결과名单 명단中奖名单 당첨단 ... 家一家4口,爸爸妈妈弟弟和我。我爸原来是国家公务员,后来我爸下岗了,目前是一家企业的普通职员。妈妈是小学的音乐老师兼班主任。弟弟还在学校读书。请你介绍一下,你爸爸(妈妈)是什么样的人?아버지(어머니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 41페이지 | 3,600원 | 등록일 2012.02.17 | 수정일 2023.08.11
  • 중한대학생아르바이트현황대비조사
    最低工资..............................2.7 别的地方统计资料(1).......................2.8 别的地方统计资料(2 ... ........................3.8 中韩打工工资...........................四.总结和讨论..............................五.参考文献 ... .........年初,检查了雇佣大学生的697个工作场所, 结果是610个地方有未支付大学生工资的情况。(2009.07.09 朝鲜日报社会文章)大学生4名中有1名他们打算今年第2学期不注册,造成这个问题的主要原因
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.13 | 수정일 2016.04.29
  • 미국 공무원제도, 펜들턴 공무원법을 중심으로:중문
    :建立“高级行政职位”、推行功绩工资制、改革考核制度。除以上三点主要改革外,《文官制度改革法》还第一次承认了联邦雇员组织起来进行集体谈判和通过工会参与涉及他们的决定的权利。Ⅲ. 美国公务员制度模式的发 ... 党任命的党徒,每月要拿出2%的薪水资助政党活动,故政府官员被称为“百分之二俱乐部成员”。这样,政府官员就与党派利益联系在一起。这一时期,美国没有政务官与事务官的区别。最初改变这一现状的是海斯总统 ... 制度改革。《彭德尔顿发》规定:禁止文官参加政治运动和捐助政党活动经费,不准以官员职位分配作为政党竞选许诺,同时规定官员职位受到保护,非过失不得撤换。但由总统任命的官员不受此法限制,其与总统共进退。关于
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01
  • 영화 山楂树之恋 산사나무아래서 스크립트
    这就是宿命吧学习快结束时,静秋无意中听说,老三在城里有对象。怎么不高兴?听说你要走了 给你那点冰糖买冰糖的钱 还有钢笔的钱 我都会还给你的先给妈妈治病吧 我野外作业工资高 这点钱不算什么我当然在乎这几 ... 么 经常忽然就困了你总去二队加班 太累了你编的?这是第三只 前两只编的不好我去开没人看见我 你妈妈走了我才过来的你这么早 昨天晚上就到了吧来 油条 面窝他是我一个朋友 你们可别告诉妈妈大哥哥 你上回还 ... 的什么病?听长芳说是…白血病什么白血病黑血病的 我只不过是有点感冒 低烧 抵抗了差 也许是在二队加班累的 长芳哪懂啊 我要真是白血病 这县医院也治不了啊 不信 我带你去问内科大夫 现在就去 去问问就知道
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.10
  • 성대중국대학원
    过父母的身边,在加拿大的生活培养独了我的独立性。在留学一年的期间我常常梦想去一个人旅行,所以为了攒旅行费两三个月利用下午时间在咖啡厅打工了。我父母不让我去很远的地方,因此我决定去加拿大的东北部:多伦多 ... 深刻地了解那些地方的特点,那个国家的历史。在加拿大我经验了很多的新鲜事儿。以前我没有一个人住过了,没有一个人背包旅行过,没有打过工,这次背包旅行不但大开我的眼界,而且给我带来在将来我做什么事都能够克服恐 ... 方式。我为了跟中国人直接交流,在中国上大学的时候参加了互相帮助的活动-学校开设的“通过韩剧学韩国语”的社团。幸运的是很多中国学生关心这个社团,我交了很多中国朋友。我通过这个社团跟中国朋友自然地交流,而且
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 중국 근로계약서 양식
    ,000韩元。2. 工资发放日为每月10日,甲方不得无故拖欠。3. 乙方工资的增减、奖金、补贴、加班加点工资的发放,均按相关法律、法规以及甲方依法指定的规章制度执行。4. 如乙方未经甲方许可无故缺勤 ... 人员按以下格式签订劳动合同并要诚实遵守本合同。工作岗位厨师长工作地点首尔市江南区论岘洞XX大厦合同期间本合同有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。劳动报酬1. 乙方月工资为2,000 ... 、休止、停止,甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。5. 乙方的休假工资为每日80,000韩元。工作时间乙方每天基本工作时间为09:00~18:00, 1日9小时,1周40小时。休息时间1日工作8小时,给予
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.03
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2025년 12월 03일 수요일
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