"신화적입사식구조"의 검색결과 입니다.

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기업조사보고서 이건희 리더십 구상 초토의 시1 화평법 면접 후기 IMF 심리학 퇴직관리 사례

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"신화적입사식구조" 검색결과 161-180 / 212건

[인적자원관리] 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례

우수 구조조정 및이직관리 운영기업 사례목차서론본론Ⅰ. 우수 구조조정1. 한국전기초자(주)의 사례2. 두산그룹의 사례3. 농업정책상의 통합사업Ⅱ. 이직관리1. SK2.네띠앙3 ... . 삼성SDS4. LG5. 한국통신 하이텔6. Ernst & Young7. 삼성전자결론서론처음으로, 구조조정이란 기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율 ... 을 높이고자 실시하는 구조 개혁작업을 뜻한다고 한다.IMF이후 국내의 여러 기업들이 경영난에 봉착함에 따라 다른 어느 때보다 구조조정의 필요성을 절감하게 되었다. 허나 구조조정에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.09

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[일본]일본의 종교

면 신사에 가서 참배하고, 결혼식을 신전(神前)에서 한다. 또한 신사에서 각종 입학과 입사 시험에 합격해 달라고 기원하고, 자동차 운전자는 신사에서 교통안전 부적을 만들어 몸에 지니 ... 하는 풍토가 형성되지 않았다. 또한 일본 고대 신도(神道)의 영향으로 어떤 종교에 대해서도 전통적으로 관용적이었던 탓도 있다.일본인들 중 대다수는 탄생과 결혼의식은 신도(神道)식 ... 으로, 장례식은 불교식으로 치룬다. 즉, 일본사람들은 신사(神社)에 가서 새해의 소원을 빌고, 추석에는 조상들의 성묘에 가고, 크리스마스도 즐긴다.최근 일본의 각 종교단체가 자신들의 신자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[기업경영] 삼성회장 이건희 - 나의역할모델

의 취임식이 있었다. 1,300여 명에 이르는 임직원들이 장내를 가득 메웠고, 이건희는 입사 최고참인 삼성중공업의 최관식 사장으로부터 삼성그룹의 사기를 건네 받음으로써 마침내 경영 ... 한국으로 돌아와 부친의 자회사인 동양방송(TBC)에 25살의 나이로 입사를 하게 된다.당시엔 동양 방송,즉 채널 7번이 생긴 지 2년밖에 안 된 무렵이었다.그는 신생 TV 방송국인 ... 의 대권을 쥐었다.그 다음해인 1988년 3월 이건희는 ‘제2의 창업’을 선언한다.그는 제2의 창업을 위해 신규사업의 추진과 사업구조를 재편하겠다고 발표했다. 신규사업 추진이란 우주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[서양문명] 잊혀진 신전 크로소스

.궁전 주위에는 궁정 관리들과 부유한 시민들의 대저택이 있는데, 구조가 화려하고 많은 편의시설이 갖추어져 있다.궁전의 남쪽 입사데스(Yipsades) 언덕 위에는 거대한 집들이 있 ... (KNOSSOS) :♧ 크노소스 궁전의 발견된 유적♧ 크노소스 궁전의 신화♧ 크레타 섬의 연표잊혀있던 환상의 섬 ... 크레타섬과 크노소스 궁전크레타섬의 크노소스 궁전은 미케네 문명 ... 에 궁전은 미케네 지배자에 의해 점령당했다.{{크노소스 궁 전경 복원한 크노소스 궁전의 모습♧ 크노소스 궁전의 신화크노소스 궁전은 위의 사진에서 보는 바와 같이 매우 복잡한 미로

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[마케팅]지오다노 마케팅 성공사례

화(Simplicity)라는 4가지 기업철학 으로 첫 선을 보인 지오다노는 국내 의류업계의 신화를 거듭 탄생시키며 Young Casual 시장의 선두 주자로서 지속적인 성장을 보이고 ... 모, 패션업체로는 이례적으로 판매사원을 채용하면서 필기시험을 실시했다. 입사 후에도 6개월에 한번씩은 계속 이 시험을 통과해야 한다. 능력있는 샵 매니저의 발굴과 육성이 바로 ... 브랜드 성장과 직결된다는 생각에서이다.평균 200대 1의 경쟁을 뚫고 입사한 머천다이징 파트는 더더욱 하드 트레이닝이 뒤따른다. 나이나 경력에 비해 업무에 많은 기회를 주는데다 큰

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.03

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삼성전자 왜 강한가?

차 례Ⅰ. 삼성전자 왜 강한가?(한국경제 신문)Ⅱ. CDMA 성공신화(삼성경제연구소)Ⅲ. '기업뱅크’…삼성전자의 힘！(이코노미스트 634 호 2002.4.19)Ⅳ. 세계 첫 나노 ... 서 대비한다."끊임없이 변신을 추진하고 이에 대한 리더들의 판단이 적중한 것이 삼성전자 성공의 요체이다" 미래를 예측할 수 있는 선견지명이 필요하다.4) 구조조정본부 사람들 핵심브레인 ... 대거 포진: '작전지휘' 구조조정본부 투명경영유도 구조본은 싱크탱크집단인 삼성경제연구소와 협력해 전체적인 지도(미래전략)을 그리는 '패스파인더' 역할을 한다.경영환경이 급변할 때

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[국어국문학] 황순원의 별 연구

를 인류학에서는 통과제의라고 칭한다. 이러한 제의 중에서 육체적, 정신적 시련을 겪고 비로소 기성사회의 구성원 자격이 부여되는 성년식의 가장 핵심적인 제의라고 할 수 있다. 통과제의 ... 제의 후 신참자는 이전과는 다른 성숙한 존재가 되며, 이 과정을 통하여 신참자는 성인사회 속에 진입되고 그들은 성인다운 기술, 제도를 배우며, 부족의 신성한 신화와 전통을 전수 받 ... 를 거쳐 재탄생의 단계인 통합의례로 발전해 간다. 이것은 주로 성인식에 해당하는 것인데 이러한 일련의 과정에 대한 사회적인 효용성은 사회인류학적인 측면에서의 연구와 심리학적인 연구

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.13

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[경영학원론] 소니의 경영위기 및 대응전략

적인 원자재난이 수익성을 악화 ⅳ. 지지부진한 구조조정 Ⅱ. 소니의 대응 결론 – 앞으로의 전망들어가는 글원숭이도 나무에서 떨어질 때가 있다??한떄 '신화'로 불리던 SONY ... 후에도 좋은 회사가 될 수 있도록 여러분 각자가 분발해야 합니다. - 이데이 노부유키, 신입사원 입사식 중 -경영혁신의 경제적 사회적 요인기술발전경제의 세계적 일원화선진국 시장 ... 명순위브랜드 가치기업명순위(Business Week, 2003년 8월 첫째 주)About SONY위기에 처한 소니의 성장신화'소니가 추락하고 있다.'아시안 월스트리트 저널(AWSJ

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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CEO (코리아나 유상옥 회장)

나화장(東亞製藥)의 사원모집 공고를 통해 당당히 공채 1기사원으로 입사했다.그는 입사직후 연일 계속되는 단순업무와 연장근무에 서서히 회의가 들기 시작했고, 이런식으로는 평생 윗자리 ... 수 있을 것 같지가 않았다는 생각이 들었다.그렇지만 그는 일이 주어지면 그 일을 하나하나 성실히 수행해 나갔고, 그로부터 입사 1년 반만에 그는 신설된 구매과에 발탁되었다. 구매과 ... 에서 너무 설쳐대는 것 아니냐 는 식의 따가운 눈총과 윗사람들에게 많은 야유를 받았지만, 그는 회사를 위해 매 순간순간 최선을 다했다.결국 그는 1962년 대리를 거쳐 1963년 관리

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30

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[경영학 세미나] GE의 성공경영과 시사점(교훈)

를 획득【 시사점 】? 국내기업들은 잘라내기식 구조조정에 치중, 미래 성장원천을 잠식? 구조조정은 환경변화를 전망하고 가치가 감소하는 부문을 잘라내서 가치가증대하는 미래 유망부문 ... 경영학 세미나GE의 경영과 시사점(교훈)Ⅰ. GE의 성공신화Ⅱ. CEO 잭 웰치의 이력Ⅲ. 국내 CEO에게 주는 시사점(교훈)학과경영학과학번2004211002성명한 진 엽담당교수 ... 변 기 효Ⅰ. GE의 성공신화1. 20세기 후반의 대표적 경영자 잭 웰치(John F. Welch Jr.)가. 2001년 9월 7일, GE의 웰치 회장이 제프 이멜트에게 CEO

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.18

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SBS 인생대역전 분석을 통한 성공신화의 의미

SBS 인생대역전 분석을 통한 성공신화의 의미(목차)1. 서론 : 문제제기 및 연구목적2. 연구문제3. 연구결과1) 인생대역전의 이항대립구조 : 성공과 시련2) 시련의 동일화3 ... 하고자 한다.연구문제 1. 프로그램의 성공의 서사구조는 어떻게 구성되어 있는가?연구문제 3. 프로그램의 성공신화가 지니는 이데올로기적 함의는 무엇인가?3. 연구결과1. 인생대역전 ... 가 있었기에 오늘날 그의 성공을 만들어 낼 수 있었던 것이다.2. 인생대역전의 서사구조 및 신화1) 시련의 동일화인생대역전에서는 주인공에게 닥친 시련과 시련을 극복하는 주인공

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[고전설화]우렁색시 설화

와 총각의 비극을 합리화하기 위해서 금기 모티프가 첨가되었다고 추측한바 있다.* 이성희--신성혼에서 제시되는 금기가 세속적인 존재인 남성에게 부과된 입사식의 형태 로서 새로운 존재 ... 가 첨가됨으로써 다양한 양상으로 전개되고 이에 따라 유형 분류가 시도되고 있음을 보여준다.1. < 우렁색시 설화> 의 구조1) 단순형① 외롭고 가난한 총각이 있었다.② 논일을 하 ... 있다. 이를 자연숭배사상을 바탕으로 보여주는 사람들의 무의식의 동경이 드러나고 있는 것이다. 단군신화에서부터 곰이 시련을 거쳐 천지신명과 결합을 하였듯이 자연에 대한 신성

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.17

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[독후감]이건희 개혁 10년을 읽고

이 책을 처음 접하게 된 계기는 삼성에 입사하는 신입 사원이라면 모두가 해야 하는 과제이기 때문이었다. 그러나 책을 읽어가면서 지금의 삼성이 있게 되기까지의 이건희 회장의 뛰어난 ... 기업보다 깨끗한 기업문화를 유지해 오고 있는 비결은 부정이 없기 때문”이라고 구조조정 본부 박근희 부사장은 강조한다. 2001년 6월말 비전자 계열사 사장단 회의에서 이 회장 ... 경영’의 예로는, 1995년 3월 9일 삼성전자 구미 사업장에서 불량 제품 15만대(500여 원어치)를 화형식 시키고 불량제품을 전량 회수하는 강력한 결단을 내리셨다. 애니콜

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.02

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[마케팅][민들레 영토] SWOT, STP, 4P, 경쟁사, 외부환경, 내부환경 분석

가 배워온 특별한 전략이 없기 때문이다. 심지어 민들레 영토는 공개 채용을 통해 입사한 사람이 겨우 한 명뿐이고 그 사람을 통해서 대부분의 사업이 이루어 지고 있다. 이 모든 점 ... 한 지름길”이라고 말한다. 그는 93년 카페를 열기 위해 3개월 이상을 조사했으며, 그 결과 신촌에서는 버려진 공간이었던 기찻길 옆 작은 양장점에서 카페 성공 신화를 창조했다. ‘버려진 ... 다. 이러한 민들에 영토의 노력은 퓨전에 대한 손님들의 손쉬운 이해를 도모하고 우리 식생활의 일부가 곧 퓨전이라는 뜻을 전하고 있다.(2)민들레영토만의 특징과 서비스1. 문화비

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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[고전소설론] 운영전 연구

지 않바탕이야기가 된다. 반면 이 작품을 다시 유영에 초점을 맞추어 볼 경우, 「운영전」은 유영의 입사식담을 다룬 작품이 된다.{) 도명화, 「운영전의 신화비평적 연구」, 숙대 석사 ... 논문, 1989. ;입사식을 거치기 전의 유영은 퍽 미숙하고 내성적인 선비이다. 그는 일찍이 수성궁 동산이 아름답다는 얘기를 듣고 그 곳을 한 번 보고 싶다는 생각이 간절해졌으나 ... 성 문제연구소, 1981. p. 196.작자의 의식을 잘 드러내주고 있다.4. 구조와 세계관의 문제본 작품의 이원론적 성격과 일원론적 성격을 검토해보면 운영전에는 저승과 이승, 혹은 유

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.25

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[일본애니메이션] 미야자키 하야오(宮崎駿)의 작품세계에 대한 고찰

의 애니메이션이 지금 같은 틀로 발전하게 되는 것은 도에이라는 미국식 스튜디오의 출범 이후부터였다. 1956년 일본의 메이저 영화사였던 도에이 영화사는 애니메이션 전문 제작 ... 에 완전히 매료된다.이후 아버지의 바람대로 가슈쿠인 대학에 입학하여 경제학을 공부하였으나 대학에 들어가서도 그림 그리기를 단념하지 않았고 졸업과 더불어 도에이 동화에 입사하여 하야오 ... 에도 불구하고 흥행에 실패한다. 그리고 1971년 다카하타 이사오와 함께 도에이 동화를 떠나 A-Pro를 거쳐 73년에는 일본 애니메이션사에 입사한다. 이 곳에서 그가 맡은 프로젝트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.24

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코리아나 화장품

은 마케팅 혁명이라는 직판시스템과 명품주의를 고집하는 고객만족 정신에 있다. 유회장은 화장품 만큼이나 향기로운 코리아나 신화의 지휘자인 셈이다.유회장은 20년 전 ‘라미 신화’를 지휘 ... 한 바 있다. 지난 59년 동아제약에 공채 1기로 입사해 9년 만에 이사에 오르면서 잘나갔던 유회장은 77년 동아제약 계열사인 라미화장품 사장으로 자리를 옮겼다. 적자기업인 라미화장 ... 품을 5년 만에 손익분기점으로 올려놓았고 다시 5년 만에 흑자기업으로 만들어 당시 업계 6위로 키워내는 경영능력을 발휘했다. 라미 시절부터 유회장은 화장품의 유통구조와 마케팅

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.21

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[인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리

2/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리목 차서 론삼성 전자 소개본 론채용방법 배치 (교육,보수,복지후생) 퇴 직 (인력 구조조정)결 론시 사 점3/22권진욱,한치민,허영희인적자원 ... 법 (2)2. 선발원천 스카우트 - 경력사원, 퇴직 간부(과장급) 재입사 경쟁사 이직사원(IMF퇴직 고급기술인력) 채용 해외인력채용 - 산.학.연 프로그램을 통한 우수인력 확보 ... /22권진욱,한치민,허영희인적자원관리채 용 방 법 (3)채용 시스템 특이사항 여성채용문제 - 입사지원서에 사진 부착, 남녀표시란 폐지 - 면접 시 여성면접관 1명 이상 의무 참석

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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[취업강좌]삼성에 관하여..

었다. 비록 책이 출판된 때가 2년여 전이지만 지금까지 우리가 듣고 보아온 반도체 신화라든지 구조조정에 관한 내용에서 꼭 기업의 입장에서만이 아닌 취업을 준비하고 자기개발을 위해 ... 땅을 팔자는 의견에도 불구하고 이곳에 세계 최고수준의 주상복합 아파트를 지어 삼성의 임직원들을 입사시키고 있다. 삼성의 각 계열사의 첨단 기술로 이루어진 이곳은 주거문화의 혁명 ... 의 시장은 성장하는 시장이 아닐 것이고, 그리고 우리가 알고 있는 식의 자유 시장, 즉 재화와 용역의 교환을 위한 자유 시장은 아닐 것이라는 점이다.가장 확실한 사실은 미래의 사회

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.16

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GE 잭 웰치에 대해서

GE 웰치 회장의 성공경영과 시사점Ⅰ. GE와 함께 한 20년간의 성공신화20세기 후반의 대표적 경영자 잭 웰치(John F. Welch Jr.)□ 2001년 9월 7일, GE ... . 입사 이후(1960~1981)플라스틱 공장시절□ 웰치 회장은 1960년 매사추세츠주의 피츠필드에 있는 GE 플라스틱 공장에 첫 출근을 했음- 당시 전기사업부가 아니면 출세하기 힘든 ... 분위기였음에도 불구하고, 입사후 자기개발에 전력- 본사의 간섭을 덜 받았던 외직이었던 관계로 오히려 발상을 자유롭게 할 수 있었고, 독특한 경영스타일의 기초를 다졌음□ 관료주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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