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"차별화된 역량" 검색결과 161-180 / 50,158건

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    생산운영의 목표이자 경쟁 우선순위는 품질, 원가, 시간, 유연성 등으로 나타낼 수 있는데 이 중 어떤 요소에 우선순위를 부여하느냐에 따라 기업의 여러 생산운영정책들이 달라진다. 경쟁 우선순위 요소별 기업의 차별화된 특징이 어떤 것이 있는지 기술하시오
    성을 최소화해 일반 구성원이 쉽게 이해할 수 있는 시스템으로 보완해 성과 및 역량 평가를 진행해 차별화했다.또한 남녀 기본급 차이 없이 한 해 동안 수행평가를 통해 양질의 간식에 차별적 보상을 제공함으로써 명확한 동기부여와 명확한 피드백과 코칭을 제공한다. ... . 경쟁 우선순위 요소별 기업의 차별화된 특징이 어떤 것이 있는지 기술하시오? 내용기업이 갖춰야 할 경쟁 우선순위는 기업이 현재와 미래에 대내외 고객을 만족시켜야 할 경쟁력으로, 일반 ... 적으로 비용, 품질, 유연성, 시간 등 4가지로 구분된다.경쟁 우선순위 설정 절차는 기업의 장기적인 목표와 시장의 요구를 파악하고, 이를 각 기능 분야가 추구해야 할 역량으로 전환
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 중증장애인이 지역사회의 식당을 이용하려고 하였으나 거절당하였다. 장애인복지관에 근무하는 사회복지사라고 가정하여, 이러한 상황에서 어떤 행동을 취하는 것이 바람직할 것인가에 대하여 토론하시오
    여 토론하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 장애인 차별 상황 가정2) ‘강점관점’ 차원의 접근3) ‘옹호자’ 차원의 접근4) ‘역량강화 관점’ 차원의 접근3. 결론4. 나 ... 처럼 외부환경으로부터 부당한 차별을 받아 무능력을 경험하는 대상에게 높은 효과를 발휘하는 관점이므로 나는 사회복지사로서 클라이언트 A에게 역량강화 관점을 적용하고, 장기적으로 그 ... 의 장애인복지에 관련된 결점의 다수가 장애인 차별 문제와 연관되어있다는 점을 감안했을 때, 장애인복지의 성장을 위해선 가장 먼저 사회에 산재한 장애인 차별 문제를 장애인 복지차원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상
    개선방향직급 중심의 임원문화를 역할과 성과 중심, 책임경영 강화의 방향으로 전환할 필요가 있음임원인사제도 개선(안)역할/성과에 따른 보상 차별화전문위원 제도 도입 계약임원 ... 평가제도 - 평가/보상 Framework평가업적평가역량평가본부 성과개인 업적리더십 역량핵심 역량Leadership CompetencyCore Competency보상인센티브 (성과 ... 연봉)복리후생타사대비 열위 항목 개선기 본 연 봉직위별 동일금액 적용 (동일 직위내 연차별 차등 없음) 매년 조정 가능역량급역할 성과급역량평가 결과에 따라 지급액 차등 비누적식당해년
    서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    이나 성적 차별로 제기되는 문제를 회피할 수 있었기 때문에 널리 활용되었다.(2) 역량 중심의 인적자원관리 도입치열한 경쟁상황과 급변하는 환경은 다기능과 학습능력을 강조하게 되 ... 1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인 ... 적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 구조들에 대해 밝혀지게 되었다. 또한 기업 실무에 적용시키고자 하는 실질적인 시도들이 경영 일선에서 전개
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5 Force 에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오
    력(bargainin량의 개념기업의 핵심 역량(Corporate competencies)이란 기업이 갖고 있는 여러 역량 중 특히 기업을 시장의 다른 경쟁자들로부터 차별 ... 었으며, 이러한 비즈니스 모델은 DHL이 지금과 같이 미국을 대표하는 전세계적 물류 기업으로 자리잡게 한 핵심 역량으로 평가받는다.(2) 차별화 요인차별화 요인(Distinctive ... (express delivery)” 이라는 우월한 차별 지점을 확보하여 핵심 역량을 형성하였다.(3) 확장성 요인확장성이 있는 경우, 즉 해당 핵심 역량이 하나의 사업군에 그치지 않
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    조선대학교 톡톡 디자인 씽킹과 창업 이야기 2023-2 기출문제
    2023-2 기말고사 1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은? ① 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본 ... 으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음 ② SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁 ... 마케팅에 대한 설명으로 잘못된 것은? ① 비차별화 마케팅 ② 제한된 차별화 마케팅 ③ 집중되지 않은 마케팅 ④ 차별화 마케팅 20. 트렌드 유형을 지속시기가 짧은 순서대로 나열한 것
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.09.12
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    (다문화교육론) 1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고
    시오. (10점) 2. 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오. (20) 3. 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정하여(원격 프로그램도 가능 ... 에 기반하여 다문화가정 아동에 대한 교육적 차별을 금지하고 이들을 한국사회에 올바르게 정착시킬 수 있도록 지원하는 방안이 필요하다고 생각되어 6강의 내용을 개인적으로 가장 의미있 ... 는 강의로 선정하게 되었다. 2. 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오. 1) 다문화교육 전문가의 역량 다문화교육 전문가란 다문화 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • [생활예절]글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.
    ) 글로벌 인재로서의 경쟁력 확보2. 사회적 측면에서의 중요성1) 다문화 사회에서의 공존과 통합2) 편견과 차별의 극복3. 개인적 성장 측면에서의 중요성1) 시야의 확장과 창의성 개발 ... 등 모든 영역에서 문화적 다양성을 접하게 되면서, 타문화에 대한 이해는 개인과 사회의 발전을 위한 핵심 역량으로 부상하고 있다.과거에는 자국의 문화만 알아도 일상생활에 큰 지장이 ... 어서 현대인이 갖추어야 할 필수적인 소양이 되었다.본 글에서는 글로벌 시대에 타문화 이해가 왜 중요한지를 다각도로 분석하고, 이를 통해 문화적 역량 개발의 필요성과 방향성을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    직접적인 재정 지원이나 교육 프로그램, 채용 과정에서의 비차별 요건 등을 목적으로 한다.그 외에도, 장애인이 자신의 역량을 향상시킬 수 있도록 도와주는 다양한 교육 및 훈련 ... 한다. 이러한 제도들의 효과적인 시행과 더불어 장애인들의 능력과 역량을 존중하고 개인 맞춤형 지원 서비스를 제공함으로써 고용 차별을 근본적으로 해소할 수 있다.현행 제도 및 정책의 개선 ... 는 데 중요한 역할을 한다.그러나 현재의 장애인 고용보장정책에는 몇 가지 주요한 한계가 있다. 첫째, 고용 차별이 여전히 존재한다. 비록 쿼터제도나 비차별 정책이 있지만, 실제로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    혁신의 요인으로 선정하였다. 다음으로군사혁신 선행연구의 차별화된 능력과 국방개혁 선행연구의 개혁재원의 부족은 군사혁신의 수단이 되는 자원을 의미하며 국가나군의‘핵심역량’의 요소 ... 군사혁신이 성공할 가능성이 높다.나) 핵심역량은 경쟁상대에 비해 명백한 우의를 제공하는 차별화된능력이며 비교 대상에 따라 그 기준이 달라지는 상대적인 특성과 핵심역량은 유형 자원 ... 에는 어느 정도의 우위를 달성하겠지만 중국, 러시아와 능력 비교에 있어서 차별화된 능력을 새롭게 개발할 필요가 있다고 생각한다.김종하ㆍ김재엽이 제시한 국가, 군 차원에서 핵심역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • [부산대] 기업가정신과 창의적 사고 자료모음(중간대체, 기말고사)
    에 도달할 수 있나?● 비즈니스 플랜 작성 시 유의사항- 쉽고 명확한 설명- 구성원의 역량 강조- 회사의 명확한 비전- 경쟁사와의 차별성- 분명한 틈새시장 공략- 재무제표에 대한 ... 창출 여부* 자금 조달 방법● 비즈니스 모델의 실현 가능성 검토 사항- 창업자의 개인적 매력도- 창업자의 역량- 생산/운영상 실현 가능성- 잠재 고객에 대한 호소력- 잠재 수익 ... 을 중심으로 한 연혁 및 사업 내용* 제공하는 제품 특징 및 비즈니스 모델* CEO를 중심으로 한 경영진의 역량 및 조직● 외부 환경 및 경쟁자 분석- 기업 외부 환경에 대한 치밀
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27
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    [영유아 보육 프로그램 개발과 평가] 다문화교육의 특성을 설명하고, 이 교육의 필요성을 논의하시오.
    하며, 글로벌 역량을 키우는 데 기여한다.셋째, 글로벌 시민의식 함양이다. 다문화교육은 단순히 차별을 없애고 평등을 실현하는 데서 그치지 않고, 학생들이 세계화된 사회에서 살아갈 수 ... 가 전통적으로 가지고 있던 단일 민족, 단일 문화 중심의 사고방식과 제도에 큰 도전을 제기하고 있다.다문화 사회로의 변화는 긍정적인 가능성을 내포하고 있는 동시에, 사회적 갈등과 차별 ... 전반에 존재하는 편견과 차별은 다문화 가정 자녀들이 정상적인 성장 과정에서 마주하는 큰 장애물이 되고 있다. 이러한 상황에서 다문화교육은 다문화 사회에서 조화로운 공존을 실현하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    한 지식활동을 통하여 증대된 핵심 역량은 기업의 업무 전반에 걸쳐서 적용된 실체를 가지고 있는 부가가치이자 다른 기업과 차별되는 역량으로 나타나는 것이다. 6) 지식 공유 시스템 ... 가치이자 다른 기업과 차별되는 역량으로 나타나게 됐다. 2) 지식공유 및 시스템 필요성 지식을 공유할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 기업의 중요한 과제이며 지식경영은 지식 창출 ... 해지는 글로벌 경쟁 사회 속에 기업은 지속적으로 성장 및 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직 구성원이 보유하고 있는 창조적인 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    톡톡! 디자인씽킹과 창업이야기 기말고사 족보
    성으로 바른 것은?①경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로 다르다.② 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경 간의 전략적 적합 ... 성을 정검하려는 사고가 기본이 되고, 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할수 있음③ 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략 ... ② 명사③ 동사④형용사14. STP 분석 중 표적 시장 설정단계에서의 4가지 유형 마케팅에 대한 설명으로 잘못된것은?① 비차별화 마케팅② 차별화 마케팅③집중되지 않은 마케팅④ 제한
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07
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    웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오.
    들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오.1. 서론웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델은 현대 사회에서의 정치 ... 로서 역할한다. 그들은 사회적 경제적으로 취약한 계층의 지원을 위해 노력하며, 이를 통해 사회적 포용성을 증진시키고 사회적인 차별을 줄이는 데 기여한다. 또한, 사회복지사는 욕구 ... 사람들의 역량을 강화하고, 지역사회의 지속 가능한 발전을 도모한다.이처럼, 웨일과 갬블 모델을 통해 사회복지사의 역할과 중요성을 이해할 수 있다. 그들은 지역사회의 불평등을 해소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    [경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.
    것인데, 이는 개인과 조직 단위 수준에서 얻을 수 있는 조직학습의 집합이며, 조직의 차별성을 가진 자산이라고 할 수 있다. 또한 핵심역량은 특정한 기업이 보유한 우월적인 내부 역량 ... 으로써 타사가 쉽게 흉내 낼 수 없을 정도로 차별화 되고 독특한 것으로, 이미 경쟁사가 가지고 있거나 쉽게 흉내 낼 수 있는 역량은 핵심역량이라고 할 수 없다. 이러한 차별 ... 성은 고객의 인지에 대한 가치 증대, 즉, 브랜드 이미지 및 브랜드 가치에 크게 기여하는데, 이는 기업이 핵심역량 자체가 기본적으로 차별화된 혜택을 고객에게 전달할 수 있게 하는 기능이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
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    [디자인마케팅] 창업을 하기위한 SWOT분석 중 강점과 약점의 주요 분석내용에 대하여 간략하게 쓰시오
    하는 데 중요한 역할을 합니다. 강점을 파악하기 위해서는 기업의 자원, 기술, 역량 등을 분석하고, 경쟁 기업과 비교하여 차별화된 요소를 찾아야 합니다. 약점(Weakness ... 의 강점과 약점을 파악하는 것은 매우 중요합니다. 강점(Strength)은 기업이 보유한 자원, 기술, 역량 등을 말합니다. 강점은 기업의 경쟁력을 강화하고, 시장에서 우위를 차지 ... )은 기업이 보유한 자원, 기술, 역량 등에서 부족한 부분을 말합니다. 약점은 기업의 성장을 방해하고, 경쟁에서 뒤처지는 요인이 될 수 있습니다. 따라서, 약점을 파악하고 이를 보완
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    산업심리학직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있 ... 을 통해 조직은 적합한 인재를 올바른 위치에 배치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.본 레포트의 목적은 직무분석의 개념을 명확히 이해하고, 다양 ... 한 방법론을 탐색하여 조직 내에서의 적용 방법과 그 중요성을 분석하는 것이다. 또한, 이와 유사한 개념인 역량 모델링과의 차이점을 탐구하여, 조직의 인재 관리 및 개발 전략에 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구
    문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구Ⅰ서론연구의 필요성 및 목적국가의 인력난 해소를 위한 1991년 산업연수생 제도의 도입을 시작 ... 되고 있는 ‘문화다양성’ 교육은 비교적, 초등학생 교육프로그램이나 실천가들이 직면하는 문제에 대처하기 위한 역량강화 프로그램은 존재하지만, 다수가 일회성 교육으로, 이후 다른 ... 을 만들어내는 기재가 되어 근본적인 문제해결이 어렵고, 효과적인 사회복지적 개입이 불가능하게 하기 때문이다. 이에 ‘문화적 역량’은 사회복지사의 실천 역량의 하나로 강조 되어야하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례 조사
    . 서론핵심 역량 이론은 1980년대에 등장한 이론으로서, 이때의 핵심 역량은 현재 다른 기업이 가지지 못한 역량 또는 현재 다른 기업보다 해당 기업이 차별화될 수 있을 정도로 뛰어난 ... 이미지를 부여하고 있다.이처럼 쿠팡의 핵심역량은 쿠팡과 그 경쟁사들을 차별화(differentiation)할 뿐만 아니라, 쿠팡이 특화(specialization)하여 쿠팡 ... 경영학개론주제: 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례 조사내용: 핵심역량이론 특징에 맞는 사례기업이나 사업아이템 조사분석, 사례분석은 핵심역량이 어떻게 구현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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2025년 10월 08일 수요일
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