"여성근로개선방안"의 검색결과 입니다.

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저출산 원인 여성복지론 여성 일 가정 육아휴직제도 저출산 고령화 맞벌이가족 육아휴직해결방안 다문화가정 저출산 해결방안 고령화

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"여성근로개선방안" 검색결과 161-180 / 9,244건

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 제시하시오.

는 주요 원인으로 꼽힌다. 이로 인해 혼인 자체가 줄고 혼일을 늦게 하는 추세도 저출산을 심화하고 있는 것이다.2. 저출산 해결방안‘왜 아이를 낳지 않는가?’ 를 생각해보며 여성 ... 어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스 ... 고 교사의 근로조건을 개선하는데 주력해야 한다고 생각한다. 또한 아동을 위해 교사 분 아니라 공무원 인력도 보강하여 개별적으로 필요한 요구에 적절하게 지원할 수 있도록 해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등 ... 다. 취업 기혼여성으로 하여금 자녀 양육의 책임에서 어느정도 벗어날 수 있도록 모성보호적책의 필요성이 개선되어야 한다고 생각한다. 2) 가사역할의 분담문제 남성은 직업을 가져도 ... 벌이가족의 사회문제 해결방안 1) 거시적 해결방안 (1) 자녀 출산?양육 복지정책 맞벌이 가족을 위한 복지대책으로 기혼여성의 경제활동 참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.

하고자, 재분배와 사회통합을 위한 정책을 추진하고 있습니다. 재분배를 위해서는 최저임금 인상과 근로시간 단축을 통한 근로자의 근로조건 개선, 상위소득층에 대한 과세 강화 등의 방안이 있 ... , 학교폭력 예방은 모든 학생들이 안전하게 학교생활을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해서는 학교 내 폭력 예방 교육, 학교 내 조직문화 개선 등의 방안을 추진하여 학교 ... 에 대한 성폭력 신고센터의 지원, 법적인 보호를 제공하고 법 집행 당국의 대응을 강화하는 등의 방안이 필요합니다. 여성의 경제활동 참여 증대는 또 다른 중요한 목표입니다. 이를 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

이 구성되기를 바라는가? 라는 의문이 있다다음 본문에는 현행 가족관련 법령과 정책을 찾아 정리하고, 향후 개선되어야 할 가족관련 제도 개선방안에 대한 나의 생각을 작성한다.본론가족 관련 ... 생활 개선을 목적으로 각 시민단체와 풀뿌리 단체에 광범위한 지원을 하고 있지만, 여성이 주류인 산업과 단체에서 양성평등 채용에 대해서는 침묵을 지키고, 남성에게 여전히 집을 책임지 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

나라 육아휴직제도는 대상과 사용기간의 확대, 급여인상 등으로 계속 개선되고 있지만, 본래의 목적인 여성 근로자의 일과 가정 사이의 양립 효과를 거두고 있지는 못하고 있다고 평가받 ... 을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. 육아휴직제도는 출산 휴가와 달리 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있고, 휴직기간 동안 고용이 보장되며 일정 수준의 급여 ... 를 지급받는다. 따라서 모성보호에 집중하는 출산휴가제도와 아동양육에 집중하는 보육제도와 달리 육아휴직제도는 여성 근로자의 고용안정이라는 목표를 달성하게 해주는 일가정양립제도의 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오

이 필요하겠다.셋째, 근로시간과 출산이 있다.여성 근로시간 증가는 기혼여성의 출산 확률에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보여지고 있다. 또한 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련 ... 우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오. (사회복지 정책론)우리나라 합계 출산율은 시간이 지나면서 점점 ... 영향을 가져 올 수 있다. 그러므로 우리는 인구학적 요인을 우선적으로 살펴볼 필요가 있다.임신 및 출산이 가능한 여성인구의 숫자가 우선 줄어들었다. 산아제한 등으로 인해 2000년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

면서, 이와 같은 인식 역시 약화되었지만, 그래도 아직은 육아휴직에 대하여 부정적인 인식이 남아있는 것이 문제라고 할 수가 있다. 4. 육아휴직제도의 개선방안 1) 여성의 육아부담 ... 휴직제도(변화) 3. 육아휴직제도의 문제점 4. 육아휴직제도의 개선방안 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 ?Ⅰ. 서론 시민단체 ‘직장갑질119’가 직장인의 절반 가까이가 육아휴직을 자유 ... 에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다. 이러한 현실은 여성을 ‘경력 단절’로 내몰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

이다. 다문화가족은 다양한 형태로 이루어져있는데 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민(새터민)가정으로 범주화할 수 있다.국제결혼가정한국인 남성 + 외국인 여성외국인 남성 ... + 한국인 여성외국인근로자가정외국인근로자 남성 + 외국인 근로자 여성외국인 근로자 남녀 모두 자국에서 결혼 후 한국으로 이주결혼하지 않고 단독 혹은 동료와 함께 사는 경우북한이탈주민 ... ,341보면 국제결혼에서 외국 여성의 증가율은 물론 외국 남성의 증가율도 점차 상승하고 있는 것을 알 수 있다.2) 외국인근로자가정외국인 근로자의 경우 외국인 고용허가제가 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 문제점4. 개선방안5. 해외의 육아휴직 사례Ⅲ ... 180일 이상 되어야하며, 180일 이전에 신청하면 사용주의 재량으로 근로자의 육아휴직을 받아들일 수 있다. 2023년부터는 육아휴직을 1년에서 1년 6개월로 확대하는 방안을 마련 ... 으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. 또한 여성들의 경력단절을 줄일 수 있고, 계속적으로 근로를 할 수 있게 됨으로써 사회에도 좋은 영향을 끼친다. 저출산도 해결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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저출산과 고령화 사회 원인 및 개선방안

하는 방안을 모색할 필요가 있다. 가부장적 가치관을 극복하고 여성들이 사회적으로 자유롭게 활동할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하며, 여성의 직업적인 활동을 존중하고 유연한 근로 ... 저출산과 고령화 사회 원인 및 개선방안1. 서론.2. 저출산 개선방안3. 고령화 사회 개선방안 ... 되어야 할 것이다.1. 저출산 개선방안① 출산에 대한 가치관 변화출산을 기피하는 세대들을 위한 가치관 변화를 위해, 정부에서는 적극적인 홍보정책을 마련해야 할 것이다. 교과목 개설

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.05

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가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

2) 보육 서비스 개선3) 가족 친화형 근로 환경 조성4) 맞벌이 가족을 위한 상담 프로그램 제공5) 예비 부부 및 부모 교육 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론과거 남성이 일을 하 ... . 문제 해결 방안1) 사회적 인식 변화가장 중요하고도 시급한 것은 가사와 양육에 대한 사회적 인식 변화다. 여전히 우리나라에서는 취업 여부와 관계없이 여성이 가사와 양육을 전담하는 것 ... .3) 가족 친화형 근로 환경 조성일·가정 양립이 가능하도록 근로 환경이 개선되어야 한다. 핵심은 출산·육아휴직, 육아시간제도, 유연근무제 등 현재 존재하는 제도를 자리 잡게 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

에 따라 보육수당 지급액을 조금씩 조정하거나, 저임금 근로여성 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 제도를 구성해 고용불안 문제를 개선할 필요가 있다.결론양육비 불평등을 줄이 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육 확대는 자녀 양육비와 교육비를 크게 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤을 부추기는 결과 ... 을 이용하지 않으므로 이용비용의 일부를 현금으로 지급한다.다만 육아와 일을 병행할 수 있는 일부 전문직 여성은 양질의 보육을 제공할 수 있는 반면 일반직이나 저임금 여성 근로자는 보육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)

과 노동시장 현실 출산·육아로 인한 여성의 경력 단절은 개인의 경제 적 손실을 넘어 국가적 인적 자원 손실로 이어짐. 제도적 방패 여성 근로자가 출산 후에도 안정적으로 경력을 이 ... 여성 경력 단절 위험 완 화  제도적 기반 강화 고용보험 재원으로 안정적 소득 대체 근로자의 법적 권리로 확립 제도 신뢰도 향상으로 활용도 증대  유연근무 확산 및 시너지 육 ... 강화, 휴직 유연화의 패키지형 접근은 육아휴직 제도의 실효성을 높여 기 업과 근로자 모두에게 긍정적인 효과를 가져올 것입니다.실행 로드맵과 성과관리 육아휴직 제도 발전 방안의 성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10

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공사현장 위험성평가-철근작업

대○ 근로자 구성 및 경력특성여성 근로자고령 근로자미성년 근로자외국인 근로자□□□□1년 미만 미숙련자비정규직 근로자일용직 근로자지체장애 근로자□□□□○ 교대작업 유무(유, 무 ... )대책실행 후위험성 추정가능성중대성위험성추가 조치방안RISK코드가능성중대성위험성철근반입사람(A)? 장비로 철근 하역 중 타 근로자 충돌 및 협착작업자? 장비 주변 접근금지 조치 및 ... 위험성 추정가능성중대성위험성추가 조치방안RISK코드가능성중대성위험성철근 조립사람(A)? 장철근 배근 작업시 주변 근로자 찔림작업자? 장철근 배근 작업시 관리감독자 또는 신호수 배치

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.03

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

다.이처럼 제도가 존재하더라도 현실적으로 접근할 수 없는 계층이 존재한다는 점에서, 보다 실질적인 정책 개선이 요구된다. 이를 위해 우선적으로 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화 ... 의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론가족복지정책은 모든 가족 구성원이 일과 삶의 균형을 이루고 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 하는 국가의 중요한 책무이다. 특히 남성과 여성 모두 ... 다. 이 제도는 출산 초기부터 남성이 양육에 참여하는 경험을 가능하게 하고, 모성 중심의 돌봄 구조를 개선하는 데 기여한다. 그러나 현실에서는 여전히 남성의 휴가 사용이 제한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

」을 개정한 바 있다. 개정 이전에는 임신 중인 여성 근로자는 출산 전에는 육아휴직을 사용할 수 없었으나, 성별영향평가에서 임신기간의 근로여건 개선 필요성이 지적되었다. 이에 법 ... 하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제 ... 되면, 해당 기관은 개선안을 마련해 정책에 반영하게 된다. 여성가족부는 각 기관에서 제출한 성별영향평가 결과를 검토하여 개선 의견을 전달하거나 조치를 권고하는 역할을 맡고 있다. 또한 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

적으로 서비스를 받을 수 있도록 지역사회에서 다양한 복지시설에 쉽게 연계할 수 있도록 하는 대책도 필요할 것이다.두 번째는 여성의 저임금과 고용 불안정한 일자리 개선을 위한 방안이 마련 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성빈곤의 원인1) 경제적 측면2) 제도적 측면3 ... ) 가족구조적 측면2. 여성빈곤 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성의 빈곤문제는 노동시장 성차별, 사회보장체계에서 불평등한 지위, 가부장적 가족구조 및 보살핌 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

저임금근로자 비중 역시 남성보다 여성이 더 높다. 한편, 성별 고용률 차이도 매우 커서 2018년 통계청 자료에 따르면 15세 이상 인구 중 여성고용률은 51.6%인데 반해 남성 ... 을 지적하고자 한다. 다음으로 향후 여성노동 정책의 방향성 및 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론여성 근로자들은 남성들과는 달리 육아휴직제도 사용률이 저조하고 경력단절현상이 두드러지 ... 생각한다. 또 여성 근로자들은 결혼 후에도 직장 생활을 계속하고 싶어 하지만 육아 부담 때문에 어쩔 수 없이 일을 그만두는 경우가 많다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 15세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별 ... 사회문제 해결방안1) 거시적 복지정책(1) 자녀 출산?양육 복지정책맞벌이 가족을 위한 복지대책으로 기혼여성의 경제활동 참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산?보육 관련 ... 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

연구, 산업도시의 위기와 재구조화 방안 연구, 재택근무 근로자 보호를 위한 해외 법제검토 연구, 특수형태근로종사자 등에 대한 산업재해 예방을 위한 의무 규정 마련 방안 연구, 독일 ... 적 검토 연구, 집회.시위 금지시간 입법 개선방안 연구, 유통구조 개선에 관한 법적 연구(정책연구), 고소고발 남용 등에 대응한 입건관행 개선 방안 연구, 경남형 자치경찰제 시행을 위한 용역 연구 등을 하고 싶습니다. ... 고용보험의 적용대상과 관련한 법적 과제 -외관자영업자와 EU 이민자를 중심으로 한 연구, 독일 일반평등법상 채용시 차별로부터 여성지원자의 보호 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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