"간호지도자론 공통"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론 공통" 검색결과 1,921-1,940 / 3,394건

나는 어떤 지도자를 꿈꾸는가

, 간호 관리자가 되었을 때에는 어떤 지도가 될지도 생각해 보았다. 이때까지 많은 직장생활 중에 겪었던 관리자들은 대부분은 권위형 리더들이 많았다. 간호사조직은 일반 직장생활과는 다른 ... (나는 어떤 지도자를 꿈꾸는가?)학기초 나는 “어떤 지도자를 꿈꾸는가”라는 과제를 받았을 때만 해도, 한번도 생각해 본적 없는 부분이라, 참으로 나에겐 난감한 과제가 아닐 수 없 ... 하다는 생각이 든다. 또한 간호과에 진학했으니, 정말 사회 한구성원으로서 간호사로 멋지게 성장해야만 할 텐데, 입학하기 전에는 열심히 공부하고, 정말 진심으로 업무를 하면 될 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23 | 수정일 2016.05.01

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사회적 기업과 협동조합

한 측면에 초점을 두는지에 따라 그 정의도 조금씩 다르게 나타나고 있다. 그러나 ‘사회적 기업’의 특징에 관한 국내외 여러 연구가 공통적으로 인식하고 있는 점을 고려하여 ‘사회 ... ’에서부터 찾을 수 있는 공통적인 경험적 사실이며, 또 이는 ‘사회적 기업’에 대한 가치판단을 위한 가장 중요한 기준으로 작용해야 한다. 따라서 ‘사회적 기업’은 ‘사회성’을 추구하는 조직이 ... ) 사회적 기업의 사례① American Apparel(AA) : ‘노동착취 없는 티셔츠’American Apparel의 창업자인 Dov Charney는 캐나다 퀘백 주에 위치

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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고위험모아간호학 ) 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오

하고 지도할 직접적 책임을 가지고 있는 보호자를 지속적으로 도와주어야 할 것이다. 이러한 관점 하에 중환아 간호단위의 특성을 파악하여 중환자실에서 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 ... 2017년 1학기 고위험모아간호학 공통 1. 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오 ... 어줄 것이며 이러한 질문들은 아동간호의 특별한 계획을 세우고 간호과정을 수행하는데 도움이 될 것이다. 아동 간호 분야에서 경험과 지식을 많이 쌓은 멘토의 지도를 받는 것도 좋은 방법

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2025.07.29

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선진국의 재가복지사업(국가선정)을 중심으로 선정하여 제출(일본)

하는 인간의 공통적인 노력은, 우리들의 사회적인 노력은 전통사회에서는 개인들의 자발성에 의해서 그리고 가족과 종교 등에 의존하였지만 이는 현대사회에 오면 올수록 사회가 복잡해지 ... 에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 재가복지사업1) 재가복지의 개념재가복지서비스는 가정에서 기거하면서 혼자서 자신의 일상생활을 이끌어 나가지 못하는 병약자나 국민 ... 또는 장애노인에게 사회적으로 고립되어 있는 생활에서 벗어나 자립생활과 심심의 기능이 저하되지 않도록 예방 및 원조하여 주는 데 있다. 둘째는 가정에서 노인을 부양하고 있는 보호자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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[전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

교 간호 관리자의 역량1) 간호 관리자가 갖추어야 할 역량(1) 간호전문성간호지도자는 풍부한 지식을 가지고 있어야 하며 학문 연구에 더욱 매진하여 임상에서 적용 할 수 있어야 한다 ... 고 있는 100%의 지식을 200%로 적용 할 수 있는 능력을 가져야 할 것이다.(2) 간호리더십간호지도자는 늘 처음과 같은 마음으로 다른 구성원들 보다 더욱 열심히 일에 매진 ... 하며 특히 우리 간호 분야에 있어서는 더욱 더 필요한 것이다. 임상실습에 나가서 보면 지도자의 자리에 있으신 분들은 거의 대부분 환자와 접촉하는 모습을 보기 힘들고 앉아서 사무적인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.10.12

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1학기 조울증 케이스1 Bipolar Affective Disorder (양극성 정동장애 : 조울증)

. 원인4. 증상5. 진단6. 예후7. 치료Ⅲ. 본론 (대상자 사정, 관찰)1. 간호사정1) 개인정보2) 신체상태 사정3) 정신상태 사정2. 임상 병리 검사 결과3. 정신질환에 대한 ... 성 정동장애를 가진 환자들은 자살을 생각하고, 질환의 초기일수록 자살의 위험이 더 높다. 이러한 양극성 정동장애의 대상자에 대해 간호진단을 내리고 계획과 중재를 내려 간호를 제공해주 ... 정신간호학실습Bipolar AffectiveDisorder(양극성 정동장애 : 조울증)목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 문헌고찰Ⅱ. 문헌고찰1. 정의2. 역학3

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.26

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방통대 간호학과3학년 1학기 출석과제물 간호연구

에 대해서 설명하시오.모집단(population) : 방송대 간호과 학생 (연구자의 관심이 대상이 되는 모든 개체 의 집단, 공통된 특성을 가지고 있는 대상자의 전체 집단)표본(s ... 연구’가 도움이 되길 기원합니다. 정명애 드림.? 과제물 문제 ?1. A연구자는 ‘방송대 간호과 학생들의 삶의 만족도 정도’에 대해서 연구를 계획하고 있다. 이때 모집단과 표본 ... 【 간호연구 】 과제물 문제 (실험실습평가 및 결과)학번( ), 이름( )※ 어려운 간호연구 과목을 열심히 들어준 여러분께 감사드립니다. 남은 날 의미 있는 삶을 만드는데 ‘간호

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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의료사회사업론2A)우리나라 지역사회 정신건강증진사업의 개요, 자원 현황, 프로그램 및 개선방안에 대한 의견을 기술하시오.

는 교사, 종교지도자, 공중보건 간호사들을 적극적으로 활용한다. 이들을 대상으로 한 지도자 교육, 홍보, 분위기조성, 시스템 구축 등의 간접적인 데에 비중을 둔다. 지역특성에 적합 ... 이 활발히 진행되기 위해서 지역사회조직의 체계적인 활용의 중요성을 제시하였다.3. 지역사회조직의 개념지역사회(community)란 공통한 혹은 공유의 의미인 common과 공공 ... eparateness)을 나타내는 물리적 지리성 및 지역적인 경계를 가지며, 다른 하나는 사회적 혹은 문화적 동질성(homogeneity), 합의성(consensus), 자조성(self-help

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.13 | 수정일 2017.10.07

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방송통신대학교 4학년 1학기 전략적 간호관리 과제물, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

하고 있는 간호가치 갈등은 어떤 것이 있을 수 있 는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함 ... 하 여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호 사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.Ⅰ. 서론보건의료체계란 보건의료 ... 과 가 있는 혜안을 가져야 할 것이다. 특히 간호관리자는 비판적 사고를 가지고 모든 것을 성찰하고 열린 마음으로, 무엇이 대중의 건강에 이로운 것이며, 우리 모두에게, 그리고 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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[A+과제]노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

으로 지역사회에서 대표자 역할을 하며 또 그들의 지식을 후세에게 전하는 지도자로 매우 확고한 사회적 지위를 가지고 있었다. 또한 가정 내에서도 불화를 중재하며 어떤 의견에 대한 최종 ... 하는 사회생활상의 여러 가지 곤란을 의미하는데 이러한 상황이 지속되면서 노인의 기본적 욕구와 사고가 치료되거나 간호가 되지 않아 사회 문제화되는 상태를 의미한다. 노인문제와 같은 사회 ... 다. 이를 해결하기 위해서 정부, 지자체, 정책대상자등 노인복지와 관련된 다양한 분야의 전문가들과 함께 지속적인 논의와 회의를 통해 보다 현실에 적합한 정책 마련이 되었으면 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k

은 의미로 HRD는 학습자, 지도자, 학습내용, 매체 그리고 조직이 처한 환경의 상호작용적인 측면을 상당히 중요시 한다3. 인적자원의 활용하는데 필요한 정보조직의 유효성에 중대 ... 인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k무역학과 인적자원관리2공 ... 하느냐는 그 구성원의 인적자원의 관리가 얼마나 효율적인가에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 직원의 행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵고 한 대상자에게서 행해지

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31

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[2017 간호사자기소개서 4편] 최종합격 간호사자기소개서 우수예문 4편모음_간호사자소서_병원자기소개서_자기소개서샘플_자기소개서예문

병원에서 일하고 싶습니다. 그러한 기회를 제공하여 주신다면 기대에 어긋나지 않는 성실한 간호사가 되어 열심히 일하겠습니다.6. 공통의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통 ... [2017 간호사자기소개서 4편] 최종합격 간호사자기소개서 우수예문 4편모음_간호사자소서_병원자기소개서_자기소개서샘플_자기소개서예문- 목 차 -01. 일반병의원 간호사 자기소개서 ... 합격예문1. 성장과정2. 성격의 장단점 및 특기3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기5. 입사 후 포부6. 공통의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며협업을 이루었던 사례

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22

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이직 및 훈육관리

연령, 경력, 학력, 연수 등 공통적인 특징을 발견하여 배치함관리자의 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진관리가 이루어지도록 함개인적 불만이나 고민을 해결하기 위하여 고충처리 ... 가 노력하면 막을 수 있는 것임회피 가능한이직- 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생하는 이직- 간호 관리자가 노력으로 그 발생을 최소화 할 수 있음회피 불가능 ... 의 자율성 부족에대한 지각- 간호업무의 자율성의 제한 또한 이직의 원인이 됨경력자 누적 현상으로승진의 기회 부족- 승진기회의 부족은 이직률을 증가시킴2) 이직의 원인3) 이직이 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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아동간호학 아동기의 암 리포트

은 잘 알려져 있지 않으나 가장 지지되는 이론은 비정상적인 세포 증식의 결과로 어떤 유전인자가 변화한다는 것1. 진단- 암의 증상과 징후는 암의 유형과 발병 위치에 달려있음1) 전체 ... - 전신 방사선조사는 가장 심한 신체 반응을 일으키며, 골수이식을 위한 면역 체계를 준비하기 위해 사용부작용간호중재오심/구토- 24시간 동안 항구토제 투여- 탈수사정점막궤양- 자주 ... 을 사정- 패혈증에 대해 검사- 좌약이나 직장체온의 측정 금지- 처방된 항생제 투약- 출혈예방 지도- 빈혈관찰4) 생물학적 반응 수정물질- 생물학적 반응 수정물질은 암 세포에 대한 숙주

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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[지역사회간호학] 글로벌 리더십 보고서

은 변화를 추구하고 있다. 간호 관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과를 높일 수 있다. 이 ... 글로벌 리더십 Report지역사회간호학학교소속학번이름리더십이란 공동목표 달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정으로, 이에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 과정 ... , 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 따라서 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21

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서울아산병원 2016 신입간호사 합격 자기소개서 및 "구체적이고 자세한" 후기와 팁

를 제공할 것입니다. 또, 환자와 보호자에게 언제나 먼저 밝게 인사하며 배움에 임할 때는 최선을 다해 적극적인 자세로 임하겠습니다.“조직공헌에 보탬이 되는 간호지도자”구성원 ... 들이 스스로 성장하고 발전하여 조직에 공헌할 수 있게 이끄는 간호지도자가 되고 싶습니다. 따라서 처음 배정 받은 근무지에서 10년 이상 꾸준히 일하여 간호사로서의 전문성을 쌓고 대학원 ... 진학을 통해 석사 학위를 취득할 것입니다. 나아가 이론과 실제에 모두 능한 간호지도자로서 큰 조직을 이끄는 사람이 되고 싶습니다.5. 본인의 장점 및 기타 특기사항“마음먹은 일

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.06.17

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모성간호학실습 난소암(ovarian cancer) 케이스 스터디

8. 모성간호학 사례보고서 자료수집 도구?면담 일시 : 2016.03.21 면담 장소 : 면담대상자 :? 일반적 정보이름 나이 50세입원 년 월 일 2016.2.22 수술 년 월 ... 의 건강상태에 대해 걱정하고 있음.9. 모성간호학실습1 공통양식1) 공통 사례보고서(1) 비정상 자료 목록(abnormal data list)비정상 자료 목록(Abnormal ... morphin.2.대상자는 3월 22일까지 오심, 구토 증상 없이 하루 세 번 식사를 할 수 있을 것이다.간호전략(간호계획)간호수행 및 환자 반응1. 부드럽게 복부를 촉진하여 복부팽만 정도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.05

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

들각되어 그들의 동기부여와 직무만족에 영향을 미친다고 보고 있다. 따라서 간호사들의 직무만족에 영향을 미치는 변수는 수간호사의 지도성, 간호감독이상 관리자의 지도성, 간호감독 ... 2017 전략적간호관리간호학과 4학년[공통과제]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2022.05.27

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아동 간호학

을 고려하는 것은 매우 중요함* 학령기 아동은 집단을 만들어 입원준비 교육을 하는 것이 효과적임6) 입원간호* 간호사는 먼저 보호자와 좋은 관계를 맺도록 함, 자신의 보호자가 간호사 ... 중요한 발달과제임을 염두에 두어야 함* 이야기를 나누고, 잘 지도해주고 지원해주기를 바라는 청소년의 요구를 보호자가 이해하도록 하는 것이 중요함* 청소년에게 말을 걸고 그들이 무엇 ... 아동간호학REPORT1. 입원아동 간호1) 아동간호학의 역사와 경향* 1885년 : 미국, 온전히 아동만을 위한 병원으로써 필라델피아 아동병원 설립됨* 20세기 : 영야와 아동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

으로 제공되는 것이 바람직하다. 복지 서비스를 무조건 늘리는 것이 바람직한 것은 아니다. 이는 자칫 포퓰리즘의 도구로 활용될 수 있고, 국가 지도자를 비롯한 권력자들이 대중의 인기 ... 다. 서비스의 대상자를 선정하는 과정에서 형평성 논란 역시 끊이지 않는다. 실제 국가의 도움이 필요한 사람이 자신의 곤란한 상황을 입증하지 못해 복지 서비스를 이용하지 못하는 경우 ... 이 되는 사람은 개인의 능력에 의해 개인적인 욕구를 충족시키기 못한 사람으로 해석할 수 있기 때문에 사회복지 서비스의 대상자가 무능력하거나 게으르고 나태한 사람이라는 사회적인 낙인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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