"신뢰정의"의 검색결과 입니다.

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"신뢰정의" 검색결과 1,841-1,860 / 93,937건

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

았던 레오가 순례단을 후원하던 교단의 최고지도자였다는 사실을 알게 된다. 이러한 내용에서 영감을 얻은 그린리프는 구성원을 섬김의 대상으로 보고 존중, 정직, 봉사, 정의, 공동체윤리 ... 라는 다섯 가지 원칙에 입각하여 경청하고 설득하여 사람을 성장시키는 리더를 서번트 리더라고 정의하였다. 서번트와 리더는 상반된 단어라고 생각되지만 때로는 상반된 두 단어가 창의 ... 하고 리더와 구성원들 간의 관계에서 신뢰형성을 기본으로 한다. 전통적 리더십은 기업의 문화가 리더로 하여금 지시와 통제에 익숙한 관리자의 역할만을 수행하도록 굳어져 있는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

를 작성합니다. 사람들이 그것을 채우든 안 채우든 간에. 설문조사표는 기껏해야 합리적이고 신뢰할 수 있는 측정치를 기반으로 하는데, 이는 조사목표를 합리적이고 균일하게 달성하는 설문 ... 및 과학 분야의 관계 및 특성과 같은 심리적 특성을 평가하는 매우 중요한 기술입니다. 설문지는 또한 측정 개념을 명확히 하고 쉽게 접속할 수 있는 운영 정의를 제공하여 조사 대상 ... 의 신뢰성과 신뢰성을 높였으며, 마지막으로 가설 검증에 필요한 분석 방법을 검토하여 측정 기준을 결정합니다. 이 설문지들의 각 설문지는 설문 결과를 결정하는 중요한 기준이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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사회적자본과 도시공동체

사회적 자본 1. 사회적 자본의 개념과 구성요소 2. 사회적 자본과 도시공동체와의 관계구성요소 신뢰도 : 구성원 간의 암묵적 합의 내용에 대해 의무가 수행될 것이라는 믿음의 정도 ... 참여도 : 어떤 일에 관여하는 정도 , 참여의 정도에 따라 사회적 자본으 로써의 신뢰 , 규범 , 네트워크 등이 증가 네트워크 : 가깝게 지내는 정도로 집단 내의 관계를 의미 ... 의 자발적인 참여 와 소속감을 의미 Putnam: 사회적 관계에서 나타나는 현상 네트워크 , 규범 신뢰로 분류 참여에 의해 사회적 자본 증가 Coleman: 사람들간의 관계 속에 형성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26

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악성 민원에 대처하는 방법 논의

으면 신뢰 손실과 업무 효율성 저하로 이어질 수 있다.따라서 이 글에서는 악성민원에 대처하는 방법을 논의하고자 한다. 먼저 악성민원의 정의와 특징을 살펴보고, 그로 인한 문제와 위험 ... 을 제공하고자 한다.악성민원은 불만이나 불만족을 표현하는 것과는 달리, 악의적인 의도를 가진 민원으로 정의된다. 이러한 민원의 특징은 다음과 같다. 악성민원 제출자는 다른 개인 ... 또는 개인에게 다음과 같은 문제와 위험을 초래할 수 있다. 고객, 파트너, 직원 등의 신뢰를 훼손할 수 있으며, 이는 조직의 평판에 영향을 미친다. 악성민원을 처리하기 위해 시간

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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상담의 진행과정을 설명하시요

과 제 주 제상담의 진행과정을 설명하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 상담의 정의1) 학자들이 말하는 상담이란?2) 상담 정의들의 공통점2. 상담의 진행과정1)내담자와 관계 맺 ... . 상담의 정의1) 학자들이 말하는 상담이란?- 성격이론에 근거해 사고, 감정, 행동의 바람직한 변화를 성취하기 위한 체계적 방법 (Corsini, 2002)- 증상을 제거, 수정 ... , 1977)- 상담자(치료자)와 내담자 간의 언어적 상호작용을 통해 상담자(치료자)가 내담자로 하여금 어려움을 극복하도록 도와주는 것 (Garfield, 1995)2) 상담 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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사회복지 전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. 서론

된 다양한 이론과 모델, 그리고 신규 연구 결과에 대한 지속적인 관심과 학습을 통해 이루어진다.윤리와 가치의 정의와 중요성윤리는 일반적으로 '올바른' 행동이나 선택에 대한 원칙 ... 한다. 가치는 윤리와 밀접한 관계에 있으며, 사회나 개인이 중요하게 생각하는 신념이나 원칙을 의미한다. 사회복지 전문직의 경우, 가치는 주로 사회 정의, 인간의 존엄성, 다양성의 존중 ... 적으로, 이러한 원칙과 가치는 클라이언트의 자기결정권을 존중하고, 서비스 제공에서의 공정성과 정의를 유지하며, 클라이언트와의 관계에서 기밀성을 지키는 것 등을 포함한다.또한, 사회복지 전문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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PMI 인증서 검증 위임 및 검증 프로토콜 (Delegated Attribute Certificate Validation And Protocol)

공개키 인증서와 마찬가지로 속성 인증서 역시 신뢰되기 위해서는 인증서에 대한 유효성 여부를 검증 받아야 한다. 속성 인증서의 유효성 검증은 속성 인증서 체인과 그 체인에 존재 ... 와 클라이언트간에 사용될 검증 프로토콜을 정의한다. PMI(Privilege Management Infrastructure) certificates as well as Public

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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만성 척수손상환자를 대상으로 한 척수손상-기능실현평가지수의 타당성 연구 (A Validity on SCI-ARMI Equation for the Chronic Phase of Spinal Cord Injured Patients)

력에 대한 신뢰도와 타당도를 알아보는 데 있다.연구방법：본 연구는 S병원에서 2006년 1월에서 동년 6월 사이에 입원치료를 받은 손상 후 6개월 이상 경과한 ASIA A-C인 만성 척수 ... 있는 추정식을 구하였다. 추정식에 의해 구한 기능실현평가지수 값과 기능실현평가지수 정의에 의해 구한 기능실현평가지수 값 사이에 높은 상관관계(r=.723, p

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오.

항목 등을 일컫는 말로 정의되고 있다. 그리고 일반적으로 측정 개발에서는 설문지 개발을 많이 다루어 진다. 평가지도 많이 사용하지만 보통 설문지와 동일한 양식으로 되어있기 때문 ... 단계로 구성되어지고 있으며, 설문지 만들기는 시안을 개발하여 사전조사를 거쳐 타당도, 신뢰도, 오류를 점검하고 수정 및 보완하여 최종적으로 완성하는 개념인 것이다. 2-2.조사도구 ... 적으로 보게된다면, 정의를 내리고 기준으로 지표와 척도를 구성하는 과정을 일컫는다. 그런데 어디까지가 개념화이고 어디까지가 조작화인자를 명확하게 구분할 수 있는 것이 아니다. 연속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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부부갈등 원인과 갈등을 해결하기 위하여 어떤 방법이나 실천이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오

수 있다. 이를 보자면, 재정 관리와 같은 중대한 문제에서조차 상대방의 의견을 배제한다면, 신뢰는 점차 약화될 수밖에 없다. 이는 소소한 오해에서 비롯되었더라도 심각한 갈등 ... 라, 부부 간 신뢰와 협력의 기반을 흔들 수 있다. 이를 설명하자면, 지출 우선순위에 대한 의견 충돌은 부부 사이에 긴장을 조성하는 주요 요인으로 작용한다. 예시로 들자면, 한쪽 배우자 ... 는 방법이다. 1) 정기적인 대화와 의사소통 대화는 관계의 근간을 이루는 중요한 요소이다. 부부가 서로의 생각과 감정을 공유하지 못한다면, 이는 오해를 낳고 결국 신뢰를 손상시킬 수

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.23

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인간은 왜 도덕적이어야 하는가

롭게 함께 살 수 있는 정의롭고 공정한 사회를 만들기 위해 도덕이 필수적이라는 생각에 뿌리를 두고 있다.그 핵심은 인간의 행동과 의사결정을 안내하는 가치와 원칙의 체계이다. 그것은 옳 ... 감과 질서를 제공한다. 도덕적 원칙을 따름으로써, 개인들은 서로에 대한 신뢰와 신뢰를 쌓을 수 있고, 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일할 수 있다. 이것은 개인들이 두려움 없이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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자료수집방법-교육연구법

으로 제시되 는 특정한 과제나 문제 (+ 피험자가 나타내는 반응과 행동을 표집하는 절차까지 를 포함)- 살펴볼 순서ⅰ) 검사도구가 갖추어야 할 여러 조건들(타당도, 신뢰도, 객관도 ... 고 있느냐)ⅱ) 신뢰도 - 측정 오차가 적게 신뢰롭게, 측정하고 있는지(어떻게 측정하고 있 느냐)ⅲ) 객관도 - 검사의 채점에도 일관성이 있어서 객관적인 정보를 제공해 주는지ⅳ ... ) 실용도 - 사용하기에 실용적인지1. 타당도(Validity) - 검사가 갖추어야 할 가장 중요한 조건- 정의 : 검사가 측정하고자 하는 속성 또는 현상을 얼마나 충실하게 측정하고 있

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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신뢰도와 타당도에 대해 기술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.

주제: 신뢰도와 타당도에 대해 기술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지조사는 사회복지 분야가 사회과학으로서 전문성을 가진 학문으로 인정받도록 하는 데 ... 에서는 신뢰도와 타당도의 개념에 대해 구체적으로 살펴보고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 이야기하고자 한다. 이를 통해 사회복지조사에 있어 신뢰도와 타당도 확보가 왜 중요한지 이해할 수 ... 있다.Ⅱ. 본론1. 신뢰도신뢰도는 이름에서 알 수 있듯 여러 번의 반복적인 조사를 실시해도 동일하거나 안정된 수준의 결과가 도출되느냐는 것이다. 즉 이 결과가 과학적 과정을 통해

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없 ... 다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 일반행정 비교2. 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지3. 사회복지행정가 ... 라고 가정할 때 직원 및 클라이언트를 어떻게 대할 것인지 사례적으로 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로, 여러 학자에 의해 다양하게 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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인성과 예절(인성의 의미와 필요성, 나 자신의 장단점)

, 신뢰성, 정의/공정성, 시민성 - 조셉슨연구소의 ‘여섯 기둥’을 기반으로 함 교육과학기술부 (학교폭력 근절 종합대책, 2012) 공감능력, 소통능력, 갈등해결능력, 관용, 정의 ... 의 구성요소 > 구분 공정성 도덕성 리더십 배려/존중 신뢰성 자신감 책임감 내용 정의 판단력 갈등관리 협동(다문화) 진정성 실행력 인내심 준법 감수성 문제해결 관용 일관성 도전정신 사명 ... 에서는 성격, 철학에서는 인격으로 구분하기도 한다. 1) 교육학적 측면 인성은 명확하게 규정되지 않고 있으며, 다만 성격과 같은 의미로 정의하고 있다(교육학용어사전, 1994). 여기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

하며 그들의 창조적 역량을 일깨워 주는 리더로 정의된다(Sims, 1970). 두 번째는 구성원 및 조직, 사회의 가치적 측면으로 봤을 때 리더는 신뢰, 양육, 공감대가 존재하는 지원 ... 지만 리더십 개념에 대한 명확한 정의 또는 개념에 대해 연구했던 학자들은 서로 다르게 리더십을 정의하기도 했다. 이러한 학자에 따른 리더십 정의는 다음과 같다.먼저 리더십이란 집단 ... 의 활동을 공유된 하나의 목표로 집중시키고자 하는 개인의 행동으로 정의했다(Schein, 1980). 또한 리더십을 기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 것 이상 결과를 가져올

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오

변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이 중에서도 특히 ... 의 정의와 두 리더십을 비교하여, 각각의 특성과 장단점을 분석하고자 한다.2. 변혁적 리더십의 정의와 특징변혁적 리더십은 조직 내에서 혁신적인 변화를 이끌어내는 리더십 스타일 ... 하고 중요한 결정을 내릴 때 신뢰를 보여줌으로써 조직 내에서 존경받는 리더십 스타일이다. 연구 결과, 변혁적 리더십은 조직 내부의 혁신적인 아이디어를 발굴하고 이를 실현

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명

주제 :1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능 ... 오.2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오.3. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법 ... 위해 다양한 전략을 사용한다. 이 중에서도 PR(Public Relations, 홍보)은 소비자와의 관계를 강화하고 기업의 신뢰도를 높이는 중요한 수단으로 자리 잡았다. PR

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

, 정의, 형성 이유, 중요한 이유로 나누어 작성할 것.2. ‘치열한 커뮤니케이션 방법’은 사회생활에서 겪거나 상식, 각종 자료를 활용하여 5개를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 ... 조직에서의 인간관계의 중요성(1) 인간관계의 정의(2) 인간관계의 영향, 형성 및 중요성2. 커뮤니케이션이란 무엇인가?(1) 커뮤니케이션의 정의(2) 커뮤니케이션의 중요성(3 ... 으로 신뢰 쌓기(4) 커뮤니케이션에서 중간관리자의 조정(5) 자생적 커뮤니케이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특정한 목표를 달성하기 위해 협력하는 인간의 집단을 말한다. 조직은 크

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다. 서론

이 다가오므로 온전하게 몰입하고 싶다는 욕구를 느낀다. 이에 본론에서는 현재 우리에게 가장 필요한 리더십이라 생각되는 카리스마 리더십을 정의하면서, 그 필요성을 논해보도록 한다.본론 ... 번째 단계는 예상치 못한 일을 하고, 위험을 감수하고, 전문적으로 숙달하는 것이다. 이 부분은 신뢰와 위임을 기반으로 한 관리를 수행한다. 네 번째 단계에서는 카리스마 넘치 ... 로 정리하자면 다음과 같다.1단계2단계3단계4단계기회포착비전설정비전전파결의명확화신뢰구축비전성취방법제시이러한 모델에 따라 Conger와 Kanungo(1987)는 카리스마적 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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