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"지휘통솔력" 검색결과 1,841-1,860 / 2,389건

  • [리더쉽] 지휘 통솔 과제
    지휘 통솔 과제●단번 : ●학과 : ●성명:제가 생각하기에 병사들은 4가지 형태로 구분할 수 있다고 볼 수 있습니다. 첫 번째 유형은 머리도 똑똑하고 실천도 잘해 무슨 일을 시켜 ... 때문에 업무상이나 훈련 시 중요한 역할을 시켜서는 안 되는 유형입니다. 그럼 이제부터 각 계급별로 이 유형을 적용하여 지휘통솔을 해보겠습니다.◆병장병장이라면 적지 않은 군 생활 ... 도 척척 잘 해내고 스스로 알아서 하는 유형이고, 두 번째 유형은 머리는 똑똑하나 실천력이 부족해 반드시 일을 지시하고 수시로 확인을 해야하는 유형입니다. 그리고 세 번째 유형
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21
  • 리더쉽
    (leadership)에 대한 영어의 의미는 "지도자(지휘자, 선도자 등)의 지위(신분, 임무);지도(통솔, 지휘){하기};지도자로서의 소질 ; 지도력, 통솔력;(어떤 집단의)지도부, 지도자단 ... ,지휘자단"등으로 해석된다. 또한 "지도자가 되는 것 ; 지도의 힘 ; 지도자의 자질"등의 의미도 갖고 있다. 그러므로 리더쉽(leadership)에 대한 우리말의 가까운 의미 ... 는 "지도력"이라 할 수 있고, 그 자세한 뜻은 "지도(바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향으로 이끌어 줌 ; 인도(guidence)하는 힘"이라고 풀어 쓸 수 있다.쉽게 말해서 리더쉽
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [교육자] 군조직의 리더십 향상을 위한 지휘자의 자세
    . 따라서 지휘통솔자들은 부대의 특성, 부하집단의 능력, 욕구수준, 지휘통솔자 자신의 퍼스낼리티 등 모든 상황을 고려하여 부하들의 근무의욕 증진과 창의력 개발이 가능하도록 하고 위기 ... 군조직의 리더십 향상을 위한 지휘자의 자세이 제 흔〈목 차〉Ⅰ. 서론Ⅱ. 군조직 리더십의 문제점1) 지휘통솔자 리더십의 문제점2) 구성원 욕구상의 문제점3) 의사소통상의 문제점Ⅲ ... . 군조직의 리더십 개선을 위한 지위자의 자제1) 군조직의 지휘통솔자들의 리더십 제고방안2) 부하집단의 욕구해소를 통한 리더십 향상방안3) 의사소통 증진방안4) 부하집단에 대한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18
  • 북한이해
    적 역할을 담당하고 있다.북한의 최고군사지도기관은 국방위원회이며, 국방위원장은 일체의 무력을 지휘 ? 통솔하고 국방사업의 전반을 지도한다. 그리고 국방위원회의 직접적 통제를 받는 인민 ... 사회유함을 원칙으로 한다.북한경제는 “중앙집권화 된 경제이며 유일적인 지휘에 따라 움직이는 경제”이다. 따라서 북한은 계획수립을 비롯한 모든 경제적 의사결정과 이에 필요한 정보 ... 력북한의 조선노동당규약 전문에는 “조선노동당의 당면목적은 공화국 북반부에서 사회주의의 완전한 승리를 이룩하여 전국적 범위에서 민족해방과 인민민주의 혁명과업을 완수하는 데 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [사회과학]남북국문제와 발해의 문화(역사왜곡)
    었다. 2004년 한국정부는 역사왜곡이 없을 것이라는 중국으로부터의 약속을 받아냈으나 이는 외교적으로 아무 구속력이 없는 구두약속에 불과하였고 이미 2006년 중국의 역사왜곡 작업은 거의 ... 지 않자 대문예는 할 수 없이 흑수부로 진격을 개시하였다. 국경선에 이르러 그는 다시 한 번 토벌의 철회를 간하였다. 이에 노한 무왕은 종형인 대일하(大壹夏)를 보내어 군의 통솔 ... 하며 중앙정부의 명을 받들었다. 물론 중앙에 직속된 독주주(獨奏州)도 있었으나, 기본적으로 도독은 지방행정의 중추로서 주·군·현의 상급 지휘계통으로 존재했던 것이다. 또 가장
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.15
  • [행정개혁] 문민정부의 행정개혁
    시책Ⅲ. 문민정부의 제도적 관료제 개혁1. 정치권력의 구조적 특성1) 물적 기반2) 강제력적 기반3) 이데올로기적 기반2. 정치권력과 제도적 관료제1) 정치권력과 관료제의 관계2 ... 이 뜨거운 이슈로 등장하게 된 핵심적인 요인으로는 과중한 재정적자와 공공부채로 인하여 공공부문의 미래성장에 대한 한계인식 고조, 세계화 추세에 따라 국가경쟁력에 미치는 정부역할 ... 중앙통제를 축소하는 등 정부기능을 조정했다는 것, 연관업무의 통합을 추구했다는 것, 기구통합·축소와 더불어 통솔범위를 넓혀가려 했다는 것, 통합조정기능을 강화하려 했다는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • 2008년 군사회복지가 나아가야할 방향
    를 취하지 못하여 이와 같은 일이 발생했다고 생각되면 여기서 사회복지사의 역할이 중요하다. 셋째는 리더쉽의 문제이다. 장교들이 존경받고 통솔력을 갖추어야 한다고 생각한다. 아울러 군사 ... 복종, 규율엄수, 개인 생활 통제가 강조되는 생활을 해야만 되는 특수한 집단 환경에 놓이게 될 때 적응의 문제가 대두된다. 군에서는 이것을 군의 전투력과 군 관리, 경제적 손실 ... 기를 위한 국민적 노력이 있어야 한다.”라고 말한다.그 과정에 군 전역 간부들의 직장을 확대하고 상담 전문가 선발로 지휘관들의 부담을 감소하며 상담체계의 개선으로 인권을 보장
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 공공과 민간 사회복지 행정 조직의 비교
    게 증진시키는 데에 조직의 가치가 있다고 본다.3) 인간관인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건을 조성하는 것이다.4) 이념인간화를 최고의 목적으로 삼고 인간이 수단 ... 권한과 책임관계, 의사전달, 참여관계를 명료하게 표현해주는 통로이다.내적 구성요소 : J. Child -전문화, 표준화, 공식화, 수직적 통솔범위, 집권화D.J.champion ... - 조직의 크기, 조직의 분화, 공식화, 통제,관료제, 집권화, 권한의 소재1) 계선組織(line organization): 지휘, 명령, 결재권이 있는 조직으로 조직의 수직구조
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05
  • [경영학]경영학핵심요약
    의 필수조건▶조직(시스템): 공동의 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 분담하면서 함께 노력하는 사람들의 모임- 공동의 목표- 합리적인 분업(기능, 역할)으로 능률을 증진- 지휘 ... , 제품 단순화로 시장변화에 대응력 약함, 공정변경 어렵고, 변경시 비용 많이 소요(2) 관리과정론▶ 페욜의 관리론?최고경영자의 관점에서 경영관리의 일반이론 전개?관리활동 : 인 ... , 조언의 역할과 하부감독층을 관리하면서 양계층간의 교량역할을 수행 (실?국장, 부장, 과장)- 역할 : 업무계획수립, 업무관리, 업무개선, 상하간의 의사소통, 부하 통솔(3) 하위
    시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27
  • [직업조사] 직업조사(장교)
    이 그것이다.4. 적성 및 능력장교는 위에 특성에서 밝혔듯이 부대의 지휘나 운영을 수행하게 된다. 많은 병들을 지휘하기 위해서는 통솔력이 뒷받침되어야 한다. 그리고 야전에 적응할 수 ... 1. 조사동기41기 3사관생도 예비 지원자로서 졸업 후의 진로를 통솔력과 기술력을 가진 장교로 두고 있다. 대한민국의 남자라면 누구나 한번쯤 거쳐야 할 병역의 길을 직업으로 삼 ... . 공군의 소위 이상 대장까지의 전 계급을 포함한다.A111영관급 이상A1110영관급 이상육. 해. 공군의 소령이상의 장교로서 지휘관과 참모를 포괄한다.A112위관급A1120위관급 이상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18
  • [한국의 전통과 문화] 두레
    가 되며, 참여 자격은 노동능력에 따라 두레의 역원이 재가한 후 가입이 허락된다. 역원의 구성은 통솔자인 행수 1명, 보좌역인 도감 1명, 두레작업의 진행을 지휘하는 수총각 1명 ... 공동체로 변해온 것으로 생각된다.두레는 주로 모내기나 김매기 때와 같이 단기간 내에 대규모의 노동력을 집약적으로 투입해야 할 때 관행되어 왔다. 두레의 조직은 부락 내의 장정이 주
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [리더십]박정희 정권과 노무현 정권 리더십 비교 연구
    하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다. 그리고 학자들에 의한 리더십의 정의는 다음과 같다.◎셀즈닉 ... 적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진 하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive ... 의 목적을 달성하기 위해의사소통과정에 의해 지시되는 개인상호간의 영향력으로 이루어진다.◎허시 & 블랜차드 : 특정상황에서 목적을 달성하기 위한 노력으로 개인이나 집단의 활동에영향
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.20
  • 풍물굿의 구성과 특징
    을 이룬다. 상쇠는 대포수의 지휘를 받아 치배를 통솔한다. 타악을 중심으로 한 풍물로 굿을 한다는 풍물굿의 특성은 자연스럽게 상쇠의 비중이 커지고 뛰어난 역량을 요구한다. 그러나 ... 하여 판(마당)이라는 물리적 공간에 사람과 일을 끌어들이는 구체적인 계기를 만들어 주고, 목적이 달성될 때까지 주도적으로 굿을 이끌어 가면서 판에 생명력을 불어 넣어주는 무당(광대 ... 다. 조선 후기에 들어 농업에 있어서 생산력이 발전되고 수전농법이 보편화 되면서 짧은 기간동안 많은 노동력을 필요로 하게 되었다. 따라서 개별적인 노동으로는 생산력 발전을 따라갈 수 없
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05
  • 개방형임용제 활성화방안
    의 전문성 향상, 실적에 의한 공직평가, 공직경쟁력 강화를 위해서 개방형 임용 제도를 채택하고 있다. 개방형 제도는 그 동안 침체된 공직사회에 새로운 자극과 발전의 계기가 될 수 있 ... 가를 임용할 수 있도록 한 제도이다. 이러한 개방형 전문직위제도의 도입은 계급제에 의한 폐쇄성을 극복하고 공무원의 경쟁력을 확보하기 위해서 정부 내 직위 중 일부 전문성이 필요 ... 한다. 외부임용확대는 행정의 경쟁력을 촉진시켜 공직분위기를 쇄신하고 재직공무원의 자기발전을 촉진시키고,무능하거나 무사안일한 공무원들의 조기퇴직도 유도할 수 있다.마. 개방형 임용 제도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 영화 알렉산더의 동서 융합정책
    그리스인이 알고 있는 모든 세계를 정복)2). 아버지 필립 2세로 부터 강인한 의지와 용기, 탁월한 통찰력과 통솔력을 물려받았고, 어머니 올림피아스로 부터는 격정적이고 감성적인 ... 와 관찰을 장려하기도 하였다.(스승의 교육 영향을 받은 듯하다.)4). 트라키아의 반란세력 진압(16세), 카이로네이아 전투에서 기병대 지휘(18세)한다: 어린 시절부터 전사 ... 방안이었다, 이것은 제국을 여러 개의 속주로 나누고 각 속주에 대한 통치는 총독이 맡아 하는 방식이다.(총독은 중앙정부에 대해 일정한 세금과 필요시 군사력을 제공할 의무를 지님
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.23 | 수정일 2022.09.26
  • [사회과학]급식 조직화
    다. 라인조직은 권한과 책임의 구분이 분명하며 문제 발생시 명령계통이 일원화 되어 통솔력이 강하고 빠른 의사결정과 전달이 가능하다는 장점이 있는 반면, 조직의 규모가 커질수록 효율 ... Organization)테일러가 처음 고안한 조직으로 관리자가 담당하는 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어서 작업자를 전문적으로 지휘*감독하는 직능적 권한을 부여하는 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
  • [리더쉽] 리더쉽정의
    다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.(2) 리더쉽의 본질① 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.장교는 부하 ... 함과 다정다감함을 함께 지녀야 하는 것이다.② 지휘통솔은 리더가 부하를 능가함에서 성립한다.리더가 부하보다 우월한 요소가 많을수록 부하들이 그 리더를 존경하고 따르는 힘은 커지는 것이 ... 의 경영관리는 대단히 많은 분야의 잡다한 업무를 동시에 처리할 것을 요구한다. 그러므로 전체흐름을 항상 파악하여 적시에 필요한 점검 및 확인으로 조직해 나가야 한다.④ 지휘통솔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    마한
    에서 각 읍락을 통솔하고 유사시에는 군사활동의 지휘권까지 행사한 것으로 보인다.마한 소국을 형성한 주체에 대해서는 마한족이라는 별개의 종족이 한반도 중남부 지역에 이주 정착하여 성립 ... 기문화 단계의 마한의 영향력은 점차 위축되었다. 그리하여 2세기 이후부터 백제가 마한을 완전히 통합할 때까지 마한 지역은 한강 유역의 백제국 중심의 소국연맹체와 목지국(目支
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27 | 수정일 2016.03.30
  • [행정관리] 행정관리론
    -조직의 장은 강력한 통솔력을 발휘할 수 있고, 전체성과 통일성을 확보할 수 있는 행정 을 가능하게 함으로써 행정과 조직의 안정성을 확보할 수 있다.ⅱ) 계선조직의 단점-융통성이 없 ... 하여 직접 지휘·통솔하게 된다.② 분권의 촉진요인: 분권화를 촉진시키는 요인은 다음과 같다.-상층부의 업무과중: 조직 상층부의 업무량이 과중이면 권한의 위임에 의해 분권화된다. ... 1.라인과 스텝(1)라인조직과 스텝조직의 의의-라인(=계선)조직이란 계층제의 구조를 가진 조직으로서 정책을 수립·집행할 뿐만 아니 라, 하급기관에 대하여 지휘·명령을 함
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21
  • [경영조직] 조직설계
    으로 크게 분류된다. 라인권한(line authority)은 경영자가 직원의 업무를 직접 지휘, 감독하는 자격을 부여하는 권한이다. 이는 조직의 상위계층에서부터 가장 낮은 하위계층 ... 을 지휘하고 스스로 독닥적으로 주어진 범위내에서 어떤 결정을 내릴 수 있는 권리를 갖고 있다. 물론 종업원은 명령계통내에서 상급자의 지휘 아래 종속되고 통제와 감독을 받게 된다 ... 되는 권한은 책임의 양과 일치하여야 하는바, 이를 우리는 권한책임 대응의 원칙 또는 직무책임권한 삼면 등가의 원칙이라고 한다.3) 감독한계의 원칙이는 1인의 장이 직접 지휘감독할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
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2025년 08월 10일 일요일
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