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"간호리더십유형" 검색결과 1,801-1,820 / 3,085건

  • [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석
    간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 있도록 도와주신다고 하셨다.2. 리더십 분석00병동 UM님께서 간호사선생님에게 승단할 수 있도록 동기부여 해주시는 모습과 자기계발을 위해 미래의 계획을 세울 수 있도록 해주 ... 수 있다.9. 개선방안지시적 리더십 유형에서는 업무를 구체적으로 지시해주기 때문에 지시할 때 언어적, 비언어적 의사소통이 중요하다고 생각했다. 구성원에게 지시할 때, 기분이 상
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27
  • [간호관리학] 리더십 - 행동이론
    화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 한다는 입장을 지지3. 리더십 연구의 흐름연구유형연대특성론적 접근(특성이론)행동론적 접근(행동이론)상황적응론적(상황이론 ... 유형으로 설명함- 리더십과 관리는 서로 다른 개념이나 상호 겹치는 부분에서는 유사한 개념으로 보임Jennings et al.(제닝스 등)- 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인 ... 에 대한 중요성이 강조되었음에도 간호교육 과정에서 리더십이 낮게 평가되고 있어 리더십 가치의 내재화가 증가되어야 한다고 주장미국간호연맹(NLN)- 리더십이 전문직 간호사에 의해 내면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 바람직한 간호리더상
    간호현장에서 바람직한 리더상학 과간호학과과 목간호리더십교 수이 름제출일CONTENTSⅠ. 서론 ----------------- 3Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 ------- ... 다.현실적 조직 내에서의 리더십 발휘는 리더의 자질이나 행동 유형, 주어진 상황 등에 의해 제한적 효과를 내는 것으로 알려져 있다. 즉 지도자의 자질은 선천적으로 타고나거나(특성 ... 기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. 역할모델로서 간호지도자는 관료적 분위기
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26
  • 간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례
    간호 리더십 이론정리와 셀프 리더십,변혁적 리더십의 사례1.특성이론특성이론이란 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 으로 알려진 상황이론으로, 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 말한다.(1)리더십 행동유형 : LPC척도로 평가한다. 점수가 높을수록 동료가 긍정 ... 적으로 평가한다는 것으로 관계성 지향행동유형으로 분류된다.(2)리더십 상황 : 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 직위 권력 이 3가지의 척도로 각각 높고 낮음으로 나누어 총 8가지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사의 리더십
    국내 전문간호조직 현황과 리더쉽INDEX 1. 국내 전문 간호 조직 현황 2. 리더십 전문간호사의 리더십영역 리더십 관련 이론 효과적인 전문 간호리더와 변화촉진자의 속성 전문간호 ... 적인 리더십의 장애물 (2) 억압된 집단행동과 역기능적 리더십 유형2. 리더십 자신의 전문직에서 먼저 성공한 간호사들은 자신의 뿌리를 잊고 젊은 간호사들을 돌보지 않거나 그들의 발전 ... 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술개발 정치적 리더십의 개발 효과적인 리더십의 장애물 리더십의 실행전략1. 국내 전문 간호 조직 현황 한국전문 간호사협회 한국노인 간호학회 노인
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습보고서 - 변혁적, 서번트 리더십
    하다.그렇기에 이번 간호 관리실습을 통해 임상현장에서의 간호 관리자의 역할을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 나의 리더십을 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완 ... 리더십 관련 보고서- ‘변혁적 리더십’과 ‘서번트 리더십’ -실습병동실습기간제출일실습교수님소속학번이름Ⅰ. 서론간호단위 관리자인 수간호사는 간호조직 내에서 간호단위의 관리와 운영 ... 된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하고 있으며, 일반간호사는 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받고 이것이 업무까지 영향을 미치기 때문에 수간호사의 리더십이 매우 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.
    과 인간에 대한 관심에 따른 지도자 유형3. 상황이론 : 상황요소가 리더십의 효율성에 크게 기여한다고 봄, 상황이 지도성을 만들어내고 상황에 잘 적응하면 효과적인 지도성이 발휘될 수 ... 은 일을 함정의 ; 조직 구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 ; 리더쉽 기능이 많이 필요지휘기능 ; 목적을 효과적으로 실형위해 ... 집단 행동의 전체를 통솔 지도하고 조정하는 관리활동, 동기를 부여함, 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 제시하며 인도해 주는 기능Ⅰ. 리더십 - 리더가 일정한 상황에서 집단 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05
  • 간호리더십 사례분석
    된 셀프리더십의 에너지를 표출하도록 유도하여 스스로 리더가 되도록 육성하는 리더십을 뜻한다.3. 관리자의 리더십 사례앞서 보았던 다양한 리더십유형 중 실습지 수간호사 선생 ... 는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다.2. 리더십유형 및 특징거래적 리더십이란 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고 일에 흥미를 부여해 주 ... 님은 주로 ‘카리스마 리더십’을 보이시는 것을 관찰할 수 있었다.1) 실습 첫째 주 화, 수요일에 예비 간호인증평가가 있었는데, 이를 준비하기 위해 인계시간에 수간호사 선생님께서 “입원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 간호사 상황적 리더십 적용
    경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽.1. 상황적 리더십 이론?구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가①구성원의 성숙도?직무상 성숙 ... 요소라 생각해서 성숙도를 R3,R4로 보고 관계지향적 행동에 좀더 초점을 두고 리더십을 발휘해야 한다고 보았다. 그래서 내가 선택한 지도자의 유형은 S3참여형이다. 지도자가 부분 ... 적으로 지배하면서 의사결정과정에서 부서와 의견을 교환하고 조정하는것이 신규보다는 경력간호사와 더 잘 맞을 것 같다. 또 경로-목표이론에 근거해서 상황에 따라 지시적리더십, 후원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11
  • 간호 리더십 이론 A+
    리더십간호 보고서- 리더십 이론 10가지 -< 목차 >1. 서론 - 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기2. 본론 - 리더십 이론 10가지의 제목3. 결론 ? 마무리 ... ituation)이 있어야한다.이와 같은 리더십간호사에게 있어서 중요한 덕목이다. 보건의료서비스는 치료 뿐만 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 ... 폭넓은기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약
    측면 강조관리공학적: 간호의 질, 환자 유형과 수, 병상수용능력, 운영 예상 등을 근거로 인력 산정*환자유형에 따른 간호표준기술: 업무수행 빈도, 난이도를 기초로 하여 인력 수 결정 ... %, 인력의 질이 높으면 목표달성이 이뤄짐*인적자원관리과정: 확보 > 개발 > 보상 > 유지2절 확보관리2. 간호인력산정요인*적정간호인력산정부서별 충원계획, 업무분담 방법, 중요한 일 ... 과 진행 등 통일된 방침에 의해 추진간호인력요구를 측정하는데 영향을 주는 물리적 기타 제 요인을 충분히 인식하여 결정*간호업무량: 시간-동작연구가 선행되어야 함. 직접/ 간접/ 개인
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01
  • 2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음
    과 근무의욕이 현저히 저하된 병동에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은?4) 지시형 리더십25. 허즈버그(Herzberg)의 동기-위생이론에 의하면 충족되지 못하면 만족을 느끼지는 못 ... 를 통해 서로 만족할 만한 수준의 이르는 방법은?3) 협상24. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에 따를 때 신규 간호사의 높은 배치율로 인해 간호업무 수행능력 ... 간호사 국가시험 모의고사간호관리학1. ICN에 속한 나라에서 매년 실시되는 간호사 국가고시 제도가 시작된 계기는?5) 제2의 간호혁명2. 나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은?1
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22
  • 간호관리학 사전학습
    성을 내포한다.4. 리더십 유형별 특성 조사(1) 특성이론- 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년에 주종을 이루었으며 최근에 다시 중요시 되 ... 한다는 사고에서 출발한다.(2) 행동이론- 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는 이론- 상황적 요소를 고려하지 않 ... 중심적 리더십-> 리더십 유형을 동일한 차원의 양극단에 놓고 접근함③ 구조 주도적 - 배려적 리더십-> 구조주도와 배려행동을 주개의 독립된 차원으로 분류하여 구조주도와 배려 행동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트
    리더십간호사 : 평간호사의 경우 대상자의 간호요구를 파악할 때 대상자와의 적극적인 소통을 하여 상황대응 리더십 유형에서 참여적 리더의 유형을 갖출 필요가 있다. 효과적인 치료 ... 간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 한 리더십에 관한 연구가 계속되어왔다.리더의 역할에는 매우 만족스러운 일터를 만드는 작업이 포함된다. 간호리더들이 적극적으로 자신의 긍정적인 리더십을 통해 작업환경에 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10
  • 간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^
    간호관리자의 리더십 평가 보고서1. 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류 ... 분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임- 협상자 : 노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여(2) 간호관리자 유형① 최고관리층 : 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인 ... 가 어떤 특성을 갖고 있느냐가 아니라 리더가 어떻게 행동하느냐가 초점① 독재적-민주적-자유방임적 리더십- 리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 민주적 리더십 유형이고
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 간호관리학 A+ 간호리더십 사례보고서
    1. 리더십의 개념리더십이란 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동이다. 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘 ... 을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화 시킨 것이다.3) 상황이론리더십의 효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것을 전제로 한다.(1) 상황적합성 이론: 집단의 성과는 리더의 특성 ... 과 리더십상황의 호의성간의 적합정도에 달려있다. 즉, 상황에 따라 지도성의 유형 및 지도성의 유효성이 달라진다, 3가지의 상 황요소(리더의 지위권한, 리더-부하관계, 과업구조)가 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10
  • (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(
    유형은 인간중심지향형 리더십이라고 생각한다. 중간연차간호사들과 관리자 간호사들의 경험과 지식은 충분하지만 후배 간호사와 낮은 연차 간호사들이 상호간의 의사소통과 업무에 대한 동기부여가 충분하지 않아 능률이 낮아지며 각 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 에 따라 목표의 달성도가 변할수도 있다.특히 간호사들은 보건 의료 시스템의 발전에 따른 급격한 변화에 잘 따라가며 리더십을발휘할뿐 아니라 구성원들의 관리, 후임 양성 등 많은 역활
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29
  • 간호관리학 총정리
    관리통제 -간호 질 관리, 환자안전 관리, 업무성과/결과 표준 설정산출간호의 질, 간호제공 시간, 환자만족, 간호직원 만족, 이직률. 환자)환자만족도, 합병증발생률#관리자의 유형 ... 적 기술(조직 복합성 이해능력)기획방법 :전략적 기획(불확실, 위험)의사결정 유형 :전략적 의사결정(비구조적, 장기적)중간관리자(중간)간호팀장, 과장, 차장:일선관리자 지휘·감독 ... 적 기술(=전문적 기술, 감독에 필요한 지식·기술 사용능력)기획방법 :운영적 기획(확실, 안전)의사결정 유형 :업무적(운영적) 의사결정(구조적, 단기적)#간호관리자의 역할★ -민츠버그
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26
  • 간호관리학- 백범김구 리더십분석 A+ 레포트
    한다. 사실 김구를 서번트 리더십이나 변혁적 리더십 같은 하나의 유형으로 분류하기에는 상당한 어려움이 있다. 한 사람에게도 다양한 리더십 종류가 있을 수 있고 상황에 따라 달라지 ... 와 지지를 이끌어냈던 백범 김구는 서번트 리더십(servant leadership)과 변혁적 리더십의 대표인물로 손꼽히곤 한다. ‘내면과 언행이 일치하는 당당함에서 오는 진정성 있 ... 는 용기’ ‘순수성에서 나온 너그러움’ ‘상대방에 대한 깊은 관심과 정성’ ‘애국심을 바탕으로 한 신념’이 김구의 리더십에 영향을 준 중요한 요인들이라고 생각한다.백범 김구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 간호학개론 요점정리
    사 비중이 높을수록 환자사망 감소- 리더십효과적: 조직의 목표달성간호리더십: 환자와 간호사에 미치는 영향1) 특성이론: 리더는 타고나는 것, 리더가 가지는 특성에 초점but 리더 ... 격자 : 리더십 스타일 결정3) 상황적 리더십: 상황에 따라 자신의 리더십 유형을 선택하고 조정- 지시 설득 참여 위임→부하직원의 준비정도에 적합한 유형 선택, 적용4) 리더십발달 ... 1. 간호간호학이란?-WHO의 건강정의신체적 정신적 사회적 완전한 안녕상태단지 병에서 벗어나는 것이 아니다-ICNInternational council of nurses간호
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18
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2025년 07월 03일 목요일
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