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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업시장에서 차별" 검색결과 161-180 / 13,646건

  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    . 여성의 교육 수준이 증가하고 노동시장 참가가 활성화되는 등의 변화에도 불구하고 취업이나 승진, 임금 등 직장에서 차별은 물론이고 육아 등 돌봄노동을 전적으로 여성이 책임지게 되 ... 에서 다양한 차별을 겪고 있다. 여성과 남성의 구별을 발생시키는 주된 요인인 출산과 육아라는 생애사적 사건으로 노동시장의 이탈과 노동시장 재진입의 어려움이라는 취약성을 가지게 된다 ... 으르다. 노동시장에서 여성은 남성과 다르게 자신의 재능과 능력에 따라서만 일자리를 선택할 수 없고 돌봄노동의 역할을 병행하는 방향에서 재취업을 고민할 수밖에 없는 현실이 시간제 일
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    은 대외 신인도가 높은 기업에서 여성이란 이유로 채용 과정에서 차별을 당한 사례를 통해 쉽게 증명되고 있다. 심지어 출산과 육아로 인하여 경력단절이 노동시장에서 여성을 차별받게 하 ... 와 모성보호의 시작이었고 대졸여성의 취업문제를 제기하였다. 기혼여성의 공식적 노동시장 진입도 시작되었다. 이 시기에는 일-가족 문제와 본질주의에 대해서도 심도있게 다루었다. 기혼여성 ... 은 노동시장에서 차별과 배제로부터 기인하며 여성 경제활동 참가율은 점차 늘어가고 있다. 이에 따라 지속적으로 70% 이상 고용률을 유지한 남성과 격차는 줄어들고 있지만 속도가 느리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차 2교시에서 학습한 자치법규에 대한 내용을 기본으로 하여 자신이 거주하는 시 ㆍ군ㆍ구 자치단체에서 제정되어 현재 시행되거나 시행 예정인 사회복지관련 조례를 하나만 선택하여 내용을 간략히 기술하고 조례의 문제점과 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시합니다.
    는바, 이는 여성의 임신ㆍ출산ㆍ육아 부담에 따른 경력단절과 노동시장 이탈, 하향취업 그리고 재취업의 어려움 등에 그 원인이 있다 할 것이므로, 국가적 차원에서 인턴취업의 지원, 경력 ... 종합적 대책 마련을 위한 법제도적 기반을 구축했다는 점”에서 굉장히 의미가 있으나 “여성의 노동생애를 취업 후 결혼·임신·출산·양육으로 인한 노동시장 이탈, 그리고 재취업 ... 는 것이기 때문이다. 물론 여성의 경력단절이 취업 후 결혼·임신·출산·양육에 영향을 받기도 하겠지만 법적으로 보장하고 해결해야 하는 문제는 잘못된 노동시장의 구조가 여성의 경력단절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    는데, 우리나라의 경우, 급격한 산업화를 바탕으로 여성들의 취업의 기회가 확대되었고, 질적으로도 많은 향상을 보이고 있음에도 불구하고 여성들은 실질적인 노동 시장에서 여전히 다양한 문제 ... 이거니와 영화로까지 흥행에 성공할 수 있었던 것이라 미뤄 짐작해볼 수 있다.현실적인 법이나 정책에 의하면, 여성의 성별에 의한 구체적인 차별이나 임금의 차등 지급 등은 금지되어있 ... 지만 여전히 우리 사회 속에서는 이러한 차별이 존재하고, 현재도 전일제 여성의 임금을 비교해보면, 남성들에 비하여 약 35%정도가 낮게 책정되고 있고, 상위로 올라갈수록 보이지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오
    다. 그러나 우리 노동시장에서의 정신지체장애인에 대한 편견과 고용차별 현상은 헌법의 평등권과 직업선택의 자유, 노동권이 구체적으로 제한되면서 정신지체장애인은 직업을 통한 인간다운 생활 ... 회의 역할이 매우 중요하게 작용하고 있다. 미국의 직업재활서비스는 전국각지에 있는 주 직업재활기관에 전문가를 두고 재활완료 후에 일반노동시장취업을 하거나 경우에 따라서는 동기관 ... Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • [a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안
    를 의미한다.(2) 직장생활에서의 불평등자본주의가 등장한 이후 여성들이 사회적인 노동시장 안에서 그 영역을 점진적으로 넓혀가고 있지만 여전히 여성들은 다양한 차별의 대상이 되고 있 ... 다. 고용차별을 받고 있는 여성들은 노동할 기회가 극히 제한적이 되어 일반적으로 여성적인 일로 여겨지는 단순한 미숙련직이나 남성보조직에 취업하게 된다. 또한 여성들이 임금 차별 ... 직종에서 여성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 여성의 비율이 높은 경우를 의미하며 남성 직종은 그 직종에 있어 남성 취업 비율이 전체적인 취업자 중에서 남성의 비율보다 높은 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    에서 보더라도 불안정한 일반 고용시장에서 고용이 저조하고 실업률이 높으며 저임금 고용상태, 고용상태의 차별과 배제 등의 문제가 계속 제기되고 있다. 이러한 장애인 고용문제를 해결하기 ... 로 받아들여진다. 그럼에도 불구하고 실제로는 발달장애인이 장애인 직업재활시설에 취업하더라도 임금에 대한 차별과 정부 정책에서 규정한 최저임금의 배제가 계속되고 있다.실정법의 엄격한 규정 ... 다. 대표적인 유형의 일반고용서비스는 고용주가 장애 등으로 고용을 차별할 때 처벌받을 수 있도록 한 입법조치로 차별금지법이 있다. 세계 최초로 장애인 차별을 금지하는 법은 1990년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교] 성, 사랑, 사회 기말시험(온라인)
    에서의 여성들을 힘들게 하는 부분이라고 할 수 있다.노동시장에서 존재하는 성차별은 과거에서부터 현재까지 계속 이어지고 있다고 볼 수 있다. 과거 취업시장의 모습을 보면 직접적으로 성 ... 에서부터 차별을 하고 있는 것을 알 수 있다.현대에 와서는 취업시장에서 직접적인 차별을 볼 수는 없지만 간접적으로 보이지 않는 부분에서 여성은 차별을 받고 있다. 대기업이나 공기업 등 ... 임금이 높은 기업에서는 여성보다 남성의 취업률이 높으며, 여성은 그런 차별을 피해 국가고시나 공무원 시험 등 시험 결과로 취업할 수 있는 시장에 더 많이 진출하고 있다. 이
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? 내용최근 국내에 투자한 외국 기업의 외국인 경영진에게 국내 노동시장 ... 하고 정책에서 일관되게 강조되는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 명제는 형식적 평등을 지향하는 우리 사회와 깊은 관련이 있다. 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도 ... 한 공정채용 정책도 시장에 역행하는 측면이 있다. 인맥이나 편법을 동원해 미리 정해진 채용 기준을 무시하는 부당채용은 당연히 근절돼야 한다. 그러나 거래 당사자인 취업시장에서 학력
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    되어 있는 취업 시장에서의 불평등은 그 자체로 기울어진 운동장이라고 할 수 있다. 더불어 취업 이후에도 출산 또는 육아로 승진 경쟁에서 밀려나는 사례를 통해 구조적 성차별에 문제의식 ... 다. 그러나 20대 여성의 70%는 취업이 여전히 남성에게 유리하다고 생각하고 있으며 구조화된 성차별에 분노하면서 일과 개인의 자유가 구속된다면 결혼과 출산, 육아를 하지 않 ... 자리 잡고 있다. 부모의 능력에 따라 미래가 결정되는 상황에서 우리 사회는 신계급이 고착화되고 있고 취업 경쟁이 치열해지면서 이대남에게 여성은 더 이상 차별받는 약자가 아니다. 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    경제적 불황이 심화되면서 청년들의 취업시장 또한 매우 어려운 상황에 놓여 있다. 통계청의 한 조사에 따르면, 취업시장은 한파가 지속되고 있으며 구직 활동을 하지 않고 쉬고 있는 청년 ... 이 43만 4000명에 육박하고 있는 것으로 나타났다. 이처럼 청년 실업률은 나날이 높어지고 있으며, 고용률 역시 하락하고 있다. 이런 상황때문에 청년들을 위한 취업시장은 더욱 ... . 청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안 개요본론1. 평생교육 프로그램 기획 이름:2. 요구분석:3. 프로그램 개발의 필요성과 목표설정:3.1 세부 목표4. 주차별
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.08
  • 인간과사회 ) 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    는 영향1) 경제적 불평등2) 사회 계급과 계층의 고착화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 불평등은 수직적 차이로 ‘차별’이라는 말로 정의 내릴 수 있다. 사회에서 차등적으로 발생 ... 한 차별적 가치 분배 현상으로 사람과 사람 간의 차이를 말한다. 태어날 때부터 서로 다른 조건과 상황에 불평등한 기준으로 살아가는 동안 후천적으로 또 다른 불평등이 형성되는 필연 ... . 수직적 차이가 바로 차별로써 차별은 집단에서 강제로 부과하여 불평등하게 배분한다는 점에서 지배와 같은 의미로 보이게 된다. 지배는 타인과 반대의 의지를 실현하는 것으로, 권력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    해야 한다고 여겨진다.2. 해결방안경력단절 기혼 여성 취업 요구는 계속해서 증가할 추세인데 국가적 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장에서 계층적 차별과 성차별이 근절될 장기 ... 을 위해 이루어지는 교육을 차별적으로 제공해야 한다. 나이, 경력 등 개인적인 배경은 전혀 고려하지 않고 단순히 사회 소외계층에 대해 제공하는 복지적 취업 지원 정책에서 벗어나서 각 ... 되었다. 여성정책은 여성의 자유롭고 평등한 사회참여를 막는 장애 요인을 파악하고 이를 제거하고자 하는 노력으로 전반적인 여성 억압, 성차별 문제를 해결하고자 하는 의도적인 개입의 총체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주 노동자들에 대한 문제
    되어 섬유, 전자, 건설현장, 서비스업종의 중소사업장에서 일하고 있다. 불법취업자들까지 포함하면 10만 명이 넘는 것으로 추정되기도 한다. 이들이 늘어나면서 수많은 문제가 발생하고 있 ... 분별하게 도입하고 불법취업을 조장, 묵인하며 열악한 근로조건과 비인도적 처우를 방지하는 정책은 즉각 시정되어야 한다. 자국에 비해 상대적으로 고임금을 받는다는 점을 제외하면 이주노동 ... 자들은 많은 어려움을 겪고 있다. 단순한 오해나 언어소통의 곤란에서 야기되는 문제들, 차별이 전제된 노동조건 외에도, 특히 일반 국민들의 문화적 차별과 범죄 집단 시 하는 태도 등
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 빈곤 가구 증가 이유우리나라 여성 빈곤 기구의 증가는 첫 번째로 평등하지 않은 여성 차별적인 노동시장 때문이다. 남성 ... 경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회 ... 등으로 남성에 대한 의존 고리가 끊어지게 되면 여성이 노동시장 안에서 불안정한 고용조건과 낮은 임금을 받더라도 노동하게 되고 이러한 과정은 여성 빈곤으로 이어지게 된다. 가부장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년세대(mz세대)에게 인문학이 필요하다
    mz세대의 고민을 해결해 줄 ‘인문학’-mz세대에게 인문학이 필요한 이유2015년에 등장한 유행어 중 하나인 ‘문송합니다(문과라서 죄송합니다)’는 대학 진학이 쉽지 않고 취업 ... 시장에서 홀대받는 인문계의 비애를 자학적으로 표현한 말이다.“문송합니다”, 매경칼럼, 2015.02.23유행어가 등장했을 당시 일명 명문대로 여겨지는 서울대, 연세대, 고려대 인문 ... (고등교육기관및직업계고)졸업자취업통계」(2021)에 의하면 인문계열 취업률 58.2%, 사회계열 63.9%로 흔히 ‘취업깡패(다른 학과보다 취업이 잘 되는 학과를 일컫는 말)’로 언급
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_ 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오
    .▶ 장애인의 실업과 취업, 취업율을 올릴수 있는 개선방안1. 전체 장애인 중 65세 이상이 47%로 고령화 , 장애인 가구 중 4분의 1 이상이 1인 가구2. 소득, 의료보장 ... 및 내용이 고용시장정책을 정착시키기 위한 보호고용이든, 경제적 가치로계산될 수 없는 인간 내면적 가치생산으로부터 사회재활을 성취하기 위한 보호고용이든 간에 장애 때문에발생하는 불 ... 이익을 최소화시키기 위한 정부의 적극적이고 구체적인 개입 정도에 따라 제도의 성패여부가결정되고 있음을 알 수 있다.장애인 취업을 위해서는 지역사회와 사업체의 올바른 장애인식, 장애
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    사회에는 노인들의 경제 활동 욕구 증가에도 불구하고 취업 기회 부족, 일자리 질 저하, 노동시장에서의 차별 등 다양한 요인들이 작용하고 있다. 특히 고령층 중에서도 여성 및 저학력 ... 변화 셋째, 조기퇴직 관행 넷째, 기업들의 인건비 부담 증가 다섯째, 사회보장제도 미비 여섯째, 낮은 교육수준 일곱째, 노동시장 유연화 여덟째, 높은 자영업자 비율 아홉째, 열악 ... 한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째, 청년실업률 상승
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)
    한 지위나 시장논리에 따른 구조적 불평등일 경우가 많음 * 갈등론적 계층이론 : 계급, 계층적 격차는 경제적 문화적 교육 여건의 격차를 낳으며 이에 따른 대학 진학에서의 격차가 취업 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 에서 능력과 업적에 따라 보상을 차별적으로 해주는 것은 더 능력있는 사람들이 더 중요하거나 어려운 일을 수행하기 위해 노력하도록 고무하고 장려하는 효과를 낳음 - 불평등은 사회 전체
    시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17
  • 사업계획서
    있게 한다. 이러한 차별화된 접근 방식은 고령층의 재취업 성공률을 높이고, 구인처의 만족도도 높여 장기적인 성장을 도모할 수 있을 것이다.4. 비즈니스 모델(1) 수익모델본 사업 ... . 시장 분석(1) 국내외 시니어 고용시장 동향(2) 고령화 사회 트렌드 및 정책 환경 분석(3) 경쟁사 및 유사 플랫폼 분석(4) 시장 기회 및 위협 요인 분석 (SWOT 분석 ... )3. 서비스 개요 및 모델(1) 플랫폼 핵심 서비스 소개(2) 주요 기능 설명(3) 서비스 흐름도 (구직자와 업체 간 매칭 프로세스)(4) 차별화 전략 및 경쟁력4. 비즈니스 모델
    리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29
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2025년 10월 13일 월요일
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