"퍼실리테이션"의 검색결과 입니다.

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퍼실리테이션 ncs 문제해결능력 NCS문제 공모사업계획서 ncs 모의고사

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"퍼실리테이션" 검색결과 161-168 / 168건

[독후감] 경영관련서적 읽고 독후감 작성- 위키 매니지먼트

.기업 밖의 지식을 활용하라4.위키 리더십을 발휘하라5.창의적인 아이디어가 샘솟는 기업 문화를 만들어라6.퍼실리테이션 기술을 습득하라*디시전 매트릭스경영상의 문제를 상황별로 정리해 놓 ... 들은 직접 개발한 의사결정의 Tool을 제공할 수 있는 퍼실리테이터의 역할을 하는 디시전 매트릭스(decision matrix)에다 변증법에 기초한 트리즈(TRIZ) 사고방식을 접목

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19

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기아자동차 역량모델

력③ 글로벌 경영지원을 위한 이문화, 커뮤니케이션 역량④ 교육체계 설계, 과정개발, 퍼실리테이션 등 HRD 전문 역량직무역량..PAGE:17경영지원 - 노무① 인간 중심의 마인드

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10

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오리온 기업보고서

5Ⅱ. 조직행동 우수사례1. 펀스테이션 ... , World-class 는 Smart 하고 Strong 한 세계일류 직원 , 오리온맨들이 만들어갈 것이다.3) 인재상3. 조직행동 우수사례1) 펀(FUN) 스테이션오리온 본사 4층 ... 에는 ' 펀 스테이션(fun station) ' 이 있다. 말 그대로 즐거움을 느끼고 가는 곳입니다. 30평 남짓한 금속 재질 외형의 멋스러운 이 곳은 일반 카페를 연상시키는 모던한

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04

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여성CEO 교육기획안자료

으로 구성 - 로테이션으로 돌림 ) 리더의 중요한 덕목인 대중스피치의 경우 : 다양한 모션 ( 부드러운 스피치 , 카리스마 스피치등의 토론피드백 ) 3. 모범이 되는 여성 CEO ... 는 강사가 아니라 , 퍼실리테이터로서 진행한다 . 교육커리큘럼 1. 시스템의 통합 개인의 생활 시스템과 조직의 시스템을 일치시키는 교육 (3P 바인더와 같이 ) 꼭 3P 바인더를 하자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.29

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액션러닝

러닝 프로세스가 정립되어야 한다. 실제 업무와 학습의 조화를 추구하는 과정이 설계 프로세스에 반영되어야 한다. 충분한 오리엔테이션 과정이 전체 액션러닝과정에 반드시 포함되어야 한다 ... .액션러닝 정착을 위한 준비STEP.1STEP.2STEP.3STEP.4STEP.5주요이슈 선정. 팀 구성. 퍼실리테이터 선정.액션러닝에 대한 브리핑 실시.액션러닝 실행. 조직 내 확장 ... (정착)을 위한 가이드라인 정리.*3. 액션러닝 도입 및 적용여부 판단액션러닝에서 빠지기 쉬운 함정학습자퍼실리테이터교육담당자들해결대안이 제공되길 바라는 학습자의 욕구 머리 속

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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멘토링의 모든것

미팅 주관, 오리엔테이션 계획/실행, 기록 유지 등이 있다. 추진팀원은 프로세스에서 다루는 각종 진단도구와 워크북의 퍼실리테이터나 코디네이터로서 직접 활동할 수 있으면 더욱 좋 ... 과 매칭은 제도적 멘토링에서 가장 핵심적인 과정이다.?? 멘토/멘티 오리엔테이션/촉진 교육 : 멘토링 제도를 운영하면서 멘토와 멘티에게 필요하고 충분한 교육과 활동 도구를 제공하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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[사회과학]공무원전문교육훈련방안

~3개의 부처를 통합하여 편성하였다.또한, 팀 과제수행을 원활하게 하고 지원하기 위해 액션러닝 전문가를 퍼실리테이터로 선정하고 팀에 배정하였다. 퍼실리테이터는 팀원들이 과제 ... 를 스스로 해결할 수 있도록 동기를 부여하고 성찰과 학습능력을 증진시키는 역할을 수행한다.액션러닝 과제 연구는 오리엔테이션부터 시작하여 현장방문, 관련자 인터뷰, 설문 조사 등 다양 ... , 기관 혼합(44팀)기관 혼합(12팀)과제배정국무 조정실(10개)부처 과제(55개)타 부처 과제(12개)스폰서국무총리차관실장, 본부장퍼실리테이터원내교수(6명), 민간점문가(4명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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액션러닝

오리엔테이션: 선정된 이슈 혹은 과제에 대한 오리엔테이션을 위해 집합교육 형태의 시간이 필요하다. 6) 데이터 수집/분석 및 솔루션 도출: 액션러닝 참가자들은 비즈니스 이슈를 해결 ... 은 같았지만 서로의 의견만 제시할 경우 또는 서로간의 협력이 부족한 경우 교육은 실패로 돌아 간다. 물론 그것을 뒷받침 해줄 퍼실리테이터가 있지만 현실적인 것을 보완하지 못한다고 ... 서의 중요 점은 그들의 관리자의 역할을 ‘퍼실리테이터’가 아니어야 한다고 생각이 든다. 퍼실리테이터는 학습자와 같이 학습에 참여 하면서 도움을 주며 학습자 스스로 자신의 친구라고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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