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"리더단점" 검색결과 161-180 / 17,006건

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    (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오(1 ... 형 리더십’과아주 비슷하다자기중심형 리더십의 장점은 조직의 목표나 우선과제를 빠르고 명확하게 설정이 가능하다는점이 있다단점으로는 구성원이 자신의 지시에 순응하지 않을 때는 강등이나 징계 ... 등의 극단적인 방법을 활용하는 사례가 적지 않으며 추후 조직의 문제로 나아갈 가능성이 있다장단점을 간단히 설명하자면 무언가에대한 과제나 목표를 달성하기 위해서 추진력은대단하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    [리더십]? 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리 ... 하시오.Ⅰ. 서론리더십은 개인이나 조직을 성공으로 이끄는 핵심적인 요소이다. 특히 현대 사회에서 리더십의 중요성은 각 분야에서 더욱 두드러지고 있다. 리더의 역할이 고도화되고 다양 ... 적 리더십, 상황적 리더십 등이 있다. 이러한 리더십 이론들은 리더가 조직 내에서 어떻게 행동해야 하는지, 그리고 그 행동이 구성원들에게 어떤 영향을 미치는지를 설명해준다.현대사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더가 비전이 있어야 한다는 건 자기계발서, 리더십론 책에 항상 나온다. 나도 리더는 항상 방향을 잘 알려주어야 한다고 생각을 한다. 비전 없는 회사 ... 가 어떻게 망하는지 직접 중소기업에서 경험을 한 바도 있었다. 리더는 두려워도 해야 한다고 했다. 당연한 말이다. 직원들이야 안 두렵겠는가.항상 성과로 평가 받는 입장인 것은 직원 ... 들 쪽이다. 그렇기 때문에 리더는 무슨 결단을 내릴 때는 반드시 용기를 낼 줄 알아야 한다고 본다. 리더도 장점 계발에 힘을 써야 한다고 한 점도 이해가 잘 된다. 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    이 있고 이런 건 당연한 것이다. 저자는 인성적인 것도 강조를 한다. 그리고 좋은 리더는 7할 이상은 장점에 집중한다고 강조를 했다. 나도 그렇게 생각을 한다. 단점도 생각을 해야 ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더는 열정이 있어야 한다는 점, 이해가 된다. 나는 열정이 식다 못해 다른 사람의 열정까지 꺼뜨리는 리더를 많이 접했다. 또 열정은 다른 사람이 갖 ... 고 있는 에너지를 더 끌어내는 효과까지 갖고 있기 때문에 리더는 반드시 자신도 열정적이어야 하고 다른 사람도 열정적이게 만들어야 한다고 본다.좋은 리더가 업무를 잘 하고 관찰력
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    들의 동기 부여를 위해 널리 연구되고 적용되는 두 가지 주요 리더십 스타일이다. 이 두 리더십 스타일은 조직 내에서 리더가 구성원들과 상호작용하는 방식에 있어 근본적으로 다른 접근 ... 을 취하며, 각기 다른 상황에서 효과적으로 작용할 수 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 영감을 주고, 그들이 더 높은 성과를 달성하도록 격려하며, 조직의 비전과 목표를 공유 ... 두 리더십 스타일은 각각의 장단점이 있으며, 조직의 목표와 상황에 따라 적합한 리더십 스타일이 달라질 수 있다. 본 보고서에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 주요 개념을 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
  • 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    한 특성을 갖게 되면 성공적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. 과거에는 자질이 고정된 개념이었으다2) 장단점(1) 장점①효과적인 리더로서의 갖추어야 할 특성의 기준을 알려주고 있 ... 어서 성공적인 리더의 공통된 특성을 이해하는 데 도움이 된다.②어떤 특성이 상대적으로 다른 특성보다 성공적인 리더십을 위해 좋은지를 알 수 있어 리더십 개발에 도움 준다.(2) 단점 ... , 관리격자이론 등이 있다.2) 장단점(1) 장점①80년대 이후에 G. Yukl과 같은 연구자들은 리더들이 수행하는 리더십 스타일들을 다양하게 범주화했는데, 이런 연구들은‘우리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    닮고 싶은 리더
    리더는 자신의 장단점과 한계를 정확하게 인지하고 있으며 자신의 단점을 보완할 수 있는 팀원을 통하여 부족함을 채워 나가는 능력을 가지고 있다. 한 조직의 목표를 달성하는 것은 구성원 ... 이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 ... 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 본인이 닮고 싶은 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 평생교육경영론
    한 방향을 제시하는 특징을 갖고 있다. 아래에서 지시형 리더십의 특징과 장단점을 설명한 것이다(1) 지시형 리더십의 특징첫째, 명확한 방향 제시로 지시형 리더는 목표와 방향을 정확 ... 향상에 기여할 수 있다는 것이다. 그러나 리더의 탁월한 역량과 리더십이 요구되며, 실현하기 위해서는 시간이 걸릴 수 있다는 단점이 있다.3) 수동적 리더십수동적 리더십은 리더 ... 분류행위 유형에 따른 리더십의 유형에는 (1) 지시형, (2) 참여형, (3) 자유형 등이 있다.1) 지시형 리더십지시형 리더십은 조직이나 팀 내에서 리더가 주로 지시, 명령
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
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    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    - 단점 1: 위압적이거나 지배적인 분위기, 부정적 인식- 단점 2: 비 창의적, 자신의 방식만 고집함- 장점 1: 업무 지향적으로 제한된 자원 안에서 업무 완성 가능- 장점 2: 리더 ... 개별 1차 리더쉽 적용 보고서1. 리더쉽 이론이론특징전통적이론특성이론Trait theories리더에 초점을 맞춘 이론으로 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성 ... 이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론* 대표적 이론 : 특성이론행동이론Behavioral theories리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로 리더가 추종
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    의 개념과 특징을 제시하시오. 2.2.이 두 이론의 장단점을 비교 설명하시오. 2.3.본인이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지 서술하시오. 3.결론 4.참고문헌 1 ... 을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋 ... 지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하므로 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라I. 서론리더십은 조직의 성공과 성장을 이끄는 데 있어서 핵심적인 요소로, 리더의 행동은 조직의 분위기와 성과에 직접적인 영향을 미친다 ... . 효과적인 리더십은 리더가 조직 구성원들과 어떻게 상호작용하고, 조직의 목표를 어떻게 달성하는지에 달려 있다. 리더십 연구에서는 리더의 행동을 크게 두 가지로 구분하여 설명 ... 하는데, 그것이 바로 과업지향 행동과 관계지향 행동이다. 이 두 행동 유형은 리더가 조직의 성과를 높이고 구성원들의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 과업지향 행동은 주로 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    들의 사기 저하나 경직성의 단점이 있을 수 있다.나. 참여적 리더십민주적인 리더십으로, 리더가 조직 구성원에게 정보를 제공하고 결정의 과정에 그들을 참여시켜 아이디어와 제안을 끌어내 ... 시키는 영향력을 행사하는 사회적 기술이자 능력을 말한다.현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더 ... 의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 조직은 운영에 있어 효율성과 효과성을 강조하며, 끊임없는 변화와 혁신을 모색하고 있다. 이러한 사회복지 조직 환경의 변화에 있어, 리더
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    한 업무처리와 정책집행에서의 통일성과 일관성을 갖지만, 지도자와 구성원 간 적대감이나 조직구성원의 사기를 저하할 수 있는 단점을 유발할 수 있다.2) 민주적 리더십민주적 리더십은 리더 ... 한 방임적 리더십의 장점은 임무 수행에 대한 리더의 지시가 따로 필요 없으며 단점리더의 엄격한 통제나 영향력이 매우 적어 업무 처리가 늦어지거나 조직의 위계질서가 무너지기 쉽 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18
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    한국방송통신대학교 간호학과 4학년2학기 중간과제물, 간호지도자론
    을 하려는지 몰라 혼란스럽고 대화를 지속하기 어려워진다.1-1) 개인의 의사소통 유형 분석, 이유 및 장단점① 가족아래는 가족 중 동생과 나눈 대화이다.본인 : 동생아, 오늘 점심 뭐 ... 감정 소모를 하지 않아도되며, 결정을 빠르게 할 수 있다는 장점이 있으나 일방적인 의사에만 집중되어있어 소통이 어렵다는 단점이 있다.② 친구아래는 친구와 나눈 대화이다.친구 : 내 ... 이 있으나 깊은 대화를 할 수 없다는 단점이 있다.③ 직장아래는 직장동료와 나눈 대화이다.본인 : OOO 선생님, OOO 환자 의식사정 해주세요.직장동료 : 네. OOO 환자 의식
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12
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    리더십과 커뮤니케이션_1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 바탕으로 서술
    리더십과 커뮤니케이션 1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험 ... 에서 직관 경향이 강하다. 따라서 본 레포트에서는 자신의 성격 유형인 ISTP의 장점 및 단점과 더불어 자신의 경험을 바탕으로 단점을 개선한 방안과 자신의 리더십을 인정하지 않는 팔로워 ... 를 만났을 때 이를 어떻게 극복할 것인지 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 자신의 유형(ISTP)의 장점 및 단점 (1) ISTP 유형의 일반적인 특징 ISTP 유형의 경우 일반
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오
    적 모습에 복종하는 분위기가 만들어진다. 이러한 권위적 리더십에는 장단점이 있는데 장점으로는 리더가 업무의 방향을 정확히 알려주고 빠른 기간에 결과를 얻을 수 있도록 지도하며 이끌 ... 에서는 효율적인 방법이다. 그에 반해 단점으로는 수직 관계방식에 리더와 직원들 간에 소통에 어려움 및 이해심, 신뢰가 부족한 사이를 만들며 이러한 모습에 현대사회에서는 업무 분위기, 업무 ... 보다 중간과정을 중요시 여기며 현대사회에서의 민주적 리더의 모습을 볼 수 있다. 또한 여러 사람들의 의견 반영으로 인해 창의력을 보인다. 그에 반해 단점으로는 직원들은 본인 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    [간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    ) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 ... 의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)※ 답안은 의사소통 대상을 1) 가족, 2
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03
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    유니드 회계직 합격자소서
    는 중국과 한국을 잇는 비즈니스 리더로 성장하기 위해 중국대학원에 진학하며 공부를 지속해오고 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 저는 중국 시장에서의 위치를 더욱 견고히 하는 유니드
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
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    한국산업기술시험원 행정직 합격자소서
    했습니다. 팀이 나누어져 있다 보니 각 팀의 진행 상황을 알지 못해 일정 지연과 중복작업의 문제가 발생했습니다. 그 원 인이 의사소통의 부재임을 인지하고"팀의 리더는 있었지만 전체
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
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    삼성전자 회로설계직 합격자소서
    PCB Designer를 이용한 회로 설계, PCB Artwork를 익혔습니다. 이러한 과정을 통해 모든 툴의 본질은 회로를 디자인하고 시뮬레이션하기 위함에 있고, 장단점에 따라
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11
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2025년 06월 17일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감