"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 1,801-1,820 / 4,710건

노인장기요양보험

제도 실행위원회」와 구체적인 실무를 담당하는 「공적노인요양보장제도 실무기획단」을 설치하여 「공적노인요양보장추진기획단」에서 제시된 (안)을 토대로 제도의 명칭, 운영방식, 관리운영주체 ... 는 의료급여수급권자에 대한 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단이 부담해야 할 비용 및 관리운영비의 전액을 부담한다.3) 본인일부부담금(법 제40조 ... 에게 신체활동 또는 가사활동지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도이다. 대상자의 심신 상태와 부양여건에 따라 시설 또는 가정 등 다양한 형태의 서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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베버리지 보고서

부처 실무국장들.베버리지 보고서와 시민의 반응1942년 12월 발간된 베버리지 보고서에 대한 시민의 반응은 열광적(같은 때 북아프리카 엘 앨러마인 전투에서 영국 승리, 승전분위기 ... 적 가족수당은 전제조건. ③ 연금은 자산조사 없는 정액급여, 최저수준 이상. ④ 재정은 피보험자, 고용주, 국가(재정의 1/6) 3자 공동부담. ⑤ 소득에 관계없이 모든 국민 ... 은 개인과 가족의 노력과 선택에 맡김.6개 원칙①충분한 급여(adequacy of benefits): 급여수준은 일상생활을 영위하는 데 충분할 정도. ②정액급여(flat rate of

리포트 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2016.09.12

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산업심리학_기업에서 온보딩이 활용된 사례

의 가장 큰 이유는 ‘조직·직무적응 실패(49.1%)’로 집계됐다. 이어서 ‘급여·복리후생 불만(20.0%)’ ‘근무지역·근무환경에 대한 불만(15.9%)’ 순으로 나타났다. 조기 ... 퇴사 이유를 2015년 조사와 비교해 보면, ‘조직·직무적응 실패’ 응답 비율이 1.5%포인트 증가했지만 ‘급여·복리후생 불만’은 4.2%포인트 감소, ‘근무지역·근무환경 불만’이 ... 은 평균 6.2개월이며, 그들 가운데 약 40%가 조직 적응 실패로 18개월 이내에 퇴사한다고 한다. 또 영입 인재의 퇴사에 따라 회사가 부담하게 되는 비용은 관리자 평균 월급

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18

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임상전문간호사

과목명: 환경과 건강임상전문간호사임상전문간호사의 역할은 자신이 고용된 병원, 외래, 산업장, 가정, 장기 환자 관리기관, 개인 사무실, 학교 등 다양한 기관이나 대상자의 요구 ... 였다. Hamric(1989)은 임상전문간호사는 복합적인 건강문제를 가진 대상자를 직접 간호하거나 이들 대상자들을 간호하는 일반 간호사를 지원해 줌으로서 전문실무자로서 역할을 수행하고 있다. 또한 ... 간호의 발전이 실무에서 발생하는 문제를 정의하여 임상연구하고, 간호의 표준을 평가하는 실무에 있기 때문에 간호문제의 실체를 가장 잘 알아 임상전문간호사가 연구 활동을 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03

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DB저축은행 공채 합격자소서 및 최종면접 합격후기

는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오[고객만족 고민을 동부와 함께]대학교 2학년 때, 아르바이트를 하면서 여윳돈이 생겼습니다. 관리할 방법을 온ㆍ오프라인으로 한 ... . 1차면접은 PT면접+실무진과의 다대일 면접입니다. 면접장 들어가기 15분 전 금융 관련 내용과 A4용지, 펜을 주며 발표준비를 시킵니다. 종이에 발표내용을 써서 가지고 들어갈 수 ... ------------------------------------------------③연봉정보3개월간 수습사원의 급여는 정직원 급여의 70%입니다. 참고로 12월 교육을 받을 때

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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[환경과건강] 간호표준과 간호수가, 간호표준의 정의, 간호표준의 필요성, 간호표준을 위한 작업, 간호원가와 간호수가에 대한 이해, 우리나라의 간호수가체계

, 이론과 실무의 차이를 좁히는 역할. 4) 건강관리의 초점이 질병 치료에서 예방 및 건강증진으로 이동함. → 일차 건강관리를 위한 새로운 간호실무 현장들이 나타남. 5) 보건의료 기술 ... 건강보험요양급여의 기준에 관한 규칙 제8조 제2항 및 제4항(보건복지부 고시 제2002-85호)에 따라 간호료는 기본 진료료 항목 내에 간호 관리료와 가정간호료가 있고 일부 간호행위 ... 간호표준과 간호수가간호표준이란 실무가 할 수 있는 바람직하고 성취할 수 있는 수행의 수준(ICN 1997)으로 간호실무 또는 교육의 질을 판단할 수 있는 전문가나 권위 있는 견해

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14

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사례관리에 대한 기본적인 개념, 사례관리가 지니는 6가지의 기능에 대하여 서술하시오.

함으로써 올바른 사례관리의 활용에 대한 실무적인 도움을 제공하는 것이 필요할 것으로 보인다.사례관리라 함은, 통합적 사회복지실천기술의 일종으로 노인과 아동, 장애인을 포함한 복합적 문제 및 ... 사례관리에 대한 기본적인 개념, 사례관리가 지니는 6가지의 기능에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리란?2. 사례관리의 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에 전반적으로 변화를 경험하였으나, 중복적인 문제 및 욕구를 지니고 있는 클라이언트에게 적절하게 서비스를 제공할 수 없는 지역사회 여건에 대한 대책으로써 사례관리연구의 필요성을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.13

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제조업에 비해 서비스의 생산관리가 어려운 점과 함께 서비스 산업에서 생산관리가 더욱 필요한 이유에 대해 의견을 제시하시오

. 그것은 제조업에서도 급여를 지급하는 부분에서의 생산관리에서 문제가 발생한 것이다. 이러한 문제를 통하여 공장의 전체적인 생산성이 떨어지고, 그와 더불어 공장의 분위기 또한 안 ... 제조업에 비해 서비스의 생산관리가 어려운 점과 함께 서비스 산업에서 생산관리가 더욱 필요한 이유에 대해 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론초기의 산업은 제조업과 서비스가 나뉘어 있지 않 ... 에서 제조업의 생산관리에 대해 알아보고, 그에 비해 서비스의 생산관리가 더욱 고차원적인 이유와 이러한 서비스의 생산관리가 더욱 필요해지고 있는 이유에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.01

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간호관리학 만성적 간호 인력난 해결 방안

화되고 있다. 이런 현상은 지방으로 갈수록 더 심하다.전남 목포한국병원 류제광 원장은 "젊은 간호사들을 중심으로 급여 등 처우가 좋은 대형병원과 서울 등 수도권 병원 선호현상 ... 이 갈수록 커지면서 지방의 중소병원들은 간호사 부족에 간호공백 현상이 빚어지고 있다"고 전했다. 류 원장은 "서울의 비슷한 규모 병원 수준으로 급여를 올려줘도 간호사를 구하기가 어렵 ... 적인 정책이 필요하다"며 "입원서비스에 투입되는 간호사의 업무비중과 기여도를 반영할 수 있도록 입원료 중 간호 관리료 부분을 떼어 내어 간호수가체계로 독립시키는 방안도 검토해야 한다

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.31

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경기광역자활센터 기관소개, 시관 사업 및 기관 분석, 자활사업의 이해, 재활사업에 대한 토론자료

별 전문교육이 필요하게 되어 실시하게 되었다. (2) 사업내용 ① 자활사업 참여주민 교육수요·참여관리·평가를 위한 교육솔루션 운영 ② 광역단위 실무자 교육 ③ 저소득층 교육훈련센터 ... 수 있는 기회를 제공하여 급여를 받고 생활할 수 있도록 자립기반 마련을 지원하는 생산적 복지 이념을 담고 있다. - 자활사업은 실직 빈곤계층의 탈 빈곤을 돕기 위해 다양한 노동 ... ① 일자리지원센터 취업지원 업무표준화를 위한 매뉴얼 제작 및 배포 ② 취약계층 복지,일자리 지원 one-stop 서비스 시스템 구축 및 전산프로 그램(USM)운영, 관리 ③ 일자리

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.04.12

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동기부여와 임파워먼트 사례

, 보다 구체적으로 기업의 환경에 결부시켜보면 개인의 성과에 따른 보상에 있어 급여의 인상이나 보너스 등의 성과급이 아닌 능력의 인정, 승진을 통한 책임 범위의 확대 등의 비 급여 ... 었다. 이러한 여건에서 조직의 관리자들은 조직구성원들의 동기부여에 관심을 가질 필요를 느끼지 못하였다. 그러다가 최근 들어 권위주의가 약화되고, 민주적 성향과 사회적 형평성이 강조 ... 되면서 관리자들은 조직구성원들의 인권과 근로생활의 질에 관심을 가지게 되었다. 성공적인 조직관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.10.29

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[사회복지행정론] 복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적 정책적으로 필요하게 된 배경과 실제 현대사회에서의 적용사례에 대해 자신의 생각

, 부익부 현대사회에서의 적용사례1) 사회복지 행정이 제도적으로 필요하게 된 배경에 따른 현대사회에서의 적용사례안양시의 경우 최일선의 사업집행기관인 각 동사무소의 경우에는 사회담당실무직원 ... 한·두 사람이 요보호자의 실태조사, 보호비 급여, 경노우대 승차권 교부등 과중한 업무를 담당하고 있는데다가 종합행정을 하고 있는 동 업무 성격상 일반행정업무와 연계해야됨이 불가피 ... .)하여 다음과 같이 조직을 개편하였다. 사회복지직 확충에 따라 주민생활지원과 내 복지기획팀, 복지자원팀, 희망복지팀, 통합조사팀, 통합관리팀을 구성하였다. 이후 자원봉사팀을 사회복지과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.19

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한사랑마을 기관방문분석보고서

재활시설이다. 일반고용이 어려운 중증, 중복장애인의 개발시킴으로서 사회참여를 돕고 다양한 재활 프로그램을 제공하고자 한다. 직접 생산품을 만들고 급여를 받는다. 보호작업장은 192 ... 프로그램, 인성교육프로그램, 심리정서지원프로그램, 종교활동지원프로그램, 신체기능촉진프로그램, 전문재활치료프로그램, 자치위원회 운영지원, 여름캠프, 사례관리, 조사 및 연구, 지역사회 ... 연계생활재활서비스일상생활지원(식사지원, 간식지원, 특별식지원, 대소변보조, 목욕지원, 일광욕 및 산책, 이미용조보조), 개별맞춤지원(착탈의지원, 집중치료지원), 입원생활인관리

리포트 | 12페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2019.11.12

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직무중심의 인사제도 운영안(案) (Case Sturdy: A社 직무분석)

(MBO) or 고과 목표관리 (MBO) 위주 성과평가 능력평가 역량평가 및 성과평가 호봉체계를 근거로 한 연봉제 고정급여체계 세분화된 직급단계 고정급여 직급단계축소 고정 / 변동급여 ... . 직무관리 2. 평가관리 3. 경력개발 4. 교육훈련 II. A 社 직무분석 실시안 ( 案 ) III. 사업기획팀 직무분석 ( 예제 )I. 직무중심의 인사제도의 개념 1. 직무관리 2 ... . 평가관리 3 . 경력개발 4 . 교육훈련1 . 인사제도의 패러다임 인사제도는 연공중심에서 점차 직무성과 중심 으로 변모해 가고 있음 . 자료원 : 인적자본 기업패널조사 (A

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2015.12.19

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자신이 사는 시·군청의 조직도를 조사하고 지역사회복지를 담당하는 부서와 역할을 요약 정리하시오.

, 중복이중청구, 동일성분의약품관리,신규수급자 동별 순회교육. 행정실무원 장00 생활보장심의위원회 개최,기초생활보장수급자 정부양곡지원,무료급식단체 지원, 교육급여지급, 과 문서접수 및 ... , 무한돌봄 행정실무원 유00 서비스연계 업무를 수행하고 있다. 무한돌봄팀 팀장 정00 무한돌봄센터팀 총괄 주무관 문00 동 복지사업 지원관리, 방문형서비스 협력체계운영 주무관 김00 ... 신00 서무,예산,회계,노숙인관리,보안 등 주무관 박00 기초생활보장 및 차상위계층 급여지원,기초생활보장 수급자 보장결정 및 통보/회계,지출 주무관 박00 의료급여특별회계, 장애

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.01

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방통대 사회문제론

개선③ 돌봄과 육아에 대한 국가의 책임 강화④ 보육의 포괄적 서비스 기능 확대⑤ 공보육의 강화⑥ 영유아 보육 수준의 질적 향상⑦ 보육 사업 관리 및 지원 체계 강화⑧ 가족지원체계 ... 해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어렵다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 전환 등과 같은 노동시장 구조 개혁 조치와 급여 수준 인상 ... 과 부모, 그리고 정확한 욕구파악이 이루어져 개별상황에 적합한 서비스를 제공하고 서비스의 완급을 조절하여야 한다. 지역사회를 기반으로 하는 개별서비스 실무자간의 협력체계, 다양한 사회복지렵다.

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07

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환경과 건강 : 장기요양제도, 국외 장기요양제도, 국내장기요양제도, 요양급여, 방문간호서비스

제공계획(케어플랜) 작성 : 간호사 등 유자격자인 요양관리사(care manager)가 심신상태, 가정환경, 본인 및 가족의 의사 등을 고려, 작성(3) 요양급여의 범위 및 종류 ... * 요양급여의 범위는 신체적?정신적 장애에 대한 요양 및 복지서비스 중심으 로 운영- 간병?수발 등 일상생활지원, 요양관리, 간호, 재활(기능훈련), 기타 복지지원서비스* 급여종류 ... - 등급별, 서비스별 요양보험(보장) 수가 책정(일당 혹은 방문당 정액)(2) 요양급여비용 심사?평가 및 지급기관 * 서비스 질 평가 및 관리, 심사?지급 업무의 효율성 및 공정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.23

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전산회계 분개 이것 풀고 시험 합격하자(50문제와 정답)

을 맞춰보고 틀린 것은 어느 계정과목에서 틀렸는지확인하고 암기 하시면 공부에 많은 도움이 됩니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.실무를 중점 ... 으로 공부하라는 말도 있는데 이론을 모르면 실무는 건드리지도 못합니다.회계1급 정도 취득하시면 세무는 법인세, 소득세, 부가가가치세 등 세법만 보시면충분히 가능합니다.?1~50문제 ... 통장으로 이체받았다.[답] (차) 보통예금 5,700,000원(대) 외상매출금(수리상사) 6,000,000원매출할인(403) 300,000원[3] 대표자의 아파트관리비 325

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.20

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아모레퍼시픽 인적자원관리

어도 불이익 NO! 6. 토익이나 학점에 많은 비중 NO!확보관리 채용 프로세스 recruitment process 면접 ▶ 1 차 면접 – 전문성 면접 기본적인 실무 수행에 필요 ... 한 조직적응능력 평가 * 장소 아모레퍼시픽 본사 * 면접관 2 명 ( 지원부문 실무자분들 ) * 면접시간 약 50 분 * 인원 한 조에 5 명 대체적으로 편안한 분위기로 진행확보관리 ... 의 전략 l 개념 · 보상체계 직무간 내부형평성을 고려하며 성과에 따른 차별적보상을 통해 타 기업에 대한 대외경쟁력 확보보상관리 급여체계 l 직무등급체계 및 직무등급 별 임금구조

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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우리나라의 지역사회보장계획의 배경에 대해서 논하시오

을 높이기 위해 과거의 시스템을 보완하여 체계적 지원과 관리를 위해 사회보장계획으로 확대 시행됐다. 지역사회보장계획수립은 해마다 시행하는 연차별 시행계획과, 4년 단위로 수립하는 중장기 ... 계획이 있다. 지역사회보장계획 및 연차별 시행계획 수립은「사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」제35조에 따라 지역주민의 사회보장욕구와 지역 내 복지자원 등 ... 하고, 지역사회보장의 분야별 추진전략, 중점 추진사업 및 연계협력 방안이 있다. 또, 지역사회보장 전달체계의 조직과 운영, 사회보장급여의 사각지대 발굴 및 지원 방안 등이 있다.3단계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2017.10.12

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