"제너럴리스트가치"의 검색결과 입니다.

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"제너럴리스트가치" 검색결과 81-100 / 490건

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SPC 삼립 영업직 합격자기소개서입니다.

관을 실현시키고 싶습니다.[SPC의 제너럴리스트를 꿈꾸며]'제너럴리스트'란 여러 분야에서 특화된 능력과 다양한 경험을 토대로 넓은 시야에서 판단할 수 있는 사람을 의미합니다. 저 ... 는 SPC삼립의'제너럴리스트'가 되는 것을 목표로 삼을 것입니다. 식품 업계 내에서 급변하는 고객의 니즈에 유연하게 대처할 수 있는 제너럴리스트가 되기 위해서는 영업 현장 경험 ... 을 하고 싶었습니다. 젊음과 글로벌 이미지의 SPC와 협력하여 이제는 국민 먹거리를 넘어 국민 건강과 행복, 생활문화까지 선도하고자 하는 SPC삼립과 함께 발전하여 저의 직업 가치

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28

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제너럴리스트 실천의 작업적정의와 전문적 책무성

한다.다섯째, 어떠한 문제도 다양한 관점에서 분석되고 설명될 수 있다.여섯째, 제너럴 리스트 실천은 사회복지의 특성을 반영하는 지식, 기술, 가치에 공동 기반을 두고 있다.일곱째, 다양 ... ).*요 관심을 기울여야 한다는 의미를 나타낸다.2. 제너럴리스트 실천정의의 구성요소1) 가치가치(value)는 제너럴리스트 사회복지실천의 주요 토대이다.*사회복지의 가치는 사회정의 ... 제너럴 리스트 실천의 작업적 정의와 전문적 책무성1. 제너럴 리스트 실천의 정의2. 제너럴리스트 실천정의의 구성요소3. 제너럴리스트 실천의 전문적 책무성1. 제너럴 리스트 실천

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

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20대, 공부에 미쳐라 (독후감)

에 열정이 부족했던 것이였다.책을 읽으면 저자는 20대들에게 스페셜리스트가 되기를 권하고 있으며 스페셜리스트에서 나아가 제너럴리스트로 비약하길 바라고 있다. 한 가지를 잘 하는 것 ... 시야를 확보하여 공부를 하며 준비를 해나가고 능력을 보탠다면 어느 시점에 도달한 자신이 스페셜리스트와 제너럴리스트를 넘어 프로패셔널이 되어있지 않을까 하는 생각을 해보았다. 이 책 ... 모른다. 하지만 사회에 나가서 자신의 분야에서 만큼은 최고라고 한번쯤이라도 인정받으며 자신의 가치를 높이는 것에 시간을 잘 활용하여 투자한다면, 그리고 자신의 영역에서 조금 더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.24 | 수정일 2023.03.06

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

해야 할 사회복지실천 업무라는 것이다. 이런 점에서 사회복지사는 제너럴리스트(Generalist)사회복지실천 전문가이다.제너럴리스트 사회복지실천은 과거 전통적인 사회복지실천에서 개별사회 ... 사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 3가지 주요 실천방법을 제 각각 분리해 사용해오던 경향에서 이들 방법들을 통합한 접근이다. 그러므로 제너럴리스트 사회복지실천은 실천방법 ... 하는 문제에 대응하고, 최적의 기능을 달성할 수 있도록 돕는다. 다시 말해, 휴먼서비스는 사람들로 하여금 욕구 충족을 통해 올바로 살아 갈수 있도록 도와주며, 나아가 가치 있는 삶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.14

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건국대학교 글로컬캠퍼스 기업가정신과리더십 중간고사

의 좋은 시절얘기를 즐기고, 현재에 대한 불만이 많다.④ 혁신을 얘기하면 할 수 없는 10가지 이유부터 제시하는 사람이다.27. ( ) 인재(제너럴라이징스페셜리스트)는 자기 분야 ... 되어야 한다.19. 공직자가 지녀야할 정신을 서술하시오.20. 리더의 유형 4가지와 그 분류를 나누시오.21. 황포돛대와 사공의 노래로 알 수 있는 비전의 가치는 무엇인가?22. 피카소 ... 되는 가를 보여준다.24. 눈으로 볼 수 있는 물리적 자본보다는 무에서 유를 창조할 수 있는 ( )이 더 큰 부가가치나 부를 창출하는 시대다.25. 인재의 개념과 인재 관리의 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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4차산업혁명과 기업가정신, 우리의자세

개념은 없다 - 창업활동이 필요하며 도전 과 혁신 이 중요해짐 전문지식과 기술 제너럴 리스트 유연한 전문능력 발현 . 하나의 직업이 아닌 열정으로 몰입하는 업의 시대기업의 기업가 ... 정신 기업 혁신의 변화 기존 자원을 활용한 혁신 - 수평적이고 플랫폼을 기반으로 한 개방형 구조 확대 외부 자원을 활용 하는 기업가적 활동 인간 · 사회의 문제 해결 및 가치창출

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12

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건국대학교병원 대졸공채 사무직 2019년도 하반기 합격 자소서

습니다. 그렇기에 사람들에게 ‘생명’이라는 최고의 가치를 선사할 수 있는 건국대학교 병원에 지원했습니다.[환자 안전과 건강노화를 위한 제너럴리스트]궁극적으로는 Beyong the BEST ... 과 업무 지식을 빠르게 흡수하여 많은 업무를 수행할 수 있는 제너럴리스트로 성장하고자 합니다.4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주 ... )[사회에서 가장 가치 있는 일]저는 사회가 가치 있다고 인정하는 일을 할 때 보람을 느끼고 더욱 더 열정적으로 임할 수 있다고 믿습니다. 환자들이 느끼는 편안함과 신뢰는 환자 안전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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(A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 사회복지실천의 두 가지 노선

. 제너럴리스트는 여러 분야의 절충적 지식, 전문적 가치, 폭넓은 기술을 적용한다.(2) 스페셜리스트- 일반적으로 MSW 과정을 수료해야 하며 가족치료, 사회복지행정, 교정, 임상사회복지 ... 을 대변한다.- 여러 사회복지 세팅에서 사용하는 여러 사회복지 기술들의 공통점을 추출하여 기능적으로 융합한 접근방법을 제너럴 사회복지실천이라 하고 실천가를 제너럴리스트라고 한다 ... 를 추구하는 입장으로 COS 운동에 기원을 두고 있다.2. 재너럴리스트와 스페셜리스트(1) 재너럴리스트- 카운슬러, 교육자, 중개자, 케이스매니저, 동원가, 조정자, 촉진자, 대변자 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31

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사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오

의 윤리강령과 가치기반을 반영해야 한다.넷째, 실천의 다양성과 모든 실천 수준에서의 사회복지 기능들을 허용해야 한다.다섯째, 제너럴리스트 실천 관점을 포괄해야 한다.여섯째, 주변부 ... 의 사회복지실천에 대한 정의 규명작업은 제2차 세계대전 후 미국의 정치사회적 가치의 영향을 받은 것이므로, 그 후의 사회복지실천 환경의 변화 등을 감안하여 새로운 정의 규명작업의 추구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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미래에셋대우 채용형인턴-WM 합격자소서

기술하여 주세요.*[제너럴리스트 WM]WM부문에서 고객네트워크를 확보하여 성과를 창출하는 사람이 되는 것이 제 목표입니다.또한, 이에 더 나아가 WM 부문과 IB부문에서 시너지 ... 를 창출하도록 교두보 역할을 하는 제너럴리스트가 되는 것을 비전으로 삼고 있습니다.금융업의 매력은 고객의 재무적성과 뿐만 아니라 비재무적 성과까지 달성하도록 도울 때 더욱 극대 ... 하는 이 곳에서 법인영업과 개인영업의 시너지를 창출할 수 있는 제너럴리스트가 되어 사업부문 곳곳에서 성과를 창출하는 것이 저의 비전입니다.몰입을 통해 자신의 한계에 도전한 경험과 결과

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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판매자 표지

회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오.

, 실천가라는 용어부터 알아볼것인데, 실천가라는 것은 인간의 욕구 또는 제반사회적인 문제에 대한 포괄적이며 통합적인 접근을 하며, 광범위한 영역에 대처를 할수 있는 제너럴리스트 실천 ... 을 하는 것, 사회복지의 전 분야에 적용되어질수 잇는 전문직으로서 일반직 특성을 소유한 전문가이며, 제너럴리스트 실천능력을 기반으로 하는 스페셜리스트를 의미한다. 그렇다면 이 사회 ... 하여 중요 개정된 주요 사안을 요약 서술한다. ?-최근 사회복지사업법이 법인의 부정행위와 위법행위에 초점을 맞춘 개정이 이뤄지고 있기에, 사회복지실천가로서 사회복지사업법이 가져야 할 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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개인 수준 사회복지실천의 개념

라고도 정의할 수 있다. 이러한 역할은 전문적 실천, 일반사회복지 방법들, 생태학적 접근, 사례관리, 집단과 가족체계 개입을 포함하는 광범위한 제너럴리스트 사회복지실천을 통해서 수행된다. ... 의 가치관과 삶의 목적, 재능과 능력 그리고 이미 갖고 있는 장점과 강점 등을 명료화하게끔 돕는다.사회복지사는 문제해결을 방해하는 태도나 두려움, 불안감 같은 장애물들에 주목하도록 돕 ... 청소년4/ 서로가 돌봐주지 않는다고 느끼기 때문에 헤어진 부부5/ 가족들이 찾아와 주지 않고 아주 가까운 친구가 죽었기 때문에 스스로 무가치하다고 느끼는 노인6/ 자신이 '짐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22

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기업가 정신과 창업 1,2강 요약정리

넓은 휴먼 네트워크-역지사지, 자기 통제 능력◆제너럴리스트(Generalist)-나무도 보고 숲도 볼 줄 아는 사람(기술자는 경영을 알고, 관리자는 기술을 알고)-본질 생각하기 ... 경영이란?사람들이 변화에 대처하고 일해 나가는데 필요한 공동 목표와 공동의 가치관, 건전한 사회 구조, 지속적인 훈련과 자기개발의 기회를 제공함으로써 모두가 함께 성취할 수 있 ... , 다양한 공부 필요◆스페셜리스트(Specialist)-전문화, 자율화, 지식화-모두에게 감동을 줄 정도의 프로페셔널 의식과 장인 정신을 가진 사람-확고한 꿈, 적성 파악, 중단 없는 전진

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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벤자민 플랭클린 자서전 독후감

벤자민 프랭클린 자서전 독후감이 책을 읽기 전에도 벤자민 프랭클린이 개인 사업뿐 아니라 과학, 정치, 외교, 문화 등 다양한 분야에 영향력을 행사한 대단한 제너럴리스트라는 것 ... 한다. 만약 내가 이 인생을 오로지 나를 위해서, 이기적으로 살아간다면, 그 삶의 가치는 한없이 추락하고 마지막 순간에 후회할 것은 당연하다. 그래서 나는 앞으로도 책에서 읽은 이 글 ... 을 마음속에 지니며 나만을 생각하는 이기적인 사람이 아니라, 다른 사람들도 위할 줄 아는 가치 있는 인생을 사는 사람이 될 수 있도록 마음가짐을 똑바로 할 것이다.책을 읽고 또 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.10

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2019 매일유업 영업 합격 자기소개서/ 실무면접+ 임원면접 후기

지원하였습니다.[제너럴리스트]영업 직무에 국한되지 않는 인재가 되겠습니다.입사 후 1년간은 발로 뛰면서 공부를 하며 그 지식을 실무에 적용하여 빠르게 성과를 낼 수 있도록 노력 ... 어 회사의 지속적인 성장에 이바지하는 매일유업의 제너럴리스트가 되겠습니다.2. 지원한 직무수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 했으며, 본인 ... 는 행보에서 무한한 가치를 더해 더욱 나은 삶을 함께 만들어나가는 모습을 볼 수 있었습니다.이러한 매일유업의 끊임없는 도전과 잠재적 성장 가능성을 보았고, 저도 그 주역이 되기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2020.02.10

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인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

하여 도모하는 적극적인 HRD기능이라고 볼 수 있다. 급변하는 기업환경 속에서 제너럴리스트보다 한 분야의 암묵적지식을 보유하고 있는 스페셜리스트가 조직성과에 중추적인 역할을 담당 ... 채용 큰 성과로 이어질 수 있으나 대부분 우수한 사람이 그렇지 못한 사람을 따라가게 되며, 기업성과는 낮아지게 되는 것이 일반적이다. 최근 기업들은 사람들의 욕구구조와 가치관이 다양 ... 적니라 개인의 성격 같은 심리적 특성도 사회적 과정, 특히 대인 관계를 통해 학습된다고 본다. 그래서 동물의 행동보다 인간의 학습행동을 중시하며, 언어.인지.동기.태도.가치관 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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중앙대학교 인사관리 중간고사 문제 밑 답

에 업무를 배정한다. 직무를 보고 채용을 하는 것이 아니기 때문에 직무가 표준화 되어 있지 않고, 여러 가지 직무를 수행할 수 있는 제너럴리스트를 육성한다.직무주의는 직무의 상대 ... 주의 인사관리는 직무가치에 기초하여 직무를 표준화시키고 스페셜리스트를 육성하는데 초점을 맞추기 때문에 전문성이 높다. 또한 직무가치(직무 분석, 직무평가)와 성과를 기준으로 임금 ... 적 가치를 나타내는 직무등급체계를 인사관리의 기본으로 한다. 따라서 직무가치(직무 분석, 평가를 통한)와 성과로 임금의 차별화를 준다. 채용관리 같은 경우는 채용할 직무를 먼저 결정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25

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일의미래-린다 그랜튼

하는 상황이 펼쳐지는 상황에서 즐거움을 찾기는 어렵다.평범한 제너럴리스트를 벗어나 유연한 전문 능력을 발휘하는 데 중요한 초점과 집중, 창의성을 갖추기 위해 어떻게 일이 파편화되고 또 그 ... 과 개인생활의 균형을 잡는 데 많은 노력을 기울인다.2025년에는 수십억 명이 스스로 업무를 통제하고 자신의 가치와 열망을 반영해 일을 선택한다. 각자가 독특하게 만든 삶은 실제로 ... 다. 또효과적인 개인 ‘브랜드’구축을 도와주고 가치 있는 네트워크 구축을 돕는 전문가가 등장할 것이다. 이런 전문가들은 Y, Z 세대의 가족을 지키려는 욕구에 맞게 가족의 행복과 건강

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.11.19

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사회복지실천과정에 대하여 논하시오

사정, 계획수립, 개입, 종결 및 평가의 5단계로 나뉜다. 각 단계는 명확하게 구분되기보다는 내용이나 과제가 중복되고 순환되는 과정으로 이해되어야 한다.한편, 제너럴리스트/통합 ... 에 의한 사회복지실천과정은 지식, 가치, 기술에 기반을 둔 문제해결과정이자, 욕구 충족을 위한 클라이언트와 사회복지사의 활동과정에 초점을 둔 체계들 간의 상호교류에 대한 개입이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.22

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경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

사회이다. 제너럴리스트가 아니라 스페셜리스트가 더욱 각광받고 각 분야에서 특출 난 능력을 발휘하는 인재들이 존재한다. 즉, 경영자란 청사진과 미래 비전을 제시하는 탐색자로서 역할 ... 의 개념을 넘어서 조직내부의 구성원뿐 안이라 외부 이해관계자들과의 상호작용 속에서 제품과 서비스를 통하여 공유가치를 확산하고 지속적으로 경쟁우위를 확보해야 하는 주체”로서 정의 ... 하고 외연이 넓혀졌음을 의미한다. 산업화 초기의 경영자는 자기자본을 통해 기계 혹은 원재료를 구입하고 노동자를 고용하고 생산과 판매를 영위함으로써 이윤과 잉여가치를 극대화할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.04.23

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