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"노동력 이동에 대한 인식 제고" 검색결과 1,841-1,860 / 2,123건

  • 지구화시대의 지역경제
    으로 하는 제조업체에서는 구인난이 심각한 상태에 놓여 있다. 특히 일부 생산현자에서는 인력의 흐름이 왜곡되어 단순노동력이 크게 부족하게 되자 구인난을 해결하기 위해 중국과 동남아 ... 고 있다. 알려진 대로라면 북한은 가족계획을 제도화하거나 강제화하지 않기 때문에 북한이 출산율은 정책적 요인보다는 사회경제 및 문화적 여건에 의해서 결정된다고 한다. 또한 노동력 ... 이 부족한 상태이기 때문에 출산억제책을 강력히 추진하지는 않고 있으나 현실적으로 여성노동력을 확대하고 여성의 사회진출을 필요로 하는 상태이기 때문에 출산율이 감소하고 있는 실정이
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [자동제어 로봇] 산업에 로봇의 응용사례를 연구 보고서
    포트로 컴퓨터와 연결하며 내장된 프로그램을 통해 제어된다.또한 프로그램에서의 지도를 통해서 장애물이나, 갈수 있는 길들을 인식하여 이동을 한다.◈ 미장로봇{전방향 이동형 미장로봇 ... 용 로봇의 지능화● 맺음말● 머리말21C 지식기반사업 중 핵심산업으로 자리매김한 Robotics 기술은 국가 경쟁력과 직결될 만큼 주요한 기간산업으로 부상했다. 이미 선진국은 경쟁우위 ... 다면 산업용 로봇에 대하여 알아보도록 하겠다.● 본론Ⅰ. 산업용 로봇의 역사 및 정의Robot의 어원은 1921년 체코슬로바키아의 극작가 Karel Capek이 쓴 희곡 ‘Rossum
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02
  • NAFTA의 경제통합
    에 존재하는 무역장벽을 철폐함으로써 미국은 서비스 및 첨단산업, 캐나다는 자 원관련산업, 멕시코는 노동집약산업에 특화함으로써 산업간 협력을 통한 경쟁력 제고를 이룰 수 있는 상호보완 ... 대미수출경쟁력 약화를 극복하기 위해 제품차별화를 통한 이미지 제고 전략이 필요하며, 고가품 시장에서 구축된 제품이미지 가 중저가품 시장에서도 소비자들에게 인식되도록 수출제품의 고부가가치화와 적극적이며 능동적인 대미 수출마케팅 전략을 강화하여야 할 것이다. ... 다. 그 동안 미국은 미·캐나다 자유무역협정에도 불구하고. 이 시장접근에 규제를 받아 왔다. 특히 미국은 대 멕시코 직접 투자를 통한 저렴한 노동력의 활용 등 미국의 국제경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.03
  • [사회학] 외국인 고용허가제
    국과의 소득격차가 해외 노동력의 유입을 촉진했다.국제노동시장에서의 인력이동을 설명하는 몇 가지 지수 중 국가간 GNP격차를 들고 있는데, 1990년대 초 대한민국과 주요 외국인노동 ... 들을 살펴봄으로써 외국인노동자 문제 해결을 위한 제도 개선에 작은 도움이나마 되고자 하는 것이다.2. 외국인 노동자의 국내 유입 원인과 배경1980년대 중후반까지 저임금 양질의 노동력 ... 을 바탕으로 인력을 수출해 오던 대한민국은 국내외 노동시장의 변화에 따라 인력수입국으로 위상이 변하게 된다. 외국인노동자의 국내 유입에 대한 전문가들의 다양한 원인 및 배경 분석이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13
  • [경제,경영]2010 대한민국 트렌드
    연수 유행 대학들은 특성화에 주력, 차별화하여 경쟁력 제고해야 함ⅱ. 다시 분출되는 여성 해방 남성보다 더 적극적인 사회생활과 주관의 여성들 증가 직업의 고정관념 붕괴, 기혼여성 ... 불정확한 미래“미래란, 모르는 자에겐 두려움이고 아는 자에겐 즐거움이다”우리는 왜 2010의 대한민국 트렌드를 알아야 하는가?과학문명의 발달불명확한 과거와 현실 인식·가능한 미래 ... 상을 그려서 다가올 미래에 대비하는 준비 필요 ·이러한 준비와 노력이 곧 경쟁력!▶대한민국 사회의 주요 키워드◀소비산업사회·문화인구경영글로벌▶Contentschapter 2 산업
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06
  • [사회복지] 사회복지의 역사
    내로의 인구유입을 통제하였다.주요내용① 노동자의 이동에 관한 조건을 법적인 면에서 확인했다.② 모든 교구에 대해 그 교구가 새로운 이주자를 거부할 수 있는 권리를 부여했다.③ 거주지 ... 지방기금에 의한, 지방관리에 의한 지방빈민에 대한 구빈행정의 원칙이 세워졌다. 이 법은 빈민을 노동능력자, 노동무능력자 및 빈곤아동으로 분류하였으며 노동능력자에게는 일을시키고 노동 ... 무능력자에게는 최저한의 구제를 제공하며 빈곤아동은 도제화 시겠다.주요한 규정① 빈민구제를 정부의 책임으로 인식② 행정기관의 수립③ 세금의 활용④ 노동능력의 유무에 따라 빈민를 구분
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.17
  • [경제의이해] 세계화와 한국경제
    되고 있다. 개방에 대한 확고한 의지의 부족은 국제사회에서의 신뢰도를 저하시킬 뿐 아니라 대내적으로도 기업의 구조조정 과 경쟁력 제고 노력을 지연시키고 대외개방에 대한 국민의 균형 있 ... 이 스스로 노력하는 자세를 갖추어야 한다. 국가 경쟁력의 확립은 기업, 근로자, 소비자, 정부등 모든 경제 주체가 세계의 각 경제주체와 직접 1:1로 경쟁한다는 인식이 확립되어야 가능하다 ... 과 세계화2) 초첨단 전자정보통신기술의 발달과 신국제분업3.세계화에 대한 정부의 대응방안1. WTO 협정의 개요2. WTO 기구의 구조3. WTO 체제의 운용WTO 체제의 장래1
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [경영정책] 싱가포르 경제발전 과정 및 전망
    로서 눈부신 성장을 이룩하였다. 협소한 국토, 부족한 자원, 한정된 노동력과 소규모 국내시장이라는 도시국가로서의 제반 제약요인에도 불구하고, 싱가포르가 지속적인 경제발전을 이룩 ... 안정화를 위한 수단으로 활용.과 국가임금위원회(National Wage Council : NWC){) NWC는 정부·노동조합·경영자 대표로 구성되어 임금에 대한 가이드라인을 작성 ... 하여 2차 세계대전 중에는 본국으로의 인구이동이 불가능하게 되자 전후 정체인구의 급속한 증가는 실업문제를 야기 시키고, 노동운동이 크게 확대되기 시작하여, 사회·정치적으로 극심
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.09.23 | 수정일 2016.03.14
  • [인사관리] [전략적 HRM]인적자원관리
    와 함께 생산의 변동이 심할 경우 기능적 유연성을 갖춤으로써 작업장내 배치전환이나 작업장간의 노동이동을 통해 적극적으로 이에 대처할 수 있기 때문이다.노동시장의 유연성 제고전략 ... 한다. 이를 통해 직무체계가 유연해지고 노동자가 여러 직무를 동시에 수행할 수 있게 됨으로써 생산과정의 "기능적 유연성"을 제고 시킬 수 있게 된다.따라서 기능적 유연성의 핵심은 구성원 ... 을 유지하는 것이다.인사관리의 성립배경1.조직규모의 확대 - 조직규모가 확대됨에 따라 인사관리기능이 분화되었다.2.노동조합의 발전 - 노동조합의 요구(근로조건의 개선, 노동자의 사회
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14
  • [경영] 21C항공산업의 전망
    에 들어갈 것으로 전망하였다. 이에 대하여 회원국들은 관광산 업의 성격상 단기적으로는 경제·정치적인 특수 상황에 영향을 받을 수 있으나 장 기적으로는 꾸준히 성장할 수 있는 잠재력을 지니 ... 은 테러사건 이후 관광에 대한 신뢰회복이 최우선 과제라는 인식 하에 관계 부처, 의회 및 민간부문이 긴밀히 협력하고 있으며, 2000년 관광산업은 미국 GDP 의 약 5%(5천200억불 ... 하였으며, 교육제 도를 관광산업에 접목시키려는 노력을 경주하고, 정기적인 고용데이타 수립은 경 제에서 관광이 차지하는 영역에 대한 이해를 제고하는데 주요한 역할을 한다고 하 였다. 한국
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [인사행정론] 공공부문의 인사개혁방안
    치열해 지고 있다. 우리나라의 경우 OECD 가입을 계기로 선진국들의 견제가 더욱 심화되면서 국가 경쟁력 제고가 시급한 현안으로 대두되고 있는 실정이다. 아울러 오늘날의 경제적 상황 ... 을 고려하면 정부인력의 생산성 제고는 매우 시의 적절한 논점이라고 할 수 있다.1. 공직임용체계에 대한 고찰우리 정부의 공무원제도는 전통적으로 직업공무원제도라고 할 수 있다. 특히 ... 제도는 다음과 같은 장점과 단점이 지적된다.1) 장점① 공직에 평생을 근무할 전문직업분야로 인식되어 공직에 대한 자부심과 일체감이 형성되고 근무의욕과 높은 수준의 행동규범이 유지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04
  • [동아시아문화] 21세기 동아시아 문화가 발전하여야 할 목표와 방향
    의 성취도를 감시하는 체제로 바뀌기는 힘들 것이다. 오히려 개혁의 성공으로 금융기관이 건실화 되고 그들의 대출심사능력이 제고되어, 기업에 대한 감시 및 감독자가 되는 경우, 그리고 ... 는 지나친 기업합병으로 인한 영미식 자본주의의 피해를 막을 수 있기 때문에 바람직할 수도 있다.노동부문의 경우는 정리해고제의 수용을 통하여 유연성이 상당히 제고되었고 그런 면에서 미국식 ... 과 같은 가족지배의 경영구조가 과잉투자를 촉발했고 과잉생산능력을 발생시켜 한국의 경제위기를 촉발시켰던 점이 보편적으로 인식되고 있다. 이 때문에 기업의 지배구조에 대한 개혁노력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14
  • [무역]왜 우리는 FTA에 적극적으로 참가해야 하는가?
    의 중요한 개혁조치로 부상- 무역 및 외국인 직접투자의 유입이 경제성장의 원동력이라는데 대한 인식 확산과 FTA체결이 외국인 직접투자 유치에 큰 도움이 된 사례(NAFTA 이후 멕 ... 적으로 참가해야 할까? 이에 대해 FTA의 효과에 대해서 알아보고 왜 우리나라가 FTA에 적극적으로 참가해야하는지에 대한 필요성을 알아보기로 한다.Ⅱ. FTA란?1. FTA란?우선 ... 간 무역이 새로 발생하는 현상을 말하는 데, 전통적인 국제 무역 이론에 따르면 무역의 발생은 후생 수준을 제고시킬 수 있다. 그러나 회원국의 기존 관세율이 아주 높아 무역이 없
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    유로화의출범등장과대내.외적요인분석
    이동에 대한 단일시장을 1992년 말까지 달성할 것을 목표로 하였는데 이는 기존의 존재하고 있던 자본이동에 대한 규제를 완전히 철폐할 것을 의미했다.한편, 1980년대 후반 ... 의 환율조정 기구로는 시장통합에 따른 이익을 극대화하는 데 불충분하다는 인식을 같이 하고 통화 및 금융통합이 급속한 추진력을 얻기 시작한다. 결국 1989년 당시 EC의 집행위원회 위원 ... 의 유연성을 제고하는 한에서 이익을 가져올 수 있다. 예컨대, 미국과 유럽의 은행합병으로 인한 비용절감의 효과를 비교해 보면, 노동시장이 유연한 미국의 경우 비용절감의 효과는 유럽
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.19
  • 신자유주의
    의 유연성을 극대화하는 한편 자본축적의 무제한적인 자유를 마련하려는 일관된 흐름을 나타낸다. 즉, 자유경쟁의 방법을 적용하면 경쟁력과 효율성을 높일 수 있다. 그의 원리로는 노동시장 ... 의 유연화, 사회 전반적인 복지제도 축소, 대폭적인 규제완화, 공기업의 민영화 등으로 나타나는 총체적인 자본의 전략으로서 국가경쟁력을 강화 이데올로기와 연결되어 노동자의 희생 ... 은 소비자로 인식하는 것이다. 즉, 경제활동과 마찬가지로 교육활동을 사적영역으로 이동시키면 국가의 규제가 완화되어 단위학교의 자유가 그만큼 많이 보장되며 시장원리에 따라 자유경쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.22
  • 청년실업
    과 그 외의 다른 요인에 의해 생기는 실업으로 나눌 수 있다. 수요가 부족하기 때문에 발생하는 실업은 경제전체의 총수요가 부족해져 노동력대한 수요가 줄어들어 발생하는 실업이 ... 함.③ 중장기 교육 훈련 및 노동시장 정책의 기본 방향*장, 단기 노동시장수요를 고려하는 각급 학교 교육의 현장성 제고*학교와 시장의 괴리를 줄일 수 있는 실질적인 산학협동체계의 구축 ... 계층의 노동 시장 진입 애로를 해소하기 위해 고용상 적극적 우대 시책 (Affirmative Action) 추진.- 비정규직 등에 대한 효과적인 능력 개발, 취업 알선 자원을 통해
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [산업심리학] 직무 스트레스
    된 역할 기대의 지각 (2)역할 모호성(role ambiguity) 자신의 직무에 대한 책임 영역과 직무 목표에 대하여 명확하게 인식하지 못할때i: 이런 역할 모호성은 시간이 지남 ... 적인 환경 특성에 대한 개인의 신체적,정신적,감 정적 반응 근로자들이 직무수행 방식과급격하게 변화되는 작업환경에 적응하는 과정에서 나타나는 문제. 1)새로운 업무방식 도입 2)신속 ... 스트레스의 요인.스트레스란 광범위한 환경 조건에대한 공통적인 반응이기 때문에 스트레스를 야기하는 상황들이 갖는 공통적 특징을 찾는 것이 매우 어렵다. 왜냐하면 직무스트레스를 일으키
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [사회복지] 신자유주의와 생산적 복지
    육체노동자의 총노동자 대비 비율이 감소하였고, 경쟁에 노출되어 있지 않던 공공 서비스 노동자들과 화이트 칼라 노동자들로 노동조합의 주도권이 이동해 갔다. 또한 전체 산업구조상 수출 ... 부문의 비중이 매우 큰 상황에서 노동조합 지도부는 노동비용의 상승이 국제경쟁상의 약점으로 작용할 수 있다는 인식을 사용주들과 공유하면서 집중된 임금 결정제도의 완화에 동의 ... 의 퇴치나 부의 재분배에는 별 역할을 하지 못했다는 것이다. 하기에 제3의 길은 기본적인 재분배 방식의 전환 모델이 고용의 재분배, 교육과 노동력의 재훈련 등을 통한 기회의 재분배
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.26
  • [경제무역] 한일 FTA 체결에 따른 국내산업의 동향
    정부개입을 정당화하지는 않으며(사양산업이 노동집약산업일 경우, 과도한 생산요소이동은 오히려 실업을 증대, 여타산업이 사양산업의 노동을 충분히 흡수하지도 못하고 오히려 자본만 유출 ... 함으로써 실제 양국 금융시장 효율성과 경쟁력제고, 아시아와 양국간의 금융서비스무역 확대에 기여할 수 있는 경쟁환경정비에 따른 이익 향유.- 동시에 실질적인 GATS 약속이행이 가능 ... 에서 일본에 비해 경쟁력이 뒤짐. 동시에 일본유통거래의 특수성과 상관습으로 우리업체의 일본진출은 매우 어려운 실정임을 감안, 서비스분야에 대한 일본 혹은 여타국 기업과의 기술제휴, 자본
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.05
  • [중국정치] 중국 정치체제의 변화 전망
    이 증대되면서 다양한 조직들에 산재해 있는 당원들이 당에 갖는 정체성이 점차 약화되었고 많은 당 간부들이나 당원들이 자신의 충성심을 인민대표대회나 관료조직으로 이동시켰다.당에 대한 ... 었고, 이러한 변화는 자원에 대한 당 통제력의 약화라는 현상과 결합되어 당 조직이 쇠퇴하는 결과를 초래하였다.이러한 조직으로서의 당이 직면한 어려움 외에 비정치적 영역에서의 변화 또한 당 ... 중국에는 독자적인 정당은 물론이고 독자적인 학생조직이나 노동자조직도 존재하지 않는다.개혁기 중국에서 새롭게 출현한 사회단체들은 권력으로부터의 독자성을 추구하거나 권력에 대해 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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