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"근로자의 날" 검색결과 161-180 / 43,216건

  • [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서
    일이 되는 이후에 지급하고, 나머지 금액은 육아휴직 등이 끝난 후 6개월 이상 해당 근로자를 피보험자로 계속 고용하는 경우에 지급합니다. ... : 이메일: )⑤ 근로자 성명⑥근로자주민등록번호⑦임신기간(유산ㆍ사산휴가인 경우에만 작성)1. 11주 이내 □ 2. 12주~15주 □ 3. 16주~21주 □4. 22주~27주 □ 5 ... , ⑥란에는 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가를 부여받은 근로자 성명 및 주민등록번호를 적습니다.4. ⑦란은 유산 또는 사산휴가를 부여받은 경우에만 의료기관에서 발행한 진단서상의 임신
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    을 적으며, 이 신고서는 폐지일부터 1개월 이내에 제출해야 합니다.11. “동의일”란에는 퇴직연금제도 폐지에 대해 근로자대표의 동의를 받은 을 적습니다.12. “제도 폐지일 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 즉시신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대(경상국립대학교) 세법개론 기말고사 대비 연습문제와 답
    소득의 수입시기에 관한 내용 중 가장 옳지 않는 항목은?① 급여 : 근로를 제공한 ② 세무서장이 결정ㆍ경정함에 따라 발생한 그 법인의 임원 또는 주주ㆍ사원, 그 밖의 출자자에 대한 ... 여는 포괄주의 과세방식을 적용하는 유형별 포괄주의과세임4. 소득세법상 비거주자가 거주자로 되는 시기에 대한 설명이다. 옳지 않은 것은?① 국내에 주소를 둔 ② 계속하여 183일 이상 ... 의 배당소득④ 기타소득[답] ① 소득세법상 부당행위계산 부인규정이 적용되는 소득에는 출자공동사업자의 배당소득, 사업소득, 기타소득, 양도소득이 있다.23. 다음 중 소득세법상 근로
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20
  • 통신 예상위험 작업목록 리스트(위험성평가)
    되어 절단 중 철근이 튀면서 근로자와 충돌133▶ 절단기 절단은 절단 작업이 용이하도록 마모된 것은 교체13통신공▷ 전동드릴 이용 통신함 천공작업 중 회전체에 감김 사고122▶ 작업 중 ... . 철거공사단위작업01. 자재반입예상위험 작업목록 리스트평가자작성협력업체소장(서명)작성/검토공사담당(서명)적용기간확인근로자대표(서명)협력업체OOOO주공종명통신공검토안전관리자(서명 ... 근로자와 부딪힘 위험122지게차에 후진경보기와 경광등을 설치하거나 후방감지기를 설치하는 등 후방을 확인한 후 이상이 없을 시 작업을 진행한다.2통신공지게차로 철근 하역중 자재
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 11_안전관리 교육일지(목재가공용 둥근톱기계 안전작업) V001
    안전보건교육일지일 자 : 2024년 월 일 씨 : 맑음결재담 당안전관리자현장소장현장명교육강사교 육구 분정기교육□ 근로자교육□ 관리감독자교육수시교육□ 신규채용시교육 □ 안전보건 ... 용1. 둥근톱기계 사용시 예상되는 재해의 유형1) 톱에 손가락이 접촉하여 절단2) 가공중인 재료가 튀어서 작업자 얼굴 강타3) 파손된 톱이 튀어서 작업자 강타4) 전원 스위치 ... 작동중 누전에 의한 감전5) 주변 정리, 정돈 불량으로 작업자 전도 등2. 둥근톱 기계의 안전장치 설치 기준1) 톱접촉 방지장치 및 반발 방지장치(덮개) 설치2) 안전장치
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 임원 연봉계약서
    연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... 및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • [해양수산부] 선원의 1일 근로시간, 휴식시간 및 시간외근로 기록 서류
    / Position국적/ Flag of ship짜Date근로시간 (Period of work)휴식시간/일Hours of rest in 24-hour주요작업Comments임의 24시간중휴식시간 ... [별지 제18호서식] 선원의 1일 근로시간, 휴식시간 및 시간외근로 기록 서류[Document of records of seafarer's daily hours of work ... 0*************0809101112131415161718192021222324010203040506070809101112131415161718192021222324선장 또는 지정된 자의 성명 / Name of master or authorized person:
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)
    . 이 사건 사용자가 2024년 2월 2일 이 사건 근로자에게 행한 해고는 부당해고임을 인정한다. 2. 이 사건 사용자는 이 사건 근로자에게 원직복직에 갈음하여 해고기간에 정상 ... 적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 지급하라. 신청 이유 (별지 기재 가능) 1. 해고 등 경위 2. 부당한 이유 ※ 별지에 기재하여 붙임 위 근로자는 「근로기준 ... 진행 2024년 2월 2일 - (붙임2) 14시 9분 무선통화로 사용자 측에서 일방적 채용취소 통보 - (붙임3) 16시 15분 일방적 채용취소 통보에 대한 근로자의 항의 - 16시
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 급여관리 실무(최종평가)
    이나 부상에 대한 요양비용을 근로자가 부담하는 경우- 퇴직금 중간정산을 신청하는 부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 ‘채무자 회생 및 파산에 관한 법률’에 따라 파산선고를 받은 경우 ... - 퇴직금 중간정산을 신청하는 로부터 5년 이내에 근로자가 ‘채무자 회생 및 파산에 관한 법률’에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우- 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장 ... 해설4사용자의 귀책 사유로 인한 휴업 기간과 적법한 쟁의행위 기간, 육아휴직 기간은 사용자의 귀책 사유가 있거나 근로자의 정당한 권리행사 등 특별한 사유가 있는데 반해, 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
  • [고용노동부] 자영업자 수급자격 인정명세서
    폐업사업장명최종 폐업일년 월 일수급자격신청일수급기간만료일소정급여일수 산정근로자 피보험기간 합산 희망 여부[ ] 희망 [ ] 희망하지 않음자영업자연번사업장명피보험기간(보험료 납부 기간 ... )합계1일23근로자연번사업장명피보험기간(고용기간)합계1일23총 피보험기간일총 소정급여일수일자영업자 피보험기간에 따른 소정급여일수일근로자 피보험기간 합산에 따른 소정급여일수 추가분일 ... 급여 기초일액 산정기준보수액기간기준보수 등급금액합산금액급여 기초일액(기준보수 합산금액 ÷ 총 피보험기간)근로자 피보험기간 합산에 따른 소정급여일수 추가분에 대한 급여 기초일액「고용
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직연금(DC, DB, IRP)의 개념과 상세 내용 쉬운 정리
    하여 더 큰 수익을 내고자 하는 근로자가 가입하기에 적합한 퇴직연금형태로 보시면 되겠습니다.단, 반드시 추가 수익이 나는 것이 아니라 손실이 발생할 수도 있기 때문에 보수적으로 연금 ... 다음으로 DC는 확정기여형 퇴직연금입니다. DC형의 경우, 회사는 근로자의 임금 총액의 1/12 이상을 적립해주고, 근로자는 본인 책임으로 주식이나 펀드형 상품에 투자할 수 있 ... Retirement Pension) 개념마지막으로 IRP는 개인형 퇴직연금입니다. IRP는 근로자가 퇴직하면서 받은 퇴직금이나, 근로자가 임의로 납부한 부담금을 본인 명의의 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 표준근로계약서 양식
    한 경우 주휴일은 무급으로 한다.1. 주휴일 2. 근로자의 날② 제1항 각 호의 휴일이 중복된 경우에는 하나의 휴일로 취급한다.제5조 (연차유급휴가)연차휴가는 근로기준법에 따라 적용요건 ... ”에 사정에 따라필요한 경우 이를 변경하여 운영할 수 있다.제4조 (휴일)① 다음 각 호에 1에 정하는 은 유급휴일로 한다. 다만, “을”이 1주 동안에 소정근로일을 개근하지 아니 ... 근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10
  • 성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자 ... 가 합의하에 근로자의 날근로, 다른 에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4 ... 미만인 근로자는 퇴직금 적용대산 아님. 근로기간은 결근 등의 출근율에 관계없이 사업, 사업장에적을 가지고 있는 근로기간 포함.8. 퇴직금 지급시기- 퇴사한 로 3년 이내 청구가능
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 건설안전기사 작업형 요약정리(사진, 동영상문제 포함)
    자재를 인양하는데 1줄걸이로 했음-인양작업 중 근로자의 출입을 통제하지 않음·하수관로 매설작업 시 재해방지 조치-긴 자재 인양 시 2줄걸이로 함-인양작업 중 근로자의 출입 금지·화물 ... 1줄걸이로 인양 시 화물이 탈락하면서 근로자와 충돌하는 사고(재해종류, 발생원인, 대책)-재해 종류 : 낙하-재해 발생원인 : 화물인양 시 1줄걸이로 인양해서 화물이 무게중심 ... 목재가공용 둥근톱 이용 작업 중 발생한 재해1)재해의 발생원인-회전기계 작업 중 장갑을 착용하고 작업-분할 등 반발예방장치가 설치되지 않은 둥근톱장치를 사용해서 작업2)방호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.01.24
  • 화기작업계획서(용접)
    책임자)가 서명 또는 인10. 안전관리자에는 「산업안전보건법」에 따른 안전관리자 또는 세부작업의 유해?위험방지 업무 담당자 성명을 기재11. 근로자 수에는 세부 작업에 투입 ... 시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5 명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험 ... 작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 2층 구조보강 용접작업작업안전대책작업 시작전 전기 충전부, 케이블 피복, 용접봉 홀더, 용접기 본체 접지 등
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안
    급이 있다. 마지막으로 직능급 임금체계는 근로자의 직무수행능력의 종류와 그 정도에 의해 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 따라 지불된다.나는 이 3가지 임금체계 중에서 가장 적합 ... 하다고 생각한다.2. 인사이동의 의의 및 인사이동의 원칙 4가지에 대하여 설명하시오.인사이동이란 조직에서 직위의 위치를 변경하는 것으로 근로자는 인사발령이라는 공식화를 통해 근로자 ... 며 전환은 직무의 어려움이나 책임의 크기가 거의 동등하고 임금의 변화없이 이동하는 것으로 승격을 수반치 않는 이동, 수평이동이다. 승진은 근로자에게 직위의 변동이 발생하는 것으로 승격
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제
    부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90%가 적용된다(최저임금법 제3조). ... 1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 ... 없다.②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.③누구든지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서
    , 당 2) 현장순회를 실시 한 짜, 시간, 공정명, 근로자 등 관계자와의 면담 내용 등에 대해 정확히 메모한다. 3) 문제점 발견 시 긴박한 상황을 제외하고는 순회가 끝난 후 관리 ... 한다. 2) 재직직원 : 연 1회 국민건강보험공단에서 실시하는 일반건강검진을 시행한다. 나. 특수건강진단 대상 유해인자 해당 근로자 검진주기 야간작업 야간 근무자 - 배치 전 1회 ... 의 필요한 사후관리를 진행한다. 3) 건강진단결과 사후관리가 필요한 근로자들을 대상으로 근로자 건강증진 프로그램을 연계하여 관리할 수 있다. 4) 건강진단 사후관리 소견서 상
    리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산전후휴가 보고서 A+
    된다.지급 대상으로는 임신 중인 여성 근로자가 사업주로부터 출산 전·후 휴가를 부여받아 사용하고 출산 전·후 휴가를 시작한 이후 1개월부터 휴가가 끝난 이후 12개월 이내에 신청 ... 여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해 ... 알아보고자 출산 전·후 휴가를 선택하게 되었다.출산 휴가 제도는 임신·출산기 여성 근로자에게 보호 휴가 및 소정의 급여를 지급함으로써, 여성 근로자의 모성을 보호하고, 출산
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27
  • 급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]
    급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙 ... 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사무직인지 여부?④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부?2. 근로시간에 해당되는 시간은① 대기시간 ... 가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.?② 사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③ 사용자의 귀책사유로 휴업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
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2025년 12월 10일 수요일
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