"한국 노동인력"의 검색결과 입니다.

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"한국 노동인력" 검색결과 161-180 / 31,494건

기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.

무역학개론-기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.-서론대한민국의 토지는 흔히 한반도라고 부르며 한반도의 지리적 특징은 3면이 바다고 이루어져 ... 있고 북쪽으로는 분단 된 북한이 있어 북쪽으론 아시아 대륙으로 뻗어나가지 못하며 남쪽으론 바다가 있어 사실상 일본과도 같은 섬나라의 입장인 셈이다. 그러므로 대한민국은 경제성장 ... 과 발전을 하기 위해서는 바다를 통한 수출과 수입은 필수이며 무역은 대한민국이 세계로 뻗어 나갈 수 있는 유일한 길이라 설명 할 수 있겠다. 실제로 우리나라는 무역을 통해 경제적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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통일한국을 대비한 국가브랜드 제언_대북지원정책을 바탕으로

을 통해 정부 인력이 북의 빈곤층에서 물품을 전달할 수 있다면 가장 이상적인 통일 대한민국의 모습을 북한 국내와 남한 국내, 또 해외에 알릴 수 있는 좋은 방안이 될 것이 ... 장기적인 관점에서 통일 대한민국을 지향하는 상황에서 사실 남한이 꼭 실행해야 하는 활동은 간단하다. 길게 봤을 때 마지막 공산국가인 북한은 무너질 수 밖에 없다. 후에 통일대한 ... 민국으로 나아가려면 북한국민들을 놓아서는 안 되는 것이다. 본 보고서에서는 남한처럼 분단을 겪은 나라의 사례를 통해 통일 대한민국이 나아갈 방향을 제언하고자 한다.본론1) 독일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을

) 베이비붐 세대의 현황100세 시대로 불리는 초고령사회를 앞두고 있는 대한민국은 현재 세계 최저수준에 해당하는 저출산 고령화 시대를 살아가고 있다. 한국의 합계출산율의 경우 2019년 ... 인구절벽이 실감화될 것이고, 사회 전체적으로 근로가능한 인력이 점차적으로 줄어들어 대한민국 사회 전체에 인력난을 가속화시킬 수 있다. 이와 관련한 문제점을 구체적으로 정리해보 ... 가 급속도로 줄어들고 경제성장이 둔화되는 효과를 낳게 된다. 현재 대한민국의 경우 2017년부터 72% 수준이었던 생산가능인구가 줄어들기 시작하면서 2023년 현재 65% 수준

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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한국이민의 역사와 문화 레포트

한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 는 외국인 노동자들을 고용함으로써 경쟁력을 유지한다. 이러한 이유로 자연스럽게 외국인 노동자들이 한국으로 들어오게 된 것이다. 하지만 이렇게 일을 하려고 하는 외국인 노동자들을 이용 ... 투자 여력이 부족한 중소기업에서 압도적으로 많이 일어나는 것으로 밝혀졌다.노동법을 위반 하더라도 돈을 벌려는 악덕업주들이 있다. 불법체류자들이 한국에 남아 있는 이유는 대부분 돈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

제목: 노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심 서론 고령사회로 접어든 대한민국에서 노인 돌봄은 더 이상 특정 계층의 문제가 아닌 ... 국가적 과제로 자리 잡았습니다. 특히 독거노인과 거동 불편 노인의 증가에 따라 요양보호사와 같은 현장 돌봄 인력의 중요성이 날로 커지고 있지만, 현실에서는 낮은 임금, 과도한 업무 ... 량, 사회적 인식 부족 등으로 인해 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 보건복지부의 ‘장기요양 현황 통계’에 따르면 2023년 기준으로 요양보호사 자격 취득자 수는 누적

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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[컴퓨터공학]컴퓨터개론_4차 산업혁명과 소프트웨어 개발의 중요성

으로 중국, 대한민국, 유럽이 뒤를 잇고 있다. 시스템과 응용분야를 나누어 살펴보면 시스템SW 분야에서는 미국>유럽>중국>한국>일본 순인데 특히 중국은 시스템SW 기초 기술수준을 빠르 ... 나라의 주력 산업인 IT기술분야에 있어 뒤쳐지지 않으려면 인재들을 양성하고 고급 기술인력들이 해외시장으로 빠져나가지 않게 붙잡아둘 안정적인 노동 환경을 조성하는 것이 필요해 보인다 ... 는데 방향키 역할을 한다. 소프트웨어도 그와 같다고 볼 수 있지 않을 까. 소프트웨어를 연구하고 발전시켜 나가는 것은 대한민국의 디지털 산업 역량을 키우고 올바른 방향으로 이끌어가

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.04

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(사회복지정책론) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오

고하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라서 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다고 명시하였는데 따라서 대한민국에서 이주노동자 조건은 첫 번째로 국적은 대한민국이 아니어야 하 ... 하다. 그러나 단순기능 인력은 고용허가제나 출입국관리법에 따라 체류기간이 한정적이며 취업도 제한적이다. 2) 이주노동자 현황 법무부에서 발표한 자료에 따르면 2023년 12월을 기준으로 한국 ... ) 이주노동자 차별 문제 3. 차별을 해결하기 위한 정책 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 한국은 빠르게 사회가 발전하였고 이에 따른 새로운 사회문제들이 발생하고 있다. 이중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

일자리, 노동시장 안정화에 이바지함.예시 2?국정과제와 한국판 뉴딜 홍보를 위한 온-오프라인 홍보 점검 시스템을 구축하여 ‘2021 대한민국 SNS 대상’ 정부 부처 최우수상 ... 대응 고용안정 특별대책 마련, 고용 위기 대응반 및 고용노동 위기 대응 TF 운영 등??한국판 뉴딜? 대책 內 ?안전망 강화? 계획 수립·발표 총괄예시 15?국민 평생 직업 능력 ... 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시예시 1?주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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Humor and gig workers within South Korean work Contexts* (Humor and gig workers within South Korean work Contexts*)

연세대학교(미래캠퍼스) 빈곤문제국제개발연구원 김희선

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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무상보육 이후의 그림자, 보육제도 격차와 정책의 재정비 필요성

와의 소통 부족 등 다양한 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 본 보고서에서는 대한민국의 보육제도와 정책을 개괄적으로 설명하고, 그 안에 내재된 문제점을 중심으로 개인적인 의견과 개선 ... 방향을 제시하고자 한다.2. 본론2.1. 우리나라 보육제도와 보육정책 개요대한민국의 보육정책은 크게 세 가지 축을 중심으로 전개된다. 첫째, 보육의 공공성 강화이다. 과거 보육 ... 과 보육의 통합이다. 누리과정은 보육과 유아교육의 이원화 구조를 통합하여, 아동의 발달 수준에 맞춘 통합 프로그램을 제시하고 있다. 셋째, 보육시설 및 인력의 질 관리이다. 어린이집

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지사1급 장애인복지법, 노인복지법 A4 1장 요약(기출 선지 직접요약 이걸로 완벽대비 가능)

용도서에 장애인에 대한 인식개선을 위한 내용이 포함되어야 - 전문인력 : 의지?보조기기사, 한국수어 통역사, 언어재활사, 장애인재활상담사, 점역사?교정사, 장애인복지 전문인력 등 ... 사람 - 외국인 등록을 한 사람으로서 대한민국에 영주할 수 있는 체류자격을 가진 사람 - 국가는 외국인이 장애인으로 등록된 경우 예산 등을 고려하려 장애인복지사업의 지원을 제한 ... 정도 사정에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 보건복지부에 장애판정위원회를 둘 수 있다(고용노동부X) - 장애인 등록 : 장애인(본인), 그 법정대리인 또는 대통령령으로 정하는 보호

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2024.08.13

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(세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

된다(외국10, H2 까지다. 이 밖에 F2(거주), F5(영주), F4(재외동포) 체류 자격도취업활동을 할 수 있다.2) 비전문 인력제도한국은 국민의 우선적인 일자리 확보와 노동시장 ... 아지. 이 법은 “재한외국인에 대한 처우 등에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 재한외국인이 대한민국 사회에 적응하여 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하고, 대한민국 국민 ... 과 재한외국인이 서로를 이해하고 존중하는 사회 환경을 만들어 대한민국 발전과 사회통합에 이바지(재한외국인 처우 기본법, 국가법령정보센터)”하는 것을 목적으로 한다. 이주민과 수용국 양자

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 다.참고문헌한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점, 대한상공회의소, 2013역량 중심의 인적관리, 박우성, 한국노동연구원, 2002경제 위기 이후 인적관리 및 노사관계 변화, 노용진 외, 한국노동연구원, 2001인적자원관리, 한인수, 명경사, 2014 ... 다. 직무중심의 인적자원관리란 개인이 맡게 되는 직무에서 출발해 직무를 수행할 수 있는 인력을 선발하고 보상, 승진, 훈련 모두 직무를 기반으로 운영되는 인적자원관리이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

한국 내 기본소득과 관련된 시민단체들이 결성되고 있고 그 지지자들도 증가하고 있다. 한때 대한민국은 기본소득제에 대해 근로의욕이 감소할 수 있다는 점, 일을 하지 않고 노력없이 ... 하고 있음을 알 수 있다. 청년의 범위, 청년실업의 범위를 어느 연령대까지로 봐야 하느냐에 대해서는 학자, 연구원마다 각자 의견이 달라 논란의 여지가 있다. 대한민국만 놓고 본다면 보통 ... 2000년대 이전까지는 19~29세 사이를 청년으로 봤지만, 2000년 이후의 대한민국에서는 30대 초반, 33세까지 청년으로 보다가 2010년 이후에는 35세까지를 청년으로 보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을

은 한국인 근로자들에게는 기피 대상이 되었고, 이로 인해 구인난을 겪은 기업들이 인력 수급을 위해 외국인 노동자들을 고용하기 시작하면서부터 우리나라로의 외국인 노동자들의 유입 ... 나라에서 외국인 노동자들이 받는 부당한 대우와, 이들을 부당하게 대우하는 악덕 고용주들의 세태를 풍자한 것이었다. 그로부터 20년쯤 흐른 대한민국은 그때보다 선진국이 되었고, 문화 ... 도 여전히 고용허가제는 한국인 고용주에게 유리한 방향으로만 시행되고 있는 것으로 보인다. 우리나라 고용주들은 외국인 노동자를 대할 때 사람으로 대하기보다 ‘인력’으로 대한다. 기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

은 사회의 균형을 맞춰 구성원 모두가 행복한 삶을 누리게 한다는 개념이지만 동시에 수많은 사회 문제에 대한 대안으로써 사회를 유지시키는 기능도 한다. 최근 대한민국의 저출산 문제 ... 나라 복지정책 이슈우리나라는 2024년 총인구의 지속적인 감소와 더불어 0.65명이라는 역대 세계 최저의 출산율을 기록하고 있다. 저출산 국가에서 대한민국처럼 끊임없이 출산 ... , 네덜란드 등은 역으로 출생아 수가 더 늘어났다고 보고되고 있다. 노동시장에서는 생산연령인구의 감소와 중소기업의 인력난 문제는 생산 공급의 감소를 초래하고, 생산 공급 감소를 상쇄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

한 노동법과 사회복지제도를 갖춘 국가일수록 빈곤율과 실업률이 낮은 경향을 보인다. 2022년 대한민국의 빈곤율은 OECD 평균보다 약 1.5% 낮았으며, 이는 강력한 사회복지제도의 영향 ... 으로 분석된다. 또한, 노동시장에서의 유연성과 안정성을 동시에 추구하는 법률은 경제 성장과 사회적 안정에 기여하고 있다. 예를 들어, 2023년 대한민국의 최저임금은 시간당 9 ... 성을 동시에 추구하였다. 또한, 빈민법은 빈민을 단순히 부정적인 존재로 규정하지 않고, 노동을 통해 사회에 기여할 수 있는 잠재적인 인력으로 바라보았다. 이는 현대 사회복지의 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 부족 및 과잉인력 현상1) 인적자원 부족최근 들어서 인적자원이 가장 부족한 것이 대한민국의 핵심 기간 산업이라고 할 수 있는 반도체 기술 개발인력 ... 으면서 대한민국 경제는 저비용고효율 인적관리를 추진하게 되었고 기업의 연공주의를 없애고 성과주의로 인적관리의 방향을 전환하게 되었다. 그렇지만 이러한 이유로 오랫동안의 경험이 필요 ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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4주 1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까? 문화론적 측면에서 자신의 견해를 제시하십시오.

하게 된 예멘인의 수는 총 527명이었으며, 그 중 484명이 대한민국 정부에 정식 난민 신청을 하게 되면서 큰 화제가 되었다.결과적으로 이들 중 단 2명만 정식 난민 인정을 받 ... 들도 많이 있었다.대한민국은 아시아의 선진국이자 난민법을 제정한 국가이기에, 2018년과 같은 혼란은 발생하지 않아야겠지만 난민 유입 자체는 앞으로도 계속 이어질 것이다. 그렇 ... . 난민 수용에 대한 문화론적 측면에서의 반대 견해국민들이 난민 수용에 반대하는 큰 요인 중 하나는 익숙하지 않은 문화에 대한 거부감일 것이다. 대한민국으로 들어오는 난민의 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

로서 인식되고 있다. 본론에서는 비정규직 문제를 분석해보고, 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제(1) 비정규직과 임금대한민국은 비정규직이라는 노동형태를 언급하지 않 ... 라 민간부문에 이르기까지 대한민국은 하청 공화국이라고 불릴 중도로 많은 노동자가 하청 업체에 속해있고 실제로 자신의 노동력을 구매하는 업체와는 별개로 간접 방식으로 고용이 되어있는 것이 ... 들의 근로조건과 노동권, 임금은 물론 생명과 안전이 내동댕이쳐진 것이다.하청 노동이라는 것은 대한민국에 존재하는 다양한 비정규직 노동 중 하나의 유형일 뿐이다. 비정규직은 흔하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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