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"우리은행영업점 우수한점 개선할점" 검색결과 161-180 / 238건

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  • [기업분석]신한은행
    , 남자 198명, 여자 81명, 총원 279명으로 본점영업점 하나에서(총3개로 시작) 영업시작, 당일 1만 7,520명의 고객수와 357억 4,800만원의 수신고를 기록작지만 내 ... 협화음- 뛰어난 소매금융에 비해 기업금융이 우리은행에 비해 뒤쳐짐Opportunity(기회)- 신한지주의 탄생으로 규모의 경제 실현- 저금리로 인한 금융수요 증대- 관치금융의 해소 ... ' 수상● 2011년~현재07? 유로머니誌 선정 최우수은행상 수상06? '2011 대한민국 녹색경영 대상' 전문대상 선정 '2011년 한국서비스대상' 명예의 전당 헌정 '대한민국
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03
  • [준법감시인][컴플라이언스]준법감시인(컴플라이언스)의 감독의무, 준법감시인(컴플라이언스)의 보호조치, 준법감시인(컴플라이언스)의 부서, 준법감시인(컴플라이언스)의 제도정착 방안
    와 같은 적극적 기업금융 영업은 기존에 이미 기업금융에 집중해왔던 조흥은행, 우리은행 등이 담당할 가능성이 큰데 이들 은행들은 과거의 기업금융 및 그 부실 때문에 현재 국유화된 상태 ... 다. 이러한 점은 “법무부서를 준법감시인의 하부조직으로 둘 수 있다”는 정도로 자리매김하고 있는 우리나라 준법감시제도와는 적지 않은 시각차이가 있는 것으로 생각된다.한편, 미국 ... 된 내부유보금으로 투자하는 방향으로 이행하고 있다. 하지만 내부유보금 적립이 당기순이익의 크기에 좌우된다는 점을 고려할 때, 기업들을 다음과 같이 나누어 볼 수 있을 것이다.첫째
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [자기소개서] 우리은행 뱅커 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    우리은행1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?[1000 Bytes 이내]한 사람에게라도 영감을 주는 삶 살기.제 ... 에서도 사람들에게 가장 친숙한 은행, 그 중에서도 대학 시절부터 제 삶의 큰 부분을 차지하여 우수 고객이 되도록 해 준 우리은행에서의 커리어가 이러한 롤모델의 역할을 도울 것입니다.뿐 ... 을 수상할 수 있었던 한 요인일 것이다. 최초로 중소 기업 컨설팅을 시작한 데 이어, 우리은행 내 분야별 전문가들이 사회적 약자의 자립을 지원해주고, 그들의 포트폴리오 구성에 자문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15
  • 국민은행 CRM초기도입부터 현재의 G-CRM까지의 이용사례
    에서 국민은행의 선도 위상을 높임 '서비스 갭 모형 분석'을 통한 고객의 기대치를 파악하여 전 영업개선활동 고객 불만족을 발생시키는 요인을 찾아 지속적으로 모니터링하고 개선을 유도 ... 국내 시중은행 최초 영업점 기반 G-CRM시스템 개발 적용 2009. 09 '2009 한국산업의 고객만족도(KCSI)' 은행부문 3년 연속1위 선정 (한국능률협회컨설팅)국민은행신 ... 한은행우리은행하나은행21.7 %16.3 %14.6 %11.8 %출처: 각 은행 ,2007주요 시중은행의 원화예수금 점유율 (단위%)판매자 시장구매자 시장컴퓨터와 관련IT발달고객욕구분석
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.15
  • [굿레포트] 벤치마킹과 펀경영
    할 것으로 기대되고 있다현대삼호중공업우리은행영업점의 분위기를 밝게 바꾸고 고객에 대한 응대도 좀더 친절하게 만드는 펀 경영을 도입한 것이다. 활기찬 조직문화 조성을 위한 전문인력 ... 았다. CS리더는 각 지점의 대리·행원 급 직원으로 평소에도 지점의 분위기를 이끄는 끼 많은 직원들이다. 이들은 웃음치료 등 여러 교육을 받았다.우리은행기술본부 34개 팀에는 팀장 외 ... 에서 우수한 상대를 표적 삼아 자기 기업과의 성과 차이를 비교하고 이를 극복하기 위해 그들의 뛰어난 운영 프로세스 등을 배우면서 부단히 자기혁신을 추구하는 기법이다. 즉 뛰어난 상대에게서
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 경영학과 경영학원론 사회적책임에 대한 과제,레포트 입니다.
    , 직업훈련, 지역민의 고용이나 낙후지역의 개발, 투자 등은 지역사회 사업 및 책임의 성격을 띤 것이다.(1)이순우 우리은행장(왼쪽부터), 이팔성 우리금융그룹회장, 공상길 서울시 ... 사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업으로써 제7조에 따라 인증 받은 자를 말 ... 의 사회적 환원”이라는 측면에서 기업이 여러가지 지역사회사업에 개입하는 것은 매우 바람직하다.학자금, 연구비 지급, 공중보건 개선을 위한 시설의 마련이나 자선단체에의 기부, 구호금 전달
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 새마을금고 분석
    업무* 가맹점업무* 대외제휴업무- 자기앞수표 업무자기앞수표의 발행을 통하여 현금결제에 따른 불편을 해소하고지급결제 기능을 더욱 편리하게 개선10만원, 50만원, 100만원, 500 ... 1600만명 정도로 국내 최대 서민금융기관인 새마을금고는 고객 수만 놓고 보면 우리은행(1650만명)과 비슷하지만 제1금융권인 은행보다 자금중개능력이 오히려 뒤처져 있다는 평가다 ... .2009년 2월 말 기준은행권의 예대율은 신한은행 98%, 우리은행 104%, 하나은행 107% 수준이지만 새마을금고는 지난해 말 56.2%, 신협은 60% 수준으로 나타났다.최근
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안
    이 처음이다. 우리은행의 비정규직은 정규직 1만1000여명의 28% 수준인 현재 3100여명으로 대부분 영업점 창구에서 마케팅 업무를 담당하고 있으며 내년 3월부터는 정규직에 포함 ... 때문에 직원 간 결속력을 더욱 다질 수 있게 됐다 며 비정규직 직원들이 고용불안에서 벗어날 수 있게 돼 생산성과 영업력이 더욱 강화될 것 이라고 말했다. 우리은행이 3,000여명 ... .노동자 - 정규직의 양보 - 비정규직 근로자의 자발적 목소리 확대“우리은행, 정규직 임금 동결·비정규직 완전 철폐 ” 우리은행이 금융권 최초로 내년 3월부터 비정규직 행원을 전원
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.17
  • [중소기업경영론] 창업 기업의 사업자금 조달기법에 관하여 설명하시오
    로 '10년 3월 종료예정- 취급은행 : 신협중앙회, 농협중앙회, 단위농협, 국민은행, 우리은행, 새마을금고- 신청접수 : 인근 취급은행 창구를 통한 보증대출 신청(3) 자영업자 재기 ... 창업 및 경영개선 자금)3) 신용보증기금(1) 청년창업특례보증(2) 혁신형 창업기업보증4) 기술신용보증기금(1) 맞춤형 창업성장 프로그램(2) 시설자금 특례보증(3) 특허기술가치 ... 평가 연계보증(4) 문화산업완성보증(5) 정부 R&D과제 성공기업 특례보증5) 지역신용보증재단(1) 소상공인 일반보증(2) 금융소외 자영업자 특례보증(3) 자영업자 재기 특례보증(4
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • PB의 문제점 및 개선방안
    PB의 문제점 및 개선방안The Private Banking's problem and future목 차Ⅰ. 서론11. 연구 목적 1Ⅱ. 연구의 이론적 배경11. 프라이빗 뱅킹 ... 은행 124) 국민은행 13(4) 시사점 13Ⅳ. 프라이빗 뱅킹의 문제점 및 선진화 방안141. 프라이빗 뱅킹의 문제점142. 프라이빗 뱅킹의 선진화 방안15(1) 고객 세분화 ... 및 표방하고 있으나, 실제는 단순 VIP마케팅의 범주에 머무르는 경우가 대부분이며, 거래실적이 우수한 고객의 확보와 이탈방지, 금융기관의 이미지 개선이라는 CRM의 차원에서 출발
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.15
  • 금융권의 노사실태
    하다가는 정말 죽을지도 모른다는 위기감이 퍼져 있다.”고 투쟁에 나선 배경을 설명했다. 발단은 지난달 19일. 노조는 경영진으로부터 “직원과 영업점에 대한 경영평가 항목에서 ‘퇴근문화 개선 ... 에 한함) 병적증명서 또는 주민등록초본 (남자지원자에 해당)취업보호대상자 증명서 (보훈대상자)장애인 증명서각종 자격증 사본 또는 증빙서류⑤ 주요업무 및 대우조건주요업무 : 영업점 온라인 ... 는 지난 3월 사측이 경영평가에서 ‘퇴근문화 개선도’ 평가항목을 제외해 직원들의 퇴근문화가 전혀 개선되지 않고 있다며 한 달 가까이 농성을 벌인 바 있다.기업은행 관계자는 “노사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23
  • [자기소개서] 우리은행 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    우리은행1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?[1000 Bytes 이내]한 사람에게라도 영감을 주는 삶 살기.제 ... 에서도 사람들에게 가장 친숙한 은행, 그 중에서도 대학 시절부터 제 삶의 큰 부분을 차지하여 우수 고객이 되도록 해 준 우리은행에서의 커리어가 이러한 롤모델의 역할을 도울 것입니다.뿐 ... 만 아니라 제가 우리은행에서 받았던 감동을 제 고객들에게 다시 돌려주고 싶습니다. 타행에서 입금된 수표를 현금으로 찾으려면 다음 날이나 되어야 한다는 것을 모르고 돈을 찾으려다 당황
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [인적자원관리의 이해와 활용] 스톡옵션
    한 보상방법 검토 중 -우리은행 : 리스크 담당 사외이사와 보상위원회 설치 임원의 성과급을 3년간 분할 지급 -하나은행 : 장기 성과급의 50%이상을 주는 방안과 스톡옵션 대신 ... 연동필요성기업 측 입장 우수인력 확보가능 안정적 주주확보 현금 지불 없이 보상가능 업적향상과 경쟁력 강화 주주 및 임직원의 이해일 치로 근로의욕 제고기업의 발전으로 주주 임직원 ... -1976년 젠센과 맥클링에 의해 제기된 이론으로서 기업과 관련된 이해 관계자들의 문제는 기업내의 계약관계에 의하여 이루어진다는 이론 -대리인 관계는 한 사람 이상의 사람
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05
  • [신한은행 인적자원관리 채용전략 HRD HRM 분석] 신한은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석.ppt
    세계 초일류 금융기업으로의 도약을 꿈꾸고, 신뢰받는 글로벌 기업으로 고객과의 약속을 소중히 지키겠습니다.국민은행우리은행신한은행씨티은행21.7 %16.3 %14.6 %11.8 %출처 ... 한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는 것은 혁신 ... - 인재보상제도 및 복지제도 [ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시Chapter 1 - 기업소개기업개요, 경영철학, 기업현황 기업연혁, 서비스현황
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 국민은행의 CRM 부터 G-CRM 도입 사례
    과정 - 통합 CRM 시스템 성과(2/4)CRM 구축 및 변환 과정 - 통합 CRM 시스템 성과(3/4)우수고객은 통합 CRM 도입이전 보다 약 2배 증가 영업점 캠페인 성공률도 1 ... 의 선도 위상을 높임 '서비스 갭 모형 분석'을 통한 고객의 기대치를 파악하여 전 영업개선활동 전개, 미흡분야는 전문 고객만족(CS) 매니저를 통해 바로잡음 고객 불만족을 발생 ... 2006년 07월 고객관리시스템(CRM) 하반기 마케팅대상 선정(헤럴드경제) 2007년 12월 국내최초 인터넷뱅킹 개인고객 1000만명 돌파 2008년 6월 영업점 기반 G
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.26
  • [은행대출][금리운용][은행합병]은행대출의 제도적 이해, 은행대출의 금리운용, 은행대출과 은행합병, 은행대출과 자본규제, 은행대출과 긴축통화정책, 은행대출과 프로젝트 파이낸싱, 기업별 은행대출 현황 분석
    했다.― 한편 앞으로도 기업의 재무구조 개선을 위한 부채비율 축소 등으로 대출수요가 둔화되는 가운데 외국계 은행의 본격 영업 등으로 대출시장에서의 경쟁은 지속될 것으로 예상됨에 따라 은행 ... 하여 대출금리를 결정하는 것이 일반적이다.3) 자금의 성격 및 신용도 등에 따라 다양한 금리결정기준 활용― 은행들은 우리은행 총액한도대상 대출, 시장금리연동대출, 신용보증기관 보증부대출 ... , 주택담보대출 등의 경우에는 사실상 프라임레이트 체계를 벗어난 다양한 금리결정기준을 활용했다.ㅇ 중소기업 상업어음할인, 무역금융 등 총액한도대상대출에 대해서는 우리은행 저리(3
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 모의투자 보고서
    은행외환은행계동지점홈페이지www.hdec.co.kr신용등급(2003년상)A+주소서울특별시 종루구 계동 140-2 현대건설빌딩주요주주지분율(%)국민연금6.03우리은행7.52외환은행 ... 투자시사점1. 빅텍2. 대우건설3. 현대건설4. 금호산업Ⅳ. 주식투자를 마치며Ⅰ. 주식투자를 시작하며▶ 나도 한번쯤은 주식투자를 해보고 싶었다. 주식투자야말로 정말 매력적인 재테크 ... .6대우캐피탈8.5일산대교24.5우리은행5.7목포신항만20경수고속도로28지급보증보증액(억원)해외관련사항(억원, %)지케이해상도로5,311.5수출비중청주자원화5.5외화자산4,745
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • [노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등
    근무환경개선, △근로자복지 및 기업의 사회적 의무, △노사문화 특징 등에 대한 추진 실적이다.2006년 노사문화 우수기업에 우리은행이 선정되었다. 지난 외환위기로 여러 시중은행 ... 인사관리노사관계 관리과 목담당교수성 명제출일자목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리은행의 연혁 및 우리은행 노조 소개※ 우리은행 노사문화 우수기업 선정내용2. 우리은행의 노사 관계 ... 었되지 않는 직원으로 구성된 조합이 있다.※ 2006년 9월 노동부주최 노사문화 우수기업에 우리은행 선정노사문화 우수기업 제도는 정부가 매년 상생의 노사문화를 잘 실천하고 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 우리은행 자소서
    으러 가실 수 없는 상황이었습니다. 저는 우리은행 미아점에 제 사정을 설명하고 우리은행은 친절하게도 제 사정을 고려해 주어 저는 할머니를 대신해 카드를 만들 수 있었습니다. 그 이후 ... 하였습니다. 우리은행은 그때부터 이어져 온 인연을 소중히 대하여 주었습니다. 사랑받는 음식점은 위치나 입소문도 중요하지만 무엇보다 서비스와 음식 맛이 좋아야 합니다. 우리은행처럼 정성 ... 스런 서비스와 맛있는 음식을 가지고 있다면 저의 영업력을 발휘하여 고객이 줄을 잇는 사랑받는 은행으로 키울 수 있다는 자신감을 가지고 지원하였습니다.우리은행에서 이루고자 하는 목표 및 실행
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.22
  • CRM 기업의 경영 전략 분석 해결방안
    범위하고 다양한 서비스를 제공했고 영업점 객장에서도 고객만족 개념을 적용한 '로우 코너(LowCorner) 및 하이 카운터(High Counter) 창구제도'를 시행함으로써 고객 ... 여 신한은행은 CRM을 선택할 수밖에 없었다.그 동안 은행 업무는 창구위주의 '고비용 저효율'로 거래가 이루어지고 있었다. 이런 점을 개선하기 위해 신한은행은 MRB(개인고객중심매장 ... , 신한은행은 경쟁사인 국민은행, 우리은행보다 약간 높은 수수료와 조금 더 비싼 대출 금리를 가지고 있었고, 예금이자율은 낮은 편에 속했다. 타 은행과 비교해서 예대마진이 높
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.07
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2025년 05월 24일 토요일
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