"보건조직리더십"의 검색결과 입니다.

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"보건조직리더십" 검색결과 161-180 / 4,434건

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 지님.- 거시적 변화: 보건의료시스템 자체의 구조와 기능 변화 가능성.- 미시적 변화: 환자와 의료인 간의 상호작용 과정 변화 가능성.(3) 간호사의 역할 변화 및 수급 문제· 급변 ... 하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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A+ 리더십) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론리더란 집단이나 조직 내에서 목표나 방향을 이끌 ... 어가며 결정적인 영향력을 끼치는 중심적 위치의 인물을 말한다. 이러한 리더가 조직을 잘 운영하고 이끌어 갈 수 있는 능력이자 조직의 리더와 구성원들 간에 영향을 미치는 과정을 리더십 ... 이라고 하는데, 리더십은 조직구성원에게 영향력을 발휘하고 조직의 목표 달성을 위한 공헌을 유도하고 잠재 능력을 활성화시켜 조직의 목표 달성에 효율성을 결정하기도 하는 중요한 요소이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[리더십 A+ 과제] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

권위적 접근Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 매우 중요한 요소이다. 회사, 학교에서의 리더십은 개인과 조직의 목표 달성과 성공을 이루기 위한 필수 요소이며 정치의 경우 ... 성을 느낄 수 있다. 다양한 상황에 따른 리더십이론은 조직과 사회의 성공에 도움을 준다. 두 인물의 비교 분석을 통해 리더십의 중요성을 이해하는데 도움이 되었다.Ⅳ. 참고문헌한국 ... Hyperlink "https://scienceon.kisti.re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do?cn=DIKO0016036648" 리더의 리더십 유형이 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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산업안전-기업 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 / 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법

요약[안전보건경영시스템의 핵심요소]효과적인 리더십과 경영관리를 위해서는 리스크 평가, 실행관리, 감독, 모니터링이 면밀히 실시되어야 한다. 안전보건경영을 효과적으로 수행하기 위해 ... 어야 한다.리스크 프로파일링은 조직의 특성에 적합한 리스크를 파악하고 정리한 자료로 안전보건 리스크를 관리할 접근방법의 모든 측면을 조직에 제공한다.리스크 관리를 위한 다양한 제도 ... 산업안전기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 | 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법1. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각

설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.주제 2 : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술 ... 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.주제 2 : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유 ... 하고, 실제 현장의 다양한 요구와 상황을 고려하여 사회복지조직의 운영과 서비스 제공을 개선해야 한다고 생각한다.2. 주제-2사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십은 변형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1 ... 적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직특성에 대해 자유롭게 기술하시오.3 ... 분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직특성에 대해 자유

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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All the wrong moves 케이스 스터디 분석

결정 능력에 의문을 가져 올 수 있다. 이를 해결하기 위해선 돈이 일관된 리더십 스타일을 개발하고 조직관리에서 더 적극적인 역할을 수행할 수 있게 코칭을 받을 것을 제안하고 싶 ... 다. 먼저 그는 투자 결정, 제품 출시, 위험 관리 등 각각의 상황에서 적용하기 쉬운 투명경영 프로세스 규칙을 만들고 그것을 철저하게 이행함으로써 일관된 리더십을 실천해 조직 구성원 ... 피드백을 제공하는 등 조직관리에도 신경 써야 한다. 일관되고 균형 잡힌 리더십을 갖추기 위해 스스로 학습하는 것은 한계가 있으므로 코칭 기관의 도움을 받으면 더 효과적일 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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간호학개론 독후감 및 비전 수립_ 플로렌스 나이팅게일

도 노일 평전’을 통해 볼 수 있었던 나이팅게일의 리더십에 대해 생각해보면 변혁적 리더십의 발휘가 큰 비중을 차지한다고 생각한다. 변혁적 리더십은 조직의 변화를 이끌어 내어 조직 ... 을 성장시킨다. 이러한 리더십을 발휘하기 위해서는 조직의 미래를 객관적으로 평가할 수 있어야 한다고 생각한다. 나이팅게일은 여성병원의 미흡했던 부분을 객관적으로 파악해 하나씩 보완 ... 시킨다는 것을 알아볼 수 있었다. 변혁적 리더십을 발휘하는 간호리더들이 많아진다면 합리적인 보건의료 환경이 자리잡는데 도움이 될 것이고 그런 환경 속에서 환자에게만 집중해 간호를 제공할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)

능력과 관련 요인들 간의 관계를 파악함으로써 병원조직의 효율성을 향상할 수 있을 것이다...FILE:Preview/PrvText.txt간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례 ... )^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례간호관리학실습 보고서1 ... 하면서 환자를 간호해야 한다는 것을 깨닫게 되었다.현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도 또한 높아지고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제

의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 커뮤니케이션기술 )를/을 실천 ... 2021-2 리더십 보고서평가항목충족(2)보통(1)부족(0)분반:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?학번:3. 보고서 내용 ... 이 과제 주제에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

적인 리더십을 발휘해야 하고, 간호에 있어 리더십은 리더 개인의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동 지침으로 적용되기 때문에 오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외 ... 의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란 ‘조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발 ... 을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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신규간호사의 리더십

작용하는 가운데 이루어지는 과정이다.보건의료환경은 빠르게 변화하고 있으며 신규 간호사는 근무환경에 적응하며 간호사로서 대상자를 돌보기 위해 리더십이 필요하다.보건복지부는 간호사 ... 에 도움이 될 것이다. 또한, 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규간호사들이 자신의 의견을 주장하기는 쉽지 않다고 생각한다. 따라서 효과적인 의사 ... )을 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십이다. 서번트리더십을 배양하기 위한 자질로는 경청, 공감, 치유, 스튜어드십, 조직 구성원의 성장을 위한 노력

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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간호리더십

간호정우회는 김희걸 신임회장 취임 직후, 간호정치연구회를 만들어 조직을 정비하고 그동안 진행해 왔던 주요 사업인 중견간호사에 대한 정치의식함양 리더십 교육을 한층 강화했다. 이 ... 간호사의 권익향상 및 위상강화와 더불어 간호의 질과 국민건강수준을 향상 시킨다.” 라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.둘째, “공중보건간호사제도 추진 ... < 간호리더십을 발휘한 사례>1. 김희걸 간호정우회장'차세대 간호사 정치입문 위해 뛰겠다‘차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕는 것이 장기적인 목표2016.04.26. 의학신문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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2024년 4학년2학기 과제물

다. 보건의료 조직에서 이러한 이론은 간호사가 윤리적 리더십을 발휘해야 할 방향을 제시하는 중요한 지침으로 작용한다.윤리적 가치와 도덕적 기준을 따르는 것이 필수적이며 보건의료 분야 ... 대상에 따라 4가지 중 서로 다른 의사소통유형을 적용할 수도 있고 동일한 유형을 적용할 수도 있음.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77 ... 소통을 할 수 있도록 노력하고 부족한 부분을 개선해 나간다면 사람들과의 의사소통에 많은 도움이 될 것이라는 결론을 내린다.과제 2.서론보건의료 분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

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사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)

하여 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 본인의 의견을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 급변하는 경영 환경 ... 에 관한 여러 정의를 살펴보면, Yukl(1989)은 리더십을 조직 또는 조직의 목표를 결정하고 추구하는 과업 행동을 유발하며, 조직을 유지하고 그 문화에 영향력을 행사하는 과정 ... 사람들의 지지와 도움을 얻는 사회적 영향의 과정, 즉 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이라고 정의하고 있는데, 이처럼 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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간호관리학 중간고사 정리본

을 활용하는 과정- 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2) 중요성- 보건의료 수요의 증가 (병원의 문턱 낮아짐)- 양질의 의료서비스 ... 와 증진, 통증완화★에 필요한 지식,기력, 의지와 여러가지 자원을 갖추도록 대상자를 돕는 활동이다.- 간호 관리론 관점; 모든 활동의 연속성으로 표현되는 간호제공조직 내에서 제공 ... 되는 서비스2) 관리- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성위해 조직 구성원에게 영향을 주는 과정 (피터 드러커)- 조직의 목표 달성 위해 자원 이용하는 과정으로 ★기획, 조직, 인사

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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리더십 국내외 사례 분석

리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 는 유한킴벌리가 추구하는 ‘여성적 리더십’의 대표 사례 중 하다.유한킴벌리는 지난 2016년부터 ‘힘내라 딸들아’ 캠페인을 통해 생리대 소외 계층, 특히 청소년들의 보건위생을 돕 ... 구조)와 맞물려 친환경 기업으로서 더욱 부각되고 있는 추세다. 그리고 이를 견인하는 추동이 바로 ‘여성적 리더십’에 있다.이들이 경영철학으로 삼은 ‘여성적 리더십’은 추구하는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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A+ 산업안전학 기말과제 리포트_PDCA, Checklist, 마스크의 종류와 밀폐공간에서 적합한 마스크 사용

, 2024).ISO 45001 PDCA Cycle에서도 강조했듯, 리더십과 근로자라는 조직원들의 적극적인 참여가 필수적이다. PDCA Cycle의 절차를 따라 안전보건경영시스템이 원활 ... 좌우하는 경우가 많기에, 계획 단계에서 리더십의 안전보건 방침 및 목표 표명으로 전사적 추진체제가 이뤄져야 할 것이다. 조직의 역할, 책임 및 권한에 따라 조직의 모든 계층에 역할 ... 으로 안전보건경영시스템의 핵심적 모델이 되었다. ISO 45001은 PDCA Cycle에 ‘리더십과 근로자 참여’를 강조하였고, 각 요소별로 리스크 관리가 반영되어있다. ISO

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3 ... ) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프 ... 적인 조직구조, 즉 조직 구성원들의 상호작용을 위한 형태를 설계하는 것이다. 조직은 형태, 기능, 자기통제단위 등에 따라 구분되며 대부분의 보건의료기관은 기능적으로 부서화되어 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

하게 되고 생산성이 저하되며 편 가르기 현상이 심해지면서 독재적 리더십을 형성하는 등 역기능도 있지만, 갈등을 지혜롭게 해결하게 되면 갈등을 경험한 조직은 상황의 변화에 민감 ... 하고, 유연하며, 창의적인 문제해결의 단초를 제공한다. 또한 민주적 리더십을 배양하는데 힘써 조직 내 권력의 균형과 견제가 이루어지고, 강하게 응집되고, 구성원 간에 일체감을 경험하는 순기능이 있다. ... 적 관계를 형성하는 방법에서 중요한 것은 의사소통과 각자의 역할이 중요하다. 보건의료팀의 협력은 의료행위 중 서로 간 의사소통 과정에서 발생하게 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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