"평가조정"의 검색결과 입니다.

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"평가조정" 검색결과 161-180 / 127,915건

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내국세에서 인정된 이전가격을 관세 과세가격에 수용할 수 있는 입법적 방안 (Legislative Possibilities for Harmonization of Customs Valuation and Transfer Pricing)

다국적기업이 세계 무역에서 차지하는 비중이 증가하고, 이전가격에 대한 분석및 관리가 중요해짐에 따라 관세 평가와의 조화 요구도 강력하게 제기되고 있다.국내법상 이전가격세제와 관세 ... 법상 관세 과세가격평가는 동일한 특수관계자 간의수입거래에 대해 행해지지만, 평가기관과 근거법령, 평가절차가 다르다 보니 서로상이한 결과가 발생하기도 한다. 이는 납세자에게 과도 ... 한 조세순응비용을 요구하게 되고, 과세행정의 효율성이나 과세당국에 대한 신뢰도를 실추시키고 있다. 우리나라는 경정청구제도, 과세조정심의위원회에 의한 조정제도, 관세가격 사전약정제도 등

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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개발사업 사업계획서 파워포인트 양식

를 통해 이루어집니다. 우리는 자금을 적절하게 관리하고 예산을 배분하여 프로젝트를 수행합니다.결론 및 추진 방안 개발사업은 팀의 협업과 조정, 지속적인 성과 평가를 통해 성공적으로 추진 ... 를 구체화하고, 설계 및 개발을 진행합니다. 3 시험 및 검증 제품의 성능을 평가하고, 필요한 수정 사항을 반영합니다. 4 론칭 및 마케팅 제품을 시장에 출시하고, 효과적인 마케팅

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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광해군의 중립외교

건국 – 명 * 청 교체기 일본 : 조선 약탈 문화재 , 성리학과 도자기 문화 발전 2학습 목표 1. 광해군의 중립외교 에 대해 학습하고 이에 대한 다양한 역사적 평가 를 이해 ... 할 수 있다 . 2. 광해군 과 중립외교 에 대한 나름의 역사적 평가 를 내리고 이를 발표할 수 있다 . 3광해군 , 중립외교를 펴다 1. 광해군의 즉위배경 - 세자책봉 : 왜란 중 ... - 연암집 -광해군 , 중립외교를 펴다 - 광해군에 대한 여러 평가 왜 광해 군 ? - 정말 폭군 ? ( 일반 백성들의 평가 vs 정치권력을 지닌 양반들의 평가 ) 1. 인조 원년

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.13

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Valuing Non-collateralized Swaps with Adjustments (Valuing Non-collateralized Swaps with Adjustments)

한국금융공학회 김태구, 송준혁

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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환자안전 낙상, 욕창 교육

환자 안전 ( 낙상 . 욕창 ) 교육전담간호사목차 낙상의 정의 낙상 위험도 평가 낙상 고위험군 낙상 예방 활동 낙상 사고 발생 시 대처 간호간병 통합서비스 병동에서의 낙상예방 ... 욕창 고위험군 예방활동 및 욕창 평가 욕창 발생 보고체계 및 성과 관리낙상이란 갑작스럽고 의도하지 않게 땅이나 다른 물체를 향해 몸이 아래로 떨어지는 것 본인의 의사와 상관없이 의도 ... 이 있는 환자 사정 하고 병원의 낙상 예방지침 준수낙상위험도 평가 평가도구 : MFS(Morse Fall Scale) 평가주기 입원 시 모든 환자 정기적인 재평가 : 주 1회 모든

ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

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인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

.============================================**똑같은 내용의 자료라면 판매조차 하지 않습니다. 내용과 구성이 질적으로 다릅니다.**인사평가의 계획, 구성, 평가방법, 평가항목, 예시파일, 구성파일, 실제작성자료, 계획안 ... 등인사평가를 구성하기 위한 모든 자료가 포함되어 있는 인사평가표 풀패키지입니다.인사평가계획서를 작성하기 위한 모든 방안을 5가지 Chapter로 구성하여 실제 구매자가직접 사용 ... 조정실(IR, 재무 담당) 상장업무 진행 및 예산관리,사업기획 파트근무,쇼핑몰, 유통, 투자관리, 기획마케팅 등의 회사 운영 경험다수의 기획 프로젝트 실무 운영 및 100건 이상

ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

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성폭력예방교육 (발달장애인포함) 이해와 실제 PPT 강의안 (87 쪽)

를 평가합니다. 피드백 평가 결과를 바탕으로 개별적인 피드백을 제공합니다. 조정 피드백을 반영하여 교육 내용과 방법을 조정합니다.(4) 시각 자료의 활용 그림책 시각적으로 내용을 전달 ... 기 일상 생활에서의 안전한 장소와 위험한 장소를 표시한 지도를 만듭니다. 감정 카드 게임 다양한 상황에서의 감정을 카드로 표현하는 게임을 합니다.8) 성폭력 예방교육의 평가 사전 ... 평가 교육 전 참가자의 지식 수준을 평가합니다. 과정 평가 교육 중 참가자의 이해도와 참여도를 관찰합니다. 사후 평가 교육 후 지식 습득과 행동 변화를 평가합니다.9) 성폭력 예방

ppt테마 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.03

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기본안전보건대장 작성 서식

이특수 구조물 개요2. 공사금액 및 공사기간 산출서1) 공사금액 산출서2) 공사기간 산출서3. 주요 유해·위험요인 및 감소대책에 대한 위험성평가 내용1) 위험성 평가 기준(발생 가능 ... 방지계획서 작성 계획작성 대상 여부근 거작성계획5. 안전보건조정자 배치계획배치 대상 여부배치 계획6. 건설공사의 산업재해예방지도 실시 대상 확인 및 실시계획대상 여부근거실시계획7 ... 계획발주자 이행 확인확인일서명※ 작성요령:1) 설계 유해·위험요인 번호 : 설계안전보건대장의 위험성 평가 결과 요약표의 No.에 제시된것과 같은 번호를 작성함2) 유해·위험요인

서식 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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코스닥 기업공개시장에서 IT 기업의 공모가격 조정과 부분조정현상에 대한 연구 (A Study of the Offer Price Adjustment for IT firms and the Partial Adjustment Phenomenon in the KOSDAQ IPO Market)

한국전자상거래학회 소재환

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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CRC 교양과목 (의료기기 임상시험계획서) PPT

성능평가 및 보고방법 피험자 동의 및 보호 기타 참고문헌 INDEX Hemodialysis system#01 임상시험 의 명칭 신부전증 질병 임상시험대상자 를 대상으로 , “SB ... 인공신장기”를 이용한 신부전증 질병 치료에 대한 안정성과 유효성을 평가 하기 다기관 설계 임상시험 임상시험 기본정보기관명 소재지 전화 팩스 △△대학교병원 서울특별시 ... ▷▷학 부교수 041-○○○-○○○○ 3.4 통계담당자 성명 소재 기관명 전공 직위 전화 강△△ △△대학교병원 △△학 부교수 02-▽▽▽-△△△△ 3.5 임상시험조정자 성명 소재

ppt테마 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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이러닝 문제은행기반 출제 시스템을 위한 동적 난이도 조정 정책 (Dynamic Adjustment Policy of degrees of difficulty for E-learning Databank Based Selection System)

한국정보통신학회 김은정, 이상관, 김성곤

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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공기업 성과측정지표의 특성과 이익조정에 관한 연구 (The Effect of Performance Measure Characteristic on Earnings Management in Public Enterprises)

한국관리회계학회 정주희, 유정민, 윤대희

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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대기업중견기업 경력직 이력서(재무회계 경영관리)

였습니다.3. 강점OO팀에서 기초에서부터, 세무, 결산조정 등을 실무적으로 처리하였고, OOOOO에 가서 경영계획, 인사, 중장기 사업예측 및 추정, M&A, 기업가치 평가, ERP ... 회사, OO사, OOOOO, OOOO 회사 등 계열사)5. M&A 검토 10회 이상 및 인수성공(OO건설): (밸류에이션 평가, 인수실행, 가격협상 등)6. 경영관련 대용량 데이터 ... 제표 작성 사항 감독 및 관리(진행률∙ 총공사 예정원가 관리 및 결산분개 관리, 세무조정사항 관리, 연결 및 지분법 관리)- OO그룹 및 계열사 OOO 경영계획 수립 및 실적보고

이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

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직감적 범주화를 이용한 계층적 감성평가방법

한국감성과학회 김돈한

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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임원평가 및 보상제도 개선(안)

적용 (동일 직위내 연차별 차등 없음) 매년 조정 가능역량급역할 성과급역량평가 결과에 따라 지급액 차등 비누적식당해년도 성과결과 연동 일정 목표수준을 달성한 경우에 달성수준별 차등 ... 평가자 1인당 각 평가그룹별 평가자 수는 10명 내외 (전체적으로 비슷한 규모의 평가자 규모가 되도록 조정) 공식적 보직을 기준으로 상사/동료/부하를 구분 업무수행상 평가대상자를 잘 ... )임원인사제도 개선(안)역량평가기 본 연 봉 (100)직위별 동일금액 설정 (연차별 구분 없음) 매년 조정 가능역량급 (80)역할성과급 (20)역량평가 결과에 따라 지급액 차등

서식 | 19페이지 | 38,000원 | 등록일 2024.10.25

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[행정안전부] 평정단위별 서열 명부

자와 협의하여 평가대상 공무원의 순위를 조정할 수 있다.- 평정대상 공무원이 담당하는 직위의 조직 내 비중, 평정대상 공무원들 사이의 성과의 상대적인 차이, 조직에 대한 기여도 등을 고려 ... 하여 조정한다.- 같은 평정대상 공무원군에 대해서는 확인자가 그 상호간의 서열을 조정할 수 없다.단, 평정 결과에 대한 평정 대상자의 이의신청이 받아들여져 등급 및 평가점수가 변경된 경우는 예외로 한다.※ 확인ㆍ평정자구분 ... )비고※ 작성요령○ 종합평정등급은 평정자가 평정한 평정등급을 적는다.○ 평정자가 2명 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점수의 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

연봉)복리후생타사대비 열위 항목 개선기 본 연 봉직위별 동일금액 적용 (동일 직위내 연차별 차등 없음) 매년 조정 가능역량급역할 성과급역량평가 결과에 따라 지급액 차등 비누적식당해년 ... 평가의 대상이 아니므로 최종조정연봉의 100% 해당금액을 역량급으로 함기본 방향현 임원은 제도시행 시점부터 해당 직위별 역량급 체계를 적용(신규 임원 선임자도 동일 기준 적용) 상 ... : 천원)최종 조정연봉의 20% 해당금액을 기준금액(B등급 해당)으로 설정 개인별 역량평가 결과에 따라 평가등급별 차등금액 설정기본 방향현 임원은 제도 시행 시점에는 역할성과급 B

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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조직의 청렴도가 회계투명성에 미치는 영향 - 공기업을 중심으로 - (The Effects of Organization's Ethical Integrity on the Accounting Transparency : Focused on the Public Company)

한국회계정보학회 신상훈, 이세철

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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인공지능과 미래사회(ppt)

및 즉각적인 피드백 불가능 업무 추가 학습자료에 대한 교사의 업무 부담 증가 학습 평가 개인별 학습 수준 평가에 대한 어려움 증가 3. 디지털 교육 체제의 한계 현재 디지털 교육 ... , 분석 , 조정 기술을 이용해 이를 지원함으로써 학습의 효율성을 증진 https://www.youtube.com/watch?v=Hi0eQeRMsY8 _ 1 2 3 의사소통 AI ... 교사와 상호작용 및 즉각적인 피드백 가능 업무 AI 교사가 과제의 채점이나 학생들의 진단 같은 업무를 보조하여 교사들이 보다 개별적인 지도에 집중 학습 평가 개인별 학습 수준 평가

ppt테마 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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[중앙선거관리위원회] 근무성적평정서

평가(A)직무수행능력 평가(B)합계(A+B)평정순위조정순위평정 등급평정자 의견근무희망부서실적의질ㆍ양조직기여도기획력업무추진력팀워크의사전달(소통력)성실성ㆍ고객지향강 점(잘하는분야)약 점 ... 여 작성함.○ 평정자가 2인 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 점수 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의하여 평정대상공무원의 서열을 조정할 수 있음.○ 동일한 평정대상 공무원군에 대하여는 확인자가 그 상호간의 서열을 조정할 수 없음.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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