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"분배조정" 검색결과 1,941-1,960 / 28,537건

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  • 사회복지 정책
    1.사회복지정책 개요사회복지정책이란 “계급간의 우호적 관계의 형성, 부정의 배제 또는 경감, 분배의 정의 원리의 실현, 하층 및 중간계급의 도덕적 윤리적 향상을 위한 사회사업 ... 과 빈곤자, 장애인과 같은 사회적 취약계층에게 보다 많은 시혜를 부여하고 물질적 자원을 부에서 빈으로 분배 하는 정책이라고 정의1. 사회복지정책의 정의1880년대 비스마르크의 의료 ... 자들은 자본주의 발달로 인해 야기되는 각종 사회문제(빈곤, 불평등)와 노동문제에 관심을 가지고 사회복지정책을 “계급간의 우호적 관계의 형성, 부정의의 배제 또는 경감, 분배의 원리
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    주의 사회에서 사회복지의 기본적 조건은 완전고용 혹은 충분한 일자리 제공을 통한 높은 생산성의 실현과 임금을 잘 분배, 재분배하여 경제사회의 기본문제를 해결 할 수 있는 기초 ... 않고 나중에 사업을 추진할 경우 지가상승이나 예상치 못한 비용증가 요인이 발생하여 사업추진이 사실상 어렵게 될 것이다. 그만큼 계획수립단계에서의 사전협의와 조정이 중요한 것이 ... 다. 이러한 문제를 보완하기 위해서는 정책수립과정에 정부, 지자체, 유관기관 및 이해관계자 간의 협의와 조정이 가능하도록 제도적인 장치가 마련되어야할 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여
    이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간을 조정한다.재량근로시간제업무특성상 근로자의 업무수행방법을 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 본다.원격근로 ... 다.SK텔레콤의 경우 2주 단위로 선택적 근로 시간제를 시행하고 있다. SK텔레콤은 기존의 업무 중 불필요한 업무를 축소하고자, 개인별 업무를 재분배하며, 직원의 전문성을 향상하는 등 ... 유동적으로 시간을 분배하는 것이다. 더 나아가, 오전 10시부터 오후 3시까지를 동료에게 서포트를 요청할 수 있는 권장 협업시간으로 정해졌다.또한 코로나19 확산 초기에 대기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 사회복지법제와실천 _ 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
    등의 위험으로부터 사고 발생을 예상하여 미리 비용을 저축하여 보험원리에 의거하여 국민의 소득이나 의료비용을 보장해주고 있다.사회보험의 기능으로는 경제적 문제의 완화, 소득의 재분배 ... 을 지원하는 제도이다. 국가와 지방자치단체의 책임하에 실행하는 만큼 예산, 재정 상태등을 파악 한 뒤 조정이 가능하다는 특징이 있다.공공부조는 국가가 책임을 지며, 수혜자를 선별
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
  • 초고층건축물 사례조사-capital gate
    , 외부 이중 다이아그리드 구조 수직하중 분배 수평횡하중에 대한 저항 증가 다이아그리드 구조 다이아 그리드는 대각선 방향의 보를 사용하여 삼각형 구조물을 만듦으로써 철골조의 대형 건물 ... 어 건물 전체의 균형 조정Structure Outrigger 아웃트리거란 코어와 다이아그리드 ( 외주부 기둥 ) 를 연결시켜주는 일반적으로 1~2 개층 높이에 맞먹는 춤이 큰
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천 모델 3가지 분석과 비교
    모델4)사회계획 모델5)프로그램 개발과 지역사회 연계6)정치·사회행동7)연합8)사회운동3. 테일과 로버츠의 실천모델1)프로그램 개발 및 조정 모델2)계획 모델3)지역사회연계 모델4 ... 하고 자원분포에 대해서 충분한 지식, 이해능력을 가지고 지역사회에서의 다양한 집단과 구성원들의 위견을 조정하면서 통합을 유도해야 한다. 그러므로 지역사회개발 모델은 지역사회가 가질 연대감 ... , 그리고 의사결정의 구조를 재분배하는 과정에 그 의미를 두고 있다. 사회행동 모델에서 실천가는 지역사회의 주민들이 직접적인 행동을 할 수 있도록 인적·물적자원을 조직하고 동원
    리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16
  • 사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오 복지정책은 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시기를 바랍니다
    를 초래할 수 있다.이와 더불어 복지서비스의 분배 문제도 중요한 쟁점이다. 시장 경제에서 이윤 극대화를 추구하는 과정에서 빈부격차는 점차 심화되고, 복지서비스의 혜택이 일부 계층 ... , 국가의 개입은 필수적이다. 국가만이 공정한 분배를 통해 모든 국민이 기본적인 사회적 안전망을 누릴 수 있도록 보장할 수 있다.2) 사회적 약자의 보호사회복지정책의 중요한 목적 중 ... 다. 국가는 복지의 공정한 분배를 보장하고, 사회적 약자를 보호하며, 모든 국민이 동등한 기회를 가질 수 있도록 적극적으로 개입해야 한다.2. 한국 복지정책의 최근 이슈 선정최근
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    개월간 월 15만 원~60만 원이 지급되는 것이다. 고용 전 3개월, 고용 후 12개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않은 사업주에게 지원되는 것이고, 단 지원대상 근로자 ... 는 이데아 같은 것이다.[Ⅳ] 나의 생각장애인 고용과 복지에 대한 회의적인 관점자원의 효율적인 분배가 필요하다고 생각한다. 현재 한국은 전세계에서 출산율이 꼴찌이다. 이것은 상당히 심각 ... 이 나쁘다고 생각하는 사람은 한 명도 없을 것이다. 하지만 국가가 위급하고 중대한 시기에 우선순위를 따져서 가장 효율적이게 자원을 분배하는 것이 더 필요한 정책이라고 생각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.
    이 퇴색되었는데 노동이 단순히 일자리를 차지하는 수단으로 간주되고 있으며, 노동자의 주체성과 근로의 의미가 퇴색되었다. 두 번째는 불균형한 소득분배다. 오늘날 한국 사회에서는 소득 ... 는 노동자의 권리와 보호를 강화하고, 소득분배의 공정성을 증진하는 것이 중요하다. 2. 본론 2-1. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란? 최저임금은 근로자의 생존권과 삶의 질 향상 ... 으로 지정하여 시행되어야 한다고 규정하고 있다) 이 최저임금제도로 근로자들의 임금이 최저임금 수준으로 인상하게 되면 임금 격차 해소와 소득분배 개선에 큰 기여를 하게 된다.또한 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    목차1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다. 12) 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다(2가지 ... 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.55) 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약 · 정리하고 실습 현장에 적용한다. 5* 참고문헌1) 간호현장 ... 에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.? 협력(協力)이란?? 사전적 의미 : 힘을 합하여 서로 도움? 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대종합금속 특수봉영업부 자기소개서
    을 정확히 이해하고, 연구 방향을 조정하는 역할을 맡았습니다.또한, 영업 직무에서 필수적인 데이터 분석 및 시장 조사 능력을 기르기 위해, 저는 학부 시절 철강 시장 동향 분석 관련 ... 는 ‘친환경 신소재 연구’ 프로젝트를 진행하며 팀원들과 다양한 실험을 수행하였고, 각자의 역할을 효과적으로 분배하는 것이 결과에 큰 영향을 미친다는 것을 경험했습니다. 이후 대학교
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 한국마사회 자소서
    , 팀원들의 강점을 파악하고 역할을 재분배하였습니다. 개별 면담을 통해 각 팀원의 관심사와 능력을 파악하고, 이를 바탕으로 각자가 가장 잘할 수 있는 분야에 집중할 수 있도록 업무 ... 를 조정하였습니다. 예를 들어, UI 디자인에 관심 있는 팀원에게는 인터페이스 설계를, 데이터베이스에 강점이 있는 팀원에게는 데이터 모델링을 담당하게 했습니다.넷째, 정기적인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계분야자기소개서(합격)
    고, 업무 별로 시간을 어느 정도 분배하여 비교적 중요성이 덜한 업무를 빠르게 끝내고 중요한 업무에 더 많은 시간을 쏟고 집중하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력의 결과 ... 세금계산서의 종류, 발급대상 그리고 매입세액 불공제 항목을 구분하는 능력을 신장시킬 수 있었습니다. 또한, 재경관리사 자격증 공부를 통해 원가계산 방법과 법인세법 세무조정 방법
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    에이디테크놀로지 반도체 설계 엔지니어 자기소개서
    적으로 복습하였습니다. 또 지도 교수님과의 상담을 통해 우선 구현이 가능한 기능부터 축소된 스펙으로 설계를 재조정하고, 시뮬레이션과 검증 과정에서 필수적인 모듈을 우선적으로 구축 ... 했습니다. 병행하여 팀원들과 역할을 재분배하여 각자의 작업 부담을 줄이고, 매일 진행 상황을 공유하며 전체 프로젝트의 방향성을 함께 관리해 나갔습니다.결국 예정된 발표일에 맞춰
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    한국건설기술인협회 정보직(웹개발) 신입 자기소개서
    애플리케이션을 개발한 경험이 있습니다. 프로젝트 초반에는 각자의 역할을 분배하고 계획을 세웠지만, 중반 이후 예상보다 개발 속도가 늦어지는 문제가 발생했습니다. 일부 팀원들의 업무 ... 하도록 유도했고, 주요 기능을 우선적으로 구현하는 방식으로 일정을 조정했습니다.이러한 노력을 통해 프로젝트는 성공적으로 마무리될 수 있었고, 교수님과 동료들에게도 높은 평가를 받
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우아한형제들(배달의민족) 영업기획 합격 자기소개서 (2023년)
    처는 예산을 적절한 근거와 기준에 따라 분배하여 장학금 등의 형식으로 지급하는 중요한 역할을 맡았으며, 전교생을 대상으로 씨앗 장학금 모금 활동을 진행하며 실질적인 영업 기획 활동 ... 참여자들에게 제품 샘플을 제공했습니다. 이를 통해 고객들의 생생한 피드백을 얻을 수 있었습니다. 마케팅 캠페인 중간에 고객 피드백을 분석해 전략을 조정했고, 초기 콘텐츠의 반응
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 모빌리티 기술인력 자기소개서
    를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 명확한 역할 분배를 설정하였습니다.저는 센서 데이터 및 주행 알고리즘을 담당하였고, 다른 팀원들은 하드웨어 통합 및 네트워크 통신을 맡도록 조정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
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    로지스올 SCM 영업 및 운영관리 자기소개서
    발표 대회에서 팀 리더를 맡아 프로젝트 전체를 관리한 경험이 있습니다. 당초 정해진 일정보다 발표 준비가 늦어진 상황에서도, 저는 팀원들과의 꾸준한 소통과 업무 분배를 통해 마감 ... 었습니다. 이후 업무를 수행할 때는 중요한 우선순위를 정하고, 세부 사항은 상황에 맞게 조정하는 습관을 길렀습니다.이러한 성격은 업무에 긍정적이고 부정적인 영향을 동시에 미칠 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
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    2025년 코레일관광개발 열차승무원 직무 합격 자소서
    으로 활동하던 중, 외부 부스 업체와 진행 방식에서 마찰이 있었습니다. 업체 측은 홍보 장소 문제로 불만을 표했고, 운영진은 일정상 조정이 어렵다는 입장이었습니다. 저는 먼저 업체 대표 ... 하던 아르바이트 문제로 시간 분배에 어려움을 겪고 있다는 사실을 알게 되었고, 이 점을 다른 팀원에게 설명하며 상황을 공유했습니다.이후 저는 역할을 재배분하자는 제안을 했고, 팀원 모두
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
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    2025 한국디자인진흥원 신입직원 자기소개서
    했습니다. 다만 일정 중반에 진행 상황을 점검하고 일정이 밀린 파트를 재분배하는 방식으로 유연하게 대응했습니다. 역할을 일찍 고정하기보다는 전체 목표와 구성원의 상황을 고려해 단계 ... 별 조정을 반영하는 것이 협업의 지속성과 완성도를 높이는 데 효과적이었습니다. 결과적으로 마감기한을 지키면서도 각 파트의 완성도를 높일 수 있었고 동아리 내부에서도 프로젝트 운영방식
    자기소개서 | 4페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.22
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2025년 05월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감