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"[교원능력개발평가] 교원능력개발평가" 검색결과 1,901-1,920 / 5,892건

  • 학교행정
    지식의 증가, 정보의 증가, 지적발달, 신체적 발달, 진학, 진급, 중퇴감소 등)(5) 학급경영의 원리? 교육적 학급경영 : 학생의 흥미, 잠재력, 가능성, 적성, 능력, 창의 ... 분담을 수행c. 교원의 역할에 부여되는 교원의 직무를 충실하게 수행하도록 함d. 교원에 대한 신뢰도를 강화하는 역할을 수행함? 연구부 : 교원의 연구수업, 교재연구, 학습자료 등 ... 연구, 자격연수, 직무연수, 자율연수, 포상연수, 교과협의회, 장학, 학교평가,연구학교 등의 업무 수행? 학생부 : 등하교지도, 교통안전지도, 교내와순찰지도 등 생활지도, 기초
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • [교원정보소양인증제]교원정보소양인증제의 등급, 교원정보소양인증제의 필요성, 교원정보소양인증제의 내용, 교원정보소양인증제의 평가 방안, 향후 교원정보소양인증제의 방향, 교원정보소양인증제 관련 제언
    교원정보소양인증제의 등급, 교원정보소양인증제의 필요성, 교원정보소양인증제의 내용, 교원정보소양인증제의 평가 방안, 향후 교원정보소양인증제의 방향, 교원정보소양인증제 관련 제언 ... ) 유인가 제공6. 시험 인증 방법 및 절차1) 시험 방법2) 시험 절차Ⅴ. 교원정보소양인증제의 평가 방안1. 평가 도구 및 방법2. 평가 횟수3. 평가 절차1) 시험 안내2) 원서 ... 하여 각종정보를 수집하고 처리할 수 있는 능력9. 1급2급의 실력에 컴퓨터언어를 이용하여 고급프로그램을 만들어 수업에 활용할 수 있는 능력Ⅲ. 교원정보소양인증제의 필요성교육의 질을 높이고
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 학교 직무만족도(직무만족,업무만족)의 학교장 역할, 학교 직무만족도(직무만족,업무만족)의 원인, 학교 직무만족도(직무만족,업무만족)의 평가요인, 학교 직무만족도(직무만족)의 쟁점
    적 보상(심리적 보상)3. 보조적 보상Ⅴ. 학교 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 평가요인1. 개인적 요인2. 사회심리적인 요인Ⅵ. 학교 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 동향1. 교원 ... 적 지도력, 교육적 지도력 중에서 어느 하나라도 결여되게 되면 학교경영이 비효율적으로 된다고 보았다.Caldwell은 자율 경영 능력개발을 강조하고 학교행정가가 갖추어야 할 ... 지식과 기술을 장학에 강조점을 둔 수업지도성, 교육과정 구안?제공 능력, 교육 프로그램의 평가, 교육의 효과성, 수월성, 학교 경영의 효율적 운용 및 평가의 다섯 가지를 들고 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [교육정보화][교육정보화 역점사업][교육정보화 계획]교육정보화의 개념, 교육정보화의 필요성, 교육정보화의 현황, 교육정보화의 역점사업, 교육정보화의 기반구축, 교육정보화의 계획, 교육정보화의 추진방향 분석
    평가를 확대하고, 연수 이수 실적의 학점화로 교원 정보화 능력을 배양한다.. 교육정보화 연구학교 운영. 2년마다 10~16개교씩 인터넷을 활용한 연구학교를 운영하여 새롭고 다양 ... 한 교수-학습이 이루어지도록 지원한다.. 180개 지역교육청에 교육용 컨텐츠 정보실을 운영하여 매년 지속적으로 개발 보급되는 교육용 소프트웨어 및 정보를 제공한다.㉶ 교원의 정보 ... 화 연수. 매년 전체 교원의 25%인 85,000명에 대한 정보화 연수 실시. 교육정보부장, 교사 등 학교별로 각1명씩 선도요원을 선발하여 연수한 후 학교현장에서 학습자료 개발 시범
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 학교수준 교육과정과 수준별
    성을 할 수 있다Skibeck(1984:2)는 학교중심 교육과정 개발은 “학생들의 학습 프로그램을 학생들이 다니는 교육기관에서 기획하고 설계하며 실행하고 평가하는 과정” 이라고 했 ... 다Sabsr(1991)는 학교중심 교육과정 개발을 학교 바깥에 의하여 강제되기보다는 학교와 학교가 속해 있는 지역사회 속에서 교육과정에 관한 계획 설계 운영 평가와 관련하여 의사 결정 ... 에 부응함으로써 교육의 적합성을 높이며 교원들을 교육과정의 편성과 운영 과정에 참여시킴으로써 전문성 신장과 학내의 민주화에 기여 한다8강에서알아볼것-학교수준 교육과정의 개념과 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 교원평가반대[정인용]
    사실을 잊지 않았으면 한다.? 가치 : 효과성, 적합성, 책무성? 효과성→ 교원 평가제의 정착과 효과성을 높이기 위해 교원들의 업무량을 줄이고 오직 학생들만을 위해 교사의 능력 ... 전자공학과 정인용 20034872교원 평가제도 반대근거 - 소신과 철학적 가치의 문제교원평가제 도입에 있어서 가장 중요한 것은 교원들의 참여와 협조를 얻는 것이다. 비록 제도 ... 되는 것이다. 여기서 교원평가제의 문제로 대두될 수 있는 점은 교수활동에 있어서 교사 개인의 가치가 정당함에도 불구하고 아동이나 학부모로부터 제재를 받게 되는 일이 생길 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 진폐증 보고서
    이다. 진폐 소견에 대해서는 원래 역학연구를 위하여 개발된 국제노동기구의 제5차 개정판(1980년) 국제분류법을 사용하여 기술한다.2) 컴퓨터단층촬영흉막 병변과 국소적 종괴를 평가 ... 이 차 : 개인에 따라 기도의 해부학적 구조가 달라서 분진의 여과능력이 다르고 개인에 따른 면역기능의 차이는 폐에 침입한 분진을 처리하는데도 다른 반응을 보인다.⑥환기시설 또는 개인 ... 적 변화에 따른 분류교원성 진폐증폐포조직의 비가역성 변화나 파괴가 있고 교원성 간질반응이 명백하고그 정도가 심하며 폐조직의 반응이 영구적이다.예) 규폐증, 석면폐증, 석탄광부증
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17
  • 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 개념, 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 목적, 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 사례, 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 기대효과, 미국 교사능력개발 PT3프로그램 관련 제언 분석
    능력개발 PT3프로그램 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 개념Ⅲ. 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 목적1. 평가를 위한 완성된 교육의 준거를 만들 ... 기 위한 PT3 활용 전략2. 평가나 보고를 개선하기 위한 PT3 활용 전략Ⅳ. 미국 교사능력개발 PT3프로그램의 사례1. 전문가나 전문가 단체에 의해 만들어진 교육의 준거가 있는 웹 ... . 다양한 평가를 위해 테크놀로지를 활용하라12. 학부모들에게 학생들의 학습 상황에 대한 정보를 주기 위해 정보 보호 장치가 있는 테크놀로지를 활용하라Ⅴ. 미국 교사능력개발 PT3
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 교육평가제도의 문제점
    교원평가제1. 교원평가제란?1) 정의 : 교원평가제(정식명칭:교원능력개발평가)란 교장, 교감, 교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장 ... , 교감의 학교 운영 전반에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것이다. 교원능력개발평가평가를 통하여 교원의 전문성을 향상하도록 지원함으로써 학교의 교육능력 증대를 위하여 꼭 필요 ... 한 것으로, 동료교원들이 상호 평가하고, 학생과 학부모는 학교생활 만족도에 대하여 응답하는 방식으로 이루어진다. 평가 결과는 교사 개개인에게 통보되고, 교사는 이를 바탕으로 자기능력
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26
  • 유아 성별에 따른 놀이 행동의 차이 보고서
    아 싸움을 하기도 하면서 사회생활에 필요한 기본적인 능력들을 개발시켜 간다. 이처럼 유아들은 놀이를 통하여 다른 사람과 함께 살아가는 지혜를 배우고 도덕적 기준이나 규칙, 성 역할 등 ... 의 또래와 경쟁하면서 승부를 겨루는 활동이다. 이는 가장 높은 인지적인 능력을 요구한다고 볼 수 있다. 유아가 정해진 규칙을 잘 지키며 게임을 하려면, 규칙을 올바르게 이해 ... 하 30명 여아 30명기관 : 새싹 어린이집, 숙현 어린이집, 보배 유치원, M 유치원,한마음 유치원, 위즈 아일랜드, 영관선교원3. 통계: 성별 차이가 많이 나는 문항: 성별
    리포트 | 25페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.03.04
  • 교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가제도) 관련 시사점 분석
    교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가 ... 제도) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사평가(교원평가제도)의 개념Ⅲ. 교사평가(교원평가제도)의 중요성Ⅳ. 교사평가(교원평가제도)와 다면평가Ⅴ. 교사평가(교원평가제도)와 부적격교사 ... 는 이유Ⅵ. 교사평가(교원평가제도)의 문제점Ⅶ. 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법Ⅷ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 교사평가에 대하여 규정된 법적 근거는 없고 다만
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 교원평가제 이대로 좋은가
    에 있습니다. 교원능력개발평가는 교장,교감선생님의 경우 학교경영 전반에 대하여, 이외 선생님에 대하여는 수업 및 생활지도 등에 대하여 동료교원평가, 학생 만족도 조사, 학부모 ... 에서 결정)되며, 그 결과는 선생님 개개인에게 통보됩니다. 결과를 통보받은 선생님은 이를 바탕으로 자기능력개발계획서를 작성하여 학교의 장에게 제출하며, 학교 및 교육청에서는 평가결과 ... 미흡한 영역에 대한 연수 등의 실시를 통해 선생님의 능력을 신장하게 됨을 의도하는 제도입니다.교원평가제라는 제도가 등장하게 된 배경에는 분명 우리나라 교육에 문제점을 느끼는 국민
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 교원연수(교사연수)의 분류와 방법, 교원연수(교사연수)의 인식, 교원연수(교사연수)와 사이버연수원, 교원연수(교사연수)의 동향과 문제점, 외국 교원연수(교사연수)의 사례, 향후 교원연수(교사연수)의 과제 분석
    연수 및 직무연수의 내용을 강화하고 연수의 결과를 엄정하게 평가하여 연수가 교원능력계발에 실질적인 도움이 되도록 한다. 그리고 이들 연수 대상자 중 일정수준 미달자에 대해서 ... )의 인식Ⅴ. 교원연수(교사연수)와 사이버연수원Ⅵ. 교원연수(교사연수)의 동향1. 교원양성?연수기관 평가인증제 도입2. 신규?현직교사 연수 강화3. 자율연수 기반 조성 및 활성화 유도 ... . 교원연수 제도상의 문제점3. 교원연수 운영상의 문제점4. 교원 연수기관의 문제점5. 사설기관 연수제도의 문제점6. 교원연수 평가상의 문제점Ⅷ. 외국 교원연수(교사연수)의 사례Ⅸ
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 행정과정론
    스턴버그 ? 삼원지능과 성공지능 ? 분석(=요소하위),창조(=경험~),실천적 능력(=상황~)- 경험하위이론을 지능의 요소로 본걸보니 지능에 이전경험이 중요함을 안 듯스탠포드-비네 ... 검사 : 아이큐개념최초도입(단, 개발자는 터만교수; 그의 의도와 달리 아이큐가 지능으로 학생구 분하는 수단 되어버림)길포드- 확산적사고를 지능요인에 추가용해도(용매 100g ... 학교,대학교설립 언급하나 실제세우진X / 한성사범학교는 소학교교원을 양성하는곳)육영공원(영어) - 좌원(관리 영어연수) + 우원(귀족자제대상) / ‘역관과 그 자제 대상이다’는 틀린
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 보육교사 관련문헌을 2건 이상 검토해보고 검토내용을 토대로 본인이 중요하다고 생각하는 보육교사의 자질에 대해 서술하시오
    들 개인의 욕구 충족 및 자기 개발을 위해 더욱 확산되는 추세이다. 이러한 사회적 상황은 여전히 여성에게 부과되고 있는 자녀 양육에 대한 의무에 대해 전문 보육서비스에 대한 필요 ... 성을 밝히는 연구들이다. 이들 연구는 보육교사의 전문성 인식이 높을수록 프로그램의 질이 높고 직무 만족도와 조직 효과성이 높다고 평가했다.둘째는 보육교사들의 전문성에 관한 연구들이 ... 향상을 위한 관련 중요 변인을 함께 알아보고자 하였다.3. 검토내용을 토대로 본인이 중요하다고 생각하는 보육교사의 자질첫째, 고도의 지적 능력이다. 유아교육의 목적은 전인아동이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12
  • 교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망
    은 진지한 논의에 나서야 할 것임을 주장밀어붙이기식의 교원평가제도가 학교현장에 혼란을 야기하고 교원의 자존심에 커다란 상처만 안겨 주게 될 것이라 주장교수능력이 부족하고 인격 ... 한 평가척도를 개발하여 학교에서 선택적으로 활용할 수 있는 방안 모색④‘교원평가’라는 용어보다는 전문성 신장에 걸맞는 다른 명칭 사용 모색⑤평가업무의 가중으로 인한 담당교사의 고충 ... 단체의 구체적 대응 -- -17-1. 사립학교법 개정안2. 교원 평가제3. 교장 공모제4. 3不 정책Ⅴ. 교원노조의 교섭 --------------------------------
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 교원평가제의 당위성과 전망
    되어 긍정적 효과가 나타나고 있다. 공교육 정상화에 기여할 것인지에 대한 의문과 교원평가제 자체에 대한 결함을 잠식시키기 위해 끊임없는 개선이 필요하다. 현행 능력개발형 맞춤형 연수 ... 오래 전부터 필요성이 제기되어왔던 교원평가제가 드디어 모든 학교에 실시되었다. 교원평가제란 말 그대로 학교 내에 근무하는 모든 교원을 학교장과 교감, 동료교사, 학생과 학부모 ... 가 평가하는 제도를 말한다. 어떻게 보면 승진 대상자를 선별하기 위한 근무 평정제와 같다고 생각할 수 있다. 그러나 이는 교사만을 위한 경쟁구도이지만, 교원 평가제는 교원들의 교육자질
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21
  • [교원정보소양인증제]교원정보소양인증제 개념, 교원정보소양인증제 목적과 필요성, 교원정보소양인증제 인식 실태, 교원정보소양인증제 사례, 교원정보소양인증제 운영 방안, 교원정보소양인증제 정책 제언 분석
    터넷 실용능력 평가와 소프트웨어 운용능력 평가2. 마이크로소프트사의 마이크로소프트 공인 기술전문가(Microsoft Certified Professional : MCP) 제도1 ... 시험으로 나누어 실시되며, 시험 내용은 컴퓨터기본상식, 타자기능 및 문서작성 능력평가이며, 시험의 등급은 워드프로세서2급과 워드프로세서3급 등 2등급이 있다. 반면에 인터넷 자격 ... 이 0도 교사들의 연합으로 이루어져 있는 소프트웨어 운용능력 평가 제도위윈회와 기업체 임원들로 구성되어 있는 실무적용위원회 그리고 시험 과목에 포함되어 있는 각 소프트웨어 업체
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 역사교사의 정보 요구와 추구행태에 관한 연구 리포트
    였다. 김민정(2007)의 연구에서 역사 교사들이 교수?학습자료 개발과 교수방법 모색을 위해 어떤 정보원을 이용하는지에 대한 사례를 확인할 수 있었다. 이 연구에서는 역사교육연구에서의 역사 ... 하는 정보원들(한국역사정보통합시스템, 교원대학교 도서관의 ERIS 서비스, 에듀넷 및 각 시도교육청의 교수?학습자료실, ERIC 등)을 참고하여 설문지 작성에 반영하였다.Ⅲ. 연구 ... 다양한 자료가 구비되어 있어야한다.724계29100 정보원 별 품질평가 점수 분석※웹기반정보서비스기관: 에듀넷, 케리스 등. ※정보서비스기관: 도서관, 박물관, 기록관 등.※인터넷
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.15
  • 전문직으로서 유아교사가 갖추어야 할 전문직으로서의 유아교사나 나아가야 할 방향에 대해 구체적으로 논의하시오
    은 유아의 교육과 복지에 공헌할 수 있어야 하며, 이에 따른 교수방법 및 활용과 자료개발은 전문 인력에 의해 유아의 발달적 적합성에 비추어 검증되고 평가되어져야 한다.둘째, 전문 인력 ... , 학교, 지역사회의 관례를 폭넓게 통찰하고, 사고할 수 있는 능력자로 인식하고, 자기 평가에 노력을 기울이면서 능력 향상에 노력해야 한다.넷째, 현재(재)교육의 평가와 새로운 ... 로서 준전문가와는 다른 자격 자질을 갖추고 있어야 한다. 그러나 전문직이라면 그 나름의 독특한 특성과 기준을 가지고 있어야 하며 고도의 지적능력과 이에 따라 장기간의 전문교육이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.02
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2025년 08월 11일 월요일
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