"현대사회의리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"현대사회의리더쉽" 검색결과 161-180 / 17,929건

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

사회복지행정론주제 : 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시 ... ) 사회복지조직에 경쟁적 가치 리더십을 적용했을 때의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 뛰어난 리더를 끊임없이 요구하고, 또는 되고 싶어하기도 한다. 하지 ... 에 해당하는 인물에 대해 분석하고 사회복지 현장에서는 어떻게 적용 가능한지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 현대적 리더십 이론의 특성ⅰ. 경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 리더십은 보다

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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申師任堂의 生涯에 나타난 셀프리더십과 어머니리더십에 관한 연구— 현대 여성의 리더십교육에 주는 시사점을 중심으로 — (Study on the self-leadership and mother-leadership in Sin Saimdang’s life : Implications on leadership education for woman in modern society)

본 연구의 목적은 신사임당의 생애에 대한 고찰을 토대로 셀프리더십과 어머니리더십을 재조명하여, 현대 여성 리더십교육에 주는 시사점을 찾아보는 데에 목적이 있다. 이 연구를 통해서 ... 사임당 리더십요소를 발견하여, 여성리더십교육 프로그램의 교육컨텐츠로 제시되기를 기대한다. 신사임당은 지금부터 500여년 전의 엄격한 유교사회에서 태어났지만, 현재까지도 예술가 ... 만 아니라, 자녀양육에 기울였던 신사임당의 삶은 현대에도 귀감이 되는 요소들을 찾을 수 있었다. 사임당의 셀프리더십 속성으로는 도전과 창의성, 자기주도성을 찾아볼 수 있었다. 그리고

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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퇴계(退溪)의 『고경중마방(古鏡重磨方)』과 ‘성찰적 리더십’의 교육적 의미 -인성기반 리더십 수업 개발을 위한 시론 (A Study on the Educational Meanings of Toegye's Gokyungjungmabang(古鏡重磨方) and Reflective Leadership)

다. 현대인은 모두 사회적 존재로서 어떤 집단이나 조직에 속해있거나 언젠가는 속하게 될 수밖에 없는 리더이자 팔로워이기 때문이다. 이것은 리더십이 보다 장기적인 교육으로 모색될 필요 ... 가 바로 퇴계(退溪)가 스스로를 경계하기 위해 손수 써서 엮은 『고경중마방(古鏡重磨方)』이라고 할 수 있을 것이다.리더십과 관련하여 현대사회에서 제기되고 있는 공감능력과 역지사지 ... 의 마비증상을 동반하는 ‘오만증후군’의 문제에 있어서도 성학(聖學)의 기초가 되는 수신(修身)의 리더십은 실제로 유의미한 사색의 주제이자 처방이 될 수 있다. 특히 현대사회가 필요로 하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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임파워링 리더십이 성과에 미치는 영향: 개인수준과 팀 수준에서 효능감의 매개효과 검증 (The Effects of Empowering Leadership on the Performance: Mediating Effects of Efficacy at Individual and Team Level)

본 연구에서는 현대 조직에서 적용성이 높은 리더십으로 관심을 받고 있는 임파워링 리더십이 조직 구성원들의 성과에 미치는 영향에 대해 알아보고 효능감의 매개효과에 대해 개인수준 ... 과 팀 수준에서 검증하는 것을 목적으로 하였다. 구체적으로 개인수준에서 임파워링 리더십과 개인성과 간의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 검증하였고 팀 수준에서 임파워링 리더십과 팀 ... 성과 간의 관계에서 집단효능감의 매개효과를 검증하였다. 본 연구의 가설검정결과 얻어진 몇 가지 내용에 대해 논의하면 첫째, 임파워링리더십은 개인성과에 유의한 영향을 미쳤고 둘째

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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리더십 변수들의 관계에 대한 개론적 고찰 (The Introductory Reflections on the Network of the Major Leadership Variables)

이 글은 리더십의 기초 개념과 실행 과정을 개괄적으로 살펴보고자 하는 것이다. 현대의 대부분의 조직과 공동체는 리더십 구조를 필연적으로 수반하고 있는데 이는 리더십은 현대 공동체 ... . 우선 사회과학적 접근으로 그동안 이루어져 온 많은 심층적 연구들을 활용하는 차원이고 또한 기독교적 고유의 성경적 접근이 동시에 필요하다. 본고에서는 매우 기초적인 사회과학적 리더십 ... 를 이해하고 그 목적의 성취에 있어서 효율성을 높이는 중요한 도구라는 것을 나타내고 있는 것이다. 특히 교회를 비롯한 기독교적 공동체들에 있어서도 리더십의 중요성을 아무리 강조

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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임파워링 리더십과 팀 혁신행동의 관계에서 집단의 리더수용의 매개효과 검증 (A Study on the Relationship Between Empowering Leadership and Team Innovative Behavior: Investigating Mediating Effects of Group Leader Acceptance)

본 연구에서는 현대 조직에서 집단수준의 혁신행동이 매우 중요한 점을 고려하여 임파워링 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 집단의 리더수용의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하 ... 였다. 본 연구의 가설검정결과 첫째, 임파워링 리더십은 팀 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고 둘째, 임파워링 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 집단의 리더수용은 부분매개 ... 를 하는 것으로 나타났다. 본 연구의 의의로 기존에 연구가 이루어지지 않은 집단의 리더수용을 중심으로 임파워링 리더십이 발휘되는 과정을 검증하였다는 점과 리더수용이 집단 내에서 개인

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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구하대종사의 변혁적 리더십 연구 (A study on the Transformational Readership of the Monk, Ven. Guha)

으로 한 수행적 리더십을 발휘하는 것이 일반적이다. 그렇지만 급변하는 현대사회에서 전법교화에 앞장서기 위해서는 그것을 뛰어넘는 리더십이 필요하다.승가의 전통적인 리더십을 넘어서서 통도사 ... 본 연구의 목적은 변혁적 리더십 이론을 바탕으로 구하천보(1872~1965)의 행장을 분석하고, 그의 리더십의 특징을 도출하고자 하였다. 본 연구의 이론적 배경은 변혁적 리더십 ... 을 바탕으로 하였다. 변혁적 리더십은 급변하는 조직 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위하여 조직변화를 유발할 수 있는 지도자의 능력으로 정의된다. 스님들은 계행을 바탕

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.08

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‘주인공 리더십’의 가능성에 대한 연구 (A Study on the Potential of “Juingong Leadership”)

’을 ‘주인공 리더십’의 입문단계로 활용한다면 미래사회의 요구에 맞는 실용성을 보여줄 수 있어서 현대인들에게 쉽게 어필할 수 있고, 이어서 자연스럽게 ‘주인공 리더십’으로 이끌어질 수 ... 에서는 이러한 가르침으로부터 미래사회를 이끌어갈 수 있는 진정한 지도자를 육성할 수 있는 리더십 이론의 개발 가능성을 탐색하였으며, 이를 잠정적으로 ‘주인공 리더십’이라고 명명하였다.본 ... 연구는 ‘주인공 리더십’을 제4차 산업혁명 시대의 요구에 부응할 수 있는 리더십 이론으로 개발할 수 있기 위하여 미래 시대의 전문가 리더십으로 떠오르고 있는 ‘직관 리더십

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

은 일 하나도 지시하고 과업을 주도하던 카리스마 리더십의 정몽구는 그렇게 많은 성과를 냈지만, 현대사회에서 중요한 상하관계에서 소통이 부족했기에 부하직원들의 불만이 커져 마지막 모습 ... 을 얻어 효과적인 결정을 내리고 동료들을 이끌어내는 능력을 갖춘 스타일이다.카리스마 리더십 인물 사례 발표는 현대자동차 정몽구 회장, 디터 람스 디자이너, 티에리 에르메스, 나폴레옹 ... 은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 창업자 티에리 에르메스 카리스마적 리더십에는 몇 가지 공통점이 있다.첫째, 두 리더는 각자 독특

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[A+과제] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기

출 일 : 2024년 6월 1일 학교 로고 타원입니다. 우리는 현대 사회의 급격한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 급변하는 경제 환경 속에서 살아가고 있다. 이러한 변화 속에서 기업 ... 은 이와 더불어 지속가능성, 사회적 책임, 그리고 포용성을 포함한 더 넓고 깊은 가치들을 포함해야 한다. 이번 레포트에서는 이러한 현대적 기업가 정신의 주요 요소들과 그 중요 ... 의 패러다임을 바꾸었다. 엘론 머스크(Elon Musk)의 리더십 아래, 테슬라는 창의적이고 혁신적인 접근을 통해 지속 가능한 교통수단을 제공하고 있다. 둘째, 지속가능성 이다. 현대

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01

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[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

자기 이해와 셀프리더십 (1주차) - 셀프리더십의 원리를 설명한다- 자신의 비전과 비전에 따른 구체적 목표설정의 필요성을 설명한다1. 들어가며. - 21C 심리학의 방향 ... 성 : 행복심리학(긍정심리학) - 궁극적 행복 추구, 행복의 기술 제시2. 자신이 생각하는 성공과 행복은?- 행복은 미래에 도달해야할 목표지점이 아닌 현재 순간에 존재하는 과정3. 리더십 ... 과 셀프리더십- 리더십 : 리더가 집단이 처한 상황과 집단 구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 집단 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정- 셀프리더십 : 자신이 자신의 태도와 행동

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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[리더십] 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

이 주로 권위적이고 명령 중심의 접근 방식을 채택했다면, 현대적 리더십은 다변화된 환경과 빠르게 변화하는 사회적, 경제적 요구에 대응하기 위해 보다 유연하고 포용적인 리더십 스타일 ... 적 리더십이 전통적 리더십과 어떠한 차별성을 가지며, 실제 조직과 사회에서 어떻게 적용되고 있는지를 분석하고자 한다. 이를 위해, 먼저 현대적 리더십의 정의와 주요 특징들을 살펴보 ... 고, 이를 뒷받침할 수 있는 국내외 사례들을 제시하여 현대적 리더십이 조직과 사회에 미치는 영향을 고찰하고자 한다. 또한, 현대적 리더십이 성공적으로 구현되기 위해 리더가 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의2. 현대적 리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대적 리더십의 정의와 특징 ... 로 본 과제에서는 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의현대적 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 모든 조직구성원 ... 의 참여를 촉진하고, 나아가 조직구성원으로 하여금 조직발전에 긍정적 영향력을 행사할 수 있도록 변화를 촉구하는 능력을 의미한다. 현대사회 조직은 규모 자체가 매우 방대하고 여러 조직구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

이론을 공식적으로 배출해 낸 결과를 가져왔다. 이 두 이론이 리더십의 특성이론과 행동이론이다. 본 글에서는 두 이론의 특성에 대해 살펴본 후, 현실적으로 현대 사회에서는 어떤 ... 적으로 묘사할 수 있는 행동양식은 실무적이고도 실용성이 있었다. 그러나 리더십 행동이론 역시 단점이 존재한다. 리더십 연구가 본격적으로 진행되기 시작한 것은 현대사회이며, 현대사회 ... 하나의 내면에만 초점을 두는 리더십 특성이론은 현대사회에 실용적으로 적용하기에는 무리가 있다. 특히, 현대사회에서 구성원들이 겪는 문제는 이전 시대보다 더 복잡하고 다층적이라는 점

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2025.02.20

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 리더십의 영향력1) 리더십의 영향력이 커진 이유2) 리더십이 현대 ... 라고 할 수 있다. 그리고 현대사회에서는 기술 혁신과 시장 변화의 속도가 빨라지면서, 조직은 빠르게 적응해야 한다. 리더는 리더십을 통해 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화 ... 에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다. 리더는 비전과 목표를 제시하고, 직원들이 자신의 역할에 자부심을 느끼며 적극적으로 참여할 수 있도록 동기부여한다. 결론적으로 현대사회에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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기업의 임파워링 리더십이 협력행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Corporate Empowering Leadership on the Cooperative Behavior: Mediating Effects of Self-efficacy)

연구 목적: 현대조직에서 환경변화에 효과적으로 대응하고 조직 내 개인주의 문화를 개선하기 위하여 조직 구성원들의 협력행동이 중요해지고 있다. 이를 위하여 본 연구에서는 임파워링 ... 리더십과 협력행동 간의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 검증하였다.연구 방법: 본 연구에서는 기업에 근무하는 직원들을 대상으로 설문을 실시하여 매개회귀분석 방법을 이용해 연구 가설 ... 을 검정하였다.연구 내용: 가설검정결과 첫째, 임파워링 리더십은 협력행동에 정(+)의 영향을 미쳤고 둘째, 임파워링 리더십과 협력행동 간의 관계에서 자기효능감은 부분매개를 하는 것

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.

의 역할은 시대와 환경에 따라 변화하며, 현대 사회에서는 이슈리더십이 강조되고 있다. 이슈리더십은 공동체 참여와 협력, 문제해결을 중심으로 한 리더십으로, 전통적 리더십의 한계를 극복 ... 지도자 역할을 강조했다. 이러한 리더십은 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 도움이 되었지만, 현대 사회의 복잡한 문제에 대처하기 어렵다는 한계를 드러냈다. 구성원들의 창의 ... 적 리더십의 한계를 극복하고 현대 사회의 복잡한 문제와 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위한 필수적인 리더십 형태로 부상하였다. 이슈리더십의 핵심 특징인 문제해결 중심, 공동체 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

하고자 한다. 이를 통해 리더십의 핵심 가치와 현대 경영환경이 어떻게 상호 작용하는지를 탐구하며, 미래의 경영 리더들에게 유용한 통찰력을 제공할 것을 기대한다. 본론 산업사회의 리더십 ... 리더십 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. 서론 산업혁명 이후로 인류의 경제와 사회 구조는 끊임없이 발전하고 변화해왔다. 특히 산업사회에서 지식경제기반사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

. 본론1. 급변하는 환경과 유연한 리더십2. 다양성과 포용적 리더십3. 기술 혁신과 혁신적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 빠르게 변화하고 다양성을 포함한 복잡한 환경 ... 어 나갈 수 있다. 따라서, 현대 비즈니스 환경에서 유연한 리더십은 더 이상 선택사항이 아닌 필수적인 요소로 자리매김하고 있다.2. 다양성과 포용적 리더십조직 내 다양성은 현대 사회 ... 으며, 이에 따라 리더십의 새로운 패러다임이 요구되고 있다. 이 레포트의 목적은 현대 조직이 직면한 다양한 도전에 대처하기 위해 필요한 적절한 리더십 이론을 탐구하는 것이다. 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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지방정부 중간관리자들의 변혁적․거래적 리더십의 효과분석: 조직효과성과 임파워먼트에 미친 효과를 중심으로 (An analysis on the effect of Transformational and Transactional Leadership in Local Government:Focusing on the Impact of Leadership in Organizational Effectiveness & Mediating Empowerment Process)

와 조직효과성에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대해 연구하고, 더 나아가 그 구조적 영향관계를 세밀히 분석함으로써 현대사회에 보다 적극적으로 행정조직이 대처할 수 있게 기여하는데 그 ... 본 연구는 최근 공공부문의 지방행정 공무원을 대상으로 그들의 직무와 직접적으로 대면하고 있는 중간관리자의 리더십 요인인 변혁적리더십, 거래적리더십이 공무원 개개인의 임파워먼트 ... 목적이 있다. 따라서 본 연구는 경기도 기초자치단체 4곳(성남시, 고양시, 부천시, 수원시)에 근무하고 있는 600명의 지방행정공무원을 대상으로 중간관리자의 리더십에 관한 설문

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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