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"조직에대한관계법" 검색결과 1,781-1,800 / 162,916건

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    코레일 유통 청년 인턴 자소서
    는 성격입니다. 이러한 성격은 회사 내에서도 문제를 파악하고 해결하는 데 도움이 될 것입니다.*본인이 알고 있는 코레일유통에 관한 내용(주요사업, 조직문화, 조직특성 등) 대해 ... 방문 이유와 기기를 살 때 고려하는 점 등을 질문하며 친밀감을 쌓는 방향으로 대화를 유도했습니다. 소비자들과 긍정적인 관계를 맺은 후 자사 서비스의 강점을 설명하자 성공적인 판매 ... 성과를 거둘 수 있었습니다.다양한 문화권의 고객들을 응대하며 문제를 진단하고 해결하면서 개인 간 관계를 관리하는 방법을 배웠습니다. 이처럼 문제가 생기면 그것을 끝까지 해결하고자 하
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25
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    피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로
    권력의 요인을 들 수 있겠다.상황적 리더십이론은 리더의 행동에 대해 과업 지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분해 상황변수로 조직 구성원이나 부하의 심리적 성숙도를 강조한 3차원적인 ... 던 리더십에 대해 상황과의 관계로 영역을 확장시킨 리더십이다.피들러는 상황변수, 리더와 구성원간의 관계, 과업구조, 리더의 직위 권한 등 세 개를 각각 이분해 여덟 가지로 구체 ... 성피들러가 주장한 리더십의 상황론적 접근법은 상황적 요소 및 리더 유형의 관련성에 초점을 둠으로써 관계지향적 리더 및 과업지향적 리더로 구분해 각 상황에 맞는 리더유형을 찾으려 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    위기관리론_국가 위기 상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.
    위기관리론국가 위기상황 시 민간경비의 역할과 범위에 대하여 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 민간경비조직의 개념과 특성(2) 민간경비조직의 역할과 범위(3) 민간경비의 역할 ... 에 대해서 신체, 재산, 기타 다른 이익을 다양한 위해로부터 보호하기 위한 경비관계서비스를 제공하는 개인 및 민간의 기업체와 조직으로 정의하고 있다. 한편, Green에 의하면 민간 ... 경비는 특정한 개인·조직·시설에 대해서 범죄·손실·위해의 예방에 종사하는 공적법집행기관 이외의 개인·조직·서비스라고 했다. 이처럼 영미법계국가에서는 민간경비를 실질적 개념으로 이해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 사회복지조직을 가장 잘 설명하는 이론 (인간관계론 및 신제도이론)
    자신에 대한 긍정적 평가를 가져온다고 설명했다. 인본주의에 근거를 둔 사회복지실천과 일맥상통한 부분이라고 생각한다. 셋째, 인간관계론은 참여적 리더십을 강조한다. 조직의 목적과 구성 ... 조직은 인간의 다양한 욕구에 반응하는 민감한 조직이다. 현대사회에서 발생하는 욕구와 문제에 대응하기 위해 사회복지조직에 대한 보호의 필요성이 제기되었다. 이때 사회복지사업법과 같은 외부적 제도가 안정성을 확보시켰다고 생각한다. ... 1. 사회복지조직을 가장 잘 설명하는 이론사람들의 인간적 측면에 주목하여 비공식적 측면이 공식적 측면만큼 중요하다고 보는 ‘인간관계론’이 사회복지조직을 잘 설명한다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14
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    고든(Gordon)의 부모효율성훈련 이론 주요 내용과 부모교육의 원리
    고든(Gordon)의 부모효율성훈련 이론 주요 내용과 부모교육의 원리목차고든(Gordon)의 부모효율성훈련 이론 주요 내용과 부모교육의 원리(1) 배경(2) 부모-자녀관계에 대한 ... -자녀관계에 대한 견해고든은 부모와 자녀의 관계를 애정과 존경에 바탕을 둔 따뜻하고 절친한 관계이어야 한다고 했으며, 부모-자녀 간에 원활한 의사소통을 하게 되면 자녀는 사회 ... 견해(3) 부모교육의 원리1/ 적극적 경청2/ 나-전달법3/ 무승부법* 참고문헌고든(Gordon)의 부모효율성훈련 이론 주요 내용과 부모교육의 원리(1) 배경고든(Thomas
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스 전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고 그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오
    우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스 전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고 그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오 ... .Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 장애인복지 서비스 전달체계의 문제 영역2. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘까지 그동안 장애인과 관련된 법과 제도, 사회의 인식 등이 많이 나아졌 ... 이 어려웠던 시절에는 미처 장애인까지 돌볼 여력이 없었다지만 물질적으로 훨씬 윤택해진 지금도 장애인에 대한 배려는 여전하다. 이것은 우리 사회의 정신적 토양이 황폐하고 물질주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    리더십과제
    와 같은 사회적 자질도 좋습니다. 게다가 그것은 다재다능하고 재미있고 조직에서 좋은 평가를 받고 있습니다.2. 리더십의 행동이론행동에서의 리더십 이론은 리더십과 리더십의 관계에 초점 ... 을 맞춘 연구 접근법입니다. 이 연구 접근 방식에서 리더의 효율성은 고유한 특성이 아닌 부하에 대한 행동에 따라 달라집니다. 1950년대 이후 행동 이론은 모든 것이 지배자들의 부하 ... 의 오하이오 주립대학교는 두 가지 측면을 연구했습니다. 리더십의 구조적 중심화입니다. 여기서 고찰하는 것은 지도자의 조직에 대한 우호적인 행동이나 지도자가 회원들에게 주는 관심사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    칭찬이 ‘긍정적 강화’의 동기부여가 되며, 좋지 못한 성과에 대해서는벌을 주는 대신 노고를 칭찬해 주어야 함.3. 직무만족과 조직몰입1> 직무만족 : 종업원의 직무에 대한 태도 ... - 직무만족도가 높은 사람은 자신의 직무에 대해 호의적인 태도를 가지며, 직무에서 공식적으로 요구하지않음에도 불구하고 조직의 효과적인 운영을 위해 동료를 돕거나 추가적인 업무를 하 ... 는 등 자발적이고긍정적인 행동 (조직시민행동)을 하게 됨2> 조직몰입 : 자신을 조직과 동일시하며 조직의 일에 적극적으로 참여하고 관여하는 정도.- 조직이 추구하는 목표나 가치에 대해
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
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    자선조직협회 인보관운동이 특성과 차이점을 분석하고 현재의 사회복지실천에 미친 영향에 대해서 서술하시오
    가 필요한 사회복지 활동에 대한 새로운 시각과 접근법을 제시하고 있다.2.3. 자선조직협회 인보관운동이 현재의 사회복지실천에 미친 영향자선조직협회의 인보관운동은 현재의 사회복지실천 ... 자선조직협회 인보관운동이 특성과 차이점을 분석하고 현재의 사회복지실천에 미친 영향에 대해서 서술하시오? 본 문1. 서론자선조직협회는 사회적 문제에 대한 해결책을 찾아내는 데 ... 는 데에 기여할 수 있다.2. 본론2.1. 자선조직협회 인보관운동의 특성자선조직협회 인보관운동의 특성에 대한 조사 결과, 이 운동은 대개 사회적 이슈와 관련하여 발생하며, 대부분
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    여성간호학 정리본
    : 자연적 현상이 아닌 결핍성 질환으로 취급됨새로운 관점 (여성간호학의 목적, 개념, 정의)여성은 자신의 건강 문제에 대해 스스로 결정, 자신의 신체를 잘 이해함의료제공자에게 의존 ... 1960년대 말 페미니즘의 성장과 덥ㄹ어 여성건강운동 등장여성건강운동 : 치료, 건강관리에 자기결정권 인식 높여줌 / 몸, 건강에 대한 지식O / 책임O여성건강 : 임신, 출산 ... 하면서 여성적인 것과 타자의 가치를 향상시키고자 함획일성 거부, 이분법적 사고를 지닌 근대성 비판, 근대와의 단절 추구생태여성주의가부장적 세계관과 사회구조가 자연착취와 여성 억압을 낳
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    : 직무 가치를 구분하는 등급표 만들고 등급으로 분류요인비교법 : 핵심 직무를 선정하고 각 직무의 요소를 결부시켜 비교하여 상대적 가치 결정10. 스포츠조직의 직간접 금융을 통한 ... 설계, 인적자원의 질 향상, 인간관계 개선에 도움27. 스포츠조직의 경영전략을 수립 시 고려사항 : 구체적인 목표 설정, 시장 이해, 환경의 기회와 위협28. 시설은 동일하나 회비 ... 권 거래에 개입하는 비즈니스 핵심주체 : 방송국, 스포츠단체, 광고주7. 스포츠조직의 목적을 달성하기 위해 가격책정 시 고려사항? 소비자 반응 : 가격에 대해 심리적으로 반응하기에 심리
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
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    사회복지법의 의미와 체계에 대하여 서술하세요
    사회복지법의 의미와 체계에 대하여 서술하세요목차사회복지법의 의미와 체계에 대하여 서술하세요1) 사회복지(행정)법의 기본이념2) 사회복지·사회보장의 법형식(1) 행정행위의 형식 ... 규제되어 있다.이러한 사회복지행정 업무와 관련된 총체적인 법규들을 '사회복지행정법제', 또는 사회복지행정의 법적 체계라고 할 수 있을 것이다.사회복지행정에 대한 법적 접근방법 ... 적으로 설명하기는 어렵지만 현행 사회복지 내지 사회보장관계법을 중심으로 살펴보면 1/ 행정행위형식에 의한 경우와 2/ 일정한 법률사실로서 당연히 형성되는 경우로 나누어 생각해 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16
  • 사회학개론 ) 국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오 할인자료
    사회의 정의2) 시민사회를 설명하는 이론3) 민주주의의 형태에 대한 이론4) 국가와 시민사회 간의 바람직한 상호 관계나 역할에 대한 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리 ... 와 시민사회 간의 바람직한 상호 관계가 보이는 사례들을 바탕으로 나의 견해와 주장을 펼쳐보고자 한다.2. 본론1) 국가와 시민사회의 정의(1) 국가의 정의국가의 정의는 통치조직 혹은 ... 마다 다양하다. 그러나 다양한 시민사회의 정의에 국가와의 연관성을 빼놓고 설명할 수는 없다. 국가와의 상관성, 상호 관계성 그리고 최종적으로 꿈꾸는 국가의 모습에 따라 시민사회에 대한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.11
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    을 촉진하고자 하는 방법이다. 제3자가 개입한단는 점에서도 과정 자문법과 공통점이 있다.5) 설문조사 피드백설문지를 활용해서 집단이나 조직의 문제에 대한 구성원들의 진솔한 의견 ... 의 해결책을 찾을 수 있도록 하는 기법이다.4) 제3자 조정법과정 자문법과 마찬가지로 관련 과정을 검토해서 갈등의 유형을 진단하고 제3자인 상담자를 통해 갈등에 대한 대책과 해결 ... ) 사례 연구3) 역할 연기(롤플레잉)4) 감수성 훈련5) 행동모형화2. 집단행동 수준의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단 대면 기법3) 과정 자문법4) 제3자 조정법5) 설문조사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.
    의 선진 조직화가 절실히 요청되며, 이러한 조직화의 한 유형으로서 노동조합이 필요하다고 판단하여, 본론에서 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 살펴보고, 종사원들의 생존권 차원 ... 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.1. 들어가는 글현대사회는 과학기술의 발달과 산업화 ... 에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 통해서 제시해보고자 한다.2. 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대한 고찰사회복지사의 법적, 지위와 권한을 살펴보고자 하면, 우선 사회복지시설종사자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
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    국민건강보험공단, 건강보험심사평가원
    (3) 조직도2. 건강보험심사평가원1) 설립목적2) 주요 업무3) 임원4) 진료비 심사평가위원회* 참고문헌국민건강보험공단, 건강보험심사평가원1. 국민건강보험공단1) 법적 성격2000 ... 공익을 대표하는 위원 10인(관계공무원 및 건강보험에 관한 학식과 경험이 풍부한자)3/ 기능 : 보험료의 조정, 기타 보험재정과 관련된 주요사항을 심의 ? 의결(3) 조직도2 ... 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원목차국민건강보험공단, 건강보험심사평가원1. 국민건강보험공단1) 법적 성격2) 주요 업무3) 주요 의결·집행기구(1) 이사회(2) 재정운영위원회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
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    경영 및 조직 원리의 구성
    다. 이후 Fayol의 이론을 좀 더 확장하여 만든 이론은 있었지만 미세한 발달에 그칠 만큼 그의 학설은 독창적이었다.과정설과 관련된 조직의 교훈은 관료제이다. 효율성에 대한 보편적인 ... 인식은 노동 혹은 전문 분야, 그리고 계층의 분할이 증가하고 추상적인 일련의 규칙과 비개인적 관계의 증가를 포함한다는 점이다.(2) 행동(behavioral)과정설은 조직 문제 ... 의 기능(function of morale)'이라는 지나치게 단순화된 주장으로 전문가들로부터 비난을 받았다.그러나 행동 접근법은 상호 의존적 시스템과 같은 조직 -인간 상호작용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    를 도울 수 있는 기관의 자원에 대한 접근법을 제공하는 것으로 조직에서 슈퍼바이저가 조직의 구조 및 자원을 효율적으로 활용하는 것을 돕는 것을 의미한다. 일반적인 사회 복지 조직 ... 에서 직원을 채용하는 업무를 담당하는 사회복지사 슈퍼바이저는 조직에 적응할 가능성이 큰 지원자를 선발해야 한다. 따라서, 슈퍼바이저는 채용할 직무에 대한 세부 사항과 직무 수행에 필요 ... 한 기술, 태도, 지식 등에 대해 파악한 후, 이에 대한 개인적 특성 및 태도를 갖춘 지원자를 선발해야 할 필요가 있다. 채용이 완료되면 슈퍼바이저는 직원으로 채용된 지원자를 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를
    와 내용(1) 행정적 슈퍼비전: 행정적 슈퍼비전은 작업환경을 제공하고 조직에서의 구조와 사회복지사들의 업무 전반을 지원하는 기관 자원에 대한 접근법을 제공하는 슈퍼비전이면서 효율 ... 과목명: 사회복지학개론주제:? 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적이면서 긍정적인 관계에서 특정한 상황에서의 특성을 고려하여 해당 상황에서의 정책과 절차에 따라서 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위하여 진행되는 전문적인 서비스라고 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십
    -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리모델 제시신뢰리더구성원동기 지각 성격성과의사소통동기유발외부적 환경요소 (법, 정치,국제정세, 사회환경문화…)내부적 환경요소 (조직문화, 조직size ... 에서 리더십 훈련에 대한 실무적 지침을 제공. 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 차원에서 살펴봄으로써 리더십의 복잡성을 이해하는 데 필요한 광범위한 개념적 지침을 제공.리더 ... ” 목표달성 실패 조직 붕괴 위기리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리
    리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 06월 29일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감