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"노조질문" 검색결과 161-180 / 4,421건

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    한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+
    들이 주체적으로 조직을 구성하고 경제적 이익을 도모하기 위해 능률의 논리에 따라서 조직을 명령 및 관리한다.비공식적인 조직 : 한국마사회 노동조합은 조직 구성원들의 사회적 욕구 ... 마사회는 국민들에게 질타의 대상으로 떠올라있다. 직원의 자살과 인사특혜논란, 노조와의 갈등으로 기업의 위기상황이 연이어 이어지고 있는 것이다.3. 조직의 구조적 분석조직은 목적 ... )' 프로그램이 있다. 이것은 임원 또는 부서장에게 질문하고 답하는 소통의 시간을 가짐으로써 서로를 입장을 더욱 이해하고 팀워크를 증진시키는 프로그램이다.상급자에게 개인적 성향, 경영철학
    리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20
  • 2023 여의도 성모병원 자소서, 인적성, 면접 tip 인증O
    ◆ 여의도 성모병원 면접 질문 모음1. 인생에 가장 큰 영향을 미친 인물과 이유?->자소서의 내용과 비슷하게 가기!답: 저에게 큰 영향을 미친 인물은 예수님입니다. 자기 자신 ... 을 희생 하며, 누구를 돕는 모습을 보고 저 또한 어릴적부터 닮아가고 싶었습니다. 이런 희생정신을 바탕으로 저 또한 환자들에게 돕고, 섬기는 삶을 살고싶습니다. 2. 노조에 대해서 ... 어떻게 생각하는지?->함께 발전해나가야 한다는 방향으로 답하기답: 노조랑 함께 협상하며 환자를 우선적으로 생각하고, 간호사의 미래를 발전해가야한다고 생각합니다. 3. 병원에 입사 하
    자기소개서 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.12
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    에릭 홉스봄 혁명의 시대 독후감
    으면서, 프랑스 민중이 왜 봉기했는지, 영국 노동자가 왜 목숨 걸고 노동조합을 만들었는지 절절히 이해할 수 있었다.그들은 모두 각자의 ‘불편함’을 넘어서, 구조를 향해 질문을 던졌 ... 가 질문하고 연대하며 목소리를 낼 때 일어나는 것이다.독서란 나를 혁명하는 시간이다『혁명의 시대』는 단순히 지식을 쌓는 책이 아니었다.이 책을 읽으면서 나는 내가 가진 신념, 가치관 ... 가 아니다『혁명의 시대』는 내게 묻는다.“당신은 지금 어떤 구조 안에서 살고 있는가?”“당신은 그 구조에 순응하는가, 아니면 질문하는가?”“당신에게 혁명이란 무엇인가?”나는 이 책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    성장영화를 한편 보시고 발달이론적 관점에서 해석해서 제출할 것.
    탄광에서 일하고 있다. 그런데 아버지와 형이 다니는 탄광회사가 폐쇄하는 상황에 놓이게 되면서 광부들은 장기파업시위에 참여하게 된다. 아버지와 형 역시 노조로써 파업에 참여하며 빌 ... 는 계기가 된다. 그리고 아버지는 노조를 배신하면서까지 빌리를 지원하기 위해 생계 유지비를 버는 선택을 한다. 이런 빌리를 위한 선택을 한 아버지의 모습에 빌 리의 형 토니는 아버지 ... 까지 일으키게 된다. 빌리는 꿈을 이룰 수 없다는 좌절감에 기회를 망친 것 같아 두려워하는 모습이 눈에 선하다. 그런데 심사위원의 질문 “춤출 때 어떤 느낌이 드나?”는 질문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 청소년 경제 수첩 독후감
    생활의 예시를 잘 인지하거나 발견하지 못하는 경우도 많은 것 같다고 느꼈다. 이 책의 저자 역시 주식, 저축, 투자, 물가, 노동조합과 파업, 세금, 세계화와 세계 무역까지, 이렇게 ... 점이 책은 저축과 주식, 노동과 임금, 세계화와 무역 등의 여러 가지 주제로 나누어서 세부적인 질문들을 통해 글을 써 내려가고 있다. 교과서를 통해 원론적으로만 경제를 배우는 청 ... 소년들이 꼭 한 번씩 가질 법한 질문들과 우리 실생활에서는 필수적이지만 교과서로만은 배울 수 없는 내용들이 포함되어 있었다. 나는 여러 가지 소주제 중에서도 1929년 대공황을 해결
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 현대자동차 면접질문
    으셨는지 표명해주시니까 쉽게 꼬리질문을 풀어갈 수 있었습니다. 생각보다 면접 시간이 짧아서 들어오는 질문이 많지 않으니 임펙트 있는 답변을 준비하는 게 좋을 것 같습니다. 아 그리고 노조 ... 얘기를 안할 수 없는데, 노조 질문이 나오면 중립적인 입장을 말하시면 됩니다. 제 타임에는 운 좋게 안들어왔지만 분명 예민한 질문이니만큼 나올 수도 있다고 생각됩니다. 제가 준비 ... 현대자동차 면접 질문 모빌리티 기술인력 #합격 후기 포함 현대자동차 면접 질문 현대자동차 모빌리티 기술인력 채용에서 그 많은 서류를 뚫고 인적성을 붙은 뒤 여기 까지 오신 분
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.08.27
  • 2024년 LG디스플레이 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    을 것 같습니다.■ 답변분석1) 노조의 순기능을 설명했다.2) 노조의 역기능을 설명했다.3) 만약 ‘노조에 가입할 것이냐’는 질문을 한다면, 3)(따라서 노조 가입에 대해서는 매우 ... < 목 차 >Part 1. 책 활용법 + 면접 전형 방식1. 머리말2. 면접 전형 방식Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리1. lg디스플레이에서 가장 하고 싶은 일이 ... 차이점 말해보세요.21. LG디스플레이의 강점22. LG디스플레이의 약점23. LG디스플레이의 기회 요인24. LG디스플레이의 위협 요인Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변
    자기소개서 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.01
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    여론의 뜻과 형성과정- 만들어진 여론, 여론은 드러나는가 구성되는가
    어내는 여론F(국어국문12)공론장에서 주류 담론으로 자리 잡은 사람들의 의견. 주류 매체를 장악하고 있는 집단 및 기관, 이를 테면 국회, 노동조합 등에서 공유하는 의견.*대다수 ... 사람들은 일상적 역할을 수행하느라 바쁘기 때문에 공적 사안에 관심을 가지기 힘듦.*국회나 노동조합과 같은 기관에서 공식적으로 공유하는 의견이 여론으로 인식됨.G(언론정보13)특정 ... 들에게 질문을 하고 답을 듣는 것만으로는 이 장막을 거두기에 역부족이었다. 따라서 나는 그들이 대표하는 입장을 수업 시간에 다룬 여론의 다양한 정의를 기준으로 분석 및 분류한 후
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 부당해고 구제제도
    구제신청의 대상에 포함되는 것으로 처리되어 왔다.2) 부당해고등의 구제신청을 할 수 있는 자는 부당해고등을 당한 근로자이다. 근로자에 대한 해고나 징계 등이 노동조합의 조직•가입 ... 이나 정당한 조합활동 등을 이유로 한 경우에는 불이익취급의 부당노동행위에도 해당하고 부당해고등에도 해당하지만, 부다해고드의 구제신청은 근로자 개인만이 할 수 있고 노동조합이 할 수 ... 의 신청이나 직권으로 증인을 출석하게 하여 필요한 사항을 질문할 수 있으며, 관계 당사자에게 증거 제출과 증인에 대한 반대심문을 할 수 있는 충분한 기회를 주어야 한다.3. 판정가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 프로그램실업 스트레스 대처 프로그램취업동기 증진 프로그램구직활동 증진 프로그램직업전환 프로그램직업복귀 프로그램목표실현 가능성 질문목표를 성취하기 위해 현재 처한 상황을 얼마나 통제 ... /비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리 14주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기
    되며, 노동조합의 권한이 센 제조업 분야의 대기업에서 많이 사용한다. 현실적으로는 A형과 혼합하여 사용하며, 누적급이기 때문에 인건비 부담이 상당히 크다는 단점이 있다. 한국 기업 ... 은 노동조합의 단체교섭에 의한 일괄임금인상을 좀 더 선호하는 편이다.C형은 개인 중심의 비누적급 인센티브 임금 제도이다. 누적되지 않으므로 인건비 관리 측면에서 용이하다. 사전에 성과 ... 임금관리_14주 강의 요약 및 질문총 보상시스템에는 개인이 조직에서 일을 하고 그 대가로 조직이 개인에게 해 줄 수 있는 보상이 다양하게 있다. 기업마다 구성이 다르고 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리 13주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기
    은 굉장히 중요하며 성과 기반 임금 지불은 목표 달성 여부에 따라 결정되어야 한다.[질문]주주들이 요구하는 수준과 노동조합이 요구하는 수준은 서로 상반된 대척점에 있는 것처럼 보입니다 ... 는 수준인지, 법적으로 문제가 없는지도 검토해야 한다. 노동조합의 요구사항도 함께 수용할 수 있는 수준으로 임금을 결정해야 할 필요가 있다. 또한 이러한 변화는 단계를 거쳐 조심 ... 임금관리_13주차 내용요약 및 질문 3개임금관리를 실제 기업에서 어떻게 활용하고 있는지 알아보기 위해 한국에 들어와 있는 외국계 기업 중 3M의 사례에 대해 살펴 본다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회의 발전에 있어서 기능주의적 시각과 갈등주의적 시각 중 더 중요하다고 생각하는 시각에 찬성의견으로 사례를 들어 논하시오.
    기도 하지 않을까”라는 질문을 던진다. 그 질문이 바로 기능주의와 갈등주의라는 두 이론을 우리 삶에 적용했을 때 생겨나는 문제의식이다.이 글에서는 먼저 기능주의와 갈등주의 시각 ... 에서 느낀 고민과 한계를 솔직하게 드러내려 한다. 어쩌면 나는 “사회 발전을 이해할 때 기능주의와 갈등주의 중 어느 쪽의 눈을 더 비중 있게 가져야 할까”라는 질문을 던진 셈이다. 이 ... 질문을 풀어가는 과정을 통해 사회 구조와 변화를 더 깊이 이해하고자 한다. 하고자 한다.2. 본론가. 기능주의적 시각의 개념과 장점기능주의적 시각은 사회를 하나의 유기체처럼 보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표 ... 한다.③ 관리자는 과거 중심으로 논의하면서 불신을 표현한다.④ 관리자는 공격적인 질문과 조언을 통해 구성원의 성과의 원인을 분석한다.23. 역량개발의 진단단계 중 포함되지 않는 것
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.
    같은 철학적 질문을 통해 사회복지의 본래적 사명과 정체성을 분명히 할 필요가 있다고 생각된다.윤리학이 사회복지실천에 주는 의미는 철학과 마찬가지로 윤리학은 사회복지 본질과 소명 ... 있는가?라는 물음이 도돌이표처럼 계속 이어진다. 사회복지사의 처우개선은 늘 얘기되어왔던 부분이지만, 노조 설립이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받 ... 을 수 없는 것을 이야기하고 싶었다.사회복지사는 이타심이란 소명의식을 가지고 일하지만, 결국은 업무하는 노동자이다. 하지만 사회복지사로 구성되어 제대로 활동하는 노조는 우리나라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감
    되는 부당한 노동 행위, 노동조합에의 탄압, 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 심리 상태, 그리고 가진 자들의 위선과 사치, 그들이 나쁜 방법 등 산업 사회의 부정적 측면 등이 나타나 ... 적인 대우를 해주는 직장 71.6'이었다. '작업 피로도'에 대한 대답은 '항상 피로하다 59.8'였다. '노동조합의 간부들이 회사의 앞잡이라고 생각하는가?' 에대한 대답은 '거의 ... 자료이다.'취업동기(%)' 에 대한 질문에서 가장 많은 대답은 '빈곤 58.1'이었고, '원하는 직장요건'에 대한 가장 많은 대답은 '임금을 많이 주는 직장'일 줄 알았는데 '인간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 학교폭력지도안
    는 공산주의자가 아니었기 때문이다.그 다음에 그들이 사회민주당원들을 가두었을 때, 나는 침묵했다.나는 사회민주당원이 아니었기 때문이다.그 다음에 그들이 노동조합원들을 덮쳤을 때, 나 ... 는 아무 말도 하지 않았다.나는 노동조합원이 아니었기 때문이다.그들이 나에게 닥쳤을 때는, 나를 위해 말해 줄 이들이아무도 남아 있지 않았다.-마르틴 니묄러-2. 학습문제 확인 ... 과 학습문제확인1. 동기 유발하기① 본 수업에 의욕을 갖도록 다음의 시를 보여주고 함께 읽어 본 뒤 본시 학습과 관련된 질문을 한다.나치가 공산주의자들을 덮쳤을 때, 나는 침묵했다.나
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.23
  • 인사관리 기말과제
    로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선 ... 을 요구하기도 했다. 일부 노동조합은 폭력적인 모습을 보이기도 했으며 이 과정에서 노사가 협조하는 길이 모색되기도 했다.1910년대 말부터 사회주의가 전파되면서 항생적 노사관계 ... 을 보인다.일련의 과정을 겪으면서 노사관계는 민주적으로 발전한다. 근로자와 사용자가 대등한 위치에서 서로 교섭할 수 있게 되었고 대다수 국가에서는 근로자의 복리후생이나 노동조합에 대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 2024년 한국서부발전 85가지 면접 질문 + 답변예시
    냐’는 질문을 한다면, 3)(따라서 노조 가입에 대해서는 매우 신중하게 고려하기 때문에 지금 결정할 수 없을 것 같습니다.)의 내용을 추가해서 답한다.37. 살면서 가장 도전적인 경험 ... < 목 차 >Part 1. 머리말 + 면접 전형 방식1. 머리말2. 면접 전형 방식Part 2. 기업 관련 질문 총정리1. 한국서부발전이 추진하는 사업을 알고 있나요?2. 서부 ... . 공공기관 직원으로서 가장 필요한 요소는 무엇이라고 보는가?13. 한국서부발전의 본사가 어디인지 알고 있는가?13-1. 왜 본사가 태안에 있다고 생각하는가? (추가질문)Part 3
    자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 사회복지개론 요약본
    를 권리로 인식하고 그것을 요구하는 것으로 인식해야 함수당의 정치권리의 정치주체정부조직된 시민(노동조합, 시민단체)목표더 많은 사회적 급여더 많은 권력과 수당(할당)수혜대상취약계층 ... 와 개인의 협력을 통해 달성[6강 - 사회복지와 세력 : 조직된 시민들의 자기보호]1. 복지국가의 원리 ⇒ 노동조합의 역할 결정적 / 노동조합은 조직형태에 따라 영향력 달라짐2. 노동 ... 조합: 정치와는 거리를 둔 채 이익집단으로서의 실리 추구 / 노동조합 이익집단의 하나)- 조직된 시민들의 지지 X 노동조합의 지지만으로는 집권 X ∴ 복지국가 = 조직노동 + 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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2025년 10월 13일 월요일
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