"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,941-1,960 / 157,658건

[관리이론] 토요타자동차의 의사 결정기구

의 주요사항 및 대표이사에게 회부할 안건을 중심으로 경영전략의 심의를 심사하는 실무적 최고의사 결정기관o 과거에는 경영회의 에서 기능회의 와 일반회의 를 총괄 관리하는 역할 을 담당 ... 는 사내 규정에 존재가 명 기■ 회의종류▶ 기능회의o 기능별 관리를 수행하는 조직. 품질, 원가, 인사, 기술, 생산, 영업 등 회 사 전체와 관련되는 중요한 기능을 몇 가지로 정리해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[평생교육경영론]학점은행제 교육기관의 개관, 이론적기초,학점은행제 교육기관의 운영현황,학점은행제 교육기관의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅

관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. 학점은행제 교육기관의 운영현황에 대해 설명할 수 있다.3. 학점은행제 교육기관 ... 하게, 재무관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. 학점은행제 교육기관의 운영현황에 대해 설명할 수 있다.3. 학점 ... 교육기관의 운영현황3. 학점은행제 교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. 학점은행제 교육

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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마케팅관리의 이론 정리와 사례 분석 - 더바디샵&HP (ppt파일)

사례를 통해 본 마케팅 관리3조목차01. 마케팅의 본질과 영역 02. 전략적 마케팅관리의 과정 03. 사례분석 #1 THE BODY SHOP 04.사례분석 #2 Hewlett ... (5)교환1.2 마케팅관리는 무엇인가?조직의 목표를 달성하기 위해 표적고객과의 교환을 창출, 유지하고 이러한 교환의 창출, 유지를 위한 프로그램의 분석, 계획, 실행, 통제를 수행 ... 있는 제품을 선호한다고 가정. → 기업관리자: 기업활동의 초점을 생산효율과 유통효율 증진에 두어야 함(2) 제품지향적 개념 (product concept)소비자는 품질과 성능 및

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.03

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마케팅관리의 이론 정리와 사례 분석 - The Body Shop & HP (한글파일)

과목명: 경영학개론 과목명: 경영학개론교수명:제출일: 2006년 6월 27일제출조: 3조사례를 통해 본마케팅 관리- The Body Shop& Hewlett Packard -목 ... ? .................................................................................. 11.2 마케팅관리는 무엇인가 ... .......................................................................................... 302. 전략적 마케팅관리의 과정

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.03

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쿠바의 미사일 위기 사례에 대한 위기관리 이론의 적용

쿠바위기 사례에 대한 위기관리 이론의 적용1. 서 론현대는 탈냉전의 시대이다. 1992년 구소련 연방에 해체된 이후로 세계는 자유주의와 공산주의라는 이분법적인 세계관에서 벗어나 ... 국제정치학의 매우 중요한 부분이라는 할 수 있다. 쿠바 미사일 위기사례를 통해 위기관리이론이 현실에 어떻게 적용되는 알아보도록 하자.2. 본 론1 쿠바 위기의 배경1) 쿠바의 정세 ... )이 발생하고 있다. 이에 대한 적절한 대처는 위기상황을 종식시킬 수 있지만 그렇지 못한 경우 그것은 더욱 확대되어 결국은 전쟁이라는 파국으로 치달을 수 있다. 따라서 위기관리는 매우

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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[A+] 조직행동론 강의노트 / 가치관 / 태도 / 지각의 중요성 / 지각에 영향을 미치는 요인 / 귀인이론 / 학습 / 동기부여 / 인상관리 /

이론과 인상관리1. 귀인이론①의의: 피지각자의 행동의 원인을 추론하는 과정을 설명하는 이론, 타인행동의 원인을 추론하는 인지적 과정을 귀인이라 함. 사람 행동의 심리적내용이 반영 ... 다.아지리스의 미성숙-성숙 이론: 개인(성숙) vs 조직(미성숙)3. 경영과 조직행동론조직행동론이 기업경영에 필요한 지식과 능력을 제공함.경영자의 역할: 다른 사람들을 통해 일이 ... : 기능적스킬(T.S), 인간적스킬(H.S), 개념적스킬(C.S)*전략적 과업이 많은 최고경영자는 C.S, 관리적 과업이 주된 중간관리자는 H.S, 업무적 과업이 많은 하위감독자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07

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[관리이론] Chris Argyris의 미성숙-성숙이론

을 품게 하여 종업원을 전인으로서 발전시켜주기 보다는 부분적인 발전에 주목하게 된다.4. 성숙-미성숙이론의 관리전략(1) 상호관계의 대인능력을 증가시키는 일이다. 조직의 효과적 관리 ... Chris Argyris의 미성숙-성숙이론1. Argyris는 어떠한 사람인가?: Chris Argyris는 1923년 미국 태생의 심리학자이며 조직학자이다. 그는 Claek대 ... 의 방문교수도 역임하였다.2. Chris Argyris의 미성숙-성숙이론1. 기본전제(1) 개인의 인간적 발달이 그 개인이 작업하는 상황에 의해 어떻게 영향을 받고 있는가를 주요과제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11

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[지역사회간호학]뉴만의 건강관리체계이론

뉴만의 건강관리체계이론1) 개요Betty Neuman은 체계이론을 바탕으로 1972년에 건강관리체계이론을 발표한 이후 이론개발을 위하여 재정비되었고, 1982년 ≪The ... 의 초점은 가능성 있는 스트레스원의 침해를 극복하도록 방어선들을 강화시켜 주는 것이다.2) 주요개념(1) 기본구조뉴만은 건강관리체계이론에서 간호대상자는 기본구조와 이를 둘러싸고 있 ... Neuman System Model : Application to Nursing Education and practice≫라는 저서를 통해 계속적으로 발전시켜 왔다. 뉴만의 이론은 다른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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[경영]금호아시아나 그룹 인적자원관리 인사제도 동기부여 이론

기업 조사 목적 및 범위학습 내용에 대한 적용 1학기 동안 미시경영조직론 과목을 학습하면서 다양한 인사제도와 직원의 역량 및 성과 향상을 위한 방법을 이해동기부여 이론에 대한 ... 이해 실무적 접근에 있어서 다양한 보상과 조직관리, 인사관리를 통한 성과 중심의 동기부여에 대한 고찰우수한 인사제도의 국내 분석 금호아시아나의 우수한 인사제도를 사례를 통해 파악 ... 를 살펴봄으로써, 미시경영조직론의 통합적인 이해를 고려함.이론의 선택 조직의 가치와 역량의 집중, 성과의 향상 , 가치 창출, 이윤 확보를 위한 다양한 기업의 인사제도로서, 조직

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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[공공관리론]행정학 고전이론의 공공 선택론적 관점에서의 비판

Wilson-Weber 식의 전통적 관료제는 많은 비판을 받게 되었고 그러한 비판으로 등장한 것이 바로 공공 선택이론이다.Vincent Ostrom과 Elinor Ostrom은 1971년 ... 관료제는, 정책결정 비용은 낮으나 외부비용은 매우 높아서 바람직하지 않다고 비판하고 Wilson류를 ‘관료행정 paradigm'이라 불렀다.Ⅱ. 행정학 고전이론의 공공 선택론적 관점 ... 에서의 비판1. 조직구성원의 태도를 보는 시각행정학의 고전이론에서는 공무원이 매우 객관적, 가치중립적이며 법과 조직제도에 의해 협력되고, 공익을 위해 희생하는 사람으로 보았다. 즉

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.10

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[재무관리] 자본구조의 기초이론

- 자본구조의 기초이론-제1절 자본구조의 의미와 중요성1. 자본구조의 의미자본구조란 기업의 타인자본과 자기자본과의 구성비율을 말하며, 재무구조 또는 레버리지 라는 용어와 유사 ... 한 의미로 사용된다. 대차대조표의 대변항목으로서 기업이 조달하는 자본 중에서 단기부채항목을 제외한 고정부채와 자본금 및 사내유보이익으로 구성된다.2. 자본구조이론의 발전1) 자본구조 ... 하고 있는데 반하여, 재무구조는 기업이 사용하는 모든 자본(단기적인 유동부채까지 포함)의 구성을 의미하는 것이다.3. 자본구조쟁점자본구조이론은 기업가치를 극대화할 수 있는 최적자본

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[관리회계] 이자율결정과 기간구조이론

{목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이자율의 개념Ⅲ. 이자율 결정이론1. 실물적 이자론2. 화폐적 이자론Ⅳ. 이자율 기간구조 근거이론1. 기대가설2. 유동성가설3. 시장분할설Ⅴ. 결론☆ 참고 ... 이다.여기에서는 이자율의 개념에 대해 알아보고, 이자율을 결정하는 이론과 이자율 기간구조의 근거이론을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 이자율의 개념이자 란 일반적으로 화폐자본을 일정기간 ... 이론이자율은 대부자본의 대가라고 하는 것이 일반적인 개념이며 그 자본이 실물자본을 의미하는가 또는 화폐자본을 의미하는가에 따라 이자율 결정의 요인도 변하게 된다.1. 실물적 이자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.08 | 수정일 2020.12.23

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[행정] 신공공관리론과 신제도이론

을 신공공관리라고 부른다. 이러한 노력은 대처 수상의 영국에서 시작되어 이후 뉴질랜드등 영연방국들만 아니라 레이건, 부시, 클린턴 정부에 이르기까지 많은 곳에서 시도 되어지고 있 ... 들보다 경제상태는 나았지만 미국은 재정적자가 엄청났기 때문에 시장 중심적 개혁을 추진하였다.신공공관리는 공공선택론자들이 강조하는 정부실패를 시장원리 도입에 의해 극복하고자 하는 시도 ... 들로써, 크게 두 가지 기본정신에 입각하고 있다. 시장주의적 경쟁원리의 적용과 관리주의적 자율성 강화로 기업가적 정부운영을 시도하는 것이다.시장주의는 신자유주의적 정신을 살리는 것

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[인사관리] 경력개발의 이론과실제

인사관리 경력개발의 이론과 실제I.서론먼 훗날처럼 들리던 21세기가 이제 코 앞으로 다가왔다. 21세기는 과거의 연장선상에서는 결코 예측할 수 없는 단절적 변화의 시대이며, 기존 ... 제도하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가? 이에 대해 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성, 이것이 성과에 연결되도록 하자는 인적자원 관리 ... 하여 능력을 최고도로 발휘하게 하며, 조직에게는 내부 인적자원의 미래 핵심역량 배양이라는 생존요건을 충족시켜 준다고 생각한다.경력관리제도의 핵심은 이러한 21세기 경영환경의 주요흐름인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.29

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[경영관리] 동기유발의 과정이론

을 효과적으로 관리하기 위해서는 여러 조직 구성원들의 행동을 동기유발에 의해 이끌어내서 행동의 방향을 조직의 효과성과 일치하도록 하는 것이 필수적이다 (박내회, 1989;143 ... 반면, 경영학에서는 이러한 동기부여의 이론들의 응용 및 실제 현장에서의 적용에 촛점을 두고 있는 차이가 있다. 그러면, 각 관점에서 본 동기부여의 의미를 알아보자.1) 심리학적 의미 ... .4(.3)(.8)(+.4)= .96장학금V= +0.5(.3)(.7)(+.5)= .105동기력= .309{{2. 기대이론의 특성- 인지적 성격을 갖는 이론이다. 기대이론은 직무

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[조직관리, 경영분석, 경영이론, 원론] Good to Great 이론

개인합심하는 팀원역량 있는 관리자유능한 리더단계 5의 관리자Level 5 Leadership지식,기술,근면 = 생산적인 기여조직에 융화되어 조화를 이룬다이미 결정된 목표를 효율

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[행정학] 성과관리 이론과 성과측정시스템 성과분석결과의 보고 및 성과정보의 활용

분석결과의 보고 및 성과정보의 활용 [성과관리 이론과 실무]목 차1. 분석결과의 보고 및 성과결과의 활용2. 성과측정 시스템의 개선3. 성과측정 결과의 이용4. 성과측정 체계 ... 에서, 아동학대 사례를 접했을 때 보고를 했던 사람의 %20%10%-10%13%10%-5%-성과 측정 체계의 품질을 판단하는 기준 -응용하는 방식1.기술적 품질 2.관리 및 보고에 있 ... 어 성과 척도의 기관 활용에 초점기준1. 합의된 목표와 전략이 마련되어 있다. 기준2. 성과 측정 체계가 충분한 기술적 품질을 가지고 있다. 기준3. 성과 정보가 기관 또는 사업의 관리

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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[경영이론]MBO(목표관리)의 성공적인 도입을 위한 연구

적?현대적 관리 이론이 목표에 의한 관리를 수행해 왔다고 할 수 있다.MBO가 전통적 관리와 다른 점은 목표 그 자체의 개념과 설정 방법 및 목표달성 과정에서 근본차이를 발견할 수 ... MBO(목표관리)의성공적인 도입을 위한 연구◇ 목 차 ◇1. 소재 선정 동기 및 서론2. MBO(목표관리)2 - 1. MBO의 개념 및 특징2 - 2. MBO의 성립 요건2 ... 이 요구된다. 이러한 경영기법중의 하나가 MBO(목표관리)인 것이다. MBO의 핵심은 개인별, 부서별 목표설정 단계부터 관련 종업원의 참여를 전제로 하며, 참여를 통한 동기부여

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.16

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[인적자원관리,경영학,] 모티베이션의 이론

조직목표를 달성하게끔 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하려는 관리자의 의식적인 시도이다. 2. 내용이론▶ 매슬로우의 욕구5단계이론매슬로우는 인간의 동기유발을 시킬수 있는 욕구 ... 1. 개념 ▶ 인간의 행동을 개발하고, 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서 이를 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭이다. 한편, 관리적 측면에서 볼 때 모티베이션이란

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.22

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[공공관리론C.A.R]행정의 고전이론(Wilson, Weber, Simon)을 공공선택이론의 입장에서 비판하시오.

했던 행정학의 고전이론이 내재하는 패러다임을 바라보며 몇 가지 비판을 제시한다.먼저, Wilson이론은 행정을 정치와 무관한 하나의 관리기술로 파악함으로써 행정은 결국 경영과 동일 ... 는 조직구조는 과학적 관리법에 의한 관료제라고 보지만 공공선택이론에서 관료제는 빠른 사회의 변화에 적극적으로 대응할 수 없다고 한다. 관료제조직은 소비자의 다양한 선호를 표현할 수 ... 1. 행정의 고전이론(Wilson, Weber, Simon)을 공공선택이론의 입장에서 비판하시오.공공선택론은 공공서비스를 제공할 때에 시민 개개인의 다양한 선호를 파악하고 시민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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