"중간관리자"의 검색결과 입니다.

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지역아동센터 실습종결평가서 사회복지행정론 중간단계점검 간호관리학 조현병 간호진단 간호관리학실습 자기소개서 방문보건일지

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"중간관리자" 검색결과 1,821-1,840 / 75,832건

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지역사회간호 케이스 / 간호진단 12개, 간호과정 1개(제한된 관절 가동범위)

된 가구원)4. 대처와 대응□ 부적절한 대처 (＿과도한 생활변화, ＿문제해결능력 부족)■ 무기력□ 가족 폭력 (＿아동학대, ＿배우자 폭력)5. 건강관리□ 부적절한 질병관리 (＿비 ... 을 위한 신체활동 프로그램), 설문지(근감소증 선별, K-PASE)① 평가시기- 중간평가 : 1개월, 2개월, 6개월- 최종평가 : 12개월② 평가자사회복지관 간호사③ 평가내용- 대상자 ... / 발달주기가족 형태- 가족 구성: 이 할머니 (92세) 8남매 중 다섯째 (3남 5녀)- 배우자: 남편 3년 전 사별사별 전 남편과 사이가 좋지 않았음. 술 먹으면 폭력적으로 변해

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

충분히 고려해야 할 중요성을 나타내는 이론이라고 할 수 있다.IV. 참고문헌송윤현, 공공조직의 환경변화와 중간관리자들의 리더십, 한국거버넌스학회보, 2011정기신(외), 중간관리자의 리더십 유형별 행동 특성과 신뢰와의 관계, 한국농촌지도학회, 2002 ... 리더십이나 하우스의 목표-경로 이론 등이 이러한 상황 이론에 해당한다.한편 허쉬와 브란챠드는 블레이크와 머튼의 관리 이론을 적용하여 상황적 리더십 이론의 토대를 마련하였고, 리더 ... 을 중요하게 여기며, 그 구성원들과 활발하게 소통하기보다는 구성원들이 목표를 달성하는지 여부를 관리하고 감독한다.지시형 리더십의 실제 사례는 주로 변화보다 현상 유지를 추구하는 관료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

관리자, 감독자, 혹은 조정자의 역할이다. 자원봉사 감독자는 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자. 조정자는 시설과 지역사회 사이에 위치하여 자원봉사자 등 ... 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 전문적인 자원봉사 관리의 중요성2. 자원봉사관리자의 역할과 책임1) 자원봉사 ... 관리자의 역할2) 자원봉사관리자의 책임Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자원봉사활동 관리자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는데, 한국에서는 자원봉사 서비스의 수요와 공급을 조정하는 전문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15

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소비자 구매의사결정 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을

과목명 : 마케팅관리론주제 : 소비자 구매의사결정 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 소비자의 구매의사결정과정2. 구매의사결정과정을 통한 소비자 관점3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅이란 고객을 만족시키는 과정이자 전략으로 고객 만족을 위해 선행 ... 되어야 할 것은 바로 소비자에 대한 이해일 것이다. 고객 이해를 위해 쇠자의 구매결정보다 구매 전 과정에 주점을 두어야 하는데 우리의 소비자가 제품을 구매하기 이전까지 어떠한 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지실천은 인간과 사회환경 사이에서 나타나는 다양한 문제와 욕구를 예방하고 해결하는 전문적인 활동

다면 필요한 자원을 만드는 역할도 수행할 수 있어야 하는 것이다.2) 조정자 역할조정자는 사례관리자로도 불리는데 사례관리자로서의 역할은 클라이언트의 욕구 또는 문제를 파악하여 필요 ... 자원이나 서비스 개발 또는 연계를 해줄 수 있도록 하고 이와 같은 서비스가 서비스 목표에 따라서 계속해서 잘 제공되는지 관리하고 돕는 역할이라고 할 수 있다.이러한 사례 관리자 ... 도 파악해야 한다. 이 외에도 개입, 옹호 기술을 적절하게 구사할 수 있는 능력을 길러야 한다.한편, 사례관리자는 사례관리 서비스를 제공하는 과정에서 다양한 업무를 수행하게 되는데 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

4년 차를 대상으로 조직과 회사의 중간관리자로서 역할을 인식하고 소양을 함양할 수 있도록 하며 조직 내 변화 선도 등에 대한 교육을 실시하고 있다. 다음으로 문제 해결과정 ... 기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수 있다.이러한 인적자원개발의 중요성은 이미 ... 오래전부터 대두되고 있다. 인적자원의 지식, 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소로 자리잡고 있으며 잘 훈련되어 있고 기술을 가진 근로자는 생산성 면에서도 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

결정을 할 때 비정형적 의사결정에 관계되는 직위는 최고 경영자이며, 일선관리자는 정형적 의사결정을 가진다. 중간관리자는 전반적으로는 정형적 의사결정에 관심을 가지나 부분적으로는 비 ... 정형적 의사결정에 관심을 가져야 한다.개인적 의사결정과 집단적 의사결정도 반대되는 유형이다. 개인적 의사결정은 관리자 개인이 대안을 선택, 결정하는 것으로 신속한 결정을 요하는 경우 ... 에 사용된다. 결정대상의 문제가 별다른 논쟁이 없거나, 관리자가 다른 관련자를 불신하는 경우에 행해지며 이는 단독결정이라고 한다. 이는 현대에서 찾아보기 힘든 의사결정 방식

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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임신성 당뇨 간호 진단

나요?” 2. “사탕 먹고 싶은데 먹어도 되나요?” 3. “운동은 꾸준히 해야 하나요?” 혈당 조절이 되지 않음 2. 식이조절이 되지 않음 3. 임신성 당뇨병 관리에 대해 질문을 한다 ... . 간호목표 단기목표: 대상자는 2일 이내에 운동의 종류와 운동시간을 알고, 운동을 규칙적으로 한다. 장기목표: 대상자는 10일 이내에 인슐린 투여법을 간호사에게 설명할 수 있고 정확히 ... 에 최소 30분씩 하는 운동을 3회 이상 권유한다. 4. 인슐린 투여법과 종류, 용량에 대해 교육한다. 4-1. 인슐린은 중간형과 속효성이 있으며 오전에는 2:1 비율로 투여하고 오후

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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현대기업의 조직화 방향

조직을모색하는 것이 중요하다.◎우리나라의 대다수 기업들은 상대적으로 중간경영층이 많다. 이는 20, 30년 동안 지속적인 성장을 해오는 과정에서 적절한 조직혁신을 꾀하지 않 ... 고 그대로 이어져 왔기 때문이다. 이처럼 조직 전체가 중간경영층이 많은 항아리형으로 비대해질수록의사소통이 원활하지 못하고 의사결정이 지연되어 환경변화에 신속히 대응할 수없게 된다.따라서 ... 중간경영층이 거의 없는 수평조직을 추구하고 정보전달체계도 간편하게개선되어야 할 것이다. 수평조직(flat organization)은 현장의 목소리가 왜곡 없이경영층에 전달되고 결재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서 서술

하는 과정이다. 정책결정자 또는 정책집행자가 상호 간의 관계를 통해 수행하는 활동과정으로, 사회복지조직의 프로그램 및 서비스는 일선의 사회복지사와 중간관리자에 의해 수행된다. 또한, 관리 ... 되는 활동과정으로, 사회복지조직의 프로그램 및 서비스는 일선의 사회복지사와 중간관리자에 의해 수행된다. 이처럼 사회복지행정은 조직구성원들의 역동적인 협력과정이라고 할 수 있으며, 이러 ... 을 동원, 배분하는 과정이다. 세 번째로, 관리자를 포함하여 모든 조직구성원들의 역동적인 협력 활동이라고 할 수 있다. 행정은 반드시 두 사람 이상의 참여를 동해 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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아동신체검진 보고서

아동간호학-분담주제과목소아청소년과발표 실시일지도교수학번이름출처-수문사 아동간호학 1(홍경자 외)-질병관리본부. 대한소아과학회. 소아청소년 신체발육표준치 제정위원회. 소아청소년 ... 아야 협조적● 고학년, 청소년기의 아동은 부모 없이 검진받기를 원할 수 있음.(ex. 생식기 사정)● 기다리는 형제가 지루하지 않도록 청진기나 설압자 등을 들고 있게 함-> 형제가 검진 ... 시 참여율을 높일 수 있음.Ⅱ. 신체검진1. 성장 측정1) 길이(length)● 아동이 바로 누워있을 때 측정하는 길이? 몸의 중간선에 머리를 두고->양 무릎을 부드럽게 함께 잡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오

하기 위해 창조적인 능력을 보여준다고 주장합니다.1) X이론과 Y이론의 비교x이론의 가정- 사람들은 일하는 것을 싫어하고 일을 피하려고 한다.- 따라서 관리자는 조직적인 목적을 위해 ... 과 관행에 대한 긍정적인 사회복지 관리가 필요하다. 복지행정에 많은 이론이 존재하는 나의 본문에서 나는 그들 사이의 인간관계 모델을 살펴볼 것이다. 나는 인간관계이론의 영향을 받은 x ... 책임을 피하고 야망이 없기 때문에 안정을 바란다는 것이다.지로 드 린드스테드(Ziro de Lindstead)는 비공식적인 유형이나 자유 파리에 맞는 중간이론이다. 조직화되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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경영학개론(리더와 관리자를 구분하는것에 대한 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.)

들의 업무 능률에 있어 파악이 빠르고, 직원 하나하나의 업무 효율을 올리는 것에 집중해야 하니 전반적인 업무에 능통해야 한다. 관리자는 조직에 중간 역할자로서 지식, 기술, 방법 및 ... 학습자 : 000과목명 : 경영학개론주제 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더 ... 의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자를 구분하는것에 대한 찬성의견Ⅲ 결론Ⅳ참고문헌경영학개론 과제 A+ 받았었습니다.열심히 자료 찾고 노력해서 받은 결과이니 도움 되셨으면 좋

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

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간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영

적 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상에 기여한다.2) 중간관리자 (파트장, 팀장)● 정책 수립과 업무 집행에 참여하고, 해당 위원회 업무를 계획하고 참여 ... ?···································································1(2) 임상 현장에서의 간호관리자의 역할·······························1(3) 간호관리자의 리더십 유형 분석 ... 를 성공적으로 달성할 수 있는 방향으로 노력하게끔 조직 활동의 통제·통합·조정하는 역할을 한다.(2) 임상 현장에서의 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자 (간호부장, 차장, 과장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다

산업심리학 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성 ... 원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... , 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이 기업의 인사관리 문제점 2. 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 기안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중

경영학개론주제: 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중 ‘외부환경요인’과 ‘경영환경 분석의 중요성’에 대해 ... 다. 경영환경은 기업의 전략 수립, 운영 및 성과에 직접적으로 영향을 미치는 요인들을 포함한다. 가장 먼저 내부환경은 말 그대로 기업 내부에 존재하는 요인으로서 경영자가 직접적으로 통제 ... 도 매우 중요하다. 기업이 노동조합과 문제가 발생을 한다거나 혹은 노동자들이 파업을 한다면 이 역시도 기업에게 타격을 줄 수 밖에 없게 되는 요소이다.세번째로 생산 능력은 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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최근 도입된 대표적 정보기술 기반 서비스 중(본인이 사용해 본) 하나를 골라, 특장점과 단점을 각각 제시하고, 이의 개선 방안을 제시하시오

는 흥미로운 현상으로 중간 단계를 과감히 생략하고 수요와 공급을 이어주는 새로운 서비스들이 속속 등장했고, 그에 발맞추어 전통적 금융 기업들도 파괴적 혁신에 도전하고 있다. 소비자 ... 결제 다음으로 금융 데이터 분석 및 개인자산관리영역의 핀테크 서비스가 투자자와 소비자의 이목을 끌게 되었다. 최근에는 금융기업이 제공하는 로보어드바이저 중심의 성장이 이뤄지고 있 ... 금융 위기를 맞으며 이대로는 안된다는 위기감을 경험한 기업들에게도, 인터넷과 스마트폰으로 다양한 업무를 해결하는 일이 익숙한 소비자들에게도 핀테크는 놀랍고 혁신적인 변화라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[ 모발의 형성과정에서 주요 생성 조건과 모발의 구조에 대하여 설명하시오. ]

표피는 피질을 둘러싸고 있으며, 모발의 중간부에 있는 모수질은 각화된 세포로 중심부에 공기를 함유하고 있다.1) 모표피모표피는 편평 무핵의 세포가 중첩되어 모발 내부를 보호 ... 적으로 모발을 감싸고 있는 구조이다. 모낭의 형성은 상피와 중간엽 사이의 상호작용에 의해 태생기부터 시작된다. 태생기에 모낭 발생은 진피에서 시작되고 상피층이 두꺼워져 판형을 형성 ... 하게 된다. 두꺼워진 상피판은 중간엽 유래의 진피세포의 응집을 유발하게 되고, 형성된 응집체로부터 다시 진피 상호작용이 시작된다. 이 상호작용은 상피세포의 증식을 촉진함과 동시에 상피

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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정신간호학 실습 사례보고서 조현병, 간호진단 2개 간호과정 2개

중간 중간 대화에 집중하고 있다는 반응을 하였다.5. 논쟁을 하거나 타협하지 않는다.-> 무조건적인 긍정적 존중을 보여주었다. 대상자와의 관계형성과 신뢰감 증진을 위해 대상자의 말 ... 시키고 배설을 촉진시켜 변비예방관리에 효과적이다.3. 대상자에게 현재 신체활동부족이 변비의 원인이 될 수 있다는 것을 설명한다.3. 이러한 정보 제공은 대상자가 변비가 발생한 원인 ... 하는 것을 귀찮아하심간호진단무기력과 관련된 사회적 고립목 표장기목표1. 대상자는 입원기간동안 활동 치료 프로그램에 자발적으로 참여한다.단기목표1. 대상자는 3일 이내에 학생간호사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.05

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간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

방향을 알기 때문에 변화를 주도한다.관리자는 소통하지만, 리더는 설득하고자 한다. 관리자느 ㄴ경연진과 직원들의 중간자로서 상호의견을 전달하는 소통의 창구 역할을 한다. 리더 ... 간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 의 효과성을 최대화하여 생산성을 증가시킨다. 작책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.또한 관리자는 성취하고, 책임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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