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"자유온정주의" 검색결과 1,861-1,880 / 3,128건

  • 국제노동이론과 ILO의 설립
    < 목 차 >1. 자본전제적 노사관계2. 온정주의적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 계급투쟁적 노사관계5. 민주적 노사관계6. 민주적 노사관계의 형태분류국제노동이론과 ILO ... 으로의 전개2. 온정주의적 노사관계: 자본주의적 생산양식의 발전과정에서 정착근로자의 증가와 그들의 기본적 요구의 증가→ 임금, 주택, 식료, 의료 등 복리후생시설의 중시→ 자본과 노동 ... 의 관계는 여전히 전제적 / 중세 봉건적 기업가 행태가 지배적→ 생산성 증대를 위해서는 근로자의 욕구충족을 어느 정도 허용해야 한다는 은혜적 보답과 온정주의적 사고방식이 나타나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
  • 영국, 미국, 독일 사회복지법 형성과정
    온정주의적 튜더왕조의 전형적인 형태였다. 이후 빈민법은 작은 왕국인 교구의 범위를 넘어 점차 전국적인 규모로 변모해 나가게 된다. 이 법의 법제화 이후 1834년의 신빈민법 시행 ... 은 열등처우의 성격을 띠고 있었다. 초기 중심사상은 평등과 자유방임주의 사상이었다. 평등사상으로 누구나 열심히 노력만 하면 잘 살 수 있다고 생각하고, 근면과 절약을 미덕으로 삼 ... .④ 귀향조치.1) 엘리자베스 구빈법의 특성⑴ 1601년 엘리자베스 1세 여왕이 제정⑵ 15세기 말 이후 영국 자본주의 축적 과정에서 파생된 빈곤문제를 빈민통제적?치안 유지적 입장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.08
  • 경험적 가족치료 모델
    경험적 가족치료 모델1. 발달배경 및 주요 개념1) 발달배경경험적 가족치료는 정신분석이론과 행동주의가 갖는 결점에 대한 반동으로 출현한 인본주의와 실존주의와 현상학 등의 이론 ... 과 게슈탈트 치료의 영향을 받아 출현하였다. 인본주의의 영향으로 인간의 성장 잠재력과 문제해결력을 존중하고, 자아가치와 성숙 및 성장을 중시하며, 실존주의와 현상학의 영향으로 자발 ... 성과 자유, 창의성, 지금-여기에서의 개인의 주관적인 감정과 욕구, 행동을 중시한다. 그리고 게슈탈트 치료의 영향으로 상담장면에서 상담자와 가족 사이에 그때그때 경험하는 상황과 느낌
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.10
  • [기업문화][기업][문화]기업문화의 정의, 기업문화의 행태적 유형, 기업문화의 의의, 기업문화의 현황, 기업문화의 직무만족, 기업문화의 기업성과, 향후 기업문화 내실화 방향 분석
    목소리가 있다. 그러나 기업의 투명성은 경쟁을 기본으로 하는 시장기구가 제대로 작동하는 경우에 보장되는 것이며, 기타의 경영자의 자유를 제한하는 제도는 바람직하지 않다고 한다.기업 ... .● 온정적이며 상대가 듣기 싫은 소리는 말하려 하지 않는다.● 자신의 영역이 분명하지 않으면 회피하거나 마지못해 한다.● 주장이 강하며 건설적인 비판도 수용하기를 거부한다.● 새로운 ... 적 이행 Program으로 성과주의를 중심으로...나. 교육제도 : 변화하는 정보기술의 흐름 속에서 분야별 우수한 전문가를 심 도 있고 체계적으로 양성하는 LG CNS만의 교육제도다
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 인종차별의 형태와 현재 우리니라와 외국의 사례분석 및 결론
    주의적 관심과 기대, 그러면서도 갈등과 경쟁에 대한 우려와 경계의 양가적 감정을 갖는 게 보편적이다. 이런 양가적 감정 때문에 “불쌍하고 안타까운 그들”에 대한 인도주의온정 ... 보다 준비가 안 되어 있고, 오히려 경험이 없기 때문에 온정적이고 시혜적인 포용정책이나 이상적인 다문화 주의로 급격히 경도된 것이다.하지만, 한국은 혼혈인이 살기에 힘든 곳이 ... 았고, 따라서 현실감이 없다 보니 오히려 다문화주의가 쉽게 동원, 수렴되는 것일 수 있다. 즉, 국내 거주 외국인의 급격한 증가에 비해 한국사회가 단인민족주의와 순혈주의에 편향되어있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12
  • [기업 인사관리][기업][인사관리][인사][벤처기업][아웃소싱기업][공기업][대기업]벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리(기업 인사관리)
    에 협조가 잘 된다?고 말했다.승진 연차가 찬 사람에게 고과를 ?몰아?주는 온정주의나 상사의 지연 혈연 학연을 고과에 반영하던 관행도 급속히 사라져 가고 있다. SK㈜의 경우 통계 ... 을 체결하여서는 아니 된다.▶ 파견근로자에 관련된 고용을 제한하는 계약규정은 헌법 제15조에 의거 보장되어진 “직업선택의 자유”를 실질적으로 제약하고 근로자의 취업기회를 제한
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 실학주의 교육
    개혁관심의 대상구체적 사물개인도덕적 ? 사회적 사업교육 내용실생활과 직결된 구체적 지식고전중심의 자유교과성서문학, 고전입 장객관적 실용성심미적 ? 형식적도덕적 ? 종교적4. 실학주의 ... 1. 실학주의의 의미와 시대적 배경2. 실학주의의 발달3. 실학주의 사상의 특색4. 실학주의 교육사상의 유형1) 인문적 실학주의 - 비베스, 라블레, 밀턴2) 사회적 실학주의 ... - 몽테뉴, 로크3) 감각적 실학주의 - 라트케, 코메니우스5. 실학주의 교육의 실제1) 프랑케 학원2) 실과학교6. 실학주의 교육사상의 교육사적 의의1. 실학주의의 의미와 시대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.26
  • 클라이언트 중심 모델
    * 로저스는 사회복지실천 역사에서 기능주의 이론의 토대를 제공한 랭크이론을 전수 받은 아동치료소의 동료 사회복지사에게서 랭크이론에 대해 많은 것을 배운다.* 랭크이론은 클라이언트 ... 은 요소들이 클라이언트 중심이론의 골격을 형성하였다 - 과거의 경험보다는 현재의 경험과 주변여건을 강조하는 점, 자유로운 감정표현을 긍정적으로 보는 점, 개인의 성장과 개인의 의지 ... 에 초점을 두는 점, 치료에서 치료자의 권위적 위치 또는 태도를 달갑지 않게 생각하는 점이 요소들에 해당한다.* 클라이언트중심 이론은첫째 인본주의 사상에 기초를 두고 있다 - 인본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25
  • 드라이커스 Dreikurs의 민주적 양육이론0
    며 어린이들은 주어진 한계 내에서 자유를 경험해 볼 수 있도록 가정에서 민주주의적 태도로 양육 되어야 한다고 믿었다.1. 배경사회가 민주화됨에 따라 권위적 양육방식을 비효율적인 것 ... 은 모든 사람은 하나의 인격체로서 서로 평등하다는 인식 위에서 자녀와 동등한 관계를 유지하는 한편 질서있는 자유를 허용해야 한다고 주장한다. 드라이커스는 가정, 학교, 사회 등 ... , 드라이커스의 이론은 부모-자녀의 대등한 관계에 관한 연구결과에 기초 - 인간이 서로 상호작용하는데 있어서 민주적으로 갈등을 해결하는 체계이며 이는 개방주의적 가족 상담에 대한 개념임
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10
  • 인보관운동에 대하여 작성하시오
    보다 약 15년 뒤에 시작되었으나, 문제를 접근하는 관점은 판이했다. 인보관운동은 당시 자유주의와 급진주의 사상에 기반하여, 환경적인 요소가 바로 사회문제의 근원이며, 따라서 문제 ... 수립과 함께 선포된 헌법에 국민에 대한 국가의 보호를 명시함으로써 사회복지실현의 근거를 마련.(1) 해방이전의 구호정책① 조선시대와 그 이전의 사회에서 행해졌던 구빈사업은 온정주의 ... 복지 발전과정을 보여 왔었다.이 운동은 1867년 기독교 사회주의자인 에드워드 데니슨(Edward Denison)목사에 의하여 처음 시도되었는데 영국 런던의 한 빈민지역에서 빈번히
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 전태일 평전 서평
    에 이르는 기간 동안 우리 사회에는 분명 수많은 개선이 있었다. 그러나 또다시 신자유주의의 폭풍 속에 우리는 다시금 物神化의 신화 속으로 빠져 들어가고 있다.그렇다면 오늘날 세 ... 수 없었을 것이다. 그저 배고픈 내 배를 먼저 채우기에 바빴을 것이며, 그 후에도 가족을 챙기는 것이 우선순위였을 것인데 전태일은 그러지 않았다. 미련할 정도로 남에게 온정이 많 ... ? ‘경제민주화’란 무엇일까? 경제 영역에서 자유와 민주를 바탕으로 올바른 경쟁을 만들어 낸다는 말일까? 아니면 전태일이 그리도 울부짖던 가난한 자와 부한 자의 경제적 수준을 비슷
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02
  • 경영관리론 1-12차 총청리
    을 가로막음. 관료제의 계층구조의 성격은 상향적 커뮤니케이션을 어렵게 만듦관료제가 나쁜게 아니라 관료주의가 나쁜거다5. 고전적 관리론의 한계 정리고전적 관리론의 한계(틀을 만들어 주 ... 를 극복하려는 현실적 이론->사회-기술 시스템이론의 영향④ 상황에 따라 각각 상이한 방법이 존재하며 유일, 모든 환경에 적용할 수 있는 최선의방법이 있다는 고전적 관리이론의 극단주의 ... 를 연독선적 전제형: 시스템 1형?불신적 관계, 공포적 관리-온정적 전제형: 시스템 2형?상하관계, 참여 제한-상담형: 시스템 3형?제한된 참여와 권한위양,?공식조직과 비공식조직
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 정치이데올로기
    체제의 총칭을 말한다. 반자유주의 ? 반의회주의 ? 반 마르크스주의의 성격을 띠는 파시즘은 독점자본주의 단계의 정치적 반동이 가장 극단화된 모습으로 나타난 형태이다. 이론적 이성 ... 에는 보통, 평등, 직접, 비밀이라는 4원칙이 보장된다. 이상의 정책 결정 과정과 선거 및 기타 정치 활동에 부당한 압력을 받지 않을 자유가 보장된다.3) 민족주의(nationalism ... 와 파시즘이 결합된 독일 나치즘이 자행한 유태인 학살 및 게르만족 우월주의가 그 예이다.4) 자유주의(liberalism)인간은 이성적 존재로서 그 이성에 의하여 각 개인은 마땅히 존중
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 인간발달 단계와 주요내용과 인간관계이론
    며 인간의 감성을 경영이론에 접목하려는 노력이 지속◀1920년대와 1930년대 개발된 인간관계이론→ 실험연구의 타당성 문제로 대상이 되었다가 1960년대 조직 인간주의 ... 1 (System 1)② 권위적이고 온정적인 체계 2 (System 2)③ 자문적 체계 3 (System 3)④ 참여적 체계 4 (System 4) - 조직의 리더가 부하직원 ... 을 신뢰, 의사소통이 조직 내에서 자유롭게 일어나고 의사결정이 분권화( 자기의 책임 하에 모든 업무의 수행과 통제가 이루어짐)≠가장 바람직한 조직유형(Mcgregor 의 Y이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 한국 복지의 형성
    를 일정부문 반영했다는 점에서미미한 발전을 보임.(2) 형식적 수준의 구호사업.- 단순히 온정주의적 차원의 미군정 공공 구호 정책에만 의존 -> 형식적 수준의 구호.- 국민들이 실질 ... 복지사회학 4조 한국사회 복지의 형성 : 미군정에서 전두환까지(1945~1987)4조 : 한국사회복지의 형성사회복지가 자본주의 발전과정에서 발생하는 결핍과 욕구를 충족하고 사회 ... ).(3) 사회적 상황 : 절대적 빈곤상황.1) 해외동포의 유입. ⇒ 노동의 초과 공급2) 미군정 초기 자유곡가제도로 인한 쌀값 폭등 ->심각한 식량부족사태⇒ 민중운동의 발생(노동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06
  • 인본주의 이론
    인간행동과 사회환경[인간 행동의 이해를 위한 주요 이론-인본주의 이론]1. Carl R. Rogers : 인간중심 이론2. Abraham H. Maslow : 전체-역동 이론3 ... . 사회복지실천과의 연관성< 인본주의 이론 >Carl Rogers의 인간중심 이론에서는 인간은 자아와 현실세계와의 조화, 그리고 개인의 실제 자아와 이상적인 자아와의 조화가 필요 ... 함을 의미한다.- 일치한다는 것은 진정이거나 전체적인 것이거나 통합된 것이고 진실한 것- 상담자는 모든 감정이 느껴질 때 부정하거나 왜곡하지 않고 자각하고 자유롭게 표현 할 수있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 노사관계에 대한 정의와 종류, 발전과정등 자세힌 내용을 다른 자료
    의④ 항쟁적 노사관계 ⑤ 민주적 노사관계 등 5단계로 구분할 수 있다.1) 전제적 노사관계자본주의의 초기인 19세기 중기까지는 자유로운 자본시장이나 근대적 노동시장이 성립되지 못하 ... 은 결근율, 노동이동 등 개별적 반응으로부터 시작되어 개인의 힘을 조직화, 집단화하여 나중에는 노동조합의 영구적 조직으로 발달하였다.2) 온정적 노사관계전제적 노사관계 이후 자본주의 ... 간에는 온정주의적 관계가 나타나게 된 것이다.전제적 노사관계로서는 근로자들로부터 계속적인 효과를 얻을 수 없고 생산성의 향상도 기대할 수 없게 됨으로써 사용자도 이에 대응
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22
  • 민주화과정에서정치부패의문제00
    적 책임을 면할 수 없다. 그러나 민주주의체제의 경쟁적인 복수정당제와 선거제, 그리고 언론자유의 보장은 동시에 정치적 비용의 획기적인 증대를 초래하고 그 비용의 충당과 관리는 정치 ... 부패는 전두환의 권위주의 정부에서도 거의 동일한 수단과 방법으로 계속되었다. 정치자유화를 어느정도 실현하고 있었던 노태우 정부의 정치자금 모금에서는 다소 정부(대통령)의 강제 ... 으로 하는 정치엘리트의 교도주의적 지배양식과 일반국민의 순종적 복종형태이다. 이러한 정치풍토에서는 동의에 의한 정치와 책임성의 원리는 퇴색하고 가부장적 온정주의(paternalism
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 생존권이념의 형성과정을 서술 하시오
    ? ? 생존권은 사회적 약자에 대한 국가의 온정주의적 은혜가 아니라 사회에서 삶을?? 영위하는 자의 당연한 권리라는 점? ? 생존권은 단지 살아간다는 정도가 아니라 문화적 인간에 상응 ... 의 형성과정◈ 생존권 이념의 형성? ? 자본주의의 구조적 모순에서부터 비롯됨소유권 인정, 자유경쟁원리의 적용경쟁에서 뒤쳐진 사람들은 생존권을 위협 받게 됨? ? 자본주의 경제체제의 정치 ... 되?? 어 왔음. 18C이후 시민사회 규범체계 ? ? 문제발생- 시민법 체제 - 개인주의 사상 팽배 - 개인의 생활은 개인의 책임- 못 가진 자에 대한 구제를 오로지 은혜적인 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 부시와 고이즈미의 리더쉽
    ③ 경영적 집중능력 ④정서적 조절능력 등의 틀을 통해 비교?분석할 것이다.조지 W. 부시(1) 역사적 비전능력①온정적 보수주의 : 부시가 당선되면서 내건 공약은 ‘온정적 보수주의’라는 ... ) 정치적 분별능력부시는 보수주의자 가문 출신에 역시 보수주의를 주장하는 공화당 소속이라는 말은 앞에서 설명하였다. 그리고 선거때 내세운 모토인 ‘온정적 보수주의’는 자신을 지지 ... 들에 다르면 부시가 가장 중요하게 생각하는 가치는 가족과 신앙, 그리고 도덕성으로 꼽았다. 그리고 그러한 가치를 자신의 정치적 이념인 ‘온정적 보수주의’와 연결시켜 명확하게 입장을 표명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16 | 수정일 2015.07.28
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감