"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 1,941-1,960 / 6,698건

시민법에서 사회법(사회복지법)으로의 발달과정을 적으시오.

들의 전유물, 자본과 노동은 원초적 불평등 관계⇒ 새로운 법질서 요구4) 시민법의 지도 원리와 한계① 계약자유의 원칙- 자본가와 노동자 사이에 자유의지에 의한 계약이 가능한가?- 노동력이 ... 에 주목- 자본주의적 시장관계에서 나타나는 계급적 이해의 갈등이 함수관계로 표현3) 사회법 및 사회복지법의 원리① 계약의 공정성- 노동자가 집단적으로 계약의 주체가 될 수 있도록 합법 ... , 질서유지, 신의서실 등의 법리로 계약의 자유제한? 무과실 책임주의 : 과실 책임 규명의 어려움. 무과실책임주의 원리 발생. 대표적으로 산업재해보상보험.3. 사회복지법의 기원1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04

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중세시대 빈민법의 사례들을 시대순으로 열거하고, 그 사례들이 시행된 시대적 배경과 각각의 특징들을 설 명하시오.

Ⅰ. 서론1. 빈민법의 개념중세 봉건제가 쇠퇴하고 절대주의 국가가 성립하면서 등장하였고 농촌의 부랑자에 대한 사회통제책으로서 노동력을 중시한 중상주의 국가정책이다. 엘리자베스 ... 는 중앙정부의 책임하에 공적인 자금을 투입하여 빈곤문제에 대처하였다.2. 빈민법의 일반적 특징(1).노동능력이 있는 빈민:작업장에서 노동을 강제하고 거부하는 자는 투옥하였다.(2 ... ) 노동능력이 없는 빈민: 구빈원 또는 자선원에 수용되어 제한된 보호를 하였다.(3) 요보호 아동: 강제적으로 도제로 보냈다.-빈민의 분류를 법으로 제정하는 데는 가난한 자의 빈곤

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.03.20 | 수정일 2014.05.18

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국제복합운송의 중요성

Transport)은 국제복합운송계약에 의하면 두 개 이상의 상이한 운송수단을 이용하여 복합운송인이 물품을 인수나라의 지점에서 다른 나라의 인도지점에 물품을 운송하는 것.미국 신 ... 물품을 하나의 운송계약 하에 서로 다른 두 가지 이상의 운송수단(선박, 철도, 항공, 차량)을 이용하여 각 운송방식을 상호연결 하여 일관된 운송서비스를 제공하는 형태로 단편운송체제 ... (ort)이나 연속운송(successive transport)으로 이해되고 이러한 의미로 운송계약이 체결되었다.그러나 복합운송이란 용어는 1949년 국제상업회의소

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03

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20121120143739-노동시장의유연안전성(2012)

노동시장의 유연안전성유연안전성 ( flexicurity ): 노동시장의 유연성과 안전성을 동시에 추구 신자유주의 모델과 달리 노동자와 사용자간의 긴밀한 협력을 통한 사회통합 ... Arrangement) 을 맺고 노동법과 사회보장제도 개혁 3. 유연안전성 정책의 사례 : 네델란드 사례임금조절 : 근로시간 단축과 임금 삭감 노동시장 유연화 : 해고통지기간 및 해고 ... 절차 단축 , 기간제 고용계약 확대 사회보장제도 급여 삭감 : 실업급여 - 최종급여의 80% 에서 70% 로 , 사회지원수당도 최저소득 70% 에서 50% 로 축소 적극적인 노동시장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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복합운송의 주요경로와 국내복합운송의 발전방안

에 의한 운송을 이행할 것을 확약하는 자 또는 그러한 운송의 이행을 주선할 것을 확약하는 자”라고 규정하고 있다.한편, 미국의 신해운법은 복합운송인의 면허요건에 대하여 ① 미연방해사 ... 된 용어로 복합운송이란 표현이 실제로 사용되었다.복합운송이란 “복합운송인이 물품을 자기의 보관아래 인수한 일국의 지점에서 물품인도를 위해 지정된 다른 국가의 지점까지 하나의 복합운송계약 ... 다. 그리고 “복합운송계약은 적어도 두 가지 이상의 운송수단에 의하여 물품을 운송하기 위한 단일계약을 의미한다,”고 1992년 1월 1일부터 시행되고 있는 “복합운송증권에 관한 UNCTAD

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.13

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국문 연봉계약서 양식

은 노동관계법에 따른다.위와 같이 연봉/근로계약을 체결하고, 본 계약서 2통을 작성하여, 갑, 을 각 1통씩 보관한다.20 년 월 일사용자(갑): (인)근로자(을): (인) ... 사항에 대해 타인에게 누설하지 않는다.12. 기타기타 근로조건 및 본 계약서에 명시되지 않은 내용은 갑, 을 쌍방 간 신의성실의 원칙에 입각하여 협의하며, 협의되지 않은 사항 ... 연봉/근로 계약서1.양 당사자사용자(갑)사 업 자 명대표이사사업의 종류소 재 지근로자(을)성 명주민등록번호주 소2. 입사 형태 및 입사일1) 정규직2) 년 월 일3. 소속 부서

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 의 비중이 높아지는 이유를 설명하는 몇 가지 가설은 다음과 같다.① 노동 공급여성경제활동참여 증대와 신세대의 정규직 기피 등으로 인해 비정형적 프리랜서 직이 선호된다. 비 정규직 ... 근로자의 직업선택은 자발적 선택일 수도 있으나 업무의 성격이 전문적 혹은 비전문적 업무인가에 따라 구분 될 수도 있다.② 노동 수요둘째로 서비스 산업화, 정보통신기술의 발달 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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생존권 이념의 형성과정

권 이념이 형성되었다.2) 노동법과 생존권시민법의 한계성과 자본주의 경제체제의 모순은 시민법의 지도 원칙을 수정하도록 하였다. 사회구성 단위인 개인을 추상적 인격이나 개인으로만 파악 ... 권 행사는 제한과 구속을 받아야 한다는 것이다.둘째, 계약자유의 원칙은 경제활동에 대한 국가의 자유방임적 태도로는 사회적 약자나 노동자의 생존권 보장은 불가능함을 인식하면서 공공복리 ... , 사회질서, 신의 성실 등의 법리에 따라 계약자유의 원칙을 제한하는 강행 법규가 확대되었다.셋째, 과실 책임의 원칙은 사용자가 고의나 과실로 근로자에게 입힌 손해가 아니라도 업무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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합격생이 정리한 농협 승진고시 신탁(보험 포함) 과목 요점정리 요약분(2016년 기준)

제1장 신탁업무제1절 신탁의 개요※ 신탁재산의 법적성질1) 물상대위성: 신탁재산의 관리, 처분, 운용, 개발, 멸실, 훼손, 그 밖의 사유로 수탁자가 얻은 재산은 신탁재산 ... 과 신탁재산에 속하지 않는 채무라 하더라도 당사자간의 특별한 약정(상계계약 등)이 있는 경우에는 이를 배제할 수 있다는 것이 통설이다.신탁재산에 속하는 채권(예 : A에 대한 신탁 ... 계약을 연장하는 경우에는 그 연장하는 날2. 원천징수 세율가. 거주자 또는 내국법인1) 일반계좌 : 개인 - 15.4% / 법인 - 14%2) 세금우대계좌 : 개인 - 9.5

시험자료 | 49페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02

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일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동

. 서론Ⅱ. 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자)Ⅲ. 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자)1. 외국인 노동자의 유형과 특징1) 입관법 상 소정의 취업 ... 이 가능한 재유자격을 가지고 취업하는 합법취업 외국인으로서 93,895명이 이에 해당2) 입관법 개정에 의해 일본인 노동자와 같이 어떠한 규제도 받지 않고 취업활동이 가능하게 된 남미 ... 사회들이 적응 혹은 저항하는 방식의 문제이다. 신생산방식의 도입, 고용형태의 변화, 노무관리 시스템의 변화와 임금과 보상체계의 변화, 내부노동시장 형성 문제 등이 전자와 관련

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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[시장조사] 중국 노동법, 중국 외국투자자 중국기업 인수합병 관련규정

에도 해당됨. 외환 반출 관리감독2008년 1월 1일부터 노동계약법 노동계약법, 취업촉진법 취업촉진법, 성향기획법과 종업원 유급근속 년휴가조례 등 새로운 법률 법률/법규와 부문규장제도 ... 가 정식으로 시행1. 노동계약법 : 노동관계 안정을 강화노동계약법은 2008년 1월 1일부터 시행하게 된다. 이 법률은 고용단위의 합법적인 권익을수호하는 동시에 근로자의 합법적인 ... 권익을 수호하고 고용자와 피고용자의 이익평형을 실현하고 노동관계의 안정을 촉진시키는데 치중점을 두고 있다.고용단위의 채용 자주권의 전제하에서 노동계약법은 고용단위에 반드시 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

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안전보건과 안전보건준수, 안전보건과 안전보건정책, 안전보건과 안전보건제도, 안전보건과 안전보건규제,안전보건경영시스템, 안전보건과 산업안전보건,노조안전보건(노동조합안전보건) 분석

이 노동안전보건활동을 해야 하나1) 자본의 이익 추구 과정에서 파괴되는 노동자 건강2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의1) 건강한 노동권 확보 ... 는도였다. 그러나 전태일 열사가 세상을 움직이는 것은 근로기준법이라는 법전이 아니라 현실을 지배하는 권력과 자본의 힘이라는 것을 깨닫고 결국 자신의 몸을 불살라야 했듯, 노동자 ... 되고, 1994년에는 12차 법개정을 통해 보다 통합적인 산재보상업무를 위하여 근로복지공단으로 관리운영을 일원화하게 된다. 이것은 87년 노동자 대투쟁 이후 노동운동의 성장과 노동보건

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k

에 큰 도움이 되고 있다. 그러나 실지로 여성이 출산과 가정살림을 대다수 부담하고 있어 여성의 고급노동력을 활용하기가 싶지 않는 실정이다. 이에 따라 가정생활을 유지하면서 여성노동 ... 다. 롯데그룹의 회장인 신oo은 기업문화개선위원회 회의를 열어 외부의 쓴 소리를 잘 수용하고, 다양한 개선책으로 유연근무제 도입한다고 밝혔다. 이에 따라 롯데는 '신명나고 즐겁게 일 ... 에 조직도 긍정적인 관점이 증가했다.노동시장의 유연성은 두 가지로, 수량적 유연성(numerical flexibility)은 노동시장의 수적 규모가 짧은 시간에 큰 비용 없이 신축

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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[사회복지개론] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

재편 과정에서 여성과 남성이 취업하게 된 직업간의 차이가 커졌다는 것을 발견할 수 있다. 또한 노동시간(파트타임과 유연 노동시간 또는 일시적 노동 계약)의 변화를 통해 보 ... . 사회복지에 있어 페미니즘 관점2. 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도 ? 양육지원제도3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향1) 출산율의 위기2) 여성노동 ... 위한 제반조치를 제시하였다.그리고 경제 분야에 고용과 승진 등에서 직장 내 성차별을 방지할 수 있는 정책과 법을 마련하고 자원, 고용, 시장 등에 대한 여성의 접근을 촉진하는 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.08

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경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법) 적용기업, 현황, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)문제점, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)사례

추진위원회’를 두고 관련 계획을 추진하고 있다. 그러나 작년에 경제자유구역법이 국회에서 통과될 당시에도 노동, 환경, 여성, 교육, 보건의료, 장애인 등 수많은 시민사회운동진영 ... 는 지침으로 경제특구법(현재 경제자유구역법) 논의에는 노동권이 완전히 배제되어 있는 상태이고 청와대 정태인과 '동북아본부장‘ 배순훈을 중심으로 TF팀에 의견 대립이 있는 상황이 ... 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)의 적용기업, 현황, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)의 문제점, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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길버트와 테렐이 제시한 사회복지정책의기본 분석틀을 이용하여 한국의 사회복지제도를 분석한다

중 실업급여는 소극적 노동시장정책인 실업급여로 분류된다. 1995년 7월부터 우리나라에 도입 시행되어 국가의 4대 사회보험제도의 기틀을 구축하였다.고용보험제도 중 실업급여를 선정 ... 수 있었다. 이 외에도 고용보험제도에는 적극적 노동시장정책인 고용안정사업과 직업능력개발사업이 있으나 과제의 분량이 방제해짐과 본인의 부담감을 줄이고자 실업급여만을 선정하였다.2 ... - 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우- 임금체불이 있는 경우- 소정근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16 | 수정일 2024.01.01

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공기업 민영화 사례연구 - KT

한 안목, 법적 제도와의 마찰 등이 있다.2) 신공공관리론에 대한 비판신공공관리론은 본디 영미권에서 발달한 이론으로 한국에 그대로 적용하기에는 문제가 있다고 제기된 바 있다. 이 ... 리포트공기업 민영화 사례연구KT목차Ⅰ. 서론 21. 연구의 배경과 필요성2. 연구문제와 연구의 목적3. 연구범위4. 연구방법Ⅱ. 이론적 배경 31. 공기업2. 민영화3. 신공공 ... 기업은 기존의 국가 부서보다 할당된 일에서의 효과성을 추구해야 했다. 한국 공기업의 경우 IMF 경제위기를 겪은 이래 신자유주의 이론에 입각해 공기업의 운영방식 변화로써 민영화

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.24

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

) 차별해소2) 노동권의 보장3) 남용방지11. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동시장은 1980년대 중반 이후 산업합리화로 인한 구조조정과 1997년 경제위기 이후 신 ... 신 비정규직을 선호하는 이유는 고용조정의 용이함에 기인하는 것으로 보인다. 비록 1998년 2월 근로기준법 개정으로 정규직에 대한 고용조정이 과거에 비해 용이하게 되었다. 하 ... 을 하지 않을 수 없다. 불법파견을 근절시키기 위해서는 현행법에 규정되어 있고 노동계가 주장하고 있는 것처럼 고용의제 조치를 취해야만 한다. 고용의제는 불법파견을 행한 시점

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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한국 정치경제모델의 과거와 미래

노무현 정부는 ‘동일가치노동-동일임금’원칙을 추구하였다. 또한 장기 근무 비정규직의 무기 계약직 전환을 골자로 하는 비정규보호법안을 시행하였다. 정규직 보다는 부족한 점이 많 ... 축소했다. 또한 정부지출, 그 중에서도 특히 사회서비스에 대한 지출을 엄격하게 제한했다.노동시장 개혁과 관련해서도 신자유주의 원칙이 적용되었다. 즉 IMF는 대법원 판례에 의해 이미 ... 유리한 조건으로 이루어질 수 있도록 한 것이지만, 김대중 정부는는 노동체제의 신자유주의적 방향으로의 개편의 가속화가 형식상 노동자까지 참여하는 노사정 3자 합의를 통해서 관철

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.11

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방통대 중간과제 철학의 이해 철학의 이해 E형 친애하는 빅 브라더, 5장 나는 감시된다, 고로 존재한다. 중에서

숭배and Violence」에서, 푸코가 국가의 관료적 목적(행정적 권력 administrative power도 포함)과 사회적으로 자유롭게 계약된 노동자 등의 위치를 합법 ... 전반적 통제와 규율 원리로 확산되었다는 것이다.“그렇다면 조지 오웰이 말한 빅브라더식의 사회 통제 문제는 어떻게 된 것인가 만약 감시가 신기술의 발전에 의한 것이 아니라면 이제 ... 적으로 구금할 수 있는 죄수와 동일한 선상에 위치시켜 해석하고 있다는 것을 비판했는데, 그것은 변증법적인 상호작용 없이 단지 통제하는 방법만으로 동일시하고 있다는 것에서 문제가 된다고 주장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.03.25

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