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"숙련도" 검색결과 161-180 / 18,107건

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    (인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오
    적 노력, 책임, 숙련, 작업환경으로 결정한다. 평가요소는 중요도에 따라 기준직무 등급화/임금을 평가요소별로 배분한다. 배분된 자료는 다른 직무에 대해서 요소별로 적절한 위치를 찾 ... 이 필요하다. 반면 제도와 관련한 평가 방식은 다양하게 발달하였으며, 이 가운데 효율성과 공정성 측면에서 가장 많이 쓰는 방식은 점수법이라고 할 수 있다.직무평가요소는 숙련, 노력 ... , 책임, 작업조건으로 분류되며, 요소별 세부적인 내용은 다음과 같다. 숙련은 지식, 경험, 교육, 판단력 등이 있으며, 노력은 창의성, 구체적 노력, 기타 정신적 긴장 등으로 볼 수
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 국부론 요약 및 독후감
    는 작업량이 증가하는 것은 세 가지의 서로 다른 사정에 기인한다. 첫째로 전업으로 인하여 노동자 각자의 숙련도가 높아지고, 둘째로 한 가지 일로부터 다른 일로 옮길 때 허비하는 시간 ... 제 1편 노동생산력을 향상시키는 원인들과 노동생산물이 상이한 계급들 사이에 자연법칙에 따라 분배되는 질서제 1장 분업노동생산력의 증진과 노동할 때 발휘되는 기능, 숙련, 판단 ... 면, 핀 제조에 숙련되지 않은노동자는 하루에 20개의 핀조차도 만들지 못한다. 하지만 핀 제조 작업이 다수로 분할되어 각부문에서 노동자가 특수하게 노동한다면 한 사람은 하루에 약
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08
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    산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    과업숙련도는 직무와 관련하여 핵심적이고 기술적인 과업을 수행할 수 있는 정도를 말한다. 직무특수 과업숙련도는 교직환경과 교수-학습관련 지식을 바탕으로 학습자와의 커뮤니케이션을 주도 ... 하고 교사가 독자적으로 교수-학습활동을 이끌어갈 수 있는 능력을 말한다. 둘째, 비직무특수 과업숙련도는 자신의 직무 외에 다른 직무에도 적용되는 과업이나 행동을 수행할 수 있 ... 는 정도를 말한다. 비직무특수 과업숙련도는 교직관련경험으로 교직 외의 행정 업무에 대한 자문 능력이 있는지, 실질적이고 다양한 상담이나 행정 업무 등이 있는지 등을 평가할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (A+ 레포트) 타일 붙임공법의 종류와 각 공법별 특징에 대해 조사 후 기술하시오.
    다는 장점이 있으나, 기능공의 숙련도가 중요하고 공기가 느려 인건비 부담이 크고, 타일 뒷면에 공극이 형성되어 백화나 동파에 치명적이라는 단점이 있다. 개량 떠붙임 공법은 바탕면 ... 된다. 다만, 타일선을 바로잡기 어렵고 표면의 정밀도를 만들기가 까다로워 공구 사용에 대한 숙련도가 요구된다.마지막으로, PC 먼저붙임(TPC) 공법은 거푸집 베드에 구무줄눈 칸막이 ... 을 선정할 때도 마찬가지지만, 만약 해외에서 수입해야 하는 타일을 선정하고자 하는 경우에는 특히 수입이 원활하게 가능한지, 품질을 보장할 수 있는 신뢰도가 있는 제조업체에서 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.30
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    린데코리아 생산직 오퍼레이터 서류 합격 자기소개서
    째, 업무에 빠르게 적응하고 숙련도를 길러 나가겠습니다. 이를 위해 스스로 공부하면서 선배들의 업무 노하우들을 습득하겠습니다.두 번째, 안전 및 현장의 수칙을 정확히 지키 ... 하지 못해 작업자마다 작업 순서가 달라진다는 점을 알게 되었습니다.이를 해결하기 위해 숙련된 선배들의 작업 방식 데이터를 모으기 시작했습니다. 설비 운전 방식을 일일이 메모했고, P ... &ID 도면을 바탕으로 여러 작업 방법을 비교해가며 최적의 작업 순서도를 작성했습니다. 특히 공정마다 위험 요인을 예측하고 수행해야 하는 안전 조치 사항을 빠짐없이 담도록 했
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.30 | 수정일 2024.04.21
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 할인자료
    평가자의 주관과 자의에 의해서 결정되어서는 안 되며 직무를 구성하고 있는 요소에 따라 선정되어야 한다. 직무평가 요소로는 숙련, 노력, 책임, 작업조건이 중요하다. 숙련은 교육 ... 한다. 이적 요건, 책임, 작업환경, 더러운 것이 있다. 라이틀에 의한 미국의 직무평가 요소는 숙련, 노력, 책임, 작업조건이 있다. 스미스가 제안한 직무평가 요소로는 정신적 요건, 숙련 ... 를 통해 공정하고 투명한 보상 시스템을 구축하여 직원들의 만족도와 동기부여를 높인다. ③ 인재 관리 및 개발- 각 직무의 요구사항을 파악하고, 인재를 적재적소에 배치하며, 개인의 역량
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.06
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    신규간호사 교육지침서, 간호관리학
    I . 간호진단 적용간호진단 1구성원의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호간호사정[주관적 자료]- 간호사 선생님“OO아, 그건 왜 못하는 거야? 누가 너보고 그거 하라고 알려줬 ... 들의 숙련도를 파악한다.1. 신규간호사들의 업무 숙련도를 파악하여 부족한 점을 사정할 수 있다.[장기 목표]① 2018. 12. 20인계시간에 업무수행 정도를 파악하여 목표달성여부 ... 한다.4. 업무에 대한 자신감은 숙련도에 영향을 주는 요인이므로 자신감을 복돋아주는 활동이 필요하다.5. 신규간호사의 업무평가를 정규적으로 실시하여 부족한 부분을 파악한다.5. 정규
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    를 구하는 유형이다. 상황변수는 구성원의 성숙도(능력, 동기)다. 성숙도는 직무상 성숙도와 심적 성숙도로 나뉘며, 숙련성이 낮고 과업에 대한 관심이 낮은 M1부터 숙련성도 높고 헌신 ... 성도 높은 M4까지 있다. Mn의 구성원 성숙도에는 Sn의 리더십이 적합하다. 3. 분석 가. 분석대상자: a병동 수간호사 선생님 나. 분석기간: 2주 다. 분석방법: 인터뷰, 관찰 ... 에 따라 달라진다는 관점으로 분석하였기에 상황마다 분석하여 두가지 유형을 도출해낼 수 있었다. 이러한 리더십을 통해 일반 간호사들에게 인터뷰한 결과, 업무의 만족도가 높고 긍지가 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 산업계에서 필요로 하는 인재상과 함께 정부와 학교, 사회에서의 인적자원개발방법
    워커와 같은 저숙련도의 일을 하는 사람들 간의 소득 편차는 계속 크게 벌어질 것이며, 기업내부에 남아있는 핵심 노동자들과의 차이도 커질 수밖에 없는 상황이다. 기업에서 점차 자동 ... 자리에서의 지식과 숙련도의 생존주기를 단축하고 있어서, 인적자원에 대한 역량을 지속적으로 성장시키고, 발전시켜야 할 필요가 있다. 기술과 숙련도의 역량도 중요하지만 빠르게 변화 ... 되거나 보완되는 것이 불가피하다는 것이다. 그래서 중간층의 숙련도 일자리는 없어지고, 고숙련의 정신적인 업무를 보는 일자리와 단순하게 육체를 사용하는 일자리는 늘어날 것으로 예견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    엘리트 세습 독후감
    하기 때문에 부자가 될 수밖에 없다. 사회적으로 보면 고숙련·저숙련 일자리만 늘리는 일자리 양극화가 나타날 것이다. 실제로 엘리트들을 맹비난하는 사람들조차 단순히 능력에 따른 차별 ... 한 격차를 바로잡을 필요가 있다. 저자는 이 책에서 성과주의가 부와 특권의 집중과 세습을 유지하는 메커니즘이자 분노와 분열을 유발하는 계급제도라는 점을 다각도로 분석한다. 우선 ... 와 과도한 보상 메커니즘이 문제라는 얘기다. 반면 불평등에 따른 혁신이 숙련도 편중 생산체제를 만드는 역량 기반 세계에서는 엘리트 노동자가 생산한 이익이 비엘리트 노동자가 발휘해야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    의 중요성에 대한 논의를 적극적으로 확산시켰으며 노동부가 비정규 교육기관인 훈련소를 통해 숙련 노동자를 양성시키는 방식으로 최초의 인적자원 개발 정책이 시행되었다. 노동부 위주의 직업 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 태권도 승단연한에 따른 단별 교육과정에 대하여 논하시오.
    하며, 이는 기술의 숙련도와 수련자의 연령, 신체 조건 등을 고려하여 설정된다(김지혁, 이재봉, 2024). 특히, 태권도 교육과정은 기본기, 품새, 겨루기, 격파 등 다양한 요소 ... 의 기술적, 정신적 발전을 촉진하기 위해 마련된 중요한 요소이다. 승단연한은 각 단에 도달하기까지 필요한 최소 수련 기간을 의미하며, 이는 기술의 숙련도와 수련자의 연령, 신체 ... ). 태권도의 승단 제도는 수련자의 기술적, 정신적 발전을 촉진하기 위해 마련된 중요한 요소이다. 승단연한은 각 단에 도달하기까지 필요한 최소 수련 기간을 의미하며, 이는 기술의 숙련도
    논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    , 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가의 일차적인 목적은 직무의 상대적 가치에 따라 기업 내부의 임금격차를 결정하는 것이며, 넓은 의미로는 기업 내 ... 다.1) 숙련(skill) 요소숙련요소는 크게 지능적 숙련과 육체적 숙련으로 나눌 수 있으며 교육, 지식, 경험, 판단력 등이 해당된다.2) 노력(effort) 요소노력요소는 크 ... 적 책임으로 나눌 수 있으며 감독책임, 설비책임, 원자재책임 등이 해당된다.4) 작업조건(working condition) 요소작업조건은 불쾌도와 위험도로 나눌 수 있으며 위험요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04
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    노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    는데 최저임금이 과도하게 인상되면 노동생산성이 낮은 저숙련근로자 대신에 숙련도가 높은 근로자로 대체하거나 대체로 저숙련근로자의 신규채용을 줄이게 된다. 이것은 고용총량을 줄이는 것 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. OECD에서도 최저임금 제도가 공정한 급여의 지급을 보장하고 저숙련 노동자 삶의 질 유지를 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
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    세월호 사건에 대한 발표 PPT
    된 경우 ) 복원력을 상실한 경우 세월호 사건의 그 밖의 원인들 1. 미숙련 3 등 항해사의 위험지역 수동 조타 2. 배의 무게 중심의 상승과 불안정도를 심 화시킨 설계변경 3 ... . 운항시간지연 출발에 따른 안전점검 미비 4. 미숙련 항해사 운행에 대한 안전확보 대책 및 관리 미흡 5. 선박 및 항해 관리 부실 세월호 사건의 결과 종교 단체의 비리 탄로 – 구원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23
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    [A+] 인공지능(AI) 기술의 수용과 제한 - 전문가 역할 대체의 가능성에 대한 논의
    형 금융 서비스를 제공함으로써, 고객 만족도를 높일 수 있다. 이러한 기술은 금융 시장의 안정성과 투명성을 높이는 데 기여할 수 있다.AI 기반의 알고리즘 트레이딩 시스템은 시장 데이터 ... 를 극대화하고, 학생들의 학업 성취도를 높이는 데 기여할 수 있다. 또한, AI는 실시간으로 학습 진행 상황을 모니터링하고, 필요한 피드백을 제공함으로써, 교사의 업무를 지원할 수 있 ... 은 언어 학습 앱은 사용자의 학습 데이터를 분석하여 개인화된 학습 경로를 제공하고, 실시간 피드백을 통해 학습 효율성을 높인다. 또한, AI는 학생들의 성취도를 모니터링하고, 학습 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    분류는 스미스(R.C. Smith) 등이 제안한 직무평가 요소이다.1) 숙련도 skill숙련도는 직무수행에 필요한 직무 기술, 지식, 경험 등을 포함하는 포괄적 개념이다. 직무 ... 마다 필요한 최소 자격요건이 다르지만, 크게 문제해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 포함된다. 특정 직무에 대해 요구되거나 발휘되고 있는 숙련도의 정도에 따라 직무의 가치가 매겨지 ... 에 대해 상대적으로 서열을 정해 평가하는 것이다. 위 직무평가 요소에 따라 숙련도, 책임, 난이도(정신적 노력, 육체적 노력), 직무조건 등의 정도를 반영하여 상대적으로 타 직무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 스마트 건설기술 / 안전 적용 사례
    는 미래상을 제시하고 있다 . 현재는 운전자의 숙련도에 따라 건설기계를 활용한 시공성과의 품질 차이가 크고 장비로 인한 비효율성이 많이 발생하고 있는 상황이기에 건설기계 자동화와 통합 ... 스마트 건설기술 / 안전 적용 사례 2021. 1 2 . 08스마트 건설 기술 / 안전 추진 배경 국내 건설산업은 고령화 , 숙련인력 감소 및 근로시간 단축 등의 사회 흐름 ... 하고 비숙련 인력도 다양한 센서 및 장치의 협조를 받아 고도의 작업이 가능하도록 장비 자동화와 지능화를 유도한다 유지관리 시설물 정보를 실시간으로 수집하고 다양한 스마트 기술을 활용
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2023.10.29
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2025년 06월 06일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감