"제너럴리스트가치"의 검색결과 입니다.

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"제너럴리스트가치" 검색결과 161-180 / 490건

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[자기소개서] 기아자동차 최종합격 자기소개서

의 전문성도 겸비하는 자기계발을 병행하여 생산관련 직군의 제너럴리스트가 될 것입니다. 이러한 노력을 통해 기아자동차가 장기적인 발전을 이루고 세계를 선도하는 글로벌 기업이 되는데 일조하겠습니다. ... 을 자신이 지원한 직무와 연계하여 구체적으로 제시하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)기아차가 지금의 브랜드 가치를 창출 할 수 있었던 계기는 원가 절감에 초점을 맞추었기에 가능

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2015.09.07

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현대글로비스 자소서 [재경]

. 컴플라이언스 그리고 주주와 이사회에서의 커뮤니케이션까지 여러 분야에서 능력을 발휘하는 제너럴리스트가 되어야 합니다. 이를 위해서 저는 다음과 같은 실천 계획을 가지고 있습니다. 먼저 ... 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치 및 그 이유에 대하여 상세하게 작성하여주시길 바랍니다. (700자 이내)공동체 / 소속감 / 성실함 / 정직함 / 자유 /구성원간의 배려 ... 와 공동체 의식이야 말로, 인생을 살아가는 데 있어서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 우리는 모두 다른 구성원들과 함께 살아갑니다. 따라서 서로에 대한 배려, 하나라는 의식은 매우

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.18 | 수정일 2016.07.26

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이랜드 이월드 합격 자소서

과 같은 멀티플레이어-세상에는 두 가지 부류의 사람이 있습니다. 한 가지 분야로 외길인생을 걷는 스페셜리스트와 다방면에서 능력을 발휘하는 제너럴리스트가 있습니다. 저는 박지성과 같 ... 은 헌신적인 멀티플레이어 즉 제너럴리스트에 가까운 사람입니다. 학창시절 다방면의 독서와 활동으로 스스로를 성장시켰으며 창업아이디어, 직업창조, 기사작성, 서평, 기업광고, 동화창작 ... 의 가치는 가격으로 환산될 수 없음을 깨달음N수생- 20대 초반의 연이은 수험실패는 스스로를 겸손하게 만들며 세상에 대한 유연한 태도를 길러냈습니다.중국여행- 안정적인 공무원으로 인생

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.07.18

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생태체계론적 관점에서의 사회복지실천

가에게 통합적 접근을 가능하게 함으로써 그 유용성이 더욱 크다. 생태체계론적 관점은 제너럴리스트 사회복지 실천에 유용한 틀을 제공해준다. 그렇다면 제너럴리스트 사회복지 실천이란 ... 무엇인가.제너럴리스트 사회복지 실천이란, 사회복지사가 문제를 총체적으로 보고 클라이언트의 관심사와 관련하여 다차원적 체계 수준에서 개입하는 것을 의미한다. 예를 들어, 제너럴리스트 ... 수준에서가 아니라 복합적 수준에서 실천을 한다. 이에 따라 제너럴리스트 사회복지사는 특정 기술영역(예를 들면 개인, 집단 혹은 지역사회)이나 특정 실천영역(예를 들면, 아동과 가족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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한국기업(국내기업, 우리나라기업) 특징, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 평판, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 신지식인 육성, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 국제광고전략

를 중심으로 이루어져 왔다. 그 결과 소수 인력을 제외하고는 일반적으로 제너럴리스트(Generalist) 중심의 인력이 육성되었다. 사람은 '일'을 통해서 스스로 단계적으로 배워 ... 나갈 때 교육 효과가 가장 크고 오래 간다. 진정한 육성은 적재 적소의 배치를 통해서 이루어진다. 따라서 향후에는 Off-JT 중심의 일반 제너럴리스트 육성 방식을 지양하고, 경력 ... 인이란5. 신지식인 가치창출 방정식6. KQ(지식지수)의 개발7. KQ(지식지수)의 주요 항목1) 기초능력 : 200점2) 고급능력 : 100점3) 마인드 : 160점4) 습관

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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프로페셔널의 조건

는 '전문성'이다. 피터 드러커는 제너럴리스트에 대해 「도쿄대생은 바보가 되었는가」의 작가 다치바나 다카시와 상반된 견해를 가지고 있다. 두사람 모두 둘째가라면 서러워할 세계의 석학 ... 들인데 견해가 전혀 다르다. 다카시는 도쿄대학을 주요 소재로 제너럴리스트의 필요성과 그를 위한 교양교육을 역설한다. 이과 계열의 학생들도 인문학을 어느 정도 배워야하고 인문계열 ... 는 제너럴리스트는 시대에 뒤떨어진 것이며, 특정 분야에 특화된 스페셜리스트가 미래를 주도 할 것이라고 말한다. 소위 말하는 '먹고 사는 것'에는 제너럴리스트는 그다지 필요하지 않다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21

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[애플] 스티븐잡스 CEO 실리콘 밸리 전쟁

는 자신의 독특한 이미지를 상품화했고, 이를 통해 다른 CEO 들과 자신을 차별화하였다.소 신용 기제너럴 리스트쇼 비지니스스티브 잡스의 리더십2소신1998년 스티즈 잡스는 고가 정책 ... 는 제품의 기획, 디자인에서부터 신제품 출시 그리고 유통까지 모든 비즈니스 프로세스를 직접 챙기는 제너럴리스트이다. 특히 신제품의 경우에는 모든 과정을 직접 관리한다. 대학 중퇴자인 ... 그는 끊임없이 공부하고 또 공부하며, 각 분야 전문가들을 압도할 수 있는 실력을 갖추었다. 스티브 잡스가 제너럴리스트가 될 수 있었던 것은 결벽에 가까운 그의 완벽주의적 성향

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.24

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스티브잡스의 리더십

.소신- B.용기- C.쇼비즈니스- D.제너럴리스트3. 애플에서의 역할4. 결론Ⅳ. 부록1. 스티브잡스 연혁2. 연설문Ⅴ. 참고문헌..PAGE:3그의 리더십대중과의 소통대중 ... 신뢰도를 높여주었을 뿐만 아니라, 자신이 우수한 제품을 사용하고 있다는 우월감을 가질 수 있도록 해주었다.- 제너럴리스트 : 스티브 잡스는 제품의 기획, 디자인에서부터 신제품 ... 출시 그리고 유통까지 모든 비즈니스 프로세스를 직접 챙기는 제너럴리스트 였다. 대학 중퇴자인 그는 끊임없이 공부하고 또 공부하며, 각 분야 전문가들을 압도 할 수 있는 실력을 갖추

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.09 | 수정일 2014.06.07

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다국적기업의 세계화전략,기업의다각화전략사례,다국적기업의 국제규제,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

는 영향 결론Ⅰ. 서론 세계화 다국적기업 등장다국적기업 등장 배경 • 예시 : 제너럴 모터스 (GM ) 서유럽에서 절반 생산 18 개의 조립공장을 유럽에 설치하여 시장확보 일본의 자 ... 경제 - 진출국의 경제발전기반확보 - 일자리 창출 - 모기업의 생산 이전과 일자리 감소 - 지역산업 약화 무역 - 새로운 가치관과 문화의 도입 - 자원의 지역적 편재 해소 및 재분배 ... 을 부과하는 국가나 지역을 말한다 . 경제협력개발기구 (OECD) 는 2009 년 4 월 국제조세 기준의 이행 정도에 따라 조세피난처를 ‘완전 이행 국가 ( 화이트리스트 )’ ‘ 불완전

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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한화제약 MR 합격 자소서 및 1차 2차 면접 상세 후기 2016년 하반기

한 제너럴리스트가 되겠습니다.고객에게 상품의 가치를 전달하는 영업사원이 되겠습니다. 영업 판매에 있어 가장 이상적인 방법은 고객사가 직접 필요에 의해 한화제약의 영업사업부에 찾아와 한화 ... 했고 이것은 저에게 중요한 가치관이 되었습니다. 이 때문에 저는 제가 속한 구성원과 지속적인 소통을 하며 힘든 상황에서도 항상 웃으며 지냅니다.부모님께서는 가훈을 ‘모든 일에 최선

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

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양면성 조직의 조직문화 연구

은 제너럴리스트 성향양면성 조직이론은 한국기업이 나가야 할 새로운 패어다임을 제시해주고 있다.양면성 조직은 기존 사업의 활용능력과 새로운 기회를 탐험할 수 있는 적응능력을 동시에 갖추 ... 는 것을 의미한다. 따라서 양면성 조직을 구축하기 위해서는 조직구성원들이 활용과 탐험활동을 동시에 수행하는데 필요한 가치, 지식, 기술, 의미, 상징, 행동, 규범, 일하는 방식 ... 을 중시하는 활용활동 중 하나에 집중된 문화적 가치와 행동을 나타낸다. 따라서 조직구성원들은 탐험과 활용 중 하나의 활동에 지배적인 문화적 가치를 보인다.맥락적 양면성 조직문화는 조직

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2018.11.18

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2015 상반기 삼양그룹 채용전제형 동계인턴 채용 합격 자기소개서

? 저는 ‘경영학’을 선택했고 공부했습니다. 훌륭한 교수님들에게 경영학의 이론적 베이스를 배우며 스페셜리스트는 아니지만 제너럴리스트로 성장했고 다양한 아르바이트와 인문학적 체험을 통해 ... 는 기업’에서 일하며 사람들을 행복하게 하는 일은 저에게 충분히 가치 있고 의미 있는 일입니다. 둘째, 앞으로도 지속적으로 열정을 가지고 할 수 있는 일인가? 과거에서 그랬고 현재

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2017.01.02

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[A+ 서평/독후감] ‘일의 미래’를 읽고

다. 그렇지만 앞으로는 정년이 50세가 아닌 70대까지라고 가정해 본다면 앞으로의 40~50년을 준비하겠다는 마음가짐으로 살아야 할 것 같다. 책에서 강조하는 제너럴리스트가 아닌 스페셜 ... 라는 네트워크 즉, 우리 식으로 말하자면 평소의 인맥관리가 중요하다고 할 수 있다. “미래에는 가치 있는 능력이 화폐 역할을 하게 되므로 우리는 미래에 중요해질 능력이 무엇인지 파악 ... 해 그 능력을 습득하는 최고의 방법을 알아내야 한다. 우리는 미래에 귀중해질 능력과 투자할 만한 가치가 있는 능력을 이해해야 한다. 또한 어떤 종류의 경력이 부상하고 어떤 분야가 주목

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.02

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스티브잡스 분석 PPT A+

는 자신의 독특한 이미지를 상품화했고, 이를 통해 다른 CEO 들과 자신을 차별화하였다.소 신용 기제너럴 리스트쇼 비지니스스티브 잡스의 리더십2소신1998년 스티즈 잡스는 고가 정책 ... 는 제품의 기획, 디자인에서부터 신제품 출시 그리고 유통까지 모든 비즈니스 프로세스를 직접 챙기는 제너럴리스트이다. 특히 신제품의 경우에는 모든 과정을 직접 관리한다. 대학 중퇴자인 ... 그는 끊임없이 공부하고 또 공부하며, 각 분야 전문가들을 압도할 수 있는 실력을 갖추었다. 스티브 잡스가 제너럴리스트가 될 수 있었던 것은 결벽에 가까운 그의 완벽주의적 성향

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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사회복지사의 의미와 역할

는 제너럴리스트(Generalist) 사회복지실천 전문가이다.제너럴리스트 사회복지실천은 과거 전통적인 사회복지실천에서 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 3가지 주요 실천 ... 방법을 제 각각 분리해 사용해오던 경향에서 이들 방법들을 통합한 접근이다. 그러므로 제너럴리스트 사회복지실천은 실천방법이 대상과 문제에 따라 다양한 형태를 가질 수는 있으나 사회 ... 해야한다.또한 사회복지사가 사회복지와 관련된 전문지식을 잘 갖추고 있고, 사회복지 전문직의 가치를 이해하고 그것으로 무장되어 있다고 해도 이러한 지식과 가치를 서비스 이용자와의 협력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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한세실업 해외영업 합격 자기소개서 문과

는 사람이다.' 주어진 환경에 적응하여 누구보다 빠르고 정확하게 일을 처리하는 스페셜리스트, 어떤 직종에 있어서도 탁월한 업무능력을 보이는 제너럴리스트를 넘어 아무리 전제조건 ... : 가치관 및 생활신조생활신조는 편안하게 생활할 때 위기를 생각하자는 뜻의 '거안사위(居安思危)'입니다. 한 순간의 성공에 안주하지 않고 새롭게 시작 될 내일을 준비하겠습니다. 한세 ... 점은 수정하겠습니다]한세실업을 지원하겠다고 말하자 '섬유산업은 사양산업이다'는 말을 들었습니다. 사라질 수 있는 사업에서 근무한다는 것은 '프로페셔널이 되겠다'는 저의 직업적 가치

자기소개서 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.07

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20대, 공부에 미쳐라.

으로도 열심히 투자를 해 볼 생각이다.일곱 번째장은, “어디에서든 통할 수 있는 인재가 되어라” 스페셜리스트가 전문분야에서 멀어지면 자칫 생명력이 떨어질 정도로 위험하지만, 제너럴리스트가 길 ... 다. 사회가 최종적으로 요구하는 것은 제너럴리스트이기 때문이다. 제너럴리스트는 어느 분야든 평균이상의 능력이 있어서 어디에 가도 잘 통하는 능력을 갖고 있는 사람을 말한다. 사회생활 ... 나 아름답다고 생각하고 부가가치가 높은 다이아몬드가 되느냐를 20대인 지금 이 순간에 결정된다고 써 있는 글을 보았을 때, 가슴 깊숙이 지금 현재 나의 위치가 인생에 가장 중요한 시점이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.13 | 수정일 2014.03.29

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경영자의 리더십 성공사례 - GE의 잭 웰치를 중심으로 -

의 가치를 실현할 수 있었다.다운사이징과 리스트럭처링 외에도 잭 웰치는 높은 수준의 품질을 지향하기 위해 6-시그마운동을 전개하였다.) 이는 전체 직원들이 품질의 중요성을 인식 ... 하기 이전의 GE는 1892년 톰슨 휴스톤[Thomson Houston]과 에디슨 제너럴 일렉트릭[Edison General Electric]이 합병하면서 탄생했으며, GE의 설립자 ... 에서 단행한 개혁 중 가장 획기적인 개혁은 바로 ‘다운사이징’과 ‘리스트럭처링’이었다. 우선 다운사이징에 대해 말해보자면 이는 더 적은 인원들로 구성된 작고 민첩한 조직을 만들기 위한 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06 | 수정일 2016.12.03

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스티브 잡스의 리더십

었고 , 이는 그의 경영활동에 있어서 대표적인 철학으로 자리 잡는다 . 그는 다른 경영인과 차별화되는 리더십을 지녔는데 , 소신 , 용기 , 쇼 비즈니스 그리고 제너럴리스트가 바로 그것이 ... 의 천부적인 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 , 대중의 니즈를 정확하게 파악하고 , 연설을 할 수 있는 그의 능력이고 , 마지막으로 제너럴리스트 (generalist) 란 모든 비즈니스 ... 하며 , 각 분야 전문가들을 압도할 수 있는 실력을 갖추었다 . 그가 제너럴리스트가 될 수 있었던 것은 결벽에 가까운 그의 완벽 주의적 성향뿐만 아니라 , 기업과 제품에 대한 애정이 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.28

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미국의 기업문화( GE와 IBM),GE의 경영체제와 경영전략,IBM의 기업 진화 과정,GE와 IBM의 현 기업문화 비교

(59 세 ) · 퇴임이후 ('01~ ) 2001 허니웰 인수 실패 (66 세 ) 2001 년 GE 최고경영자에서 퇴임 제너럴 일렉트릭 컴퍼니 [ General Electric ... Company ] - 1892 년 에디슨 제너럴 일렉트릭회사와 톰슨휴스톤일렉트릭회사가 합병하여 오늘의 GE 가 탄생 - 전세계 지사 : 160 개 국 - 임직원 수 : 28 만 7 천명 ... ) 건립 2 차 세계대전 레지날드 존스 잭 웰치 1980 년 ~ 1990 년대 ▷ 1981 년 제 8 대 CEO 잭웰치 취임 ▷ 사업구조 개혁 ( 리스트럭처링 ) ▷ 1985 년

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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