"지속.지속가능"의 검색결과 입니다.

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"지속.지속가능" 검색결과 1,761-1,780 / 503,957건

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A+) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 에서 인력을 조달할 것인지 결정한다. 내부에서 적절한 인력의 조정이 가능하다면 조정을 먼저 한 후, 외부에서 모집할 인원수를 결정하고 공고한다. 많은 수의 인력이 요구될 때에는 대학교 ... 이 가능하다면 조정을 우선시 하고, 자격요건을 충족하는 사람이 없을 경우 외부로부터 보충하는 방식이 가장 효과적이다.내부로부터의 모집은 조직 구성원들의 사기나 충성심의 확보, 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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현재 우리는 가족의 지속가능성을 고민하고, 편리함과 불편함 사이에서 많은 고민과 방향성을 제시해야하는 시점에 이르렀다. 이에 따라 코로나로 인한 생활 쓰레기가 폭발하는데, 미래의 건강한 가족과 문화를 이루기 위한 방법으로써 다음의 내용들을 정리하여 서술하시오.

현재 우리는 가족의 지속가능성을 고민하고, 편리함과 불편함 사이에서 많은 고민과 방향성을 제시해야하는 시점에 이르렀다. 이에 따라 코로나로 인한 생활 쓰레기가 폭발하는데, 미래 ... 는 급격한 경제 성장과 기술 발전으로 인해 삶의 질이 향상되고 있지만, 동시에 가족의 지속가능성과 환경 문제라는 두 가지 중요한 과제에 직면해 있다. 특히, 코로나19 팬데믹은 우리 ... 하였으며, 이는 지속 가능한 가족과 문화를 구축하는 데 있어 큰 장애물이 되고 있다.가족의 지속가능성은 단순히 경제적 안정성을 넘어, 건강한 삶과 긍정적인 사회적 관계를 유지하는 데 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 다. 먼저 필요한 인력의 수와 기능에 대해 분석을 해야 한다. 외부에서 인력을 충원 전 내부로부터 충원이 가능한 여건인지 먼저 분석하고 이러한 여건을 충분히 고려했다면 내?외부 ... 가 넓기 때문에 유능한 인재를 확보할 기회가 확대되고 현업에 바로 투입 가능한 우수한 인재를 확보하게 된다. 인재를 확보할 경우 인력개발에 대한 비용도 감소한다. 하지만 내부에 적임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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지속가능한 발전

지속가능 발전Ⅰ. 지속가능 발전이란지속가능 발전이란 지구환경의 보전을 위해 자연이 허용하는 범위 내에서 경제, 사회, 환경 부문이 균형 있고 조화롭게 발전하는 것을 의미 ... 를 충족하기 위해 현재세대가 자원을 절약하고 욕구를 절제하여 개발해야 한다는 뜻이다.지속가능한 발전은 환경 친화적인 의미와 경제적인 의미를 모두 지니는 말이라고 할 수 있다. 기존 ... 의 경제 활동이 주로 자원 소모적이며 자연의 수용 능력을 초월하는 개발에 중점을 둔 것이었다면, 지속가능한 발전에서의 경제 활동은 자연 생태계의 범위 내에서 자연의 수용 한계를 넘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.29

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과 ... . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 과정이다. 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 적합한 인재를 선발하는 것이 중요한 이유는 장기적인 성공에 영향을 미 ... 치기 때문이다. 특히 지속가능경영을 실현하려면 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다하는 인재가 필요하다. 2023년 이후 원격 근무와 하이브리드 근무 체제의 확산, 디지털 기술 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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유엔과 국제사회의 최대 공동 목표 SDGs(지속가능개발목표)

『동아리 활동 연구 보고서 작성 및 양식』제목 : 유엔과 국제사회의 최대 공동 목표 SDGs(지속가능개발목표)Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유학교 급식실 옆에는 SDGs에 대한 17 ... 은 이들에게 알릴 것이다. 그럼으로써 우리가 먼저 세계시민이 되고 그들마저 세계시민이 되어 모든 이가 세계 문제에 관심을 가지게 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. SDGs의 정의지속가능 ... 개발 목표 또는 지속가능 발전 목표는 2000년부터 2015년까지 시행된 밀레니엄개발목표를 종료하고 2016년부터 2030년 까지 새로 시행되는 유엔과 국제사회의 최대 공동목표다

논문 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.07

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SDG, 지속가능한 종합 발전 목표

지속가능발전목표 SDGs지속가능발전 종합 목표(SDGs)는 2016~2030년 모든 나라가 공동으로 추진해 나갈 목표로 새천년개발목표(Millenium Development ... 평등의 심화, 지구환경의 파괴 등 각국 공통의 지속가능발전 위협요인들을 동시적으로 완화해 나가기 위한 국가별 종합적 행동 및 글로벌 협력으로 구성되어 있다.새로운 개발목표의 형성 ... 만을 뜻하지 않는다. 빈곤의 개념은 기아와 영양실조, 교육과 사회 기본 서비스에 대한 접근성 제한, 사회적 불평등 및 의사 결정 참여 제한과 소외 등을 포함한다. 지속 가능한 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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SK Telecom의 지속가능경영

SK Telecom의 지속 가능 경영- Corporate Sustainability Management-품질경영 수 234지속 가능 경영이란?SK Telecom 소개SK ... Telecom 지속 가능 경영 추진 방향SK Telecom 지속 가능 경영 사례요약1. 지속 가능 경영(CSM)이란?지속 가능 경영이란 1972년 UN인간환경회의에서 환경문제에 따른 성장 ... 되었으며 기업들의 재무 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 윤리적 문제 등을 고려해서 지속가능 발전을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 경영방식이다. 지속 가능 경영에는 환경 경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.19 | 수정일 2019.04.20

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지속가능한 개발

지속 가능한 개발 -TOD 에 대한 정의와 TOD 장소 유형INDEX 과거의 교통 TOD 의 정의 TOD 개념과 유형 해외 TOD 적용사례 국내 TOD 적용사례과거의 교통 단기간 ... 하고 , 역중심에서 멀어질수록 주거 중심형 토지이용과 함께 개발가능 밀도를 축소시키는 계획을 추진하여 온 결과 , 상업과 업무 , 그리고 주거기능이 활성화된 도시마을로 재생1

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.01

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지속가능한발전에 관한 쪽글

자연에서 더 많은 자원을 추출하여, 더 많은 자원을 생산에 투입하고, 더 많은 제품을 생산해, 더 많이 소비하는 것으로 으로 인한 환경오염 사고가 지속가능한 홍수를 초래 ... 들이 행복해지는 방안을 찾는 것이 과제라고 주장한다.생태, 사회, 경제 영역이 지속불가능성은 점점 더 심화되어 실생활에서 체감되는 정도가 높아짐으로써 위기에 대한 공감대가 확산되고 있 ... 다. 예를 들면 이상기후로 인한 재해가 늘면서 기후변화에 대한 공감대가 확산 되고 있다.저자는 지속 가능한 발전이라는 의미가 다른 방도보다는 환경에 좀 더 유익한과 같은 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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1. 지속가능발전

1. 지속가능발전11-1. 지속가능한 발전11) 지속가능발전 추진12) 지속가능한 국토환경관리43) 자원순환기본법 제정101. 지속가능발전1-1. 지속가능한 발전1) 지속가능발전 ... 추진(1) 지속가능발전 국제 동향‘지속가능발전’ 개념은 1987년 환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED)가 발표한 보고서 ?우리 공동의 미래(Our Common Future ... )?에서 정의되어 널리 알려졌다. WCED 보고서(브룬트란트 보고서)에 따르면, 지속가능발전은 ‘미래 세대의 필요를 충족시킬 수 있는 능력을 훼손하지 않는 범위에서 현재 세대의 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 하는 것은 조직의 지속 가능한 경영을 실현하는 데 핵심적인 과제로 떠오르고 있다.Ⅱ. 본론1. 모집의 의미와 과정조직에서 모집은 단순히 인력을 충원하는 절차를 넘어, 조직의 목표 ... --------------------성명 : OOO과목 : 인적자원관리Ⅰ. 서론조직이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 우수한 인재를 확보하는 것이 필수적이다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.01

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초지에 의한 재생 가능한 지속적 축산

한국초지조사료학회 임영철

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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초지에 의한 재생 가능한 지속적 축산

한국초지조사료학회 임영철,

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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보건의료분야 ) 종합병원이 전국구 병원으로, 나아가 국제적으로 도약하려면 어떻게 해야 할까요. 디지털 병원, 스마트 의료의 물결이 밀려오고 있습니다. 현황과 대비책은. 지속가능한 ESG경영이 병원계에도 화두가 되고 있습니다. 이에 대한 병원의 준비사

보건의료분야―종합병원이 전국구 병원으로, 나아가 국제적으로 도약하려면 어떻게 해야 할까요―디지털 병원, 스마트 의료의 물결이 밀려오고 있습니다. 현황과 대비책은.―지속가능 ... 의료의 물결이 밀려오고 있습니다. 현황과 대비책은.―지속가능한 ESG경영이 병원계에도 화두가 되고 있습니다. 이에 대한 병원의 준비사항― 종합병원이 전국구 병원으로, 나아가 국제 ... 하여 의료 정보의 이동 및 책임에 관한 법률을 준수해야 한다.― 지속가능한 ESG경영이 병원계에도 화두가 되고 있습니다. 이에 대한 병원의 준비사항은?생존전략만이 아닌 당위적 실천

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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기업의 지속가능경영 사례

기업의 지속가능경영 사례Contents 도입배경 지속가능경영의 이해 지속가능경영의 특징 국내 지속가능경영 사례 해외 지속가능경영 사례 소속회사 지속가능경영 사례 - 한국전력공사 ... , CJ 시사점 및 결론 1 5 2 4 3 6 7Sustainability Management NEWS 『 지속가능경영 준비 ‘ 미흡 ’』Sustainability ... Management 1 지속가능경영 이란 ? 경제 . 환경 . 사회 측면에서 기업이 윤리 , 혁신 , 창조적인 방법을 통해 지속적인 성과를 창출해 내며 이를 통해 궁극적으로 경쟁우위를 확보

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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공기조화설비와 지속가능한 건축

공기조화 설비 기능 측면에서 지속 가능한 건축의 사례목차 1 공기조화의 목적 1-1 정의 1-2 분류 1-3 계획 2 공기조화 설비 사례 2-1 Wind Catcher 2-2 ... , 청정도 제어까지 가능하기 때문에 쾌적한 실내환경을 얻을 수 있다 . 1970 년대 이전의 공기조화설비는 그 당시에 연료가 풍부하고 가격이 저렴하여 시스템을 설계할 때에 에너지

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2020.03.31

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 비용을 줄이고 기업성장에 주력하는 등 지속가능경영에 도움이 되는 장점이 있다. 또한 인력관리 탄력성을 높이기 위해 비정규직 채용이 증가하고 있는데, 이는 경제환경의 변화로 기업 ... 의 원천과 방법, 최근 모집의 변화 흐름에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 본론모집의 과정기업이 발전하고 지속성장하기 위해서는 조직 내외에서 유능한 인재들을 확보하는 것이 중요하다. 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해서 서술하시오.

하고 있다. 그럼에도 불구하고 현재까지 국제경영학에 대한 연구를 지속해 온 다양한 학자들의 견해는 큰 차이점을 보이지 않고 있으며 국경선을 넘어서는, 혹은 2개국 이상에서 동시

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.24

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신경영패러다임 지속가능경영

신경영패러다임 지속가능경영시대적인 경영환경의 변화마치 살아있는 유기체처럼 경영환경은 지속적으로 변화해왔다. 이는 당연하다. 기업의 경영적 요소에는 지속 변화하는 노동력, 즉 ... -Efficiency 중시, 자원생산성 및 사전 예방, 제품 및 공정이 그린화 시대2000년대 : 지속가능경영경제-환경-사회적 가치를 함께 고민. 경영의 투명성 및 윤리성 대두. 다양한 이해관계자 ... 의 참여 및 커뮤니케이션 필요. 인권 및 노동에 대한 개념 향상지속가능경영의 도입배경지속가능성은 1992년에 탄생한 개념이다. 보다 정확하게는 1987년 UNEP의 Our

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27

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