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"등급산정방법" 검색결과 1,841-1,860 / 3,118건

  • 기상 대응형 주행위험 예측 관리 및 시스템 연구 개발 사업
    시스템 개발도로 성능 평가 방법 연구도로 성능 등급 관리 시스템 개발도로 성능 종합 평가 시스템 개발기상 변화에 따른 종합 주행 위험 예측 시스템 개발도로 기상 상태 위험 예측 시스템 ... 구간을 판단 방법 연구 • 구간별 위험 지수에 따른 권고 속도 산정 방법 연구조향 성능 예측노면 성능 예측인지 성능 예측종합 분석 프로그램 개발36개월36개월3. 세부 추진 계획 ... 성능 등급 평가방법 및 기준에 대한 표준 관리 시스템을 개발3) 도로 성능 등급 관리 시스템 개발24개월24개월3. 세부 추진 계획3.3 도로 안전 ITS 및 유지관리 시스템 개발
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11
  • (주)남양의 인사제도
    ) 직급별 업적 : 역량 비율에 따라 종합평가점수 산정 후 팀평가 결과 ( 상 , 중 , 하 ) 에 따라 S~D 등급 강제 배분 * 사원 (6 급 ) = 3 : 7 ( 업적 : 역량 ... 방법 등 ) -. 팀빌팅 ( 신뢰 쌓기 단계 ) = 분위기 조성 단계 [3 월 초 ] • 오리엔테이션 ( 내부진행 ) -. 멘토링 서약서 -. 멘토링 조이름 정하기 -. 멘토링 노트 ... -. 멘토링 우수사례 발표 또는 소감발표 -. 멘토링 우수 활동상 시상 및 상품 증정 Boom UP!Ⅱ - 3. 성과평가 제도 구분 평가자 평가방법 비고 조직 평가 본부평가 평가위원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 수질환경기사 5과목 정리
    하되, 2000m3/일 이상 규모의 시설은 주 1회 이상 실시하여야 한다.◆기본부과금의 지역별 부과계수는‘청정’,‘가’지역은 1.5,‘나’지역,‘특례’지역은 1이다.◆1일 유량의 산정방법 ... 폐수처리 계통도, 처리능력 및 처리방법에 관한 사항④폐수종말처리시설에서 처리된 폐수가 방류수역의 수질에 미치는 영향에 관한 평가⑤폐수종말처리시설의 설치 및 운영자에 관한 사항 ... 에 해당하지 아니하는 배출시설◆생활환경보전은 환경정책기본법상 환경기준의 수질기준으로 V등급에 해당한다. 그리고 그 기준은 pH6.0~8.5, BOD 10mg/L이하, DO 2mg/L이상, SS는 쓰레기 등이 떠있지 않을 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2019.01.19
  • 능력급 임금 제도 (직능급, 직무급, 성과배분제)
    이 있다.(3) 점수법모든 직무에 공통적으로 적용 가능한 평가 기준을 선정하고 가중치를 부여한 후, 평가요소별 등급기준을 정하여 평가한 점수를 토대로 서열을 부여하는 방법이 ... 가 뚜렷할 때 성과배분제의 의미를 갖는 것이다. 성과분배제도는 성과를 산정하는 기준과 방법에 따라 집단성과배분제도와 이익분배제도로 크게 나눌 수 있다.2. 성과배분제의 유형과 특성(1 ... 46. 직능급의 장단점57. 도입 사례5Ⅱ. 직무급의 도입과 운영61. 직무급이란?62. 직무급의 특성63. 직무급의 유형74. 직무급 도입의 적용과정75. 직무평가의 방법86
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 국민건강보험1
    %를 국가가 50%를 지급한다.(2) 지역가입자의 보험료종전의 지역가입자 부과표준소득 부과등급(1~100등급)이 폐지되고, 보험료 산정기준이 종전 부과표준소득에서 보험료부과점수 ... 로 변경되었다. 지역가입자 보험료부과 점수당 금액은 139.9원이며, 보험료 산정 방법은 보험료부과점수 × 점수당 금액이다. 이와 같은 보험료의 자의적 부과는 자영업자 과세자료의 열악 ... 으로 선뜻 착수하지 못하고 3개 시범 사업안을 추진하여 왔는데, 당시 보험 시혜 적용대상이 근로기준법에 의한 근로자와 그 부양가족들만으로 제한되어 있을 뿐 아니라 가입 방법마저 임의가입제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 산재보험의 문제점과 개선방안
    의 활동을 강화하기 위하여 보험료 산정방법을 변경하도록 한다. 이를 위하여 원칙적으로 보험료 산정 과정에 보험원리를 강화시켜 적용하도록 하며, 이의 일환으로 개별실적요율 적용사업장 적용 ... 해이가 산재환자에게 발생하고 있다.재정부분의 문제점은 산재 예방하는 기능이 취약하다는 점을 볼 수 있다, 보험요율 산정의 기초가 되는 업종분류에 의해 산정한 보혐오율이 개별사업장 ... 별 재해율을 기초로 하여 산정되므로 해당 사업장은 매우 제한적으로만 예방 효과의 혜택을 볼 수 있는 문제가 있다. 또 보험연도의 보험요율이 전년보다 큰 폭으로 상승한 업종의 보험요율
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25
  • 자금전략(재무전략)
    과는 IR 기능으로, 채권시장으로는 회사 신용등급 기능으로 대응한다. 자사의 장단점을 빨리 파악하고 어떤 점을 시장에 전달해야 자금조달 코스트를 낮출 수 있을지 고민하는 것이 방향이 ... 다. 하지만 IR과 회사신용 등급 관리는 현상이다. 본질을 능가하는 표상이란 있을 수 없다. 따라서 이 보고서는 자금 전략의 본질로 재무기획과 리스크 두 축으로 놓고 알아보려 한다 ... 로 인한 현금 흐름을 모두 포함한다. 거래선을 다양화하고 거래 통화도 다양화하며 재무적 조달 방법도 다양화 해 두는 것이 좋다. 이같이 회사로 들어오는 파이프 라인은 많을수록 좋
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.17
  • 간호관리학 사전 학습내용
    요소14)효율적 물품관리 방법15)병원정보체계 및 간호정보체계 구성요소와 활용분야16)간호서비스 마케팅의 개념과 전략실습 전 학습내용1)목적과 철학, 목표의 차이점1. 목적* 목적 ... 을 형성하는 구성원들간에 상하의 등급, 을 설정하여 등급 간의 권한과 책임을 배분하고, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것이다.*기능 : 명령, 의사소통, 권한 위임, 행정 ... 관리목표의 설정과 업무배분.① 계층화의 방법*지도성 : 관리상의 몬든 활동을 지휘*권한의 위임 : 책임을 수행하기 위해 필요한 권한과 업무를 개인이나 부서에 위임함.*직무의 결정
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.29
  • 사회복지법제론-국민연금법
    여 보건복지부장관이 위탁하는 사항* 가입자의 보험료납부-가입자 자격취득시의 신고 또는 정기결정에 의하여 결정되는 표준소득월액(등급)에 보험료율을 곱하여 산정합니다.연금보험료 ... = 가입자의 표준소득월액 × 연금보험료율표준소득월액이란 국민연금의 보험료 및 급여 산정을 위하여 가입자의 소득월액을 기준으로 등급별로 정하는 금액을 말합니다.* 기금 운용계획 - 보건 ... 로 ‘수금권자’의 청구에 의하여 공단의 지급한다. 연금액은 그 지급사유에 따라 기본연금액과 기초로 하여 산정한다.연금급여액 = 기본연급액 + 가입연금액3. 연금급여의 구성* 기본
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13
  • KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)
    등급 등 ) 기본방향 설정 및 직무관리 기본인프라 구축 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM/e-HRD ... 의 평가가 따로 이루어진다 . 개인의 평가의 경우는 새로운 팀이 생성된 것으로 간주하고 팀장에 의한 상대평가가 이루어진다 . - 프로젝트팀의 성과평가 방법에 있어 전형적인 오류를 범하 ... 해주세요 . 답변 본부단위의 평가 ( 조직단위 ) 를 통한 본부별 인센티브 산정 부서단위의 평가를 통한 부서별 인센티브 산정 개인평가를 통한 개인 인센티브 산정 이렇게 3 가지
    리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 무대예술전문인 자격제도 규제순응도 조사
    ), 3차 집단]- 자격제도 도입 취지에 걸맞은 역할을 하고 있는지 검토의 필요▣ 연구 내용 및 방법○ 규제순응도 조사의 이론적 배경○ 무대예술전문인 자격제도 고찰○ 무대예술전문인 ... 자격제도 규제순응도 조사○ 무대예술전문인 자격제도 제고 방안○ 연구방법 (문헌조사, 설문조사)1. 규제순응도의 이해가. 규제순응의 개념○ ‘규제 순응’(regulatory c ... , 검정기관이 시행일 30일전까지 검정일시.장소.과목.방법 및 응시수수료 기타 검정에 관한 사항을 서울특별시에서 발행되는 일간지에 공고○ 형식 및 과목 : 무대예술관련 과목의 이론
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 사회복지정책론 보고서-[국민연금]
    자8. 급여의 종류9. 급여액의 산정10. 전달체계11. 재원12. 당면한 상황13. 국민연금의 문제점 및 개선방안14. 결론1. 정 의국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입 ... 4월~2010년 3월 적용)(1) 배우자 : 연 214,860원(2) 18세미만 또는 장애등급 2급이상에 해당하는 자녀 : 연 143,220원(1인당)(3) 60세이상 또는 장애등급 ... 적으로 납부 (기준소득월액은 1년에 한번 산정 하므로 실제 보수의 4.5%와는 맞지 않을 수 있다.)3) 연금보험료의 징수가입자 자격취득시의 신고 또는 정기결정에 의하여 결정
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20
  • [환경건축] 친환경건축물 인증LEED
    LEED 인증 불가 -CREDITS : 점수대 등급 기준비고실내조명 : 외부유출 최소화 or 센서조명 실외조명 : ASHRAE 기준 80%넘지 않게 설계지붕면적의 75%이상을 SRI29 ... 이내로 개발 2.비투수영역이 50%초과 경우 개발전보다25%이상 감소법정조경면적에 25%이상 추가녹지제공대지면적50% 녹지공간확보주차대수 법규사항 이내 산정 카풀우선주차공간 5 ... - 샌프란시스코 시에서 LEED Gold 등급 이상 건축물은 빠른 인허가 절차 - LEED 인증을 위해 친환경설계 전문가와 설계 초기단계부터 협의를 통해 디자인을 발전시킴 - 복잡한 건축물
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 공기업의 경영평가 분석
    별 특성을 감안하여 결정한다.5. 정부산하기관 경영평가 방법과 종합판정의 산정평가 방법은 비계량평가와 계량평가로 나누어 볼 수 있는데, 이는 정부투자기관의 경영평가 방법과 동일 ... 여 지금까지 많은 제도들이 개발되어 오고 있다.예를 들면 ‘입법부 및 정부의 직접통제’, ‘감사원 외부감사’, ‘경영평가’, ‘ 경영진단’, ‘회계감사’ 방법 등이 있다. 과거 ... 의 관리 방법은 공기업의 자율적인 경영을 침해할 가능성이 높기 때문에 최근에는 공익성 확보에 초점을 둔 직접적이고 사전적인 통제 관리에서 기관 운영의 효율성에 초점을 둔 간접적이고 사후
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 연봉제
    라력에 따라 지급하는 직능급과 생계비 보장의 연봉부분으로 사원에게 일률적으로 지급하거나 연령별로 지급하는 기초급을 기초로 하여 연봉을 산정하는 방법을 말한다. 이 방법은 월급제 ... 의 구성 형태 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 4연봉의 결정 방법 ... 평가를 통해 연(年)단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 임금지급 체계를 말한다. 즉, 연단위로 임금을 산정한다는 점에서는 시급제, 월급제와 같은 일종의 임금지급형태이지만, 업무
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
  • [지역사회복지론] 지역사회서비스투자사업
    지역사담당자는 결정 즉시 통지(개별 통지 원칙)하는데 대상자 선정 결과를 신청자에게 통지하고 바우처 지원액, 본인부담금, 서비스 제공기관 현황, 서비스 이용 절차 등 서비스 이용 방법 ... 을 차감한 만큼의 금액은 전액 본인이 부담하는 것을 원칙으로 하는데 제공기관, 서비스 내용에 따라 다양하다. 납부시기와 납부방법에 대해서는 이용자와 제공기관간의 계약에 의해 결정 ... 한다.등급대상자1인당월지원액1등급전국가구평균소득 100%이하 가구 2~6세 아동 중 의료급여수급자, 장애아동, 부모 모두가 장애인인 아동, 조손가정?다문화가정?한부모가정 아동27천원2등급
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 직무평가의 정의와 목적, 필요성, 종류
    직 무 평 가직무 평가의 방법에 대한 조사I.서론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 중요성II. 직무평가의 과정 및 평가요소1. 직무평가의 과정2. 평가요소 ... III. 직무평가 방법1. 서열법2. 분류법3. 점수법4. 요소비교법5. 시장임금조사법6. 비교법IV. 직무평가에 대한 나의 의견I. 서론1. 직무평가의 정의직무를 어떻게 만드 ... 성, 곤란도, 위험도 등(직무를 수행하는데 필요한 기능, 책임, 노력, 작업환경)을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 방법이다.직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01
  • 근무성적평정
    제도록법피평정자가 이루어 놓은 산출물을 측정하여 평가하는 방법이다. 표준작업시간이나 표준작업량의 산정이 가능한 직종의 평정에 적합하다.라. 목표관리법피평정자가 달성하여야 할 목표 ... 이하공무원의 평정방법을 준용한다.넷째, 근무성적평정점 분포비율을 살펴보면, 평점등급을 수·우·양·가의 체계를 가지며, 수(46점이상 50점이하) 20%, 우(38점이상 46점미만 ... 근무성적평정서론1. 근무성적평정이란?1) 근무성적평정제도의 의의 와 목적(1) 의의(2) 목적2) 근무성적평정의 기준본론근무성적평정1. 근무평정의 효용2. 근무성적평정의 방법3
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 강의평가제도(교수강의평가제)의 실시현황, 강의평가제도(교수강의평가제)의 평가항목과 모형개발, 강의평가제도(교수강의평가제)의 사례, 강의평가제도(교수강의평가제)의 효과와 문제점 및 개선방안(강의평가)
    ) 강의평가 참여 확보방안4) 강의평가 결과 공개 방법(복수응답)5) 강의평가자의 익명성 보장 방법6) 강의평가 결과 산정 방법7) 강의평가 결과 산정시 수강생의 수에 따른 가중치 적용 ... 한 차이를 보임?미반영 대학의 주된 이유는 계량화의 어려움과 인사상의 참고자료로만 활용3) 업적평가 반영방법(복수응답)○ 업적평가 방법이 대학별로 다양함?대부분 대학이 등급 ... 공개5) 강의평가자의 익명성 보장 방법○ 강의평가자 익명성 절대 보장?온라인상이든 설문조사지이든 익명성 절대 보장6) 강의평가 결과 산정 방법○ 합산방법구분양극단 제외 척도치 합산
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19
  • Shoulder 장애 평가- McBride 평가기준, A.M.A.(American Medical Association) 평가기준
    되어 발표된 바 없다. 맥브라이드 (McBride) 방법의 내용은 직업에 따라 신체부위별 장해율을 다르게 산정할 뿐만 아니라, 연령을 보정하는 방법이 소개되어 있고, 잘 쓰는 손과 잘 ... Association) 평가기준, 근로복지공단에서 시행하는 장애등급 판정기준 등이 있으며, 그 외에도 대한손해보험협회에서 시행하는 상해보험 후유장애 평가기준, 국가배상법에 의한 ... 신체장애등급과 노동력 상실기준, 장애인복지법에 의한 심신장애자 장애 등급기준, 국가유공자예우법에 의한 신체장애자 기준, 보험사 약관에 의한 장애등급기준, 그리고 병역법의 징집신체검사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06
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2025년 08월 12일 화요일
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