"글로벌기업의 조직"의 검색결과 입니다.

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"글로벌기업의 조직" 검색결과 161-180 / 46,259건

‘소용돌이의 장’과 지방행정조직의 대응전략 (Coping Strategies of the Local Public Organizations in the 'Turbulent Field')

한국정책과학학회 안형기, 김종수

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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글로벌 뷰티 기업의 다양성, 형평성, 포용성 전략에 관한 탐색적 연구 (A Study of the Diversity, Equity, and Inclusion Strategies of the Top Global Beauty Companies)

으로 한 ‘DEI’는 글로벌 기업의 조직 문화와 홍보 전략에서 중요한 요소로 자리 잡았다. 특히, MZ세대의 가치 소비 경향과 맞물려 뷰티 산업에서는 윤리적 가치와 진정성을 중시 ... 본 연구는 글로벌 뷰티 산업에서 다양성, 형평성, 포용성(DEI: Diversity, Equity, Inclusion) 전략이 어떻게 실행되고 있는지를 분석하여, 국내 뷰티 기업 ... 들이 글로벌 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있는 인사이트를 제공하는 데 목적을 두고 있다. 기업의 사회적 책임인 CSR에서부터 ESG를 거쳐 ‘S(Social)’의 성격을 중점

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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글로벌 기업의 동적 역량에 따른 넷플릭스(Netflix)의 전략에 관한 사례 연구 (A Case Study on the Strategy of Netflix: Dynamic Capabilities of Global Companies)

한국경영컨설팅학회 김장순

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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정보기술과 기업조직의 관계에 관한 연구 (Relationship Between Information Technology and Corporate Organization)

기업의 창업가들과 경영자들은 글로벌 대기업들에 의해 지배되고 있는 산업들에서 성공하기 위해 필요한 규모 및 능력을 달성하기 위해서 협력업체들과의 확장된 네트워크를 잘 이용할 줄 ... 알아야 한다는 사실을 목격하게 된다. 기업의 경영자들은 간소하지만 민첩한 기업을 만들고자 한다면, 그들은 어떻게 기업의 조직구조 모델이 운영효율성, 유연성에 영향을 미치게 되 ... 는지, 그리고 어떻게 기업 조직을 기업환경과 전략(기회와 위협을 감지하고 대응할 수 있는)에 맞게 조정해야 하는지를 이해해야 한다. 본 연구는 요즘처럼 빠르게 변하고 불확실한 기업 환경

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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핀테크 스타트업의 글로벌창업과 현지화 사례 연구 (A Case Study on Global Entrepreneurship and Localization of Fintech startup)

화의 관점에서 대상 기업을 분석한 결과, 해당 기업은 전형적인 글로벌스타트업의 성공 요인을 보이고 있으며, 특히, 글로벌창업에서 간과하기 쉬운 현지화전략을 통하여 성공을 거둠으로써 글로벌 ... 등 현지화도 밸런스히어로가 거둔 성공의 핵심요인이다. 본 사례의 연구결과는 핀테크 기업의 글로벌창업에 있어서 신속한 시장진입과 현지화의 중요성을 제시해주고 있다. This s ... 본 연구는 창업 초부터 인도시장을 대상으로 서비스앱을 개발하고 성공을 거둔 국내의 대표적인 핀테크 글로벌스타트업인 밸런스히어로를 대상으로 하였다. 글로벌창업의 관점과 현지

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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디자인 다이어그램 프로세스

제품제작으로 신제품의 성공적인 사업화의 기반구축 및 글로벌 기업으로의 성장 실행계획수립 진단 분석 착수디자인개발 추진체계 1단계: 디자인 전략수립 내부역량분석 기술환경분석 제품분석 ... 예비문제 진단 컨설팅 수행계획 수립 - 컨설팅 목표 - 일정 및 비용 - 추진조직 사업계획서 승인 계약체결 및 착수 내부역량분석 외부환경분석 - 거시환경 - 산업구조 - 시장환경 ... 매출액 - 브랜드 인지도 최종보고서 작성 디자인경영 자문지원 사내조직 교육 Step 5 디자인기술개발을 통해 도출된 디자인전략을 토대로 완성도 높은 신제품디자인개발 및 제시, 신

ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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제도적 동질화와 외적 정당성의 관계 (A Relationship between Institutional Isomorphism and External Legitimacy)

는가를 규명하고자 한다. 이 목적을 달성하기 위해 해외사업을 전개하고 있는중견기업들의 글로벌인적자원시스템의 도입검토의사결정과정을 대상으로 사례분석 중심의질적 연구방법을 적용 ... 하였다. 후기검토도입 기업은 정당성을 처음부터 마지막까지 자체조직내의 합리적 판단에서 찾고 합리적 필요성이 인정되기까지 동질화를거부하였다. 본 연구의 공헌은 첫째, 제도의 영향 하 ... 본 연구는 제도가 초래하는 동질화 압력에 대한 조직 반응의 결정요인을 내부의사결정프로세스의 관점에서 고찰하였다. 즉, 조직 내부의사결정프로세스가 제도적 동질화에 어떻게영향을 미치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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성과측정정보이용과 조직역량, 경영성과간의 관계:한국과 일본 기업의 비교 (Relationship among the Usage of Performance Measure Information, Organizational Capabilities and Business Performance:Comparison with Korean and Japanese Firms)

한국과 일본은 유사한 산업구조를 가지고 있으며, 기업경쟁력도 과거와는 달리 차이가 크지 않고 글로벌 시장에서 협력과 경쟁의 관계에 있다. 양 국 기업들은 유사한 생산환경을 가지 ... 고 있기도 하지만 아주 다른 시장환경과 관리문화, 조직구조를 가지고 있기 때문이다. 경영환경의 변화는 전통적인 기업 경영방식의 변화를 요구하기도 한다. 한국과 일본 기업은 그 ... 으로 기대한다.연구결과 한국기업은 PMS와 조직역량(특히, 기업가정신과 민첩성)이 일본 기업보다 더 높은것으로 나타났다. 한국 기업은 일본 기업보다 경영성과에서도 더 높게 나타났

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

. 국내 1위 항공사이자 아시아나 기업 결합으로 무궁한 성장 기대2. 글로벌 항공업을 선도하는 곳에서 역량을 가장 잘 발휘해 성과로 기여 "부합요소경영철학경영철학비전"1. 비전 : 세계 ... 항공업을 선도하는 글로벌 항공사2. 미션 : Excellence In Flight3. 고객감동 가치창출, 최상의 운영체제, 변화 지향적 기업 문화"비전인재상"KALMANSHIP1 ... 모두가 연결되어 있습니다.본 템플릿을 활용해 본인의 경험, 강점, 스토리를 구성하고 각 기업에서 요구하는 자소서 항목에 맞게 꺼내쓸 수 있게끔 잘 정리된 서랍처럼 사용하면 좋

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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글로벌 기업 한국 지사의 정보보호 관리체계(ISMS) 인증 취득의 성공 요인 (Success Factors for the Korean Branches of Global Companies in Obtaining ISMS Certification)

되었다. 이는 경영진의 적극적인 지원과 조직 차원의 협력이 글로벌 기업 한국 지사의 ISMS 인증 취득에 핵심적임을 시사한다. 이러한 결과를 바탕으로 글로벌 기업의 한국 지사 ... 본 연구는 글로벌 기업의 한국 지사가 정보보호 관리체계(Information Security Management System) 인증을 성공적으로 취득하기 위한 성공 요인을 파악 ... 하고자 하였다. 기존 연구들은 특정 지역이나 조직 유형에 제한되었거나 한국의 법적 의무화된 환경을 충분히 반영하지 못하는 한계가 있었다. 이를 극복하기 위해, 본 연구는 글로벌 본사

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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국내 패션 기업과 글로벌 럭셔리 패션 기업의 사회적 책임활동 비교·분석 - 기업 웹사이트를 중심으로 - (A Comparative Study on the Corporate Social Responsibility between Domestic Fashion Companies and Global Luxury Fashion Companies - Contents Analysis of Fashion Corporations’ Websites -)

본 연구는 국내 50개 패션 기업과 다국적 글로벌 럭셔리 50개 기업의 웹사이트 조사를 통하여 패션 기업의사회적 책임활동 내역을 ISO 26000의 핵심 주제에 따라 분류, 분석 ... 의 분류 척도에 대한 연구와 함께 의류학 분야의 기업의 사회적 책임관련 연구로 이루어 졌다. 본 연구는 선정된 100개 기업에서 수집된 604건의 사례를 ISO 26000의 조직 ... 으로 나타났다. 그리고 노동 관행과 소비자 이슈와 관련된 활동은 전혀 없는 것으로 조사되었다. 반면 글로벌 럭셔리 패션 기업은 국내 기업과 마찬가지로 사회참여 및 발전(39.0

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

의 급속한 변화와 불확실성 증가로 인해 조직은 보다 유연하고 적응적인 인적자원관리 시스템을 필요로 하게 되었다. 둘째, 글로벌 경쟁 심화로 인해 기업들은 차별화된 경쟁우위를 확보 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... .1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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컨버전스 시대의 경쟁정책적 시사점 (Competition Policies in the Era of Convergence)

현대 경제의 IT 기술의 발전과 기술혁신에 따라 나타나고 있는 상품, 기업, 지역의 다양한 차원에서 융합 현상은 기업들의 경영전략과 국가의 경쟁정책에 중대한 도전을 제기한다. 본 ... 논문에서는 경쟁정책의 본연의 세 가지 영역인 기업결합, 시장지배적 지위남용, 부당한 공동행위의 영역에서 몇 가지 주제를 선정하여 이러한 ‘컨버전스 시대’에 제기되는 경쟁정책 ... uch as products, firms, and globalization, which are the results from recent IT development and

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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역지식이전이 기업성과에 미치는 영향 분석: 해외자회사 역량 및 비전공유의 조절효과 (An Analysis of the Impact of Reverse Knowledge Transfer on Firm Performance: The Moderating Role of Foreign Subsidiary Capabilities and Vision Sharing*)

를 분석하였다. 글로벌 기업 직원 256명을 대상으로 설문조사한 결과, 해외자회사가 본사로 이전한 지식 수준이 높을수록 높은 기업성과를 보이는 것으로 나타났다. 그러나 이러한 효과 ... 는 해외자회사의 역량 및 해외자회사와 본사 간 비전공유 수준에 따라 차이를 보이는 것으로 나타났으며, 해외자회사의 역량이 낮거나, 비전공유 수준이 낮은 조직의 역지식이전은 기업성과 ... 에 부정적 영향을 제공하는 것으로 나타났다. 이를 통해 본 연구는 역지식이전 과정에서 글로벌 기업의 형태적 통제기제와 사회적 통제기제가 요구되고 있음을 제시하였다. This study

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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글로벌 인재관리제도가 지식기여에 미치는 영향: 조직적 자부심과 동료 간 의사소통의 조절효과 (The Effect of Global Talent Management Practices on Knowledge Contribution: The Moderating Effects of Organizational Pride and Communication with Coworkers)

인재관리제도가 지식기여에 미치는 영향을 분석하였다. 또한 본 연구는 글로벌 인재관리제도와 지식기여 간의 관계에서 조직적 자부심과 동료 간 의사소통의 조절효과를 분석하였다. 가설 ... 을 실시하였다.분석 결과, 글로벌 인재관리제도가 직원들의 지식기여에 긍정적인 영향을 미치는 결과가 나타났다. 또한 조직적 자부심과 동료 간 의사소통, 두 조절변수의 긍정적인 조절효과 ... 도 발견되었는데, 이는 직원들의 조직적 자부심이 높을 때, 동료 간 의사소통이 많을 때 글로벌 인재관리제도가 지식기여에 미치는 긍정적인 영향력이 더욱 강하게 나타난다는 결과를 보여 주

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

-cases/ https:// news.mt.co.kr / mtview.php?no =*************537282 글로벌 기업 사례 Mercedes-Benz 생성형 AI 이해 ... 사용을 피하고 있음 글로벌 기업 사례 Epic Systems https:// news.microsoft.com /ko- kr /2023/08/25/the-future-of ... , Bard 비교 생성형 AI 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI 메커니즘 ㅣ 종류 ChatGPT Bard Bing 기업 오픈 AI Google Microsoft 언어모델 GPT-3.5

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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고성과기업의 인적자원관리에 관한 한일비교 연구 (A Comparative Study on the Human Resource Management of Big Enterprise in Korea and Japan under the High Performance System)

세계적 초우량기업은 혁신적 인적자원관리제도, 고성과 작업조직(high performance work organization)을 기반으로 하여 발전하고 있다. 본 연구에서는 이 ... )을 설정한다.미국의 대표적 고성과기업인 3M을 연구대상으로 설정하여 3M의 혁신적 인적자원관리, 고성과 작업조직의 제도들을 검토하고, 유사한 사회 문화적 배경을 가지는 한국 ... run this high performing company from a globalization and localization perspective. 한국기업경영학회 기업경영연구 안종태

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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속초 00리조트 분양 계획서

목적Ⅰ1. 상품 제안 목적1. 상품 제안 목적분양 경쟁력 확보 = 롯데 브랜드 + 최상의 미래가치글로벌 롯 데국내 15개, 해외 6개의 호텔 및 호텔 리조트를 운영하고 있는 글로벌 ... 기업 14년 매출 4.7조, 영업익4,000억, 순이익 1800억 벨류에이션 최소 20조원 이상의 프리미엄 기업 호텔롯데의 기업공개(IPO) 추진예정으로 공모 규모 4.9조의 삼성 ... 생명을 뛰어넘는 규모 예상최고의 리조트_상품경쟁력 확보_성공분양 UP글로벌 롯데 이미지최상의 분양 환경 조건으로 필연적 성공 가능성경제_관광개발 활성글로벌 경영으로 쌓은 우수

ppt테마 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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‘고용의 질’에 관한 글로벌 기준과 측정지표 (Global Standard on the Quality of Employment and Decent Work Measures)

본 연구는 최근에 글로벌 기업들이 적극적으로 참여하고 있고 지속가능한 경영에서 중요한 요소로 작용하고 있는 ‘고용의 질’에 대한 논의를 정리하고 구체적인 측정지표를 파악하여 제시 ... 하는데 목적이 있다. 글로벌화와 경쟁심화로 인해 기업들은 생존을 위한 경쟁을 하고 있으며 이로 인해 기업의 소속 종업원들은 성과급으로 인한 임금안정성 저하와 아웃소싱, 구조조정 ... 에 대한 논의를 바탕으로 그 중에서 근로자들의 ‘고용의 질’에 대한 구체적인 측정지표들을 세부적으로 제시함으로써 국내 기업들도 이러한 글로벌 수준의 변화에 적극 참여할 수 있는 기회

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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현대자동차 그룹 조직 능력의 글로벌 운영: 유럽 A 공장의 사례 (Global Operations of the Organizational Capability at Hyundai Motor Company: A Case Study of A Transplant in Europe)

본 연구는 현대자동차의 유럽 현지공장 A의 조직 능력의 글로벌 운영을 설명하고자 한다. 현대차의 현지공장 조직 능력의 글로벌 운영은 신모델의 대량생산을 위한 비일상적 운영과 공장 ... 의 일상적 운영으로 구성된다. 현대차 그룹의 수직적인 거버넌스로 인해 신속하게 유럽 현지공장의 신축과 투자가 단행되었다. 표준제품과 공장 개념은 현대차 조직 능력의 글로벌 운영 ... 차 기업들은 현지공장에 좀 더 많은 자율성을 부여하지만, 현대차 그룹은 규모의 경제를 활용하기 위해 조직 능력을 본사에 집중하여 왔으며, 이는 현지공장 A에 상대적으로 적은 자율

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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