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경영 패러다임 경영학개론 ESG 기업사례 신공공관리특징 HRD 인적자원관리 자기경영노트 경영정보시스템

"경영패러다임의전환과정" 검색결과 161-180 / 4,787건

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    사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오
    )는 사회복지행정을 "사회정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이며, 여기에는 정책을 구체적인 서비스로 전환하는 것과, 경험을 활용하여 정책 수정을 제안하는 것과 같은 두 과정 ... 고려한다면 보다 일반적으로 사회정책 혹은 사회복지정책으로 간주될 수도 있다. 그래서 사회복지행정은 기관의 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위해 사회적 과정을 활용하는 구성원 ... 가 어떠한 상황에서도 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다는 믿음을 나타낸다.즉 기업경영이 다른 모든 조직경영의 지배적인 패러다임이 되고 있는 것이다(Gummer, 1997).비록 사회
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
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    조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)
    1. 인간존중 경영이 왜 필요한가?경영은 재화나 서비스를 생산하여 제공함으로써 이윤을 창출하는 과정이고, 이러한 과정은 조직 내 인적 자원에 의해서 일어난다. 또한, 경영 ... , 노사관계, 인간으로서의 기본원리를 통해서도 인간존중 경영이 실천될 수 있다.3. 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?신나는 일터란 모든 조직구성원이 비전 ... , 기업은 지속가능한 경영을 실천할 수 있게 된다. 인간존중경영이 실현되는 신나는 일터의 패러다임은 1. 회사와 구성원들 간의 상호신뢰 구축, 2. 조직구성원들의 자부심 발현, 3
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    외산 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 글로벌 브랜드의 자동차 회사들이 한국시장에 진출해 국내 자동차 제조업체를 위협하고 있습니다.
    차 시장의 거시환경분석현재 자동차산업은 패러다임의 대전환기를 맞이하고 있다. 자동차산업의 패러다임 전환은 크게 친환경 차, 자율주행차로 인한 큰 변화가 오고 있다. 친환경 차 ... 의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 거시환경분석 및 경영환경 분석등을 실시하고 이를 바탕으로 H자동차가 제시할 수 있는 마케팅 전략을 수립해 봅시다 ... 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 거시환경분석 및 경영환경 분석 등을 실시하고 이를 바탕으로 H 자동차가 제시할 수 있는 마케팅 전략을 수립해 보자.2.본론1)자동
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.15
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    토마스 쿤 <과학혁명의 구조> 독후감
    다른 세계관이 형성된다.쿤에 따르면 패러다임의 전환 과정은 “패러다임 -> 정상과학 -> 위기 ->과학혁명 -> 새로운 패러다임”이다. 정상과학이란 “패러다임이 미리 만들어 놓 ... )에 대한 고찰을 먼저 생각해보자. 모든 학문의 뿌리는 진리에 대한 패러다임적 해석을 위한 시도라고 볼 수 있다. 사회과학, 경영학, 문학, 자연과학, 공학, 의학은 광의적으로 보 ... 있을 뿐이다.II. 본론 : 패러다임 전환과 사례 분석이 책에 나오는 아리스토텔레스 -> 갈릴레오로 패러다임이 전환되는 천문학의 사례를 분석해보자. 근대 천문학이 발달하기 이전
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.02
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    경영참가제도의 내용 기술
    을 행사하는 과정을 말한다 .?2. 경영참가의 특징?노사관계는 대립적 측면과 협력적 측면의 "양면성"을 지니고 있는 바, 경영참가제도는 이 중에서 이다.?3. 경영참가의 목적?경영 ... 참가는 근로자를 어떤 방식이로든지 기업의 경영에 참가시켜 기업의 권력을 노사가 어느 정도 공유함으로써 ① 산업화 과정에 야기된 노동의 인간성 소외(alienation) 문제를 극복 ... . 경영참가의 이론적 배경1. P세대의 등장 - Participation generation?사회 전반에 적극적 참여를 통해 열정과 힘을 바탕으로 패러다임을 일으키는 세대가 등장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29
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    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오
    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 전환과 인적자원 관리2. 다양성 및 포용성 강화3. 직무 만족도와 업무 환경 개선Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화의 물결 속에 있다. 기술의 발전과 글로벌화는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 불러일으키고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술적인 ... 다. 디지털 기술을 적극적으로 도입하고 활용하는 기업은 변화하는 경영 환경에서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다. 디지털 전환은 단순히 기술적인 변화가 아니라, 인적자원 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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    서강대학교 기술경영전문대학원 석사 자기소개서(지원서)
    합니다. 그리고 더 나아가 자칫 매너리즘에 빠질 수 있는 이 시기에 새로운 도전이 경력전환의 계기가 될 수 있을 것이라 생각했습니다.기술혁신이 새로운 경영 패러다임으로 자리매김하고 있 ... 고민하는 습관을 들이고자 했습니다. 평소 관심 분야의 사내 온라인 강의를 수강하며 미래학, 전략수립, 기획력 등 경영학 과정 뿐만 아니라, 빅데이터, 디지털 트랜스포메이션 등 신 ... 을 목표로 하고 있다는 점에서 커리어 전환점에 선 제게 부합하다고 판단하였습니다.저는 현재 중간관리자로서 커리어의 새로운 방향성을 정립하고, 더 높이 그리고 더 멀리 성장할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.09
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    2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서
    '新환경경영전략'을 발표하고 경영의 패러다임을 '친환경 경영'으로 전환한다고 밝히며, 인류의 당면 과제인 환경위기 해결에 기여하기 위해 초저전력 반도체?제품 개발 등 혁신기술을 통해 ... 기후 위기 극복에 동참하고 2050년 탄소중립을 달성을 위해 도전한다고 하였다. 삼성전자의 친환경 경영 패러다임 전환은 지속 가능한 성장을 통한 글로벌 사업 경쟁력 강화를 위해서 ... 하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    지만 다시 기본으로 돌아가 기업의 목표와 사명을 다질 수 있을 때 기업은 경쟁심화의 체제 속에서 살아남을 수 있을 것이다. 대량생산에서 대량맞춤의 시대로 패러다임의 전환을 맞 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태2. 경쟁심화 상태에서 살아남아야 하는 이유3. 경쟁심화 체제 내 제반사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명 시대를 맞은 오늘 세계 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [A+ 우수 독후감] '소유의 종말' 독후감 (저자 - 제레미 리프킨)
    로운 공존을 위한 노력의 중요성을 강조합니다."소유의 종말"은 현재의 경영학적 전제가 완전히 다른 방향으로 나아가고 있다는 주장을 통해 자본주의의 패러다임 변화를 제시합니다. 책은 이러 ... 을 분석하고 논의합니다.이 책은 지난 시대의 시장 중심 패러다임과는 달리 네트워크 중심 패러다임으로의 전환을 강조하며, 이로 인해 판매자와 구매자의 역할이 공급자와 사용자로 변화 ... 을 중요시하는 추세를 보이고 있습니다.② 시장이 네트워크에 밀리는 날기존의 시장 경제가 네트워크 경제로 대체되고 있는 과정에 대한 설명과 영향을 다룹니다.③ 무게 없는 경제물리적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오
    이 아닌 이용자중심의 패러다임에서 찾아야 한다. 즉 직원중심의 장서관리와 참고봉사에서 이용자중심의 장서관리와 정보봉사로 전환되고 있다. 여기서 배태된 새로운 장서패러다임이 바로 ... . 지식기반사회와 도서관장서 패러다임의 변화4. 장서관리의 바람직한 방향1) 학생 중심의 선택2) 다양성과 포용성3) 업데이트와 현대화4) 디지털 자원 확충5) 협력과 네트워크 강화 ... 보다는 장기적으로 만족할 수 있는 장서를 구성하기 위한 수서 프로그램의 전반적인계획과정이다. 그러나 최근까지, 장서개발은 특별한 이용자들의 요구에 부응하기 위해도서관 장서를 구축
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    리더십 개발을 위한 경합과 학습방법
    리더십 개발을 위한 경합과 학습방법Ⅰ. 서론급변하는 경영환경 속에서 리더십의 패러다임도 빠르게 전환되고 있다. 회사는 환경적 변화에 발 빠르게 대응 가능한 리더십을 통해 구성원 ... 들의 목표와 회사의 목표를 일치시켜 무리없이 전진하길 바란다. 그러기 위해서 리더는 리더십 개발을 위해 다양한 경험과 학습과정을 꾸준히 해야 한다.Ⅱ. 리더십의 개념과 개발 기술1 ... 과 학습과정1) 개인의 경험과 학습의 과정(1) 강의 수강 및 사례 연구리더십과 관련한 이론과 기술 강의 또는 사례 연구를 분석하고 토의하면서 바람직한 증진방법을 학습한다.(2) 역할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
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    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오
    을 거칠 필요가 있는데 이를 아래와 같이 초기검토(과정)이라 부른다.경영관리차원으로 자연환경 요소를 위한 품질/환경/안전/보건 문제를 전환하는 과정이 바로 경영시스템 구축과정이며, 경영 ... 시스템은 기본적으로 PDCAcycle과정이므로 이러한 과정으로의 체계화가 경영시스템 구축이다.4. 시사점기업경영의 패러다임의 변화는 우선 자산과 부채의 자본이라는 생산성 향상 ... 과목명 : 국제경영주제 : 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자연환경 요소와 바이러스2. 자연환경 요소의 중요성3. 경영시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.
    마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례0000.00.00과 목 :마케팅원론담 당 교 수 :성 명 :마케팅원론마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 게 접할 수 있으며, 이는 구매 행동에 더욱 주체적인 입장을 취하게 한다. 또한 지속 가능한 소비, 환경 보호, 윤리적 기업 활동 등 소비자의 가치관 변화는 기존의 마케팅 패러다임을 크 ... 를 유지하기 위해 활용하는 경영 전략이다. 단순히 고객을 유치하는 것을 넘어, 고객의 라이프사이클 전반에 걸쳐 지속적인 관계를 형성하고 이를 강화하려는 의도에서 출발한다. CRM
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.20
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    [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    를 확보하고, 변화하는 시장 환경에 적응하기 위해 기존의 경영 방식을 근본적으로 개선하거나 새로운 경영 방식을 도입하는 과정이다. 이는 제품 및 서비스 개발, 비즈니스 프로세스, 조직 ... 의 경영혁신은 기술의 발전과 시장 변화에 발맞춰 비즈니스 모델을 신속하게 전환하고, 이를 통해 새로운 기회를 창출한 사례로 평가받고 있다. 이는 경영혁신이 단순한 제품 개발 ... 과목명 : 경영혁신 레포트 주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. 목 차 I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.
    스트리밍으로의 전환에서 더욱 두드러졌다. 2007년, 넷플릭스는 스트리밍 서비스를 시작하며 엔터테인먼트 산업에 새로운 패러다임을 제시했다. 이는 기존의 DVD 대여 모델을 넘 ... 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 파괴적 혁신의 정의 및 기원2. 파괴적 혁신의 유형 및 특징3. 파괴 ... 적 혁신의 장단점 분석4. 기업 경영혁신 사례 분석 : 넷플릭스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업과 조직은 끊임없는 혁신을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 노력한다. 이런
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
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    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오
    하다. 한국 사회에서는 평생교육이라는 용어가 주로 사용되고 있지만, 최근에는 ‘평생학습’이라는 용어가 더 많이 사용되고 있다. 이러한 변화는 학습사회로의 전환 과정에서 교육 패러다임 ... 에 부응하기 위해 근로자들에게 지속적인 자기계발 기회를 제공하고 이를 통해 경쟁력 있는 인재를 양성하고자 노력하고 있다. 이러한 배경 하에 최근에는 ‘기업 내 학습조직’ 또는 ‘지식경영 ... ’ 이라는 새로운 경영기법이 도입되어 운영되고 있다. 그 중 대표적인 사례가 바로 미국의 GE사인데, GE사는 직원들이 스스로 업무 관련 전문지식을 습득하도록 사내 인트라넷 사이트
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    경영의 사전적 활동에 기초가 되는데 경영은 여러 경영 요소가 수평적으로 분화된 활동이 아닌 동태적으로 결합된 과정을 뜻한다. 또한 혁신은 슘퍼터가 신결합이라는 말을 사용했는데 기존 ... 의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 ... , 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.조직 내 경영혁신의 주체는 우선 아이디어 생산자로써 이들은 혁신 아이디어를 가진 사람으로 창조형 혁신의 출발점이자 혁신과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    4차산업 혁명의 의의와 흐름
    산업 혁명과 인사 경영의 변화엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 대변혁기인 제4차 산업혁명에서는 새로운 환경에 부합하는 인사 경영(행정) 패러다임 ... 적 리더십, 섬김의 리더십으로 전환되어야 한다.4차 산업혁명은 신기술을 통해 기존에 있는 많은 일자리를 없앨 것이다. 혁명 초기에는 인프라가 구축되는 과정에서 일자리 수요가 급증 ... 확대를 선호하기 보다는 외부 고용시장을 통해 업무를 처리하려고 한다. 이러한 것을 볼 때 인사 경영(행정)은 외부의 인력과 내부 조직을 유기적으로 연결하고 그 과정에서 서로 간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    적으로는 조직의 성과향상을 위한 근간이 되는 것이다.최근 들어 학습중심의 패러다임을 성과 또는 수행 중심의 패러다임이 대체하면서, 인적자원개발이 조직의 경영성과 향상에 초점을 두 ... 적으로 해왔으며, 그 과정을 통해 양성된 AI 인력이 직무전환되어 현재 AI·DX 신규 사업의 각 영역에서 중추적인 역할을 하고 있다. 2020년부터 2022년까지 미래 인재육성 프로젝트 ... 를 통해 AI·DX 관련 직무로 전환된 인력은 300명, 교육 중 진행된 프로젝트는 총 247개이다. 전일제 과정에서 수행한 AI개발 프로젝트 중 약 80%가 상용화되었고, 잠재인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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2025년 06월 08일 일요일
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