"계절근로자"의 검색결과 입니다.

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"계절근로자" 검색결과 1,921-1,940 / 2,826건

[비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.? 임시*계약직: 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로가 필요한 경우 등 객관적이고 ... 하는 노동자? 파견업체 노동자: 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공하는 노동자? 용역업체 노동자: 청소, 경비, 물품제조 ... 제정 상의 문제점6. 대안1. 비정규직이란?비정규 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직(s

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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한국 외식산업의 현황과 문제점 및 외식산업 발전방안 (2008 최신 레포트)

하고, 공직자나 정치인할 것 없이 근로자나 자영업자들도 도덕적 해이현상이 심화되고 있다. 노사는 갈등의 골이 깊어지고 정부는 갈팡질팡 정책의 혼선만 내 놓고 있다. 혹자들은 한국 ... ), 대량생산, 대량판매, 대중소비사회, 생활관, 가치관의 변화, 신세대 출현, 뉴키즈 출현, 레저패턴의 다양화, 가정개념의 변화(이혼증가, 독신자 증가) 건강식 욕구 증대, 소득증가 ... 증대, 외식산업 종사자 직업의식 개선, 식당의 이미지 전환(먹는 장소→대화나 여가의장소)?기술적 요인 : 주방기기의 현대화?과학화, 식당용 컴퓨터기기 보급확산, 해외유명브랜드의 도입

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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미국의 유아 교육과 보육에 대한 최근 현황과 분석 리포트

으로 제한, 근로를 요구.부양자보호 보조계획(Dependent Care Assistance Plan)재무부에 의해 운영. 0~14세 아동의 보호비용을 지불하기 위해 과세대상이 되 ... 인디언과 알레스카 출신 자녀를 위한 프로그램과 이주민 및 계절 농장 노동자의 자녀를 대상으로 하는 이주자 헤드스타트 프로그램을 운영하고 있다(염철현, 2008).프로그램 명서비스 대상 ... 가 운영하는 프로그램(예: 유치원)도 이를 운영하는 공적기관이 질적이 책임을 지기 때문에 인가를 받을 필요가 없다.)헤드스타트와 수익자 부담원칙의 규제정책은 주요한 운영체계로 헤드

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.13

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해양스포츠를 통한 해양관광 활성화 방안

를 통한 체험형 해양관광 활성화 방안Key Characteristics'해양 레저스포츠의 참가 또는 관람을 목적으로 일시적으로 일상생활을 떠났다가 다시 귀환하기까지 해당산업 참가자 ... 마케팅 전문인력 부족정보수집 및 공유미흡수요 측면 국민 소득 향상에 따른 욕구 증대, 주 5일제 근무에 따른 근로시간의 단축추세 및 여가시간의 증대, 핵가족화 및 생활가치관의 변화 ... 레저스포츠 산업은 우리나라 관광산업 중 하나로 자리매김 하게 될 것이다.다양한 해양관광단지개발기본방향4계절용 해양관광자원 개발도서지역 관광지 개발 활성화해양공원조성항만친수공간 조성

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.28

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이랜드 - 기업 분석 / 성공 요인 / 해외진출 사례 / 경영전략 등등 분석

의 변화와 혁신을 요구한다. 그리고 구성원은 지식근로자로 전환하고 조직은 팀제로 운영되어야 하며, 이러한 기반 위에서 지식경영이 실시될 수 있다.III. 지식의 정의&관점21세기 지식 ... 전문 기업으로 국내 외 36개 자회사를 통하여 한국, 중국, 미국등에서 성인 캐주얼, 유 / 아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리등 패션사업과 아울렛, 백화점, 슈퍼마켓의 유통상업을 주력 ... 화 되어있던 캐주얼 의류의 유명브랜드와 시장제품의 장단점을 취합하여, 양자의 중간정도 가격으로 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 제품을 기획하였다.광고전략면에서도 ‘고객만족이 가장

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.18

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[노동경제]비정규직 문제

비정규직 근로자 제도개선의 경제적?사회적 영향분석Ⅰ.문제제기1. 비정규직 근로자(atypical, non-regular, contingent)의 정의1)비정규직 근로자란, 일반 ... 적으로 정규직 근로자의 잔여개념*정규직 근로자는 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계에서, 노동법상의 해고보호, 정기적인 승급 보장, 사회보험 혜택을 부여받는 근로자*이 ... 와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태가 비정규직 근로자에 포함2) 비정규직 근로자의 유형*임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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문화 인류학 산책

ociety)1) 수렵사회 : 정치조직이 존재하지 않았음2) 군단사회의 특징- 집단을 대표하는 지도자는 있을 수 있지만 권위를 행사하기는 힘듬- 자급자족, 자율적, 계절에 따라 이동 ... 의 문제(노동의 조직과 분화)5) 무엇을 생산할 것인가?- 생산기술의 선택문제a. 방적공장에서 원사 제조 => 청바지 제조회사가 구입 => 디자이너가 디자인 => 공장의 근로자 ... - 사유재산 없음, 수확은 집단구성원이 공유, 문제에 대해서는 구성원 모두가 토론- 가장 유능한 사냥꾼이나 연장자가 집회 주도(기대 이하일 경우 다른 사람을 지도자로 선정

시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.10

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계룡건설 - 기업분석, 마케팅전략 4p stp swot , 성공요인 분석

에 공사의 진척도가 높다.3)건축 부문의 대응전략?치밀한 사전계획과 장기적인 마스터플랜? 쾌적한 사무환경과 상업용 공간 조성에 힘을 기울여야 한다. : 현장에 파견근로자의 고용 ... 하였다.1997년1999년2001년2003년건설수주(조원)805168102일반건설업체수3,9005,15511,96112,996업체당 수주액(억원)205995778? 물량소화측면에서의 계절 ... 을 허용하여 현장인력의 탄력적인 운영 여건을 제공?민간자본의 폭넓은 참여 확대 : 재무적 투자자의 참여를 촉진하고, 정부에 부분적 재정지원 및 단계별 사업 추진 등과 같은 방안을 제시

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.27

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빈곤아동의 방임문제와 대안에 대한 고찰

되어진다. 이는 이혼율의 증가로 가계의 경제사정을 어렵게 하거나 경제난에 따라 신용불량자 수의 증가, 근로 빈곤층의 증가 등으로 경제적 어려움이 가정해체로 이어지는 경우가 늘고 있 ... 은 부 2007-04-30, 김태형기자)사회양극화 현상에서 가장 두드러지게 나타나는 분야는 보육, 육아, 교육의 부분이다. 2004년 12월통계청이 발표한 도시근로자 가구 3/4분기 ... )2부집(친부 : 해외근로, 친모 : 이혼)에 귀가하기를 겁내며 거부하여 일시보호조치를 취함. 백부의 면담에 의해 양육할 의사가 없음에 딸라 보호자(친부)가 나타날 때까지 보호 하

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05

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[인간 발달]남자가 겪는 인생의 사계절을 읽고

을 우선 연구한 것 같았다. 표본은 산업체의 일용 근로자, 기업가, 생물학자, 소설가로 각각 열 명씩 네 직업으로 이루어 졌다. 이러한 선발의 이유는 집단 간의 다양한 차이를 발견 ... -남자가 겪는 인생의 사계절을 읽고-이 책은 남자가 겪는 인생을 사계절로 나누어 설명하고 있다. 사계절이 봄, 여름, 가을, 겨울로 나누어지고 각각의 계절에는 교차점이 있 ... 면 남, 여 각각 이십 명이 되기 때문에 표본이 너무 세분화되고 하나의 표본 집단에 너무 적은 수의 사람이 되기 때문에 신뢰성이 떨어진 다고 생각하였다. 때문에 남성의 인생의 사계절

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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미래서비스 경영전략

이비스 경영문화는 서비스문화)를 창출하고 그것을 통해 경영성과를 얻고자 하는 방식이다. 한 기업을 이끌어가는 경영자가 서비스 경영문화를 어떤 방식으로 창출하느냐에 따라 기업의 운명 ... 시킴으로써 기업의 영속적 발전을 보장해야 한다.또한 경영자는 성공적인 비즈니스를 위해서 단시안적 경영성과에 집착하기보다는 장기적인 안목에서 오는 효과를 기대해야 할 것이다. 고객 ... 직원이나 아르바이트 직원 여부에 상관없이 기업에 근무하고 있는 전 직원이 참가 대상자가 되며 출근한것과 똑같이 유급처리를 함으로써 부담 없이 즐길 수 있도록 배려② 칭찬 마일리지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12

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[노동]비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점

중에는 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화라는 이름 아래 몇 가지의 비정규 대책안(이하 ‘비정규 노동부안’이라 함)을 제시하고 있다. 그리고 비정규 대책 부분은 이미 노사정위원회 ... 다. 나법 제5조 균등대우원칙, 근로자파견법 제21조 균등한 처우 등에서 도입되어 있고 노동부의 주장과 달리 일반적인 법해석이나 판례의 태도는 고용형태에 있어서도 차별을 금지하는 원칙 ... 의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.근로기준법 제5조 (균등처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.05

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지방자치단체의 정책적 특성

로 발돋움했다. 현재 구미에는 구미 국가산업단지 1~4단지의 산업단지가 있고, 고아ㆍ해평ㆍ산동농공단지와 각지의 소규모 공장 등 총 1,722개 업체에 8만여 근로자가 종사하고 있 ... 는 계속 감소하지만 65세 이상 고령자 수와 외국인 인구는 꾸준히 증가한다는 추세라는 것이다.또한 전통적으로 구미시는 여자 인구가 많아 1990년까지 여초 현상을 보였으나 이후 ... 역전되어 1996년부터는 남초 현상을 보이고 있다. 65세 이상 고령자 인구는 1993년 약 5,0000명에서 1995년 13,102명으로 2배 증가하였고, 2005년에는 20

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.05

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일본축제와문화에 대하여

일본축제와 문화祭り란?웅장한 축제, 우아한 축제, 화려한 축제 등, 사계절의 변화에 맞춰 일본에는 다양한 축제가 전국 곳곳에서 펼쳐진다. 신도(神道)나 불교에서 유래하는 축제 ... 의 열기는 체험해 보지 않은 사람들에게는 이해하기 힘들지도 모른다. 자! 지금부터 마츠리에 대해서 알아보록 합시다.일본 3대 마츠리도쿄의 간다마쯔리（東京の神田祭り） 교토의 기온마쯔리 ... . 스가와라미치자네를 모신 가마를 선두로 신성스런 도구, 우마차, 깃발, 창 등의 행렬이 미도스지를 따라 행진을 한다. 참가자들은 텐진바시 다리 에서 100척의 배에 나누어 탄다

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.04

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남한사람 차재성 북한에가다

한다는 것은 민주주의 이념을 가진 나에게 있어서 이해가 덜 가는 부분이었다.세 번째 부분은 “앞에서 북측 근로자 두 명이 현장으로 걸어가고 있기에 차를 세워 타라고 했다. 그 ... 북한에 가다』이다.“남한사람 차재성 북한에 가다”라는 책은 저자가 신포 경수로 건설공사 현장에 다녀오면서 북한에 대해보고, 느끼고, 경험한 것들은 1년동안 나타나는 사계절로 표현

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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수율관리

Ⅰ. 서비스 능력 전략충분한 서비스 능력을 확보한다. 많은 수의 파트타임 종업원을 고용하기는 어렵기 때문에 노동력을 충족시킬 수 있도록 충분한 숫자의 정규직 근로자를 채용할 것이 ... ) 교대업무 일정관리2) 소비자 참여의 증대3) 조정 가능한 서비스 능력4) 통 제일치 전략 내에서 유연성 있는 해결방안을 수립하는데 도움이 되는 업무일정 소프트웨어가 있다.2 ... . 공급관리 전술1) 교대업무 일정관리2) 소비자 참여의 증대3) 조정 가능한 서비스 능력4) 통 제통제 전략의 전통적인 방법은 서비스에 소비자들을 직접 참여시킴으로써 전체 노동력

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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우리나라 대안학교에 관한 리포트

면서 본래 취지 퇴색풀무농업고등기 술 학 교?고등기술학교(학력인정)?지역중심학교, 유기농법 보급영산성지학교?일반계고교과정 학력인정,?중도탈락자 수용부천실업학교?학력미인정 사회교육시설 ... (야간과정)?근로청소년을 위한 직업기술교육들꼿피는 학교?가출청소년 수용(예수가정)?숙식을 함께하며 사회적응 교육간 디 학 교?산청의 일명「숲속 마을 작은 학교」?학년 구분이 없는 중 ... -고교 통합과정계절프로그램민들레학교?자연, 자유, 자치를 추구하는 자치공동체?여름-겨울방학 캠프부산창조학교?가정교육 생활운동, 학교사회 참여 운동, 지역생활운동 전개두림리 자연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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자연휴양림

조성과 운영이용자 실태를 보면 이용자는 남성, 고학력자, 사무직 근로자 및 학생, 중간 정도의 소득자들이 많이 이용하고 있는 것으로 나타났다. 이용횟수는 처음 체류기간은 1박2일 ... , 동반 이용자는 단체모임, 계절은 가을의 순서로 대답했으며, 휴양림에서 가장 좋다고 느낀 것은 역시 숲이었고, 휴양림에서 주로 하는 일은 산책과 자연감상이다.자연휴양림의 정의과 기능 ... 와 방문자의 이익을 위해 많은 휴양객들이 찾도록 유도하는 것이다. 휴양림은 특별히 공익을 위해 기여할 수 있는 국유림과 공유림에 한해서만 조성하도록 하고 있는데. 독일의 연방 산림법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12

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[아웃소싱][아웃소싱전략]아웃소싱의 개념, 아웃소싱의 대상, 연구개발(R&D) 아웃소싱, 영업/판촉 아웃소싱, 총무 아웃소싱, 채용대행 아웃소싱, 텔레마케팅 아웃소싱, 아웃소싱의 문제점, 아웃소싱의 기대효과 분석

적 위험도란 아웃소싱이 실패했을 때의 위험의 크기를 의미하며 이는 공급자의 수나, 시장의 성숙도, 공급자의 능력 등에 의해 평가될 수 있는 것으로 공급자의 수가 많고 공급자의 능력 ... 한다. 기업의 매상을 증대시키기 위해 행하는 마케팅 활동과 상품 개발이나 유통 정책, 가격 정책을 포함한 기업 활동 모두를 말한다. 기업이 소비자에게 행하는 광고 선전이나 프로모션 ... 등을 통하여 고객의 이벤트에서 중요시해야 할 사항은 단지 판매촉진만의 부각이 아닌 참가자가 참여할 수 있는 요소가 필요하다. 그리고 본래 판매촉진의 목적과 조화가 판매촉진 실시

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.25

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시련은 있어도 실패는 없다 - 정주영

을 입고, 구두 한 켤레로 10년을 버티는 등 몸소 실천하는 절약정신을 바탕으로 항상 성장의 최대 비결은 검소함에 있다는 좌우명을 가지고 현장 근로자를 만날 때마다 직접 근검과 절약, 저축을 열심히 하라고 권고하였기에 우리나라에서 최고 경영자가 될 수 있었던 것이었다. ... 이다. 평소 학벌에 대한 편견으로 가득 찬 내 사고로는 그리고 지금의 현실 속에서는 상상도 못했던 그런 일 이였다. 그 당시 내 생각으로는 재벌이나 경영자라고 한다면 높은 학벌 ... 을 걸을 정도였다. 하지만 계절에 따른 다른 낙동강 수심과 열악한 장비시설, 예기치 않은 홍수 등이 공사를 방해했다. 그 동안 물가는 배로 뛰어오르고 회사의 재정은 바닥이 나고 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04

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