"매슬로우이론의 기본가정"의 검색결과 입니다.

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매슬로우 동기부여이론 매슬로우욕구이론 매슬로우 욕구 로저스 인본주의 사회복지기술론 교육심리학

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"매슬로우이론의 기본가정" 검색결과 1,941-1,960 / 2,261건

[교육학]인본주의동기이론

이렇게 5가지로 제시하고 있다. 매슬로우의 욕구계층이론은 다음과 같은 기본전제를 가진다. 첫 번째, 인간은 욕구를 가진 존재다. 둘째, 인간의 욕구는 기본적 욕구로부터 고차원적인 ... 매슬로우는 이러한 가정 하에, 인간의 욕구가 그 중요도에 따른 일련의 계층을 형성한다고 하는 욕구의 계층이론을 형성하였다.(남정걸,p159) 5가지 욕구는 다음과 같다. 첫 번 ... 의 자아개념에 대한 개념과 맞닿아서 그의 이론이 인본주의 동기이론으로 자리매김하게 한다. 그렇다면, 이제 매슬로우의 욕구계층이론에 대해 보다 자세히 살펴보겠다.매슬로우에 의하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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기업에 동기부여 사례분석

대 조직이론의 거장인 필립 셀즈닉(Selznick)을 비롯하여 1950~60년대 인본주의 경영학자인 아브라함 매슬로우(Maslow), 1970~80년대 내재적 동기를 중심으로 한 ... 을 운영함에 있어 성과가 없지만 꼭 필요한 업무에 있는 기본적인 운영이 자칫 힘들어질 우려가 있다. 그리고 마케팅 분야와 같이 성과가 뚜렷한 분야와 달리 인사분야와 같이성과가 뚜렷하지 ... 가 될 수가 있다.3. 매월 셋째주 수요일은 패밀리데이 (관공서/대한생명보험 등 16개 기업)정부는 지난해 10월부터 매월 셋째 수요일을 패밀리데이(가정의 날)로 정해 가족 친화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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교육심리 용어 정리

하려는 동기가 더 많이 일어나며, 왜 어떤 사람은 다른 사람보다 더 잘 적응하는지를 비교적 종합적인 차원에서 설명해 준다.㉡ 인간의 욕구(need)ⓐ 매슬로우의 동기이론의 중심적 개념이 ... 는 능력적응의 유연성-성냥개비를 사용한 게임을 통해 조사치밀성아이디어가 어떤 대상의 기능, 위치에 대한 행동, 목표에 어느 정도 정확하게 접근하고 있는가에 관계됨* 장 이론 ... (Field Theory)인간의 행동을 개인의 현재의 상황(장)과의 관계로 설명하려는 이론. 즉 학습은 자극 대 반응의 관계가 아닌 인지대상인 지각의 장과 내적, 개인적 영역 의 관계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[교육행정]동기이론

개인의 지각명료화1. A. H. Maslow의 욕구위계 이론(1) 기본가정① 인간은 욕구를 가진 존재다.② 인간의 욕구는 기본적 욕구에서 고차적 욕구까지 순차적으로 발생한다.③ 각 ... .▶ Vroom의 기대이론은 유인가(Valence), 수단(Instrumentaity). 기대(Expectancy)의 세변인의 영문머리글자를 따서 VIE설이라고 한다.▶ 기본가정① 인간은 그 ... 의 제공은 인간의 자아실현 욕구에 자극을 주어 적극적 만족을 가져다 준다.3. Alderfer의 ERG이론(1) 개관▶앨더퍼는 매슬로우의 5단계욕구를 생존의 욕구, 관계성의 욕구, 성장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09

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[방통대A+]아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론과 맥그리거(McGreger)의 X․Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.

McGregors)는 인간이 본성에 대한 두 가지 서로 다른 견해를 제기하였다. 기본적으로 인간 본성에 대한 부정적인 관점을 X이론(X theory)이라 하고 긍정적인 관점을 Y이론(Y ... 하고 있고, 이러한 가정에 따라 종업원에 대한 행동을 형성하게 된다고 결론지었다.§X이론종업원은 선천적으로 일을 싫어하고 가능하면 피하려고 한다.종업원이 이을 싫어하기 때문에 바람직 ... 된 요인라고 가정한다. 맥그리거는 Y이론의 가정이 X이론의 가정보다 더 가치가 있다고 믿는다. 따라서 의사결정에의 참여와 책임있고 도전할 만한 직무, 원활한 집단 관계 등을 통해 작업

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.14

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[매슬로우 욕구위계설]매슬로우의 욕구위계설과 자아실현인의 특징

매슬로우의 욕구위계이론에이브러엄 매슬로우(Abraham Maslow)는 인간의 욕망에 대해 학계 최초로 학문적인 연구를 시도한 심리학자다. 그는 인간의 욕구를 5가지 단계로 나누 ... 고‘등급’을 매겨 각각의 욕망이 다른 욕망에 의해 어떻게 지배 받는지에 관한 이론을 제시했다.매슬로우는 처음에 왓슨의 행동주의에 영향을 받아 심리학을 공부하기로 하였다. 그는 한때 ... 수 있다." 매슬로우는 부모간의 갈등, 별거, 이혼, 죽음 등이 가정환경을 불안정하게 하기 때문에 아동의 심리적인 안녕감에 해가 된다고 하였다.3) 3 단계: 애정과 소속의 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.17

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[경찰조직]경찰조직에서의 환경과 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 고찰

인간관의 문제에 귀착된다. 관리자는 인간에 대한 기본적 가정이나 철학에 따라 관리전략을 세우게 된다. 인간관리론은 동기부여이론과 기본적 차이가 없고 상호 보완적 관계에 있으며 관리 ... ) 매슬로의 욕구 5단계설가. 욕구단계설의 가정나. 욕구단계(4) 허즈버그의 2요인이론1)동기요인2)위생요인(5) 동기부여 방안? 인간관리론과 관리 전략(1) 맥그리거 ... 에 띠게 두드러졌던 시기는 1950년대였다.대표적 이론으로서 i) 매슬로우의 욕구 5단계이론, ii) 맥그리거의 XY이론, iii) 허즈버그의 욕구 충족 2요인이론, ⅳ) 성취동기이론

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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맥그리거의 x-y이론

목차1. 멕그리거의 x-y 이론의 의의 (p3-p6) 2. X-Y이론의 인간본성에 관한 가정 (p7-p11) 3. X-Y이론의 경영학적 이용 (p12-p13) 4. x-y 이론 ... 에 대한 동태적 견해를 대표하는 이론이다.2. X-Y이론의 인간본성에 관한 가정5.사람들은 적절히 동기화되기만 하면 스스로 통제한다.통제5.목표달성을 하기 위해서는 사람들은 직접적인 ... 한 인간관, 소극적 수동적 인간관 근대적 인간관계 (Y이론- 새로운 관리철학) : 성숙한 인간관, 적극적 능동적 인간관X이론 하에서 경영자가 가지고 있는 종업원에 대한 가정은 다음

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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[조직행동론]동기부여의 내용이론

5조. 동기 개념, 내용 이론I. 동기부여의 기본적 이해1. 동기부여의 정의행동이 본능적, 습관적으로가 아니라 의식적, 의도적으로 일어날 때 동기부여 되었다고 본 수 있다. 경영 ... 대상은 인간의 욕구이고, 인간의 욕구유형에 관련하여 동기의 성격 규명하고 있으며, 따라서 욕구이론이라고도 한다.1. 욕구단계이론1943년 심리학자 매슬로우(A. Maslow ... 들은 고용자들에게 교육기회를 제공해주고 개인교습이나 도전을 증대시켜 줄 수 있다.※ 매슬로우 이론의 문제점 ※(1) 매슬로우 자신이 언급한 예외- 욕구충족수단은 대체성이 있다.(피자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.31

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[현대사회와범죄] 4주 범죄원인론2 (범죄심리학적관점)

의 학습이론④ 현재를 중시함 → 실존주의 이론⑤ 가까운 미래를 지향하며 심리가 형성되어감 → 매슬로우의 자아실현 이론⑥ 먼 미래에 대한 목표로서의 자아실현을 중시함 → 로저스의 내담 ... 적 요인에 의해 이루어진다고 주장함· 범죄의 원인이 범죄자에 대한 관찰과 의식적인 통제를 할 수 없을 정도로 매우 복잡하게 관련되어 있다고 가정함· 단일 이론이 아니라 다른 여러 가지 ... 감 이론· 프로이드의 성적인 것에 국한된 리비도를 비판함· 인간의 기본적 욕구충동은 성이 아니고 열등감의 극복이며, 자기완성을 위한 내적 요구라고 주장· 열등감의 원인 : 아동초기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15

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교육행정및교육공학 - 인간의 욕구와 동기 및 행동과의 관계

의 분류 : 신체적 욕구- 기본적, 생리적, 생물적, 치명적, 제1차적, 보편적 욕구정신적 욕구- 심리적, 사회적, 제2차적, 개별적 욕구3) 동기 이론의 분류* 내용이론- 사람 ... * Adams의 공정성이론2. 욕구계층이론을 기술할 수 있다.생리적 욕구(physiological needs)인간의 생명 자체를 유지시켜 주는 기본적인 욕구로서 일차적으로 의식주 ... 을 지향하도록 하는 세 가지의 의미를 지닌다.* Steerd & Porter - 인간의 행동을 활성화시키고, 방향 지우며 유지시키는 세 가지 기본 요소로 구성되어 있다.동기는 ‘노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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[조직행태론]동기부여 이론에 관하여

1. 동기 부여의 내용 이론1) 매슬로우의 욕구 단계이론매슬로우의 욕구단계설은 인간의 욕구가 계층을 형성하고 있으며 고차 욕구는 저차욕구가 충족될 때 동기 부여 요인으로서 작용 ... 한다는 점을 가정하고 있다. 매슬로우는 욕구 단계를 ①생리적 욕구(physiological needs) ②안전 욕구(safety needs) ③사회적 욕구(social needs ... 는 가장 원초적인 것이며, 이는 인간이 생활을 영위하는데 가장 기초적인 욕구이다. 의․식․주․성적 욕구․기본적 휴식 등이 이에 포함된다.②안전 욕구: 위험․손실․위협으로부터의 보호

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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경영 지휘활동에 대하여

음1. 리더십은 있으나, 경영능력은 없음2. 경영능력은 있으나, 리더십은 없음리더십 이론특성이론능력 있는 리더의 특성을 파악가정:유능한 리더와 그렇지 않은 리더간에 개인적 특성 ... 존재행동이론리더의 지속적 행동 스타일을 파악가정:유능한 리더와 그렇지 않은 리더간에 어떤 행동 유형이 존재상황이론리더의 행동유형과 상황간의 관계규명가정:모든 상황에 적합 한 리더십 ... 하도록 유도하는 과정● 매슬로우의 동기부여 이론■ 인간은 결코 만족될 수 없는 욕구를 지닌다.■ 인간의 행동은 주어진 어느 시점에서 만족하지 못한 욕구를 채우는 것을 목표로 한다

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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구성주의와 교육사상

하였다. Vico는 구성주의 이론 구축에 크게 기여하지는 않았으나, 20세기 Kuhn(1970), Vittgenstein(Malcomb, 1986), Rorty(1991) 등의 철학자 ... 되는지에 대한 인식론이다. 구성주의 학습이론의 출현은 기존의 행동주의에 기초한 객관주의적 입장의 수업 설계가 많은 한계점을 내포하고 있는 것에 대한 인식으로부터 부각된 학습이론으로서 기존 ... 패러다임인 객관주의에 대한 대응패러다임인 것이다.구성주의 지식은 세계에 대한 개인의 경험의 재해석이라고 가정한다. 즉 객관적인 실체는 존재하지 않는다는 것이다. 학습은 개인적인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.29

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경찰 조직과개인의 관계

(Douglas McGregor)는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 이론 을 제기하였다. X이론(theory X)은 조직구성원에 대한 전통적 관리전략을 제시하는 이론이다. 이 ... 에 반해 Y이론(theory Y)은 개인목표와 조직목표간의 통합을 추구하는 새로 운 이론이다.▶ X이론X이론의 가정 - (1)본래 일하기를 싫어하고 가능하면 일을 하지 않으려고 하 ... 들과의 문제가 절 실하게 다가온다. 이처럼 욕구에는 단계가 있다는 이론을 제창한 사람이 미국의 심리학자 매슬로우(Abraham H. Maslow)이다. 그에 따르면 인간은 아주 잠깐

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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사기와 동기부여 파워포인트

전략3. 개인차별화를 통한 전략동기 부여의 전략동기부여 이론1) Maslow 의 욕구단계 이론매슬로우는 임상 실험의 결과를 통해 인간의 욕구를 크게 5가지로 분류 그것은 계층 ... 을 보이는 것이 아님욕구의 발동이 의식적이라기 보다 무의식적으로 발동Alderfer는 욕구가 좌절되어 낮은 과정으로의 희귀 과정도 함께 설명하고 있다.매슬로우의 이론과의 차이점은 낮 ... 은 차원욕구가 만족되면 높은 차원의 욕구로 진전되는 과정 설명매슬로우의 욕구 5단계를 3개의 범주(존재의욕구, 관계의 욕구, 성장의 욕구)로 조정함2) Alderfer의 ERG이론3

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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조직행동론

: 앞으로의 상황에 대한 관심과 기대에 따라서 동기가 작동되고 개인행 동은 환경의 단서를 중심으로 형성된 의식적인 의도와 목적지향성을 지님4. 내용이론1) 매슬로우의 욕구단계 이론 ... 생리적 욕구 → 안전욕구 → 소속감과 애정욕구 → 존경욕구 → 자아실현욕구2) 맥그리거의 X-Y이론- X이론: 인간본성에 대한 부정적인 가정- Y이론: 인간본성에 대한 긍정적인 가정 ... ※목차Ⅰ. 학습Ⅱ. 지각Ⅲ. 개성Ⅳ. 동기부여Ⅴ. 가치관과 태도Ⅰ. 학습1. 학습의 정의- 선천적 진화의 산물만이 아니라, 여기서 후천적으로 덧붙여 획득한 어떤 것2. 학습이론1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07

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[경영]동기부여 이론(경영조직론)

. 동기부여의 내용이론1. 욕구단계설매슬로우는 인간을 모티베이트 할 수 있는 욕구가 단계를 형성하고 있는 것으로 파악하였다. 그는 이러한 욕구들이 낮은데서 높은데로 순서가 정해질 수 ... 적 인식을 최초로 갖게 해주었고 ② 종업원의 하위욕구를 어느 정도 충족시켜 줄 수 있는 조직분위기의 중요성을 일깨워 주었다.2. ERG이론1) 의 의앨더퍼는 매슬로우의 이론을 더욱 ... , 매슬로우는 만족-진행접근법에만 근거를 두고 있는데 반해 ERG이론은 좌절-퇴행요소가 가미되어 있다.둘째, ERG이론은 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용 할 수 있다.셋째

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21

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맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론fp

맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론Ⅰ. 서 론McGregor는 ‘인간은 어떤 존재인가?’ 또 ‘그 인간을 관리하기 위한 가장 효과적인 방법에 대한 가정은 무엇인가 ... 다. 미국의 심리학자는 관리 및 조직에 있어서 인간의 본성에 관한 가설을 X이론과 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명했다. 그는 호손실험과 매슬로우의 영향을 받아 작업장에서의 사회 ... 느냐 하는 기본적인 욕구가 문제가 되는 시기에는 유효할지 몰라도 그런 것이 어느 정도 채워진 상황에서는 타당하지 않다 라는 것이 실증되었다. 따라서 이를 바탕으로 한 경영이론은 옳

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.17

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[교육학]매슬로우의 욕구계층이론 - 이론의 내용과 교육적 시사점

하는데 필요한 인간의 욕구계층을 주요 내용으로 하는 이론을 제시하였다.② 기본가정ⓐ Maslow는 중요성의 위계에 따라 인간의 욕구를 5단계로 구분하여 제시 하였다.ⓑ 인간의 욕구 ... 매슬로우의 욕구계층이론 - 이론의 내용과 교육적 시사점Ⅰ서론‘ 존경받을 수 있는 선생님’ 이라는 저 만의 이상을 두고 그 목표를 위해 열심히 정진하는 학생입니다. 경영학과의 다른 ... 적으로 임하고자 했습니다.매슬로우의 욕구계층이론을 택하게 된 동기는 다른 사람들이 많이 다루고하 하지 않을 것 같은 주제를 정하고 생각을 많이 해보고 싶었습니다. 그리고는 많은 책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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