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리더는마지막에먹는다 독후감 - 리더는마지막에먹는다 관련 독후감 3건 제공
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"리더는마지막에먹는다" 검색결과 1,781-1,800 / 1,984건

  • [경영]기업경영에 관한 보고서
    라탄은 책임을 지고 싶지 않는 사람들의 심리를 ‘책임감의 분산’이라고 정의하였다. 즉, 위급한 상황이 닥쳤을 때, 상당수의 사람들은 ‘다른 사람이 처리하겠지’하는 마음을 먹 ... 속화하기 위한 조직 측면의 개선점들을 살펴본다. 우선, 빠른 의사결정을 주도할 수 있도록 리더십이 변화되어야 한다. 리더들은 결단력과 같은 의사결정 역량을 개발하는데 관심을 가져야 ... 한다. 기업은 리더의 선발, 승진, 평가 및 보상에 있어 신속한 의사결정 역량을 중요하게 반영할 필요가 있다. 둘째, 빠른 의사결정을 위한 팀워크 활성화가 요구된다. 암젠의 케빈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 영화 실미도 감상문
    의 지인들이 등장했다. 그들은 정부에서 나온 요원들이 먹여주고 돈 벌게 해주겠다고 유혹하여 사람들을 모집해갔다고 이야기했다. 먹고 살기 힘든 시절 돈 벌어오겠다고 떠난 사람 ... 하였다.영화의 마지막 장면에서 수류탄이 터지면서 모든 실미도 부대원들이 사망한다. 그런데 실제로는 실미도 부대원 중에 생존자가 있다는 의문이 들고 있다. 실미도 부대원 중 일부 ... 층과 싸우는 모습에서 책임감있고 믿음직한 리더상을 보여준다. 또, 부대정리 명령을 거부하고 고뇌하다가 국립묘지에라도 묻힐 수 있는 기간병들을 포기하고 훈련병들을 배려하며 스스로 자살을 선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13
  • 강원랜드의 2009년도 면접시험합격 요령 및 가이드
    이 좋다. 즉 아침에 먹은 2500원짜리 샌드위치를 산 편의점 주인에게 저는 2500원짜 라 사람입니다. 며칠전 구입한 10만원 짜리 코트를 판 의류매장 주인에게는 저는 10만원 ... 들이 장점을 적절히 칭찬하면서 본인의 강점을 드러내야한다학창 시절 발표수업이 있으면 제가 리더가 돼서 프로젝트를 진행할 만큼 추진 력이 강합니다. 함께 지원한 분들 모두 준비된 능력 ... 하려고 하긴다 발표중간에 질문을 받을수도있지만 흐름이 이어가기 위해서는 “질문은 발표후 한꺼번에 받겠습니다”라고 미리 알려주는 것이 효과적이다3. 그럼 마지막으로 동사의 면접비법을 응용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.08
  • LG트윈스의 홍보마케팅에 대하여
    에는 각종 콘서트를 비롯한 다양한 행사가 개최되고 있다.{ 관중을 위한 구단의 다채로운 이벤트마케팅 }나는 정기시즌의 마지막 경기인 LG : 롯데의 경기를 찾아갔었다. 마침 그 경기 ... 는 LG의 유지현의 마지막 은퇴경기였다. 그날 경기는 다채로운 행사를 열고 있었다.* 경기장안에 선수나 팀의 기념품매장 *경기장 안에는 옆의 사진과 같이한쪽의 매장을 만들어 팀이나 선수 ... 이벤트 *한참 경기를 하는 중 7회정도에 갑자기치어리더와 구단관계측들이 무엇인가를나눠주었다. 그것은 받고 보니 불꽃놀이를할 수 있는 불꽃막대기였다. 사람들은 모두불꽃막대기에 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
  • [독후감]리더십- 아침 10분 혁명, 위대한 삶의 진수
    친구들이나 경영 컨설턴트를 찾아가 상담을 했었는데, 제대로 말하면 ‘상담’이 아닌 ‘확인’에 가까웠다고 한다. 왜냐하면 저자는 이미 사업을 추진하기로 마음을 먹었기 때문이었다. 즉 ... 이 판매하면 당신도 하고, 하지 않으면 당신도 하지 않겠다는 것이냐 라고 물어보았다고 한다. 마지막으로 영업책임자는 이렇게 끝맺었다고 한다. “저희 회사는 단신처럼 도전해온 사람 ... 을 너무 두려워하는 자는 절대 도전 할 수 없으리라.나는 평소에 책을 고를 때도 자기계발서를 많이 읽는 편이다. 보면 볼수록 ‘아-, 이런 것들을 지켜야지 진정한 리더가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.26
  • 이나모리가즈오의 성공방정식과 성과에 미치는 요인 및 자기경영
    다. 그리고 그러한 열의에 의해 비범한 사람도 위대한 일을 할 수 있는 것이다. 따라서 일의 성과를 내는 데 있어서는 열의가 가장 큰 비중을 차지하고, 그 다음이 사상, 마지막 ... 을 때. 그러한 상태가 되었을 때, 밥을 먹다가, 잠자리에서 일어나다가, 혹은 전차에서 내리다가도 성공에 이르는 회로를 발견하게 되는 것이다. 이처럼 잠재의식을 관통하는 열의를 가지 ... 다.*이외에도 ▷조직이 지향하는 비전과 나아가야 할 방향이 명확하게 설정돼야 하고 ▷조직 리더의 강력하면서도 구성원으로부터 신뢰받는 리더십이 필요하며 ▷공동체의식을 바탕으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.15
  • 학교는죽었다
    해야한다는 것을 배우게 된다. 이렇게 학교규정을 어기며 성공하는 법을 배운 학생들은 결국 자신의 이익만을 위해, 이 사회를 요리조리 이용해먹는 사람이 될 뿐이다. 또한, 교사 개개인 ... "를 건설한 것이 아니다. 실제 사회에 나아가서 학생개개인의 능력을 최대로 활용할 수 있는, 진정한 이 시대의 "리더(Leader)"가 될 수 있는 사람을 만드는 곳이 진정한 의미 ... 에 진정한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있는 학교가 되어야 하겠다. 마지막으로 학교의 기능은 앞서 말한 세 가지 기능(보호기능, 사회적 선별기능, 가치 주입기능) 등을 수행한 뒤, 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12
  • [독후감] CEO 세종대왕 인간경영 리더
    과 마음[民信]을 모두 얻어야 한다고 보았다. 만약 부득이 하게 이들 중 하나를 버려야 한다면 먼저 군사를 버려야 하고, 다음은 먹는 것을 버리라고 했다. 그러나 마지막까지 버리 ... 을 꾀한 리더 세종대왕 위대한 인물들은 누구나 그의 마음 깊은 곳에 불멸하는 추동력을 가지고 있었다. 저자는 세종대왕이 가슴속에 품었던 의지를 긍정적인(포지티브한) 허무 라고 얘기 ... 하게 신하를 훈련시킨 강유(强柔)를 겸비한 임금이었다. 5. 훌륭한 리더는 훌륭한 인재를 경영할 뿐 세종이 인재를 발탁하는 요령은, 최종적으로 발탁할 때까지 비밀에 부치고 인재들 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12
  • 빛과 사랑을 찾아서(저자-미우라아야꼬)를 읽고...
    에 나에게 가장 기억에 남고 인상 깊었던 것을 몇 가지 적어 보고자한다. 아담과 이브의 선악과 사건 중 이브가 아담에게도 선악과를 먹어보라고 권하는 장면을 통해 미우라아야꼬 여사 ... 는 사람들은 다른 사람과 같이 되지 않으면 어쩐지 불안해 못 견디는 것들이 그들 안에 존재하였음을 얘기 하고 있다. 그렇기에 이브가 혼자서 먹었다는 사실에 마음에 걸려하고 그리하 ... 여 남편 아담에게도 '먹어보라'고 권했다고 한다. 난이부분에서 얼마 전에 읽었던 한 책이 생각났다. 저자 베르베르의 '나무'인데, 총18개의 소제목으로 이루어진 이 책 가운데서도 그중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [경영]경영학을 씹어야 인생이 달콤하다 를 읽고
    고 모든 것을 추진해가고 있다. 하다못해 하찮은 문제인 식사를 하는 문제까지 말이다. 자장면을 먹을까? 아님 짬뽕을 먹을까? 물론 이런 것 까지「경영」이라는 이름표를 붙이 ... 기에는 조금은 민망한 것은 사실이다. 그냥 양자택일이라고 했으면 무리가 없을것 같다. 하지만 다르게 생각해보자 자장면을 먹고 혹은 짬뽕을 먹는다는 문제 자체가 인생의 기로에 선 문제는 아니 ... 경영자(자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해서는 무슨 짓이든 하는 경영자, 목표를 달성하기위해 존재하는 경영자) 또한 서번트 리더쉽[(Servant leadership) 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27
  • [올해최신자료]제약업계 자기소개서 합격샘플모음[제약회사자기소개서샘플][제약회사자소서합격샘플][제약업계자기소개서] 제약업계 자소서 샘플[제약회사자소서샘플]
    을 개진해 나가는 추진력과 다양한 사람의 의견을 수용하는 포용력을 키울 수 있었습니다. 또한 리더라는 자리에 있다고 사람들의 단합을 강제로 이끌어낼 수 없다는 것과 신뢰를 쌓을 때 ... ,, 내가 참는다’ 하는 모습을 본 후 어른인 나보다 낫다는 생각이 들어 저의 삶에 적용해 보기로 마음 먹었기 때문입니다. 그 뒤로 저는 화가 치밀어 오를 때마다 마음 속으로 혼자 ... 어깨와 누구보다 사랑하는 내 아버지의 눈물이 떠올랐습니다. 아버지께서는 IMF때 실직하셨습니다. 그리고, 전 그날 저녁 아버지의 눈물을 처음이자 마지막으로 보았습니다. 새벽
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26 | 수정일 2014.10.15
  • [경영관련 과목] `종가집` 성공전략
    한 맛을 내는 절임기술의 노하우를 개발했다.마지막으로 국내 마켓리더로서 상품개발력과 기술적 우위를 바탕으로 과학적이고 전통성을 가미한 상품 개발화다. 세계 최대의 김치연구소와 공장 ... ‘김치는 집에서 직접 담궈 먹어야한다’, ‘사서 먹는 김치는 맛이 없다’라는 국민 인식이 대다수였고 상품 김치는 생소하였다. 종가집 김치는 오랜 기간 우리의 실생활 속에서 굳 ... 았다. 일본 시장으로의 진출은 한 마디로 막막함 그 자체였다.일본인들의 김치에 대한 인식이 무척 낮았기 때문이다. 또한 일본 사람들은 한국 사람들이 먹는 맵고 짠 김치의 맛에 혀를 내둘렀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.18
  • [청소년 복지]청소년기에 인생의 의미를 정하고 실천한 인물 2인
    대통령으로 미국의 21-22대 대통령을 지낸 사람이다.그는 어린 시절 도박장을 가는 도중에 마음을 고쳐먹고 새 인생을 살게 되었고, 순간의 선택을 잘한 덕분에 변호사를 거쳐 미국 ... 시장을 돌며 순대 찌꺼기 같은 노점상들이 던져주는 음식을 받아먹거나, 서울역 광장에서 구걸한 돈으로 끼니를 때웠고, 그마저도 없으면 쓰레기통을 뒤져야 했다. 추운 겨울이면 따뜻 ... 어린 신씨를 데리고 국수 집으로 데려가 먹고 싶은 것을 먹으라고 했다. 도둑공부라도 하고 싶었던 거지 소년의 마음이 경찰을 감동시킨 것이다.신씨는 뒤늦게 아버지를 다시 만났지만 이미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
  • [우수 평가 자료]디테일의 힘 독후감상문, 개인적인 생각을 중심으로
    적으로 막대한 손실을 가져올 수 있다는 사실을 이야기한다.자신의 경험과 주변의 일들을 토대로 해서. 마지막 점을 찍는 듯한 세심한 정성이 있어야 하는데, 그러한 부분을 놓쳐 성사단계 ... 어려운지 알지 못한다.숲을 찾기 위해서는 나무를 먼저 찾아야 한다, 디테일의 힘세계적 경영학자, 짐 콜린스에 의하면능력이 뛰어난 것으로 손꼽히는 리더들은 비전과 세부적인 것에병 ... 했다.이런 그의 행동을 궁금해하는 주방장의 질문에 그의 대답이 걸작이다.“귀한 손님을 불러놓고 내가 배고프면, 먹는 데만 급급할 것 아닌가.”4. 디테일은 기회와 감동의 씨앗이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.09
  • 신자유주의와 인간성의 파괴 - 리처트 세넷
    다. 하지만 과목마다 배점이 달라 결국 높은 점수를 얻기 위해서는 학생들은 한 두 개의 과목에 응시하지 않을 수 없다. 먹거리도 이런 좋은 예가 된다. 우리는 돈만 있다면 원 ... 하는 먹거리를 즐길 수 있다. 하지만 패스트푸드 음식점들은 엄청난 자본력과 마케팅을 바탕으로 길거리의 먹거리를 전부 정리해나간다. 결국 우리의 선택은 자유로운 것이 아니라 ‘KFC냐 ... 의 리스크에 대한 감을 잃어버리고 있다. 영화처럼 포커 경기에서 마지막 히든카드가 스페이드 A여서 로열 스트레이트 플러쉬가 될 가능성은 거의 제로에 가깝다. 용이 지키는 성에 갇힌 공주
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17
  • [마케팅]도미노피자의 스포츠 마케팅 사례와 성공요인
    와 SBS의 농구경기. 2쿼터 후 하프타임이 주어지자 경기장 가득 1588-3082 징글송이 울리며 피자를 실은 카트와 도미노피자맨, 치어리더들이 등장했다. 가장 열광적인 환호를 해주 ... 는 관중들에게 피자를 나누어준 이 행사로 농구팬들은 재미있는 경기를 보며 맛있는 피자를 먹는 일석이조의 기쁨을 누릴 수 있었다. SK나이츠와 함께 진행된 이 이벤트에는 총 5개의 홈 ... 의 홈경기 3연전에 피자 40판씩을 제공하는 행사를 벌였다. 5회말 이후 클리닝 타임 때 도미노피자 관계자와 SK 치어리더들이 등장해 관중석으로 피자를 나눠주는 이벤트를 진행한 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.09
  • 하이닉스 최종합격 자기소개서
    하이닉스성장과정 및 학창시절‘긍정의 힘을 신봉하는 인간적인 리더’현대자동차에서 오랫동안 근무하신 아버지께서 당신의 사업을 하시고자 퇴직을 결정하신 것은 제가 막 고등학생이 되 ... 이 안쓰러우셨는지 전화를 자주 하셨고 늘 대화의 마지막을 ‘아들을 믿는다.’로 맺으셨습니다. 이러한 칭찬을 통해 저를 믿어주시고 이끌어 주심으로써 부모님의 기대에 한 점 부끄럼 없 ... 과도 금방 친해질 수 있는 인간 친화력과 사교성을 갖게 되었습니다. 이러한 저의 신뢰와 사교성을 바탕으로 여러 조직에서 리더로서 팀을 이끌었으며 그로 인해 강한 책임감도 기를 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.21
  • [독후감]에너지 버스를 읽고
    지만, 이 시대를 살아가는 우리가 볼 때 가정 일반적인 중상층의 한 가장이며 팀장이 주인공으로 등장하였다. 일상 생황의 팍팍한 삶과 리더이지만 리더십의 위기에까지 빠진 한 팀장이 ... 이나 앞으로 타야 할 사람을 소홀히 하는 실수를 절대로 범하지 말라는 것이다. 내 인생을 좀먹는 사람은 아예 멀리하여야 한다. 매사에 부정적인 불평불만분자나 '네가 할 수 있을 것 ... 한 목적의 중요성을 인식하고 실행해야 하는 것이다. 처음 세운 비전은 조지의 '인생이라는 버스'의 행선지로서의 비전이었고, 마지막에 세운 비전은 기꺼이 조지의 버스에 올라탄 팀원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.21
  • 현대건설과 한샘 면접사례(면접실례), 현대기아자동차와 현대상선 면접사례(면접실례), 현대오일뱅크와 현대해상 면접사례(면접실례), 효성그룹과 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)
    한 문제에 대한 나의 입장은?", "리더로서 갖추어야 할 것은 무엇인가?" 등으로 그다지 딱딱하지 않은 분위기로 진행이 되었습니다.1차 면접에서는 떨어뜨리지 않으니까 그냥 자신감 있 ... 게 ?", 저에게는 "중동지역으로 파견을 가야 한다면 어떻게 하겠냐?", 그리고 입사지원서에 쓴 내용을 바탕으로 이것저것 질문을 하셨고 마지막으로는 포부에 대해서 물어보셨습니다.다른 ... 에서 본 인상적인 차종도 묻더군요. 마지막이어서 그런지 전혀 기술 면접같지 않았습니다.면접볼 때 주의하실 것은, 답변이 30초를 넘지 않아야 한다는 겁니다. 진행요원들께서도 계속 주의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03
  • 인간의 본질에서 본 인류 공동번영의 가능성
    로 빠져들게 된다. 비제도권 과학자이자 정체불명의 지하그룹 리더인 본은 히드로 공항 외곽 도로에서 남의 차를 들이받음으로써만 성적인 쾌감을 맛볼 수 있는 사이코다. 그는 인간적인 육체 ... 로서 불법 잠입한 리플리컨트를 쫓아 없애는 일을 영화가 끝날 때까지 계속하고, 최후의 순간 인조인간의 리더격인 로이와 결투 끝에 죽음을 눈앞에 두지만 로이의 구원으로 살아남고 인조인간 ... 는 꿈에서 암시되고 있다. 그는 잠에서 유니콘 꿈을 꾸게 되는데 마지막 장면에서 데커드를 따라 다니며 감시하는 개프는 성냥개비로 유니콘을 만들어 그것을 암시한다. 이 영화를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
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