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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"조직행태론 기말" 검색결과 161-180 / 237건

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    [공무원][공직자]공무원(공직자)의 정의, 공무원(공직자)의 고용현황, 공무원(공직자)의 업무수행능력, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 상여수당, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 전망
    ) 창의력5) 친화력Ⅴ. 공무원(공직자)의 정년제도1. 노동경제학적 시각2. 인구생물학적 시각3. 후진 양성설의 시각Ⅵ. 공무원(공직자)의 상여수당1. 기말수당(영 제6조)1) 지급대상 ... 능력1. 관리자에게 요구되는 업무수행능력1) 기초능력관리자들이 갖추어야 할 기초적인 행동역량에는 조직헌신도, 공무원의 윤리의식, 전문가 의식, 경영마인드, 고객지향, 자기통제력 ... , 적응성 등이 제시된다. 조직헌신도는 조직원으로서 자신의 이익보다는 소속기관, 나아가 국가차원의 목표를 우선 고려하고 그 정책방향에 대한 지지와 수용을 體化하는 것이다. 전문가 의식
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.28
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    행정관리론수업
    제목 :서론? 행정관리론의 개념본론? 조직 행태론에서 리더십⑴ 자질이론 ★★★★⑵ 행태이론 ★★① lowa대학의 리더십연구② Ohio주립대의 리더십연구 ★③ Michigan대학 ... )? 행정관리론의 개념조직학에서는 심리학적 측면에서 미시적 관점의 조직이론을 조직 행태론(OB)라고 일컫는다. 조직 행태론은 개인의 행동과 동기부여, 리더십, 조직발전론(OD) 등 ... 을 일반적으로 중요시한다.: 조직차원에서 어떻게 이용해야 좋은지를 다루는 조직발전조직행태론 또는 조직관리론에서 관리는 행정이 아니라 공공이다. 즉, 행정관리론은 공공조직을 관리
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.27 | 수정일 2017.08.20
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    KB국민은행 기업분석및 경영전략분석,문제점및 해결방안제안(우리은행,신한은행과 비교분석)
    화넷째, 리스크관리 방안 강화다섯째, 성과중심의 문화 정착여섯째, '혁신, 도전, 팀워크'를 핵심 키워드로 새로운 조직문화 정착4. 조직분석10그룹, 14본부, 57부, 2실5 ... 하고 이런 모델을 대표하는 금융회사가 되고자 한다.이를 위해 주요 활동지역은 아시아이지만 내부 조직 및 사업 시스템은 세계적 은행과 견주는 수준을 추구한다. 그리고 전통적인 은행 ... ,104,80675,848,70575,222,202▶ 판매액에서는 크게 두드러지는 변화는 보이지 않았다. 다만 예금 잔액이 8기말 171,785,137백만 원에서 10기 반기말 192
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    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.05.10
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    BIS(신바젤협약, 국제결제은행) 자기자본비율규제 목표, BIS(신바젤협약, 국제결제은행) 자기자본비율규제 영향, BIS(신바젤협약, 국제결제은행) 자기자본비율규제 자산유동화
    자기자본규제의 개선에 덧붙여 운영리스크(operational risk)가 추가ㅇ 운영리스크: 부적절하거나 잘못된 내부절차, 구성원과 조직 또는 외부사건으로부터 야기된 직?간접적인 ... 리스크를 과대평가하여 불황의 폭을 깊게 하는 景氣順應的(procyclical)인 행태를 보일 가능성이 있다. 이와 같은 경기순응성은 Borio, Furfine & Lowe ... 가 기초와 기말에 시장에서 평가(또는 몬테카를로 시뮬레이션 모형을 통해 평가)되는 것을 가정할 경우 신용손실을 기초평가치와 기말평가치의 차이로 인식(c) 期待신용손실에 대비하여 충당
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19
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    조직과 리더쉽 기말고사
    조직과 리더쉽 기말고사 문제1. 리더권력의 원천 중 직위권력에 대하여 논하시오.① 공식적 권위 : 조직의 특정한 지위와 관련된 의무와 책임에 기초한 권력② 자원과 보상에 대한 ... 들의 행태가 목표에 일치하는가에 관한 정확한 환류가 필요하다.6. 조직의 이념을 실현하는 5가지 제도과정을 논하시오.① 영향력있는 교수들 가운데 핵심적인 집단이 리더의 카리스마적 권위 ... 통제 : 리더가 중요한 정보에 접근할 수 있을 뿐만 아니라 다른 사람에게 정보를 배분하는 능력이 있음을 의미⑤ 환경에 대한 통제 : 부하행태에 대한 리더의 권력은 사회적 환경
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
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    활동기준원가계산, CLAD사
    함으로써 생산중점사항원가관리활동관리원가대상공장, 부문, 제품 또는 서비스활동, 제품 또는 서비스원가구분원가요소나 원가행태별활동 유형별원가배부기준조업도 관련요인활동별 원가동인원가집합 ... 계산법 이용기본개념도입배경기존의문제점사례분석결론⇒ 현재의 원가계산시스템이 정확하고 신뢰할 수 있는 원가정보인가 의문1년에 한 번 기말의 재고조사를 바탕으로 결산시점에서 실제 원가 ... .017..PAGE:12기본개념도입배경기존의문제점사례분석결론기존의 직무분석방법의 수정을 통한 정확한 업무분장 필요차별화된 업무분장으로의 내부관리를 통해 좀 더 효율적으로 조직을 이끌
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
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    [교양]조직행동론 기말고사 대비 정리
    조직행동론 기말고사 대비 정리1. 강화이론강화이론은 파블로의 조건 반사이론과 스키너의 행동주의, S-R Model(Stimulus-Response Model)이 동기부여 이론 ... 고, 직무 성과가 낮은 사람에게는 처벌을 한다면 이것이 조직원들에게 학습 되어, 조직원들은 이에 따른 반응으로 열심히 일 하고자 하는 동기가 강화 된다는 이론이다.2. 공정성이론애덤스 ... 에 의해 주장된 공정성이론이란 조직원들이 조직으로부터 공정한 대우를 받는다고 느낄 때 동기가 부여된다는 이론이다. fairness=공정성=Reward(me)/Input(me
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01
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    현대사회와 직업윤리 -법조인, 공직자, 기업가, 컴퓨터, 예술인, 교직자, 군인의 윤리
    현대사회와 직업윤리2013. 12. 182013년도 2학기기말 레포트6~126. 법조인과 윤리법조인들은 전문가, 공직자로서 직업 생활에서 요구되는 특별한 기본적인 자질을 갖추 ... 과 외부의 권력으로부터 자유로움을 갖추어야 한다.7. 풍부한 인간성과 감수성:법조인은 수많은 인간관계에서 발생되는 분쟁을 대상으로 하는 직업이기 때문에 상류층의 행태와 서민적 정서 ... 이고 창조한 것이기 때문에 존재 이유를 정당화할 필요가 있다. 기업이 단지 부를 창조한다는 점만으로는 도덕적인 관점에서 그 조직을 정당화시키는 데 충분치 않다고 본다. 부가 선
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2023.10.09
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    행정정보화에 따른 지방행정의 영향
    변수인 조직의 규모, 제도적 환경, 최고 관리층의 행태의 변화가 작용하여 조직구조특성인 복잡성, 집권성, 공식화의 변화와 조직기능 그리고 리더십, 동기유발 등 조직행태변화를 통해 ... 과 근 무평정의 공정성을 기할 수 있다.3)조직행태변화가 조직효과성에 미치는 영향①의사결정 및 의사전달체계의 변화가 조직효과에 미치는 영향수집가능한 정보의 범위를 확대시켜 줌 ... 화에 따른 조직의 변화로서 조직구조, 조직기능, 조직행태 등을 분석한다. 행정정보화가 조직에 미치는 변수로, 환경, 권력, 규모 등 여러 요인이 있으나 행정정보화를 독립변수로 설정하고 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
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    노동조합 및 노사관계 기말고사 관련 Q&A
    노동법 관련 기말고사 단문 Q&A1. 초고령 사회2. 유니온 숍(Union shop)3. discrimination(차별)4. 필수 유지업무5. 부가 노동자 효과5-1 실망 노동 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말하는 데이러한 노동조합의 조직형태 중 산업별 노동조합(industrial union)이란 직종의 여하에 불구하고 동일산업 ... 에 종사하는 근로자가 조직하는 노동조합을 말한다. 현대 노동조합의 대표적인 형태로서의 이것의 출현은 사회적 분업과 기계화의 진전에 따라서 방대한 미숙련공이 배출됨으로서 배타적인 직업
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02
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    세종대왕의 리더십
    ’와 ‘DISC’ 탐색을 통해 내 성격유형을 분석해보았고, 리더의 선택에 있어 앞으로 준비할 나의 리더십 기획서(기말)에 가장 적합한 리더십과 리더를 탐색해보았다. 이제 세종대왕 ... 에서까지도 백성들을 자상하게 배려하는 애민정신을 발휘했다.?행태론 : Blake & Mouton 의 관리망 적용해보기.세종인간에 대한 관심생산에 대한 관심(1,1) 무능 관리 ... 공을 세웠다.?상황론 : Hersey & Blanchard , House & Evans 경로-목표모형.1. Hersey & Blanchard 모형조직에 있어서의 구조와 배려
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
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    교육심리학 연구문제 2~10장
    요소들 간의 관계가 분명한 학습내용을 더 잘 이해한다. 또한 주어진 조직을 있는 그대로 받아들이고 스스로 재조직하지 못하는 경향이 있다. 마지막으로 문제 해결 방법에 대한 보다 명료 ... 을 이용하는 방법을 학습해야 한다. 즉, 외부의 도움을 필요로 한다. 그러나 이들은 구조화되지 않은 상황을 스스로 구조화(상황을 분석하고 재조직할 수 있음)할 수 있고 누군가의 ... 한다. 중간고사와 기말고사라는 개념은 고정간격 강화계획으로 시험의 시행이 설정되었음을 알 수 있다. 변동간격 강화계획은 어떠한 시점에서 가오하가 주어지는지 예측할 수 없도록 설정되어 있
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.11
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    천문학과 창조론(레포트)
    0000년도 기말 레포트지도교수 000 교수님천문학과 창조론이 보고서를 기말과제로 제출합니다.2000년 00월 00일학교입력전공입력이름입력목차Ⅰ. 서론 ... 이라고 부르면 오해를 불러일으킬 수 있다. 왜냐하면 통일이론은 이 현상 세계에서 일어나는 사건들의 다양성과 개별성, 그리고 하위 수준의 조직화로부터 더 더욱 복잡한 상위 수준 ... 주의원리는 우주론으로부터 출발하는 새로운 행태의 자연신학이라고 해석할 수 있다. 최근의 우주론에 입각하여 인간의 신학적 중요성을 검토해 보도록 하겠다.1) 우주의 설계 : 인간주의
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07
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    [고려대-한국미술의이해] '진판지군환호도'로 본 장우성 화백의 예술세계
    들의 재산을 공개하였다. 그리고 군부의 사조직을 제거하고, 금융실명제를 도입하면서 과거와 다른 새로운 정치, 경제적인 면모를 보이고자 하였다. 그만큼 사회적으로 개혁의 의지가 높 ... 이나 행태가 자못 사람과 비슷하기 때문이다.근자에 세태가 날로 혼돈하고 인성은 황폐하고삼강오륜은 어긋나 어지러워마치 동물화시대인가 의심될 정도이다.아마도 혹 사람과 닮은 짐승인 침팬지 ... 겠다. 중간고사와 기말고사는 없지만, 매순간이 경쟁이고 시험일 것이다. 따라서 준비해야 할 것도 많고, 불안하기도 하고, 모든 것이 불만족스럽다. 예전에는 수업을 나가지 않아도 불안
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
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    가맹거래사 1차 대비 경영학 보충자료
    적 원가주의 회계 ; 5회 109번- 회계순환과정의 절차 ; 8회 113번- 회계기말 수정분개 ; 5회 111번- 계정기입법차변(자산) = 대변(부채+자본)자산의 증가(+) 자산의감소 ... 하여 관리하는 방법론이라면, 데이터 웨어하우스는 방대한 조직 내에서 분산 운영되는 각각의 데이터 베이스 관리 시스템들을 효율적으로 통합하여 조정ㆍ관리하며, 효율적인 의사 결정 시스템 ... 적 관점으로만 경영성과를 평가하는 대신에 재무, 고객, 내부프로세스 및 학습/성장 등의 네 가지 균형 잡힌 관점에서 경영성과를 평가하는 경영기법.조직의 비전과 전략목표 실현을 위해 4
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    | 리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.21
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    청소년창의성교육
    하게 성장하고 발달 할 수 있도록 돕는 것창의성의 요소＊ 독창성 : 새롭고 참신한 특성 ＊ 유연성 : 하나의 아이디어나 행태, 방법 등을 여러 가지로 변형시키는 능력 ＊ 유창 ... 시킨 사례(2) 발명관련 교과지도를 통한 발명의 생활화 (방안장흥회덕중학교) - 발명 3분 토의 - 창의력 학습지 활용 - 발명 공작실 설치운영 - 발명 도서 - 발명반 조직운영 ... 들의 창의력과 상상력을 길러주고, 대국을 통한 청소년 및 지역 학교 간의 축제의 장이 되고 있다.우리나라 창의성 교육의 문제수행평가제도 : 학생 성적을 중간고사나 기말고사 이외에 평상시
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.30
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    연세대원주-조직행태론
    조직행태론 기말고사? 9장 조직구조와 조직 행태- 조직구조를 연구하는 이유? 조직구조가 조직의 행태, 성과, 생존 등에 영향을 미치기 때문이다. 새로운 정부가 나타날 때마다 조직 ... 조직변화 가능성은 낮다.2. 권력구조와 조직 행태1) 권력구조와 조직 행태- 조직의 상충부에 권력이 집중되어 있는 권력구조에선(1) 조직의 의사결정에 실무자들의 참여와 업무에 관한 ... 하여 시의적절하게 대응할 수 있다.3. 공식구조와 조직행태1) 공식구조와 조직행태- 고도로 공식화 된 조직이라면 개인의 자유권이 거의 없다장점 : 관할권을 둘러싼 갈등이 줄어들
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    | 시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.15
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    인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 의의, 과정, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 평가저해요인, 인사고과제도(업적평가제도, 근무평정제도)의 쟁점, 개선 과제
    에의 이용은 극히 적은 것으로 나타나고 있다(한국경총 노동경제연구원, 1987).인사고과에 대한 시각이나 행태적 특성면에서 큰 변화가 이루어진 시기라 할 수 있다. 점차 국내외 ... 은 문제는 어떠한 기업도 부딪칠 수밖에 없다.- 기중에 상위자의 방침이 자주 변경되어 기말에 무엇을 기준으로 목표달성도를 평가해야 좋을지 알 수 없다.- 목표로 설정하지 않 ... 다. 인사고과는 직무분석을 통한 다각적이고 객관적인 근거 위에서 조직구성원이 지니는 조직에 대한 공헌도와 현재 및 장래의 유용성을 평가하여야 할 것이다. 이러한 평가에 선행되어야 할 것
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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    [분식회계][분식회계 원인][분식회계 폐해][분식회계 사례]분식회계의 정의, 분식회계의 분류, 분식회계의 원인, 분식회계의 폐해, 분식회계의 사례, 향후 분식회계의 내실화 과제
    큰 골격은 차이가 없다. 그러나 세부적인 적용에 있어서는 차이를 보이고 있다.유형자산의 감가상각과 관련하여 3개 기준 공히 조직적이고 체계적인 방법을 적용하도록 규정하고 있 ... 으며 한국기준과 국제기준은 구체적인 감가상각 방법의 예를 들고 있다. 국제기준은 감가상각 방법의 선택에 있어서 자산의 사용 행태를 반영하는 방법을 택하도록 권고하고 있어 기준서(안 ... 적인 수법을 사용한 것으로 알려지고 있다.Ⅲ. 분식회계의 분류분식회계 수법은 크게 3가지로 나눌 수 있다. 먼저 창고에 쌓여 있는 기말재고를 과다 계상하는 방식이 있다. 예를 들
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
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    [중간기말]행정학특강 중간기말고사 예상문제-관료제
    [행정학 특강 중간, 기말고사 예상문제 정리]관료제관료제는 매우 다양한 의미를 갖고 있으며 불확실한 개념이다. 따라서 한마디로 분명하게 정의하기는 어렵지만 일반적으로 관료제란 ... 정치권력을 내포한 대규모 조직구조라고 할 수 있다. 관료제는 인간의 감정을 배제하고 규정과 법령에 따라 업무를 비정의적으로 처리함으로써 공정성과 업무처리의 객관화를 확보한다. 따라서 ... 관료제는 인간보다는 규칙에 의해 운영되는 객관적 형태의 조직이라고 할 수 있다. 이러한 관료제는 업무의 효율성을 위한 피라미드 형태의 수직적 계층구조와 수평적 분업구조를 가지
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    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.29
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2025년 12월 10일 수요일
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