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"전문경영" 검색결과 1,781-1,800 / 157,873건

[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라합니까?CEO / 고급관료 / 전문경영인 / 기술관료20. 소위 ‘통찰’의 3단계 ... 는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q ... 면서 기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 사장의 경영철학은?A. 육일약국을 마산의 랜드마크로 만들었다.Q. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?A. 인사를 잘한다. 겸손

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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1. 비즈니스 애널리틱스란 무엇인지 설명하시오 (비즈니스 애널리틱스의 1 역사, 2정의를 꼭 포함시켜야 함) [10점] 2. 비즈니스 애널리틱스 관련 용어에서, 1 데이터 과학 (Data Science), 2 데이터 애널리틱스

가 향상되고, 고급 통계 기법과 기계학습 기법이 출현하며, 데이터 마이닝이 조직의 전략적 자산으로 인식되었다. 이 과정에서 경영 의사결정자가 단순 보고 기능 이상의 전문적인 분석 ... 기 시작한 개념이 바로 비즈니스 애널리틱스다. 데이터에서 통찰을 도출하고 전략적 의사결정에 활용하고자 하는 요구가 커지면서, 비즈니스 애널리틱스는 경영학과 정보기술 분야의 중요한 교 ... 한 관계를 맺고 있는지도 함께 다룰 예정이다.II. 본론1) 비즈니스 애널리틱스의 역사와 발전 과정기업이 축적된 정보를 바탕으로 경영 성과를 높이는 시도는 과거부터 존재했다. 그러나

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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부가가치세가 면세되는 재화를 취득하여 판매하는 경우와 부가가치세가 과세되는

에 회계전문가가 없어서 외부에 맡겨야 하는 경우에는 완성도 있는 회계자료를 만들기 위해서 경영자가 회계에 대해서 관심을 가져야 한다. 경영자가 회계와 관련된 심층적인 지식을 굳이 ... 하게 된다. 면세법인은 대차대조표에 부가세대급금이 표시되지 않는다. 그 이유는 원가에 포함되기 때문이다.2. 회계원리주제: 현대사회에서 회계의 중요성을 회계의 기능 및 회계전문가 ... 의 역할과 관련지어 1,000자 내외로 설명하시오.회계는 경영의 언어라고 불리울 정도로 현대사회에서 그 중요성이 크다. 회계에서 다루는 재무제표를 통해서는 기업의 부채나 자본, 자산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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21세기 기업의 인재상 만점 족보퀴즈_2024 여름 계절 반영_103문제

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

?’에서 사회자 역을 맡아 심포지엄을 진행함. 사회자로서 각 분야 전문가의 의견을 요약하고 토의를 이끌었으며 청중과 전문가가 원활하게 소통되도록 심포지엄을 진행함. 또한 산업, 경영 분야 ... 전문가의 발표 ppt를 받아 검토하는 과정에서 자신의 경영 분야에 대한 지식을 활용하여 발표 자료를 보완하는 적극적인 모습을 보임. 또한 영어 영화 만들기에 참여하여 기생충 ... 경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차진로, 자율, 동아리 활동 특기사항 예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시2. 자율활동 특기사항 기재 예시3. 동아리 활동 특기사항

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.11

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병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00

병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00보건환경학과 병원경영학3A기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오(20점)Ⅰ. 서 론기업의 목적 ... 을 하지 못하고 적자에 직면한다면 기업조직은 존재의 의미가 없다고 볼 수 있다. 기업은 경영자와 종업원을 중심으로 하는 조직 시스템을 기본으로 운영되고 있다. 조직 구조는 경영 목표 ... 업무의 변화에 따라 최근에는 수직과 수평적인 모양의 구조들을 병행하여 사용하는 추세이다.최근 열악해지고 있는 병원경영 환경을 극복하기 위한 대안으로서 기업들이 채택하고 있는 경영

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

에 경영을 담당하는 지배주주 경영은 합리적인 의사결정에 장애물로 작용했고 그 결과 전문 경영자가 출현했다. 비록 대리인 비용과 같은 문제는 여전히 존재하지만, 지배주주 경영 ... 보다 합리적이고 객관적인 경영이 가능하다고 여겨지는 시선이 존재한다.지배주주 경영보다 전문경영인이 더 우월하다는 논리를 펼치려는 것은 아니지만 전문경영인의 탄생은 곧 합리적인 리더의 의사 ... 는다. 그러므로 경영자의 의사결정에 있어 매몰 비용이나 과거에 영광에 기댄 의사결정은 치명적이다. 이러한 점에서 전문경영인의 탄생은 객관성을 유지해야 할 가장 대표적인 경영자의 자질을 세상

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)

급식경영학 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오(16점). 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점) 2. 최근 경영활동에서 적용 ... 하고 있는 의사소통에 대한 사례를 1개 이상 조사하여 내용을 정리하고, 이를 통한 급식경영에 적용할 만한 효과적인 의사소통 방법을 제시하시오(7점). ※ 사례조사는 뉴스나 신문 등 ... 이론과 급식관리자의 리더십 개발을 설명하시오(11점). 4. 본인을 급식소의 영양사로 가정하여 급식조직을 잘 경영하기 위해 어떤 리더십을 어떻게 발휘해서 조직을 성공적으로 이끌 것

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

. 12) 생각하기 Q) 어느 곳에서나 경쟁사가 있기 마련입니다. 이러한 경쟁사들보다 우위를 점하려면 어떤 요소가 필요한지 여러분의 의견을 자유롭게 적어보세요. 전문가 A) 일방적 경쟁 ... 우위는 경쟁사가 쉽게 따라할 수 없거나, 돈으로 해결할 수 없는 요소를 의미합니다. 예를 들면 타사 대비 전문화되니 팀, 충성도 높은 고객 커뮤니티, 전문가의 진정성이 있는가? 등 ... 을 관리, 감독하고 통제할 수 있는 자율성 -자신만의 전문성을 최대화 할 수 있도록 해주는 환경 -분명한 목적 심기 ※ 어떻게 팀원들의 동기부여를 위해 충분한 보상을 해줄 수 있

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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워런 버핏의 주주 서한 독후감

워런 버핏의 주주 서한 독후감저자는 실적이 부족한데도 자리를 차지하는 경영자들이 안 좋다고 했다. 투자가 입장에서 그런 것이기도 했다. 버크셔 해서웨이는 철도 지분을 확보 ... 는 경영자들이 잘못됐다고 한 것은 원칙적인 회계 방식을 통해서 경영자를 평가하는 버핏의 생각이 그대로 드러나는 사안이었다고 생각을 한다. 나는 업무용 제트기를 산 사건은 그냥 해프닝 ... 낀 부동산 투자를 매우 싫어하는 것 같았다. 서부 농장 인플레이션 사태 때도 투자를 하지 않았고 오히려 자신의 집 근처의 농장을 사들여서 수익을 냈다. 버핏은 전문가가 아닐 시

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.

평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 사회 구조의 변화로 인해 개인 ... 교육은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 개인의 역량을 강화하고 사회적 통합을 이루는 데 기여한다. 그러나 평생교육기관이 효과적으로 기능하기 위해서는 체계적이고 효율적인 경영 ... 이 필수적이다. 경영 구성요소는 이러한 기관의 목표를 달성하고 지속 가능한 발전을 이루기 위한 핵심 요소로 작용한다. 특히, 빠르게 변화하는 교육 환경 속에서 경영 구성요소의 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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경영학개론 ) 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

다. 이는 전문기관이나 전문가를 두어서 경영환경의 변화를 분석하여 내부 구성원들에게 정보를 제공하는 활동이다.경영환경을 통제하는 활동도 있다. 먼저 공동운영활동을 들 수 있는데, 공동 ... 한다. 게다가 MS사는 이러한 기술을 에너지 전문기업에 제공하면서 자사의 수익원을 창출해내기도 했다.ESG 경영에 IT 기술을 접목시킨 또 하나의 해저 데이터센터를 구축하기 위한 ... 경영학개론기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.경영학개론기업의 경영 활동에 영향을 미치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표

하기 어렵다. 회사에 계속 다니기 위해서는 지금 하고 있는 일보다 더 많은 일을 처리할 수 있는 역량을 길러야 한다고 생각한다. 그래서 경영과 관련된 전문적인 역량, 경쟁력을 기르 ... 기 위해서 경영학을 전문적으로 공부해야겠다고 생각했다. 또 경영학을 전문적으로 공부해야 지금 다니고 있는 회사가 아니더라도 다른 회사에 이직할 수 있는 기회를 얻을 수 있겠다고 생각 ... 고, 같은 연차와 직급이어도 다른 직원보다 급여가 적을 수도 있다.본인은 현재 다니고 있는 회사에서 경영지원 업무를 수행하고 있다. 회사에 오래 다녔기 때문에 회사가 돌아가는 사정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오

는 자신의 직무수행에 있어 경영성과에 유의하거나 부정적인 영향을 미치지 않을 수 있다.문제는 이들 비전문 낙하산 인사들이 조직에서 무거운 책임을 떠맡는 경우가 많은데, 이들이 임명 ... 경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오? 내용낙하산 인사는 경영성과에 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과 ... 자리에 걸맞은 전문성을 갖췄고 충분히 검증만 된다면 낙하산 인사라고 해서 무조건 반대할 필요는 없다고 본다.하지만 안타깝게도, 대부분의 한국 낙하산 부대원들은 그들 자신의 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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유한킴벌리의 위기와 극복

의 하나인 이사회 의장과 CEO의 겸직을 지키지 않았기 때문이다. 하지만 전문가형 이사회가 아니었기 때문에 CEO가 생각하는 바람직한 경영방식을 추진할 수 있었다. 전문가형 이사회 ... 떠돌던 사원들에게 뚜렷하고 명확한 비전을 제시해야했다. 경영진들은 새로운 비전을 만들기 위해서 고민했고 회사는 기업의 경영철학과 구체적인 목표를 담은 새로운 비전을 만들 ... 가 생각했던 4조 2교대 시스템을 이사회와의 알력 없이 시행할 수 있었기 때문이다.당시 유한킴벌리의 기업 지배구조는 전문가형 이사회를 구성하지는 않았다. 전문가형 이사회의 조건 중

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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[A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

능력, 창의적인 사고, 그리고 탁월한 의사소통 능력을 필요로 하며, 나는 이러한 역량을 갖추고 있거나, 지속적으로 개발하고자 한다. 네이버 경영기획팀에서의 근무는 나의 전문 ... 을 위한 근간을 마련한다.2. 나의 역량과 네이버 경영기획팀에서의 역할나의 전문성과 관심 분야는 데이터 분석과 시장 조사에 중점을 두고 있으며, 이는 네이버 경영기획팀에서 중요한 역할 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 제품이나 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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<회계 천재가 된 홍대리1(회계의 본질편)> 독서평

기 때문에 경영에 있어 회계는 단순히 회계 담당자나 전문가만의 일이 아니라 모든 경영진과 직원들이 함께 이해해야 하는 중요한 부분임을 강조한다. 이 책은 회계에 대한 두려움을 없애 ... 은 기업의 신뢰성, 투명성, 그리고 경영의 윤리를 반영하는 중요한 요소이며, 회계 전문가들은 이러한 기준을 준수해야 한다. 회계의 정확성과 투명성이 기업의 장기적인 성장에 어떻게 기여 ... 를 경영을 이해하고 분석하는 도구로 활용하는 방법을 제시하며, 그 과정에서 회계의 본질을 꿰뚫어볼 수 있게 돕는다. 회계를 ‘숫자로 바꾼 경영’이라고 정의하며, 경영을 제대로 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

전문적인 포트폴리오를 생성함으로서 기업의 비즈니스상의 문제들을 해결해주며 새로운 기회요소 창출을 돕는다.(2) 품질향상과 인사관리앞서 서술한 문서관리 외에 제록스의 경영혁신 ... Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 새로운 생각 혹은 방법으로 기존업무를 새롭게 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미하나. 즉, 새로운 서비스나 제품 ... 는 본론에서는 경영혁신의 필요성과 경영혁신의 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 필요성기술혁신은 자본 ·유통 ·노동 ·생산 ·관리방법 등 전 분야의 경영활동에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 자와 전문경영자의 의사결정 차이3. 창업자의 성격 특성4. 내부제보자에 대한 윤리적 평가5. 참고문헌1. 상황적합이론의 배경과 개요상황적합이론은 1970년대 경영학계에서 등장 ... 는 기업이 처해 있는 이러한 요소를 고려할 때 얼마나 적합한 경영 전략을 사용하고 있는지 여부에 따라 달라지게 된다,2. 소유경영자와 전문경영자의 의사결정 차이1) 소유경영과 전문경영

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

와 같 전문경영자의 임기 내에 최고의 성과를 달성하기 위해서 집착하여 오히려 경영의 효율성이 저하되는 문제를 안고 있다.이러한 소유경영자제도와 전문경영자제도 중에서 어떤 경영자 운영 ... 를 열광시킨 LG전자의 역작이다. 그러나, 이러한 영광에도 불구하고 LG전자는 휴대폰 시장에서 지각변동을 가져온 스마트폰 트랜드에 대응할 기회를 놓치면서 결국 LG전자는 전문경영자 ... 제도에서 대주주 일가가 직접 경영하는 소유경영자제도를 전환하게 된다. 반면, 전문경영자제도는 이해관계에 의해서 대주주는 회사의 장기적 가치를 중시하는 반면 전문경영인은 자기 임기

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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