"리더십개발"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발" 검색결과 161-180 / 46,334건

유아교육기관 중간관리자의 감성리더십 척도 개발 (The Development of an Emotional Leadership Scale for Middle Managers of Early Childhood Education Institutes)

한국영유아보육학회 박정임, 김세곤

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

REPORT리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원에게 비전 ... 을 분석하며, 진행지도자의 조언을 통해 리더는 문제 해결 역량을 키울 수 있다.3. 피드백과 성찰 중심 성장(1) 평가센터평가센터는 전문 평가자가 리더십 개발 과정의 참여 ... 선발이나 승진 심사에 활용할 수 있다. 또한 중간 관리자나 고위 간부의 리더십 역량을 개발하는 데에도 효과적이다.(2) 코칭과 역 멘토링(Reverse Mentoring)코칭은 선배

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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복잡계 리더십 측정도구 개발 연구 : 항공사 승무원을 중심으로 (A study of complexity leadership scale development : Airline crews)

한국호텔외식관광경영학회 김정아

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직이나 집단을 효과적으로 이끌어가는 과정에서 필수적인 ... 에 해당한다. 이 둘이 조화를 이루면 개인적·조직적 성장을 이끌어내는 리더십이 구현된다.오늘날 다양한 조직 상황에서 요구되는 리더상의 공통된 지향점은, 급변하는 환경에서도 흔들리지 않 ... 들도 “시도해볼 만하다”라는 생각을 품게 되고, 함께 아이디어를 내면서 참여도가 올라간다.긍정적인 태도가 리더십에 미치는 영향은 다양한 차원에서 나타난다. 먼저, 구성원들이 문제를 바라보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 리더십 개발을 위한 경험에 따른 학습 과정3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량이다. 한 단체의 지도자로서 그 단체 ... 을 거쳐 리더인 개인도 발전하게 된다. 따라서 리더십을 개발하기 위해서 다양한 경험과 학습의 과정이 필요하다. 본고에서는 리더십 개발을 위한 경험에 대해 간단히 말하고 그에 맞는 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.24

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2

청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신 ... 은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.리더십에는 근원적 상태와 일반적인 상태가 있는데 이를 알기 위

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

2) 경력개발프로그램의 기본방향4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론기업을 경영하는데 있어 가장 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 전략적인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 : 평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 ... 번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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(청소년리더십개발, 공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

(2021학년도 1학기 청소년리더십개발, 공통)리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간 ... 을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태1) 리더십 ... 의 근원적 상태2) 리더십의 일반적인 상태2. 본인이 리더십의 근원적 상태였던 순간과 그때의 행동과 영향1) 리더십의 근원적 상태였던 순간2) 리더십의 근원적 상태였던 순간에서 본인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17

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평신도의 셀프리더십 개발과 사역 활성화 가능성에 관한 연구 (A Study on Development of Self Leadership and Possibility of Invigoration of Ministry for Laity)

한국실천신학회 권혁남, 권혁중

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (3)

REPORT◈ 과제 주제 ◈교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’개발하기제출자제출일2020. .목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 타바(Taba)의 귀납 ... 5세 유아의 ‘리더십 증진 활동’을 개발할 수 있는 교육과정 모형으로서, 타바(Taba)의 귀납적 모형을 선정하여, 그에 대한 개념과 선정 이유, 이론적 배경 등을 설명할 것이 ... 의 긍성해볼 것이며, 이러한 과정들은 모두 실제적인 유아의 경험에서부터 ‘풀뿌리식 접근’을 통한 개발과정을 거치고 있음을 확인해볼 수 있을 것이다.4. 리더십 향상 6회차 활동의 내용

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (2)

교육과정과목명교육과정과제교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 ... 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동 ... 의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시제출자제출 일자목차

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (4)

[교육과정]? 과 제 명 ?교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.? 제 출 자 ... 적 교육과정 개발모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’ 프로그램을 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선정이유타일러의 합리적 교육과정의 경우 학습자의 필요와 흥미, 요구 ... :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정이유2. 타일러의 합리적 교육과정 개발모형의 이론적 배경1) 기본개념2) 개발절차3) 학습경험의 선정 원리4) 학습경험의 조직5

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2 ... 과 사회를 이끌어가는 데 중요한 역할을 한다. 리더십은 타고나는 것이 아니라, 다양한 경험과 학습의 과정을 통해 개발될 수 있는 역량이다. 현대 사회에서는 리더십의 필요성이 점점 더 ... 들과의 협력과 소통을 통해 목표를 달성하고, 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 능력을 의미한다. 따라서 리더십을 개발하기 위해서는 다양한 상황에서의 경험과 학습을 통해 필요한 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제 ... 적 기록, 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.I. 서론II. 본론1. 현대사회와 리더십의 개발2. 제4차산업혁명 시대의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 을 정확히 파악하며, 외부의 영향력을 받아들이고 본인의 성장을 도모할 수 있도록 스스로에 대한 리더십을 개발해야 할 필요성도 존재한다는 지적이 높다.아래 본론에서는 이러한 상황

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 정의"Lead"라는 고대 노르웨이어가 있다.이 말은 “배의 항로를 결정한다.(to

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

1아이디성 명운영교수과목명리더십학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... : 본 교육원양식 4page 내외I. 서론리더십은 조직이나 집단을 이끄는 과정에서 다른 사람들에게 영향을 주고 함께 목표를 실현해 나가는 역동적인 활동이다. 조직의 성과를 높이는 데 ... 에 리더 개인이 지닌 전문적 역량이나 의사결정력 같은 요소가 유의미하게 작용하지만, 긍정적인 태도와 자신을 바라보는 관점이 깊이 있게 뒷받침되지 않으면 리더십 발현이 원만

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

과목명 : 리더십레포트 주제 :성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 긍정적인 태도의 정의와 리더십에서의 역할2 ... . 자아개념의 정의와 리더십에 미치는 영향3. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념 개발 전략III. 결론IV. 참고문헌I. 서론성공적인 리더십을 이루기 위해서는 리더 ... 작용에서 안정적이고 자신감 있는 모습을 보이게 되며, 이는 리더십의 효과성 향상으로 이어진다.본 보고서에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발이 왜 중요한지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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정신장애인 회복에 초점을 둔 당사자 리더십 프로그램 개발 연구 (Development of Peer-Leadership Program focused on Recovery of People with Mental Illness)

한국산학기술학회 김민, 이근희

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

과목명리더십주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 할 수 있도록 돕는다.성공적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더가 긍정적인 태도와 건강한 자아개념을 개발하는 것이 필수적이다. 긍정적인 태도는 리더가 문제 해결과 의사결정 과정 ... 성을 설명하고, 이를 개발하기 위한 구체적인 방법들을 제시하고자 한다. 이를 통해 리더가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 돕고, 조직의 성공에 기여할 수 있는 방안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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청소년1_청소년리더십개발-청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Identity formation)에 대해 작성하고, 이에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

소년 스스로가 미래를 상상하고, 새로운 아디이어와 솔루션을 찾아내는 능력을 키우며, 더 나은 사회를 만들기 위해 노력하는 데 도움을 준다. 리더십 개발에 있어서는 청소년들이 이상 ... 들이 스스로 생각, 선택, 행동하는 능력을 발달시키는 것을 말한다. 이는 자기 결정력과 자기 책임감을 강화시키는 데 도움이 되며, 리더십 개발에서는 청소년들이 자신의 생각과 느낌 ... 며, 리더십 개발 부분에 있어서는 청소년들이 자신의 장점과 한계를 파악하고 개발할 수 있는 방법을 찾아내며 다른 사람들과 차별화된 역할을 수행하는 등의 능력을 강화하는 데 중요한 부분이다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.15

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