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"노자의 리더십" 검색결과 161-180 / 185건

  • [경영] 리더쉽이란-한국 CEO의 조건
    는 군림하고 CEO는 섬긴다. 황제는 통치자이지만 CEO는 동반자이다. 일찍이 노자(老子)는 “굳세고 강한 것은 죽고, 부드럽고 낮은 것은 산다”라고 말했다. 예수 역시 섬김을 받 ... 할 수 없는 일을 파트너와 할 수 있다21세기 파트너 십을 기반으로 하는 리더십이 매우 중요하다파트너쉽漢650000이상 resale 파트너기술제휴 22000업체Microsoft일류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.21
  • [경영학원론]짐콜린스의 경영전략
    어’ 라고 자랑스럽게 말할 수 있는 동기를부여하는 사람이다.” - 중국의 유학자 노자 -5. 잘못된 결정은 자신이 책임지고, 잘된 결정은 직원과 함께 나눠라리더십의 7가지 요소짐 콜린스의 경영 ... ..PAGE:1짐 콜린스의경영전략..PAGE:2LEADERSHIP VISION STRATEGY INNOVATION TACTICS01리더십짐 콜린스의 경영 전략..PAGE:3 ... ☆리더십 기능 ☆리더십 스타일전 직원이공유하고실천하는명확하고도압도적인비전 촉진능률적인리더십의7가지 요소(모든 스타일에공통된다)개개인의개인 특성(개인마다고유하다)효율적인 리더십짐 콜린스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13
  • 분석기기 기술영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    上善若水…노자에 나오는 문구로, 모든 일에는 때와 근거가 있다는 뜻의 한자어로 제 스스로가 가슴 깊이 간직하고 있는 생활신조입니다. 하지만 단순히 이런 한자어처럼 변화에 관망 ... 느끼면서 전체의 의미 있는 모습을 이끌어가는 리더십을 차분히 배울 수 있었습니다.제 스스로의 유혹을 당당히 이겨내면서…화학공학의 의미 있는 학문을 공부한 후에 OO OO군청에서 O년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10
  • [동양철학]중국의 철학 사상
    에 팽개쳐진 민중을 구하려 했던 묵자의 사상은 전국시대 패권을 겨루던 강국의 군주들로부터 점차 환영받지 못하는 사상이 되었던 것이다.노자와 장자는 공자와 묵자의 이러한 이론들이 결국은 문명 ... 는 것이 최선의 방책이라고 했다. 노자는 원시 모계 사회로 복귀할 것을 주장하면서도, 혼란한 문명사회에서 사는 처세술을 제시하였고 장자는 문명사회의 이데올로기를 비판하며, 원시 공산 ... 이 문화와 문명이며 사회도덕과 제도라고 했다. 그는 이처럼 문명을 옹호하며 현재의 군주의 강력한 리더십을 강조했다. 공자의 입장은 덕과 예를 두줄기 요체로 삼은 것이었으며 순자도 유가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 손자병법(孫子兵法)
    을 강조O 地 ; 거리의 근/원, 지세의 험난/평탄 등 지형 지세의 유리한 상태를 의미O 將 ; 장수는 지모, 신망, 인애, 용기, 위엄을 갖추어야 한다. 탁월한 능력과 리더십을 갖춘 ... 하다고 생각하는 “온전함으로써 천하를 다툰다(必以全爭於天下)”는 것을 모공(謨功) 즉 노자 사상을 바탕으로 한 전략의 기본 목표로 제시* 적 전투력의 파괴와 전투의 승리를 숭상하는 서양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04
  • [경영]미시경영조직론- 성격과 감정
    의 능률 증가 고객들의 감성 자극 필요…감정의 중요성감정의 제반 차원사람이 지니고 있는 감정부러움행 복분 노자부심열 광놀라움두려움당 황질 투멸 시희 망혐오감슬픔실 망감정의 다양성감정 ... )의사 결정(Decision-making)리더쉽(Leadership)감성지능(EI)감정에 따른 OB에 주는 영향감정적인 단서나 정보를 인식하고 운영하 는 개인의 능력을 말한다 자기 ... 부정적인 감정은 판단력 저하로 이어짐 리더는 자신의 메시지를 효과적으로 전달 하기 위해 정확한 감정표현이 중요함의사결정, 리더쉽서로간의 감정 충돌로 인하여 생기는 문제 서로간
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28
  • [간호행정]효과적인 리더쉽
    지 도 예 술(효과적인 리더쉽)서론지도란 권력을 장악한 사람들이 어떠한 사회목표를 실현하기 위하여 진행시키는 활동이라고 할 수 있다. 탁월하고 효과적인 지도를 할 때나 합법 ... 하게 관찰하는 성악설적이며, 피동적이고 행위유발적 측면에서 인간을 이해하려는 입장이다.셋째는 인간을 자연성과 가변성의 존재로 보아 노자처럼 무위자연의 질서를 유지하는 자유방임 또는 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.18
  • [사회사상사]별유천지를 읽고나서
    별유천지를 읽고 나서....인터넷 뉴스기사 검색을 하던 중에 왜 장자인가 라는 기사가 눈길을 끌었다. 수업시간에 장자에 관한 이야기도 배우고, 공자와 노자, 그리고 그들의 사상 ... 함께 어울리는 지도자의 정신을 말해주고 있다. 현 사회에서도 그렇듯 진정한 리더쉽은 사람들을 이끌고 가려는 것 보다 사람들로 하여금 스스로 이끌려 오도록 하는 것을 우선으로 친다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.01
  • [리더십론]이순신 리더십
    . 이순신 연구를 실패학 정립의 계기로 삼자4. 우리가 이순신에 대해 잘못 알고 있는 것들!제 2장. 역경형 이순신의 디지털 리더십 · 61. MQ(다양성지수)2. PQ(열정지수)3 ... . EQ(감성지수)4. IQ(정보지수)5. OQ(창의력지수)6. RQ(기록지수)7. MQ(도덕지수)8. CQ(변화지수)제 3장. 삶,죽음으로 보여준 맨주먹의 CEO 이순신의 리더십 ... . 일당백의 자신감과 전략적 사고7. 싸움터에서 최후를 맞은 철저한 프로 정신Ⅲ. 결론 22Ⅳ. 후기 · 24{Ⅰ. 서 론{요즘 이순신의 리더십이 이슈가 되고 있다. 많은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.06
  • [철학 사상사] 노자와 매트릭스
    ,私慾·私心인 반면 후자는 전자의 제거를 통해 자연스럽게 확보되는 리더십과 생명활동의 존속을 가리킨다. 즉 外物에 의해 소외되지 않는 자기실현이다. 노자는 통치자뿐만 아니라 백성 ... 도란 어떤 것 이길래? 노자의 얘기를 보면 도라고 할 수 있는-누군가에 의해서 한정지어질 수 있는-것은 결코 도가 될 수 없다고 말하고 있는 것 같다. 노자가 인간의 삶의 기준 ... 한다.(『論語』「學而」: 君子務本, 本立而道生. 孝弟也者, 其爲仁之本與!)특히 욕망에 대해 노자는 이렇게 경고한다.욕심을 부리는 것보다 더 큰 죄가 없다. 만족을 모르는 것보다 더 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [현대사회와 리더십] 노무현의리더십이야기
    노무현의 리더십이야기탄핵이 불거졌던 시기에 제가 읽은 노무현의 리더십이야기 라는 책이 있어 소개하고자 합니다. 노무현 대통령이 해양수산부 장관(2000. 8. 7 ∼ 2001 ... . 3. 26)으로 있던 시절을 바탕으로 펴낸 이 책은 자화자찬적인 면이 없지는 않지만 그의 리더십에 대한 생각을 어느 정도 이해하는데는 도움이 되리라고 봅니다. 또한 나라의 최고 ... 리더인 대통령이 갖추어야할 덕목에 대해서도 생각해보는 기회가 되었으면 합니다.리더십의 원리신뢰로 조직을 움직인다1 애정과 열정으로 하나가 되자리더십의 유형은 크게 두 가지로 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
  • [노사관계] 노사관계
    의 기본적 계급인 노동자와 자본가의 관계를 중심으로 설명하고자 하는 정치경제학적 관점에서는 노자관계(勞資關係)라고 하기도 한다. 노자관계의 입장에서는 생산수단의 소유와 비소유에서 오 ... 운동 리더십의 부족과 정책개발 능력의 미흡도 문제였다. 다섯째, 기업도 노동조합을 기업발전의 파트너로 삼고자 하는 노력이 부족하였다. 또한 종업원의 참여와 창의에서 경쟁력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28
  • [도교사상]도교사상의 특성과 민족사에 미친 영향
    과학의 설명원리로서 채용되고 있는 것도 넓게 보면 도교의 활용범주에 속한다. 또한 GM의 CEO인 잭 스미스 회장은 ‘앞으로 경영에서는 노자리더십이 필요하다.’라고 하였다.현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 하이얼그룹의 전략과 성공신화
    , 창의적-고객지향적 기술 및 제품개발 등에 중점을 두었다. 최근에는 디지털 분야로의 진출에 나서면서 제품의 다양화, 고부가 가치화에도 주력하고 있다.무엇보다도 강력한 리더십과 비전있 ... , 노자/장자의 노장지도를 경영에 접목3. 하이얼의 경영방침항상 품질에 만전을 기하라. 똑같은 실수는 용납되지 않는다양질의 품질만이 시장에서 살아남는다.기업문화는 각자의 성공
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.05
  • 노장사상의 이해
    의 성립 배경2)노자라는 사람과 『노자(老子)』3)노자의 사상4)노자 철학5)장자라는 사람과 『장자(莊子)』6)장자의 사상3.결론1) 노장사상의 영향과 현대사회에서의 의미1. 서론1 ... 다. 그래서. 노장 사상에서 노자와 장자의 사상적 차이점, 그리고 유가 사상과 구별되는 점 등을 본 글을 통하여 살펴 보고자 한다. 또한 도가 사상이 중국을 비롯한 동양 사회 ... 을 벌였는데, 이것이 그 유명한 백가쟁명(百家爭鳴)이다. 『노자(老子)』역시 이러한 논쟁과정에서 생겨난 것이고, 또 동시에 이 과정을 통하여 자신의 사상체계를 형성하였다.『노자(老子
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26
  • [리더십챌린지] 각계의 러더십에대하여
    셨다. 세 번째는 하나 컨설팅 대표님이신 송경근님이 오셔셔 거스 히딩크 에 관한 리더십을 들려주셨다. 네 번째는 울산 시의원인 정갑윤님이 오셔셔 간단하지만 좋은 말씀을 들려주었고 다섯 번 ... 째는 이민수 교수님이 오셔셔 역사상 멋졌던 군인들에 대해서 말씀해주셨다. 마지막으로는 김강자 총경님 대신 울산대학교 대선배님이시자 울산 남구청장이신 이채일님이 오셔셔 리더십에 대 ... 해서 강연하셨다.사업적인 리더십과 종교적인 리더십, 스포츠에 걸맞는 리더십, 군인정신에 입각한 리더십, 정치적인 리더십등 여러 리더십에 대해 들으면서 공통점을 하나 발견했다. 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기개발]익숙한 것과의 결별 - 구본형
    하는 재무적 요소이다.?61. 모든 사업은 시장에 의해 그 생사가 결정된다.?64.슈바이처의 말대로 리더십의 정체는 바로 '모범'?65.상이한 전문가들을 하나의 목적을 지닌 일관된 작업 ... 사람은 적은, 가장 위험하고 어려운 일'이라고 규정하고 있다.?86.노회란 세상을 많이 살았고, 이해타산에 빠르고, 쉽게 들뜨지 않으며 진보에 대하여 회의를 갖는 태도, '노자
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • 리더십의 정의와 이론, 21C의 리더십모형
    목차1. 보고서의 취지와 구성 개요 설명2. 리더십의 개념1)리더십의 개괄적인 정의2) 관련 개념과의 비교3) 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4) 팔로워십 ... (Followership)을 통해 바라본 리더십3. 리더십 연구의 흐름1) 근대 리더십 이론의 개요2) 시대 순으로 리더십 이론 고찰4. 상황 모델들에 대한 구체적인 접근1) Fiedler ... 의 상황이론2) 규범적 의사결정모델3) House의 목표-경로이론4) Hersey와 Blanchard의 성숙도이론5) 리더십 대체이론4. 변화주도형 리더십 유형들1). 카리스마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [자기소개서]자기소개서 작성시 쓸만한 인용구 252가지
    도 해낼 수 있을 것이다. (노자)-현대인의 최대의 정신적 범죄는 자기자신에 대해서 불성실한 것이다.성실 - 누군가는-가장 뛰어난 예언자는 과거이다.-교묘하게 속이는 것보다 졸(拙 ... 허리에 매어 쓰지 못한다.-오늘이라는 날은 두번 다시 오지 않는다는 것을 잊지 말라.-자기가 할 수 있는 일은 남에게 밀지 마라.리더쉽 - 우리나라 속담-물이 깊어야 고기가 모인다. ... 前국무장관)자신이 자신의 지휘관이다. (플라우투스)리더쉽 - 누군가는개는 밥을 주는 사람을 따르지만 선비는 자기를 알아주는 사람을 위해 목숨을 비친다.기운이 세다고 소가 왕 노릇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.03.30
  • [독후감] CEO 세종대왕 인간경영 리더십
    CEO 세종대왕 인간경영 리더십 1. 글을 쓰면서... 우리나라 역사상 가장 위대한 인물은 누구인가? 많은 이들이 주저하지 않고 세종대왕을 꼽는다. 훈민정음 창제와 측우기, 해 ... 은 미친 척했고, 둘째 형은 중이 되었다. 어쩔 수 없이 세종이 선택한 길은 노자의 도(道)인 대은(大隱)은 어시은(於市隱) : 깊게 은둔하는 것은 시끌벅적한 시장 속에서 세상사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감